Другие работы
Из-за сложной экономическом ситуации на внутреннем и внешнем рынке кредитования перед банками возникла довольно интересная задача. Банки не выдают кредитов, а ставки по старым значительно повышены все так же из-за пресловутой политики Центробанка и стагнации в российской экономике. Хотя ключевая ставка и была увеличена в 2014;2015 году, но ставка рефинансирования осталась, как и два-три года…
Курсовая При осуществлении безналичных расчетов допускаются расчеты платежными поручениями, по аккредитиву, чеками, расчеты по инкассо, а также расчеты в иных формах, предусмотренных законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и применяемыми в банковской практике обычаями делового оборота. Банк России устанавливает правила, формы, сроки и стандарты осуществления безналичных…
Контрольная Третья и четвертая главы содержат разработку и внедрение основных направлений по совершенствованию управления персоналом, социально-экономическая эффективность управления им, разработаны рекомендации по совершенствованию их использования. В первой главе дипломного проекта дается понятие персонала в системе современного менеджмента, его сущность, раскрываются цели и функции управления персоналом…
Реферат Из множества вариантов технологий разработки управленческого решения мы выделили три: инициативно — целевая, программно-целевая и регламентная. Для каждой технологии мы выделили основные критерии — условия, выполнив которые, можно использовать или внедрять данную технологию. Во-первых, личное развитие руководителя расширяет возможности его влияния на персонал и принятие эффективных решений, что…
Реферат При РУР особо выделяют решение моральное, нравственное — это решение, наилучшим образом отвечающее моральным критериям жизнеобеспечения человека в ущерб техническим и экономическим. Например, имеются два решения по ситуации, в которой работница принесла начальнику цеха заявление о пятидневном отпуске за свой счет по личным причинам. Нормы включают количественные или качественные оценки смысла…
Реферат Номенклатура дел используется вместо описи как учетный документ при сдаче в архив дел со сроками хранения до 10 лет включительно. Она же служит основой для составления описей на дела со сроками хранения свыше 10 лет и постоянного; Конкретная и четкая формулировка заголовка дела, которая полностью отражает состав и содержание документов в нем и исключает возможность включения в дело документов…
Реферат Внутренняя опись документов дела — это учетный документ, содержащий перечень документов дела с указанием порядковых номеров документов, их индексов, названий, дат, номеров листов. После завершения делопроизводственного года выдача отдельных документов из дела не допускается. При необходимости во временное пользование может быть выдано дело целиком. Дела должны размещаться в запирающихся шкафах…
Реферат Объектами добровольной сертификации являются системы качества производства, а также продукция, работы и услуги, не подлежащие в соответствии с законодательными актами РФ обязательной сертификации. Проведение добровольной сертификации ограничивает доступ на рынок некачественных изделий за счет проверки таких показателей как надежность, эстетичность, экономичность и др. При этом добровольная…
Реферат В социальной сети www.vkontakte.ru есть открытая группа РЦ «Сочи», где можно ознакомиться с ценами, блюдами, предстоящими вечеринками и дискотеками, узнать адреса и телефоны РЦ, также ознакомиться с расценками и системой скидок. Также руководство «Сочи» отслеживает жалобы, отзывы и предложения, размещённые гостями сайта в группе. Основными поставщиками для РЦ «Сочи» являются оптовые базы города…
Реферат Не менее важно и то, как осуществляется вертикальное разделение труда. Вертикальное разделение труда необходимо для успешной групповой работы. Центральной характеристикой вертикальной иерархии является формальная подчиненность лиц на каждом уровне. Лицо, находящееся на высшей ступени, может иметь в своем подчинении нескольких руководителей среднего звена, представляющих различные функциональные…
Реферат Стимулирующая функция заработной платы важна с позиций руководства фирмы: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размеров заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда. Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу зарплаты, ведет к ослаблению…
Реферат Далее проанализируем технико-экономические показатели, такие как себестоимость, выручка, рентабельность с 2008;2010 года. См. Талицу № 2 «В приложениях». Отдел кадров — обеспечивает фирму необходимым персоналом, ведет набор и отбор, проводит деловую оценку персонала, аттестацию. Организационная структура ИП «Вера-Тур», рассмотрим преимущества и недостатки этой структуры Таблица № 3…
Реферат Аэрофлот делает особую ставку на новые информационные технологии, включая электронный билет (с 2006 года), как мощное средство повышения качества обслуживания клиентов и экономической эффективности. Компания развивает услугу интернет продаж, предоставляет возможность веб бронирования и оплаты билетов, а также регистрации на рейс через сайт авиакомпании. Учредитель — Правительство РФ — владеет 51…
Реферат При обсуждении вопросов, связанных с успехом или неудачей предприятия на рынке, необходимо помнить, что покупатель — хозяин положения. Такое отношение к покупателю характерно для Запада. К сожалению, у нас покупатель пока полностью не пользуется своими правами и не считает себя хозяином положения. Это является следствием неполного отражения новых рыночных отношений в системе экономических…
Реферат Результат деятельности работников аппарата управления включен в общую эффективность работы предприятия. Как в затратах совокупного труда определенную часть занимает труд по управлению, так и определенную долю производственного эффекта необходимо отнести на счет управления. Предложенные методы во время их предварительной апробации на практике дали положительные результаты и показали косвенную…
Реферат