Другие работы
Подготовка и повышение квалификации персонала, в том числе и новых работников, способствует пониманию Политики в области качества, а также освоению методов и средств, обеспечивающих полноценное участие персонала в функционировании системы менеджмента качества. Подготовка кадров должна осуществляться на основе определения потребностей в подготовке кадров по категориям работающих: Человеческие…
Реферат При разработке стратегии предприятия менеджеры должны исследовать не только внешнюю среду, но и ситуацию внутри предприятия. При этом необходимо выявить те внутренние переменные, которые могут рассматриваться как сильные и слабые стороны предприятия, оценить их важность и установить, какие из них могут стать основой конкурентных преимуществ. Для этого проводится управленческий анализ деятельности…
Реферат Теоретико-методологической основой исследования являются концептуальные теоретические положения, представленные в современных работах учёных, таких как: Егоршин А. П., Курбатова М. Б., Новопашин А. И., Папирян А. Г., Чудновский А. Д., Иванковская Л. В, а так же исследования в работах Пугачева В. П. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. — М.:ЮНИТИ, 2002., Кибанова А.Я.и Захарова Д. К…
Реферат Метод ситуационного анализа в качестве объекта исследования использует новую ситуацию объекта управления. Типичными проблемами ситуативного характера являются, например, международные конфликты и кризисы. В случае рассмотрения проблем иного типа эффективны другие методы. Ситуационный анализ (СА) позволяет организовывать и направлять процесс активного сбора, оценки и переработки имеющейся…
Реферат При выборе методов обучения определяющим является мнение сотрудников организации, т.к. возможность овладеть новыми навыками и совершенствовать имеющиеся позволяет работникам быть готовым к переменам на рынке труда, а организациям — к динамике внешней среды. Также важно учесть, что эффективность обучения напрямую зависит от степени включенности слушателя в этот процесс. Таким образом, следует…
Реферат Стратегический выбор включает генерацию ряда стратегических альтернатив, соответствующих миссии и задачам фирмы, ее внутренним сильным и слабым сторонам, внешним благоприятным возможностям и альтернативам. Основой этого процесса обычно является SWOT-анализ. Для диверсифицированной фирмы проблемой является выбор оптимального набора СЗХ (создание оптимального портфеля СЗХ), для чего используются…
Реферат В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию как о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях. Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять потребность…
Реферат Оценить работу службы технической поддержки разработчиков через Интернет-сайт разработчиков, электронную почту. Функциональная полнота (функциональные достоинства и недоработки, отсутствие значимых функциональных блоков); В зависимости от функциональных особенностей систем, данный список может дополняться следующими настройками: Определить к какому классу относится система (готовое решение…
Реферат Задачи, которые необходимо выполнить для достижения цели: Рассчитать численности персонала и фонда оплаты труда. Используемые материалы и комплектующие изделия. Объем производства и технологические операции. Планируемый объем производства, тыс. шт.г. Балансовая стоимость ед. оборуд., тыс. руб. Балансовая стоимость ед. оборуд., тыс. руб. Балансовая стоимость ед. оборуд., тыс. руб. Балансовая…
Реферат Мотивация (от лат. movere) — побуждение к действию; динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. Мотивация персонала — это процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для…
Реферат На третьем этапе отправитель использует канал для доставки сообщения (закодированной идеи или совокупности идей) получателю. Речь идет о физической передаче сообщения, которую многие люди по ошибке и принимают за сам процесс коммуникаций. В то же время передача является лишь одним из важнейших этапов, через которые необходимо пройти, чтобы донести идею до другого лица. В основе невербальной…
Реферат Системный подход — система (объект) рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов, имеющая вход, выход (цель), связь с внешней средой, обратную связь. Системный подход к управлению начали применять в конце 50-х годов XX в. Основные представители — американские исследователи Ч. Бернард, П. Друкер, Н. Винер, К. Шеннон. В соответствии с этим подходом организация рассматривается как…
Реферат Инвестиционная деятельность — вид деятельности, связанной с приобретением, созданием и продажей внеоборотных активов (основных средств, нематериальных активов) и прочих инвестиций; Операционная деятельность — основной вид деятельности, а также прочая деятельность, создающая поступление и расходование денежных средств компании; Анализ денежного потока показывает его положительную динамику по годам…
Реферат Основным ограничением и недостатком данного метода сбора информации, а именно полуструктурированного интервью, является его несостоятельность при изучении тех или иных явлений в количественном измерении. Таким образом, те содержательные аспекты, что будут получены при анализе данных, и выводы, сделанные на их основе, являются релевантными только в границах выборки данного исследования. Первые три…
Реферат Практическая деятельность доказывает, что человеческие способности считаются обуславливающим фактором в достижении установленных целей. Главы лидирующих компаний предпочитают повторять, что основной потенциал их компаний заключен в кадрах. Какие бы не существовали великолепные идеи, новые технологические процессы, наиболее подходящие внешние обстоятельства, в отсутствии хорошо подготовленного…
Реферат