Основные характеристики персонала БДОУ детского сада № 88

Сотрудники Детского сада осуществляют свою деятельность на основании Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и должностной инструкции соответствующей единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих [24, с.123].

Основными характеристиками персонала организации Детского сада является его численность и структура:

Таблица 1. Численность структуры персонала детского сада.

Из таблицы видно, что штат организации укомплектован не полностью:

• — существуют вакансия специалистов — 92,9%;
• — прослеживается острая нехватка рабочего персонала (обеспеченность 25%).

Следовательно, в Детском саду недостаточно эффективно реализуется управление персоналом в области обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами.

1. Качественный состав персонала детского сада рассмотрим с помощью построения его структуры по нескольким основным признакам — возрастная структура и структура персонала по уровню образования.

Возрастной состав работников дан в табл.2.

Таблица 2. Возрастной состав работников.

Проанализировав данные таблицы, можно сделать выводы:

• — руководители — это люди в возрасте от 40 до 55 лет;
• — большая часть специалистов — это люди в возрасте от 30 до 50 лет
• — только 26,9% от всего числа сотрудников — это молодые люди в возрасте до 30 лет;
• — более 45% всех сотрудников это люди предпенсионного и пенсионного возраста.
• 2. Структура персонала по уровню образования:
  • — Высшее — 12 человек;
  • — Среднее специальное — 12 человек;
  • — Начальное — профессиональное -2 человека.

Из приведённых данных видно, что уровень образования выше среднего.

3. Квалификационная структура педагогического персонала организации Частью работы с сотрудниками учреждения является повышение квалификационной категории, то есть степени овладения профессиями и соответствия требований должностей и рабочих мест. Это относится в большей степени к педагогическому персоналу, поэтому, далее рассмотрим в качественный состав персонала по уровню квалификации педагогов.

Состав педагогических сотрудников по уровню квалификации:

Высшая категория — 4 педагога;

Первая категория — 1педагог;

Вторая категория — 4 педагога;

Без категории — 4 педагога.

Соответственно получается, что наиболее квалифицированных педагогических сотрудников (высшая и первая категория) — 38%, вторая категория — 31%, без категории — 31%.