Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Формирование управленческого решения

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Поиск вариантов решения проблемы осуществляется руководителем или вместе с подчиненными. На этапе оценки возможных альтернатив все предложенные варианты должны быть сравнены друг с другом или оценены для последующего выбора лучшего из них. Руководитель выбирает альтернативу с наиболее благоприятными общими последствиями. Для успешной реализации принятого решения необходимо выработать план… Читать ещё >

Формирование управленческого решения (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

На основании анализа данных была выявлена проблема: уменьшение количества потребителей.

Организация разработала три управленческих решения, которые позволят увеличить объем продаж и сократить остатки товара.

Проведем анализ каждого из разработанных управленческих решений.

1. Предоставление отсрочки платежа.

В современных условиях ведения бизнеса компании часто вынуждены предоставлять покупателям отсрочку платежа. В зависимости от степени ликвидности продаваемого товара, средний срок отсрочки колеблется в пределах 20−45 дней. Преимущества товарного кредита для покупателя очевидны: нет необходимости выводить из оборота значительные денежные средства, как в случае предоплаты или оплаты по факту; покупатель может планировать график погашения задолженности, а также свести к минимуму риск получения некачественного товара. Однако согласие поставщиков на предоставление товарного кредита приводит к сокращению оборотных средств и ухудшению текущей ликвидности этих компаний, возникновению кассовых разрывов и снижению финансовой устойчивости, что в итоге негативно сказывается на рентабельности бизнеса и объемах получаемой прибыли. «Бремя» долга по поставкам с отсрочкой платежа еще больше усугубляется в случае, если покупатель не соблюдает указанные в договоре сроки. Тем не менее, предоставление или увеличение отсрочки платежа является серьезным конкурентным преимуществом на рынке, а порой и единственным аргументом, привлекающим покупателей. При внедрении данного управленческого решения стоимость продукции не изменна, зато увеличивается количество клиентов и, следовательно — доход предприятия.

Таблица 2.6 Изменение дохода предприятия при внедрении первого управленческого решения.

Наим.

1 квартал.

2 квартал.

3 квартал.

4 квартал.

Кол-во.

Сумма.

Кол-во.

Сумма.

Кол-во.

Сумма.

Кол-во.

Сумма.

Котел КССУ-2,0.

3 070 396,2.

2 046 930,8.

Барьер парк-ный.

Итого.

3 100 396,2.

2 081 930,8.

В составленной сводной таблице наглядно видно насколько увеличилась прибыль и число клиентов.

Таблица 2.7. Процентное увеличение прибыли и числа клиентов после принятия первого управленческого решения.

Доход.

Количество клиентов.

До принятия упр. решения.

После принятия упр. решения.

Увеличение, %.

До принятия упр. решения.

После принятия упр. решения.

Увеличение, %.

8 317 723,2.

11 408 119,4.

37,2.

20,6.

При реализации данного управленческого решения доход организации увеличился на 37,2%, а количество клиентов — на 20,6%. Но, в случае предоставления отсрочки платежа, организация б…

  • · доведение решения до исполнителей;
  • · реализацию решения;
  • · контроль за исполнением решения;
  • · анализ результатов принятого и исполненного решения.

Большое значение имеет определение целей, стоящих перед организацией. Только после их четкой фиксации можно осуществить анализ факторов, механизмов, закономерностей, ресурсов, влияющих на развитие ситуации.

Основной задачей анализа проблемной ситуации является выявление факторов, которые породили данную ситуацию.

Поиск вариантов решения проблемы осуществляется руководителем или вместе с подчиненными. На этапе оценки возможных альтернатив все предложенные варианты должны быть сравнены друг с другом или оценены для последующего выбора лучшего из них. Руководитель выбирает альтернативу с наиболее благоприятными общими последствиями.

Для успешной реализации принятого решения необходимо выработать план действий. Ход реализации плана должен постоянно отслеживаться, наметившиеся изменения условий или отклонения при выполнении плана должны анализироваться. повтор.

Реализованный план управленческих воздействий должен быть подвергнут тщательному анализу с целью оценки эффективности принятых управленческих решений и их реализации.

Таким образом, поставленные задачи были решены, цель курсовой работы достигнута.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой