Экономико-статистическое исследование показателей оплаты труда в российской Системе Национального Счетоводства

Актуальность проблемы. В настоящее время продолжается процесс трансформации отечественной статистики на основе дальнейшего освоения системы национальных счетов (СНС) — основного звена в системе государственной статистики. СНС выступает инструментом интеграции ряда смежных разделов макроэкономической статистики и, в частности, статистики труда. В этом контексте актуальным направлением такой интеграции становится совершенствование методологии измерения и анализа оплаты труда — одной из важнейших и наиболее массовой формы дохода в современном обществе.

Степень разработанности темы. В 1990 гг. — начале 2000 гг. статистическое изучение оплаты труда в отечественных публикациях было посвящено, в первую очередь, отдельным аспектам реформирования статистики труда: измерению динамики реальной заработной платы и скрытой оплаты труда, отражению новых систем оплаты труда и адаптации статистических наблюдений за оплатой труда в условиях рыночных преобразований.

Вместе с тем, изучению всего комплекса проблем статистики оплаты труда, находящихся в неразрывной связи с концептуальной основой СНС, уделялось, на наш взгляд, недостаточное внимание, что предопределило выбор данной темы исследования.

Объект исследования диссертации — оплата труда в экономике переходного периода России.

Предметом диссертационного исследования является отечественная статистика оплаты труда и ее гармонизация с СНС.

Цель данного исследования состоит в совершенствовании методов статистического изучения оплаты труда в России. При этом решались следующие задачи:

• исследование места показателя оплаты труда в СНС в целом и в счетах образования и распределения доходов в частности;

• анализ современной организации статистического наблюдения за состоянием оплаты труда в России;

• анализ российской статистики оплаты труда в контексте развития рыночных отношений и адаптации международных стандартов к российской статистике;

• исследование природы теневой составляющей оплаты труда в российской действительности и возможности ее статистического измерения;

• выявление тенденций динамики оплаты труда и факторов, обусловивших эти тенденции;

• отработка методологии прогнозирования оплаты труда в России на основе корреляционно — регрессионного анализа и информационной базы СНС.

Методологической основой послужили рекомендации ООН, научные исследования в сфере теории, методологии и организации национального счетоводства и экономического анализа статистики труда, труды отечественных и зарубежных ученых-статистиков, материалы научных конференций. При решении поставленных задач автором использованы приемы систематизации научных данных, методы общетеоретической статистики, что позволило обеспечить достоверность и обоснованность выводов и рекомендаций, предложенных в диссертации.

При написании диссертационной работы автор опирался на данные Государственного комитета РФ по статистике.

Обработка исходной информации проводилась с использованием современных средств вычислительной техники с применением пакетов прикладных программ «Excel», «Statistica», «SPSS», «Мезозавр» .

Научная новизна исследования заключается в следующем:

1. Получила развитие методология исчисления показателей оплаты труда в счетах образования и распределения доходов российской СНС с учетом особенности информационного обеспечения отечественного национального счетоводства.

2. Предложен ряд усовершенствований в классификации элементов скрытой оплаты труда, включая ее незаконную часть.

3. Выявлены особенности формирования и тенденции изменения показателя оплаты труда в России на рубеже 1990;х — начала 2000 гг., включая его теневую составляющую.

4. Проанализирована структура и динамика оплаты труда с использованием инструментария методологии корреляционно — регрессионного анализа на основе данных СНС по Российской Федерации с середины 1990;х годов по начало 2000;х.

5. На основе многомерного анализа исследовано влияние факторов на изменение заработной платы в отдельных регионах России, определена типология рассматриваемых регионов.

Практическая значимость результатов диссертации определяется необходимостью совершенствования методологии расчета и анализа показателей СНС в условиях становления рыночной экономики и перехода на международную методологию статистического учета.

В данном исследовании обоснована методология дальнейшего совершенствования измерения оплаты труда как важного статистического показателя, необходимого при построении СНС и в макроэкономическом анализе.

Ряд положений и выводов, представленных в диссертации, приведенные обширные экономические и статистические материалы могут быть применены при обосновании ряда вопросов государственной социальной политики в сфере оплаты труда и использованы преподавателями при изучении экономической статистики, макроэкономики и экономического анализа.

Заключение

.

В процессе диссертационного исследования, а также в ходе практической работы по исследованию показателей оплаты труда за 1995 — 2002 гг. получены следующие основные методические и аналитические результаты.

Анализ методологии исчисления показателей оплаты труда «Счета образования доходов» в России на базе международных рекомендаций СНС, проведенный автором, дал следующие результаты:

1. Определены механизмы организации выплат доходов сотруднику без внесения соответствующих сумм в фонд оплаты труда.

