Характеристика органов управления Универмага Химкинского райпо

Управление магазином осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления трудового коллектива и прав потребительского общества-собственника по хозяйственному использованию своего имущества. Управление собственник осуществляет как непосредственное, так и через органы управления магазина.

Потребительское общество:

— принимает решение о создании, реорганизации, преобразовании и ликвидации магазина;

утверждает положение о магазине, дополнения и изменения к нему;

• — решает любые вопросы, связанные с правом собственности на принадлежащее ему имущество;
• — устанавливает нормативы внутрихозяйственных отчислений в специальные фонды;
• — нанимает руководителя и утверждает бухгалтера магазина, заключает с ним контракты (трудовые договоры).

Собственник правомочен также, рассматривать и решать любые другие вопросы деятельности магазина.

Решения по социально-экономическим вопросам, касающиеся деятельности магазина, вырабатываются и принимаются его органами управления с участием трудового коллектива и уполномоченных им органов.

Руководит магазином директор — основные функции директора:

• — решает самостоятельно все вопросы деятельности магазина с согласия райпо;
• — распоряжается в пределах предоставленных ему прав имуществом магазина, заключает договоры по доверенности райпо (соглашения, контракты);
• — утверждает структуру и штатное расписание магазина по согласованию с председателем правления Химкинского райпо;
• — определяет состав и объём сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок её защиты.

Руководитель магазина несет в пределах своих полномочий полную ответственность за деятельность магазина, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и другого имущества магазина.

Директор магазин и его заместитель самостоятельно разрабатывают и утверждают планы экономического и социального развития. Основу планов составляют договоры, в т. ч. досрочные с собственниками имущества предприятия, другими кооперативными предприятиями и организациями, отдельными гражданами.

Магазин имеет право с согласия правления райпо сдавать в краткосрочное временное пользование неиспользуемые площади для оказания услуг населению (изготовление ключей, торговля оптикой и др.), а также для использования под складские помещения, для хранения товаров.

Химкинское райпо — собственник имущества, может оказывать влияние на формирование производственных планов магазина путём использования экономических рычагов и стимулов.

На основе своей материально-технической базы магазин Химкинского райпо осуществляет торговлю непродовольственными товарами.

Структура штата работников торгового предприятия и их функции:

Общее руководство магазином, организацию коммерческой деятельности осуществляет директор, он же занимается подбором кадров, вопросами организации выполнения технологических операций и хозяйственного обслуживания.

Заместитель директора, выполняет обязанности директора во время его отсутствия, также в его обязанности входит организация рекламно-информационной деятельности.

Администратор выполняет обязанности директора и его заместителя в отсутствие их на рабочих местах. В его обязанности входит: приём претензий и пожеланий от покупателей, контроль за выполнение штатного расписания и др.

В обязанности продавцов входит подготовка и уборка рабочего места, подготовка товаров к продаже, обслуживание покупателей, учет неудовлетворенного спроса.

Контролер-кассир готовит рабочее место к выполнению расчетных операций (проверяет исправность контрольно-кассовых машин, записывает показания счетчиков), выполняет расчетные операции с покупателями, осуществляет сдачу выручки и т. п. Кассир занимается выдачей наличных денег для расчётов с поставщиками, а так же выдаёт деньги для других нужд (на обслуживание автомобиля, для закупки принадлежностей обеспечивающих торгово-технологический процесс и т. д.).

Время работы магазина с 10.00 до 20.00, время работы довольно удобно для покупателей т.к. магазин работает без перерыва и выходных.

Сотрудники магазина выходят на работу пять рабочих, два дня выходных, т. е. продолжительность рабочего дня — 10 часов.

Представленная организационная структура потребительской кооперации — Универмага соответствует требованиям управления общества потребительской кооперации и позволяет обеспечивать конкурентоспособность данной организации.