Вопросы дли самоконтроля

1. Назовите основные модели измерения величины человеческого капитала и разработавших их ученых.

2. Раскройте содержание концепции анализа человеческих ресурсов (АЧР).

3. Охарактеризуйте известные Вам методы оценки стоимости человеческого капитала организации. Каковы их преимущества и недостатки?

4. Какие показатели эффективности инвестиций в человеческий капитал Вы знаете? В каких случаях используются дисконтированные, а в каких — простые (статические) показатели тффекгивности?

5. Что такое НС ROI? Какие уточнения в методику расчета данного показателя внес Я. Фитц-енц?

6. Какой порядок оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал предложили Д. Киркпатрик и Дж. Филлипс?

Литература

1. Ацдриссен Д. Изучите свою компанию // Невесомое богатство. Определите стоимость вашей компании в экономике нсмагсриальных активов / Д. Андрисссн, Р. Тиссен [Электрон, рссурс]. — Режим доступа: http: // www.cfin.ru//finanalysis/value/study_yourcompany.shtml. — Загл. с экрана.

2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. / М. Амстронг; пер. с англ., иод рсд. С. К. Мордовина. — 10-е изд. — СПб.: Питер, 2012. — 848 с.

3. Гешева Е. Оценка эффективности обучения [Электрон, ресурс]. — Режим доступа: http: // www.joto.ru/hr/article. — Загл. с экрана.

4. ГойлоВ. С. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей силы / В. С. Гойло. — М.: Наука, 1975. — 258 с.

5. Давыдова О. А. Инвестиции в человеческий капитал: динамика, оценка, эффективность: дне… канд. экон. наук. — М.: ПроСофт, 2002. — 142 с.

6. Добрынин А. И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования /А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, Е. Д. Цыренова. — СПб.: Наука, 1999. — 309 с.

7. Дятлов С. А. Инвестиции в человеческий капитал: критерии эффективности // Известия СПбУЭФ. — 1996. — № 4. — С. 32−51.

8. Козлов О. А. Человеческий капитал организации [Электрон, ресурс]. — Режим доступа: http: // www. e-executive.ru/publications. — Загл. с экрана.

9. Маленков Ю. А. Управление развитием человеческого капитала компании // Образование и бизнес. — 2000. № 24 (48).

10. Мудрый А. Персонал учится, компания считает прибыль / А. Мудрый, Д. Береснев [Электрон, ресурс]. — Режим доступа: http: // www.iteam.ru. — Загл. с экрана.

11. Петти В. Экономические и статистические работы / В. Петти. — М., 1940.

12. Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / Я. Фитц-енц; пер. с англ. Е. С. Меньшиковой. Ю. П. Леоновой; под общ. ред. В. И. Ярнмх. — М.: Вершина, 2006. — 320 с.

13. Фитц-енц Я. Человеческий капитал — самый важный актив компании И Персоналмикс. — 2006. — № 3 — 4 (037−038).

14. BontisN. The knowledge toolbox: a review of the tools available to measure and manage intangible resources / N. Bontis, N. C. Dragonetti, K. Jaconsen and G. Roos И Europian Management Journal. — 17 (4). — P. 391−402.

15. Edvinsson L. Intellectual Capital. Realizing Your Company’s True Value by Finding Its Hidden Brainpower / L. Edvinsson, M. S. Malone. -N.Y., 1997.

16. Flamholtz E.G. Human Resource Accounting / E. G. Flamholtz. — N.Y.: Jossey-Bass Publ., 1985.

17. Stewart T. A. Intellectual Capital. New Wealth of Organizations / T. A. Stewart. — N.Y., 1997.

18. Thurow L. Investment in Human Capital / L. Thurow. — Belmont, 1970.