2. Выявлены причины появления такой экономической категории как скрытая оплата труда.

3. Построена блок схема элементов составляющих скрытую плату труда.

4. Предложены дополнительные способы измерения и минимизации скрытых доходов населения.

5. Выявлены основные недостатки содержания статистических форм отчетности и возможные методы их устранения.

6. С помощью распределительного метода изучения СОТ выявлена возможность попадания в данный показатель доходов населения от незаконной деятельности.

Перед проведением экономико-статистического анализа показателей оплаты труда в Системе национальных счетов был обоснован выбор периода динамического ряда.

Анализ динамики и структуры показателей оплаты труда по методологии СНС — 93 позволил сделать следующие выводы:

1. Основную часть фонда оплаты труда составляет заработная плата, социальных отчислений — фактические отчисления (предприятия и организации предпочитают перечислять страховые взносы в государственные фонды, а не создавать какие — то внутренние страховые резервы).

2. Для получения реальной характеристики состояния оплаты труда в России при анализе динамики и структуры показателей следует использовать данные, выражение в долларах США.

3. Августовский кризис 1998 г. привел к падению уровня заработной платы населения и фактических социальных отчислений, а также к повышению условных отчислений на социальное страхование (увеличились прямые выплаты работникам предприятий и организаций из внутренних финансовых резервов компаний).

4. К 2002 г. так и не достигнут докризисный уровень оплаты труда, но стабилизировано экономическое и политическое состояние страны, причем эта стабильность не виртуальна, как в предкризисные годы, а основана на возобновлении развития экономики в стране. Основой этого развития до сих пор остаются предприятия нефтегазового комплекса.

5. Кризис напрямую отражен показателями скрытой оплаты труда, что подтверждается падением значений ряда динамических показателей с 45 302 млн долл. в 1997 г. до 13 075,1 млн долл. в 1998 г., т. е. в 3,5 раза. Причем, на основании вычисленных долей СОТ в ВВП и ОТ можно заключить, что скрытые доходы после 1998 г. сократились не только в денежном выражении, но и их объемы снизились: на 1% в ОТ и на 1,2% в ВВП. Такое сокращение можно объяснить лишь кризисом, повлекшим за собой закрытие многих частных предприятий и организаций, в связи с тяжелыми финансовыми условиями, сложившимися в результате общего кризиса финансовой системы России, что, в свою очередь, привело к падению объемов скрытых доходов.

6. Дальнейший рост скрытой оплаты труда, как номинальной, так и выраженной в долларах США, объясняется следующими причинами:

• резкий рост скрытых доходов с 1998 — 1999 гг., объясняется посткризисной обстановкой, когда внезапное падение покупательной способности национальной валюты по отношению к мировым (в частности, к доллару) обесценило ее в 4 раза, а предприятиям и организациям пришлось резко повысить объемы финансовых средств, выплачиваемых своим работникам. Причем, очень многие предпочитали выплачивать заработную плату либо «черным налом», либо в виде различных компенсаций, не включенных в статистические отчеты об оплате труда, что позволяло выводить ее из-под налогообложения и автоматически увеличивать объем скрытой оплаты труда. Кроме того, у работников получающих оплату труда в долларах, она автоматически выросла в четыре раза;

• быстрые темпы прироста скрытых доходов населения России снизились лишь к 2001 году. Это объясняется тем, что был практически достигнут предкризисный объем оплаты труда вследствие того, что экономика постепенно оправилась от последствий краха финансовой системы России. После 2002 г. началось постепенное реформирование налоговой системы России, что привело к снижению налогов, в том числе на оплату труда и, следовательно, выводу ее части из тени. Однако, рост скрытой оплаты труда продолжается и причина томуналичие в российской экономике огромного теневого бизнеса, приносящего немалые прибыли его хозяевам.

Выявлены различия в темпах развития доли СОТ в ОТ и ВВП за.

