Вывод. 
Эргономика и охрана труда

Итак, по мере перехода к комплексной автоматизации производства возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек несет ответственность за эффективную работу всей технической системы и допущенная им ошибка может привести в некоторых случаях к очень тяжелым последствиям. Изучение и проектирование таких систем создали необходимые предпосылки для объединения технических дисциплин и наук о человеке и его трудовой деятельности, таких как эргономика и охрана труда.

В первой главе, мы определили, что эргономика — это отрасль науки, изучающая человека (или группу людей) и его (их) деятельность в условиях производства с целью совершенствования орудий, условий и процесса труда. Термин «эргономика» появился в Англии в 1949 году. Предметом эргономики является трудовая деятельность, а объектом исследования — системы «человек — орудие труда — предмет труда — производственная среда». Эта дисциплина занимается комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности с целью оптимизации орудий, условий и процесса труда, а также профессионального мастерства. Различают мидиэргономику, микроэргономику и макроэргономику.

Во второй главе, мы выяснили, что охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Её предметом является система сохранения жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности. В состав системы охраны труда входят следующие элементы: техника безопасности; производственная санитария; гигиена труда; электробезопасность; пожарная безопасность; промышленная безопасность; безопасность жизнедеятельности; управление безопасностью труда. Объект охраны труда — трудовая деятельность, которая, воздействуя на предметы труда, создает новую продукцию. Функциями охраны труда являются исследования санитарии и гигиены труда, проведение мероприятий по снижению влияния вредных факторов на организм работников в процессе труда. Основным методом охраны труда является использование техники безопасности.

И наконец, в третьей главе мы выявили взаимосвязь между эргономикой и охраной труда. Задачами охраны труда является обеспечение эффективной деятельности и здоровых и безопасных условий труда. Она выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев и профессиональных заболеваний и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания безопасных для человека условий труда. А эргономика, как раз, по природе своей занимается профилактикой охраны труда. Практическими задачами эргономики является повышение эффективной деятельности и сохранение здоровья. И она, в свою очередь, не может эффективно решать стоящие перед ней задачи вне тесных связей с гигиеной и охраной труда. Эргономика также решает ряд проблем охраны труда, поставленных в системотехнике: оценка надежности, точности и стабильности работы оператора, исследование влияния психологической напряженности, утомления, эмоциональных факторов и особенностей нервно-психической организации оператора на эффективность его деятельности в системе «человек-машина», изучение приспособительных и творческих возможностей человека.