Другие работы
В работе предложены мероприятия, которые должны способствовать карьерному росту работников компании. Предложенные мероприятия способны заложить основу функционирования системы управления карьерой на предприятии. На основе изучения потребностей и интересов работников определены основные аспекты развития карьерной системы предприятия с использованием методов стимулирования. Наглядно показано, что…
Реферат Дежурный администратор, начиная работу, должен просмотреть журнал с записями предыдущей смены. В нем фиксируется информация о том, что произошло за смену, о потребности гостей, обратившихся в службу в этот промежуток времени, но не удовлетворенных по каким-либо причинам. Перед началом работы необходимо также пересмотреть информацию о наличии свободных мест и заявки на текущие сутки. В обязанности…
Реферат Поскольку в своей деятельности любая организация использует различные ресурсы, то имеет смысл говорить об управлении этими ресурсами. По виду деятельности работников аппарата управления, связанной с использованием ресурсов предприятия, могут выделяться конкретные функции управления. Наиболее часто встречаются следующие конкретные функции: управление финансами; управление недвижимостью; управление…
Реферат Рождение. Основатели организации выявляют неудовлетворенные требования потребителя или социальные нужды. Целеустремленность, способность рисковать и преданность делу характеризуют этот этап. Нередко используется директивный метод руководства, Детство. Это опасный период, поскольку наибольшее количество неудач происходит в течение первых лет после возникновения организации. Из мировой статистики…
Курсовая Это третья группа функций менеджмента, которую выделяет автор этой классификации. При формировании систем менеджмента кроме следования объективным тенденциям развития экономики и менеджмента от менеджеров требуется проявление большого профессионализма в выборе и оценке определяющих факторов и условий деятельности. В этой группе функций также важен комплексный подход, применение новейших…
Реферат Управление недвижимостью делится у нас на три категории: управление стоимостью (assetmanagement, коммерческое управление.(propertymanagement)и инфраструктурное управление (facilitymanagement).Отсутствие стандартов напрямую связано с рынком кадров в сфере управления и эксплуатации недвижимости. Российский рынок управления и эксплуатации очень молодой, и профессиональное развитие необходимо…
Дипломная Подавляющее большинство российских компаний для продолжения успешного функционирования в изменившихся условиях нуждаются в грамотном, профессиональном менеджменте. В современных кризисных условиях руководитель должен уметь анализировать различные варианты развития производств, видеть перспективу своей компании на рынке, обладать волей и способностью вовлекать коллектив в реализацию намеченных…
Реферат Социально-психологический климат в подразделении во многом зависит от уровня совместимости и сработанности членов группы. Совместимость и сработанность определяют степень взаимосвязанности и взаимозависимости сотрудников. Эффективно работающая группа — группа психологически целостная. Вместо множества «Я» возникает понятие «МЫ». Мнения, оценки, чувства и поступки отдельных «Я» сближаются…
Дипломная Бестужев-Лада И. В. Технологии прогнозных разработок социального проектирования./ И.В. Бестужев-Лада, Г. А. Наместникова. М., 1992. Стэнли И. Портни. Управление проектами для «чайников»: пер. с англ./И.Портни Стэнли. М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. Гейзер П. С. Управление проектами: практическое пособие/П.С. Гейзер, О. В. Завьялова. Минск: Книжный дом Мисанта, 2005. Мазур И. И. Управление…
Реферат В основе формирования функциональной структуры управления лежит принцип полноправного распорядительства: каждый руководитель имеет право давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию. Это создает условия для формирования аппаратов специалистов, которые в силу своей компетенции отвечают только за определенный участок работы. Такая децентрализация работ между подразделениями позволяет…
Реферат В развивающихся странах преобладает традиционное потребительское (или малотоварное) сельское хозяйство. Вместе с тем, во многих развивающихся странах, сложился высокотоварный сектор, представленный плантациями некоторых тропических и субтропических культур (кофе, какао, чай, бананы и др.), но плантационный сектор ориентирован скорее на экспорт, чем на внутренний рынок. В последнее десятилетие…
Реферат В момент завершения работы над данным проектом, фирмой «ООО» начато продвижение нового брэнда. Так как открывается новое направление в работе фирмы, будет расширяться и штат сотрудников. Своим достижением считаем, что рекомендации по мотивации сотрудников, приведенные в нашей работе, будут использованы и для подбора персонала в компанию. Трудовая мотивация будет анализироваться на начальном этапе…
Реферат При анализе карты средних значений видим, что прослеживается тренд процесса, при этом 1 и 20 точка абсолютно приближены к контрольным границам. Рассмотрев подробно значения данных подгруппы 1выяснили, что имеется три бракованных образца продукции, значение которых вышли за пределы нижней границы поля допуска. Также и в подгруппе 20 один бракованный образец, значения которого вышло за пределы…
Реферат Под творческим потенциалом учителя В. Г. Рындак понимает систему личностных способностей (изобретательность, воображение, критичность ума, открытость ко всему новому), позволяющих оптимально менять приемы действий в соответствии с новыми условиями и знания, умения, убеждения, определяющие результаты деятельности (новизну, оригинальность, уникальность подходов субъекта к осуществлению…
Реферат Информационные системы, внедряемые в управление фирмой, позволяют вывести этот процесс на новый эффективный уровень, интенсифицируя использование всех ресурсов предприятия при максимальном удовлетворении потребностей клиентов в быстром и качественном обслуживании. Применение информационных систем является одним из основных условий реинжиниринга фирмы или отдельных процессов. Различают…
Эссе