1995 — 2002 гг. и причины отсутствия тенденции развития показателя:

• падение темпов прироста объемов СОТ в 1997 — 1998 гг. обусловлено предкризисной ситуацией и разразившимся в 1998 г. кризисом;

• с 1999 г. наблюдается рост объемов СОТ. Причиной данного явления автор считает попытку предприятий и организаций повысить общую оплату труда, как за счет ее реального повышения, так и за счет увода ее части в тень с целью уклонения от уплаты налогов. Это позволяло перенаправить часть финансовых средств (налогов, отчислений в социальные фонды и бюджет) непосредственно в карман работнику и создавало некую иллюзию роста оплаты труда. В результате темп прироста доли СОТ в ВВП в 1999 году достиг своего максимального уровня с 1996 г., составив 5,8% за год;

• дальнейшее падение уровней СОТ с 1999 — 2001 гг. обусловлено не только постепенным выходом из 1физиса и стабилизацией политической и экономической ситуации в стране, но и снижением темпов прироста ВВП, что, естественно, повлекло за собой снижение темпов прироста оплаты труда и ее скрытой части. Кроме того, возможно, что после кризиса многие домашние хозяйства предпочитали не тратить свои доходы (как официальные, так и скрытые), не инвестировать их в различные предприятия, движимое и недвижимое имущество, а держали свои накопления дома. Это косвенно подтверждается сокращением объема вкладов населения на долларовых счетах в кредитных организациях России;

• в 2001 -2002 гг. наблюдался медленный рост доли скрытых доходов в ВВП и в ОТ. Такое явление можно объяснить тем, что темпы прироста СОТ опережают темпы прироста ОТ и ВВП. Причин сложившейся ситуации несколько. Во-первых, увеличение количества предприятий, практикующих, наряду с официальной, теневую оплату труда, причем теневая часть составляет большую часть оплаты труда. Увеличение объемов теневого бизнеса, также расходование теневых доходов, полученных в более ранний период (с 1999 — 2001 гг.), но не попавших в расчеты по причинам, указанным выше.

На основе многомерных методов измерения экономических явлений был проведен анализ доходов населения в региональном разрезе. Были получены следующие результаты:

1. Основными показателями, которые по совокупности наиболее пригодны для проведения факторного анализа доходов населения в регионах РФ и построения адекватной экономической модели, являются:

XI — заработная плата наемных работников;

Х2 — среднедушевые денежные расходы и сбережения населения;

ХЗ — среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в экономике.

2. Основными факторами, влияющими на данные показатели, согласно проведенному факторному анализу, стали факторы уровня развития производства и наличия в стране природных, производственных, технологических и финансовых ресурсов. Причем основное влияние на уровень заработной платы в регионах оказывает первый фактор, что вполне объяснимо, поскольку уровень развития производства в стране определяет численность рабочих мест. Что касается наличия перечисленных выше ресурсов, то от них часто зависит направление развития производства и основа экономики страны. Наглядным подтверждением тому может служить то, что наличие в нашей стране огромных природных ресурсов привело к тому, что основой нашего финансового и экономического благополучия и пополнения бюджета государства служат предприятия нефтегазового комплекса и крупных металлургических производств. Основой же стабильной и качественной работы данных предприятий является развитие технологий добычи и производства, что предполагает наличие свободных финансовых ресурсов. Это не только позволяет совершенствовать технологическую сторону производства, но и является гарантом устойчивости компании в кризисные периоды.

3. Полученные при проведении кластерного анализа результаты выявили значительную дифференциацию регионов России по уровню доходов населения и, соответственно, оплаты труда, являющейся основной формой доходов населения России. В каждом федеральном округе есть центральная область, являющаяся сосредоточением деловой и финансовой активности региона, и, соответственно, крупного бизнеса, куда стекается основная часть инвестиций и дотаций из центра. В результате количество рабочих мест и доходы населения в данных регионах гораздо выше, чем по округу в целом. Это вполне закономерно, когда, как в государстве — столица, так и в регионах есть крупные анклавы с сильно развитой деловой активностью и крупными предприятиями и организациями. Но, судя по расстояниям при кластерном анализе, разрыв между такими мегаполисами и остальными регионами округа слишком велик и ведет к социальному и материальному неравенству. В российской действительности имеется несколько крупных анклавов, где доходы населения на порядок, а то и в несколько раз выше, чем в остальных регионах России. Причем, лидером является Москва со значительным превышением размеров доходов над другими регионами России. Такой разрыв дестабилизирует социальную обстановку в стране и, по мнению автора, концентрирует деловую и финансовую активность в нескольких мегаполисах, нагнетая, тем самым, социальную напряженность и дестабилизацию экономики. В этом случае особое внимание следует уделять отстающим регионам, содействуя их разностороннему развитию.

В результате пошагового регрессионного анализа все переменные были исключены из модели. По мнению автора, такому результату анализа способствовало несколько причин, а именно:

• короткий временной ряд;

• неоднородность развития рядов динамики как следствие экономического кризиса;

• основные показатели, влияющие на оплату труда в системе национальных счетов, являются элементами его расчета. Вследствие чего между ними наблюдается очень тесная зависимость, и их целесообразно исключать из анализа;

• влияние остальных переменных на оплату труда слишком мало.