Вопросы и задания для самоконтроля

1. Каковы характерные черты трудовых отношений?

2. Назовите существенные различия трудового договора и договора подряда.

3. Перечислите существенные условия трудового договора.

4. Как происходит увольнение по собственному желанию?

5. Какими документами закрепляются (оформляется) прием на работу и увольнение?

6. Каковы различия между совместительством и совмещением?

7. Что такое материальная ответственность? Возможна ли материальная ответственность работодателя?

8. Какие меры дисциплинарной ответственности могут быть применены к работнику за прогул?

9. Что такое заработная плата? Каковы пределы удержания из заработной платы?

10. Какие индивидуальные трудовые споры рассматриваются в суде?

11. Какие из указанных документов (правила внутреннего трудового распорядка; должностная инструкция; постановление правительства) могут быть отнесены к числу локальных нормативных актов и почему? Каковы характерные особенности локальных актов?

12. Может ли быть заключен трудовой договор на неопределенный срок между работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем?

13. Является ли переводом и требует ли согласия работника его перемещение в другое структурное подразделение данного предприятия, находящегося в другой местности? Да/нет, почему?

14. Что такое нестандартная занятость и какие формы она имеет?