Другие работы
Недостатки: высокие требования к квалификации руководителей и высокая загрузка руководителя. Линейная структура применяется и эффективна на небольших предприятиях с несложной технологией и минимальной специализацией. Вопросы найма и увольнения, формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников решаются директором предприятия ООО «Эко-Браво» самостоятельно на основе…
Отчёт Залог успешной деятельности компании — применение стратегического подхода. Обеспечение стабильного роста является главной целью деятельности любой компании, но она не может быть единственным ориентиром при выборе стратегии роста. Правильно выбранная фирмой стратегия в процессе воплощения ее в жизнь должна полностью отвечать, как внутренним, так и внешним факторам ее деятельности, это даст…
Курсовая Ярким примером организации занятости подростков стала Ленинская районная организация Всероссийского общества инвалидов. Совместно с Центром занятости населения города Кирова уже второй год организовываются рабочие места для трудоустройства подростков, имеющих ограничение в состоянии здоровья, в Кировском Доме ребенка. Подростки-инвалиды занимаются ремонтом игрушек, книжек, помогают персоналу…
Курсовая Во многих программных продуктах правила выполнения процессов были встроены внутрь самого приложения. В противовес этому, уникальным аспектом WORKFLOW является отделение правил выполнения процессов от приложений. Это похоже на возникновение серверов БД, отделенных от прикладных продля офисов промышленных предприятий в системах класса ERP этот принцип сохраняется и сейчас. В настоящее время под…
Реферат Управление представляет собой сложную систему взаимодействия управляющей и управляемой систем. Под управляющей системой следует понимать те функциональные подразделения производства, в задачи которых входит руководство и регулирование определенных аспектов производственной деятельности: разработка и принятие управленческого решения по регулированию технологии производства, размещению…
Реферат Наибольшее развитие в первые годы перехода к рынку в России получило коммерческое предпринимательство. Оно характеризуется операциями и сделками по купле и продаже товаров и услуг. Здесь быстрее можно получить отдачу. Эта сфера, во многом ограниченная ранее, стала стремительно развиваться, главным образом как частное, индивидуальное предпринимательство. Сюда направили свои усилия многие…
Реферат Рассмотреть методику оценки топ — менеджеров и развития персонала на основе компетенций; Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Выявить основные преимущества и недостатки рассматриваемых методов; Рассмотреть сходства и различия методов оценки топ — менеджеров; Рассмотреть различные методы оценки менеджеров среднего звена; Рассмотреть основные критерии и показатели…
Реферат На мой взгляд, на любом предприятии в начале его деятельности возникает вопрос закупать или производить материал для своей продукции. Изучаемое мною предприятие выбрало вариант закупки, так как он является коммерчески выгодным по ряду причин. В качестве критерия оптимальности принималась максимизация прибыли, однако практические расчеты осложнились тем, что пришлось учитывать большое количество…
Реферат Коучинг — это своего рода бизнес-психоанализ. Подобный вид управления бизнес-процессами появился сравнительно недавно на Западе, а в Россию пришел только несколько лет назад. Суть коучинга в том, что коуч (он же бизнес-тренер) не вникает глубоко в проблемы консультируемого и не дает ценных указаний. Задача коуча сделать так, чтобы специалист сам сформулировал свою проблему и нашел пути…
Реферат В своей контрольной работе я рассмотрю вопросы о проведении интервью на этапе найма и об оценке эффективности управления кадровым резервом в организации., т.к. в именно в этих случаях человеческие ресурсы, а именно специалисты и руководители, готовые и способные к выполнению важных для компании задач играют решающую роль. Задача службы персонала, осуществляющей оценку кандидатов при приеме…
Реферат Система подготовки и обучения работников локомотивных бригад играет определяющую роль в дальнейшей работе машинистов и их помощников. Основными задачами при проведении подготовки являются: Тренировки профессионально значимых функций (управление тормозами, тягой, устройствами безопасности и т. д.); Связь с системой расшифровки скоростемерных лент для анализа текущих нарушений и их предотвращения…
Реферат На наш взгляд, наиболее приемлемым методом оптимизации управленческих решений в ООО «ЛОГИСТИК» является экономико-математическое моделирование. В деятельности данного предприятия возможно использование следующих моделей: Наилучший вариант решения, принятого на одном из уровней управляющей системы по какому-либо вопросу, называют оптимальным, а процесс поиска этого варианта — оптимизацией…
Реферат Интеграция, когда необходимо, чтобы сотрудники объединились и работали, как слаженная машина, и организация в целом была интегрирована с внешней средой; Таким образом, локальные цели праздника — адаптация, интеграция. Глобальная цель заключается в гармонизации организационной структуры предприятия. Поддержание ценностного стандарта организации, чтобы все одинаково понимали, что хорошо и что…
Реферат Логистика: учеб. пособие / под ред. Б. А. Аникина, Т. А. Родкиной. — М.: Проспект, 2006, 2007. — 407 с. Киршина М. В. Коммерческая логистика. — М.: Изд-во ЗАО «Центр экономики и маркетинга», 2001. Основы логистики: учеб. пособие / под ред. Л. Б. Миротина и В. И. Сергеева. М.: ИНФРА-М, 2004. Сергеев Н. В. «Экономика предприятий»; Москва; «Финансы и статистика»; 1999 год; 205 стр. Неруш Ю. М…
Реферат Выручка от реализации продукции за выбранный период по каждому из методов перехода на выпуск новой продукции определяется следующим образом: Для параллельного метода перехода на выпуск нового изделия затраты периода снятия с производства старого изделия можно рассчитать как. Где — количество изделий, выпущенных за период освоения; — средняя себестоимость изделия в период освоения. Затраты…
Реферат