Поступок. 
Управление персоналом: исследование, оценка, обучение

Чтобы стать лидером группы, а тем более для подтверждения лидерства необходимо не только правильно формулировать распоряжения, но и самому совершать значимые для других членов группы действия — поступки. Особенности такого действия до последнего времени не привлекали внимания психологов. Авторы учебников в основном обходились указующими жестами в сторону исторических личностей. Мы поставили перед собой задачу разобраться в этом психологическом явлении более подробно.

Поступок и свобода выбора

Для анализа разнообразных форм активности и их противопоставления детерминированным процессам в психологии выделены такие оппозиции: реакция — акция, поведение — деятельность, отражение — действие. Особняком стоит поступок, который не имеет своей пары.

Конечно, человеческая свобода связана со вторыми членами этих пар: действием, деятельностью, акцией. Их удобно исследовать в сравнении, а с чем сравнивать поступки?!

Функционально особенности свободы можно отыскать в явлениях, которые на современном психологическом языке именуются латентными (скрытыми) периодами в выполнении действия, периодами внутреннего выбора и принятия решений.