Введение. 
Управление интеллектуальными ресурсами организации

Человечество является свидетелем нового этапа глобальной эволюции мировой цивилизации — перехода к постиндустриальному обществу.

Основным его признаком является снижение роли материальных факторов производства и повышение значимости информации и знаний как основных производственных ресурсов. В целом постиндустриальная экономика характеризуется следующими особенностями:

• — интеллектуализация используемых технологий, обеспечивающая резкое повышение производительности труда;
• — рост наукоемкости товаров;
• — существенное повышение значения деятельности, связанной с производством, хранением, передачей и производством знаний;
• — глобализация мировой экономики и жесткая конкуренция приводит к сокращению жизненного цикла продукции и к необходимости постоянного внедрения инноваций.

В условиях жесткой конкуренции белорусские предприятия поставлены перед необходимостью формирования новых конкурентных преимуществ. В числе последних особая роль отводится интеллектуальным ресурсам, которые рассматриваются как средства инновационного обеспечения конкурентоспособности предприятий в Республике Беларусь.

Исходя из вышесказанного, тема курсовой работы представляется актуальной.

Цель работы: изучить особенности управления интеллектуальными ресурсами организации и пути повышения ее эффективности на примере ДУП «Торговый центр «ПиВиН» .

Задачи работы:

• 1. Изучить сущность интеллектуальных ресурсов организации в теории менеджмента;
• 2. Провести анализ управления интеллектуальными ресурсами в ДУП «Торговый центр «ПиВиН» ;
• 3. Определить пути повышения эффективности управления интеллектуальными ресурсами ДУП «Торговый центр «ПиВиН» и в экономике в целом.