Другие работы
Отношение результат/затраты может быть выражено как в натуральных, так и в денежных величинах и показатель эффективности при этих способах выражения может оказаться разным для одной и той же ситуации. Но, главное, нужно четко понять: эффективность в производстве — это всегда отношение. В целом проблема определения экономического эффекта и выбора наиболее предпочтительных вариантов реализации…
Реферат Методы обеспечения качества Методы стимулирования качества Методы контроля результатов работы по качеству К методам обеспечения качества относятся, прежде всего, инженерно-математические методы, используемые для анализа и регулирования процессов на всех стадиях жизненного цикла продукции (разработка, изготовление, испытания, эксплуатация и т. д.), а также для отработки характеристик (планирование…
Реферат Текстильная и легкая промышленность нашей страны на протяжении длительного периода времени вносила существенный вклад в формирование ВВП. Однако деструктивные процессы конца 80−90-х гт. прошлого века, затронувшие различные отрасли экономики, сказались и на состоянии дел в текстильной промышленности, приведя к снижению индекса промышленного производства и уровня рентабельности продукции…
Диссертация Лидирующая роль руководства. Инициаторами бенчмаркинга в любой организации могут стать сами сотрудники, поддерживаемые руководителями среднего звена, а могут быть и руководители верхнего эшелона. Тем не менее, независимо от источника инициативы, проекту необходима поддержка высшего руководства. Топ-менеджеры должны быть знакомы с методологией, принципами и условиями бенчмаркинга. Системный…
Реферат Оказалось, что эффективность разрабатываемых инженерно-технических мероприятий, направленных на повышение взрывобезопасности паровых котлов малого давления и построенных на общих представлениях о физических процессах, протекающих в опасных ситуациях, была недостаточной. При этом было понятно, что в большой степени неэффективность разрабатываемых мероприятий могла быть объяснена тем, что…
Диссертация Чтобы программа отбора была действенной, следует ясно сформулировать качества работника, необходимые для соответствующего вида деятельности. Оценка соответствия данным качествам будет предопределять выбор в пользу того или иного кандидата. Критерии следует формировать так, чтобы они всесторонне характеризовали работника: образование, опыт, медицинские характеристики, личные качества. «Эталонные…
Реферат Освоение производства нового изделия. Освоение производства нового изделия. Этот этап предполагает оценку рыночных перспектив, финансовых возможностей, соответствия стандартам, обеспеченности патентной защиты, еще один отсев неперспективных вариантов, разработку и проектирование технологических и организационных процессов, подготовку производственных мощностей, сбытовой сети, и наконец, освоение…
Реферат В современных условиях претерпела существенные изменения мотивация руководства персоналом: преобладающее значение приобрели социально-экономические и социально-психологические методы управления персоналом над административными; руководство теперь направлено на осуществление сотрудничества персонала и администрации для достижения намеченных целей; получил развитие принцип коллегиальности…
Реферат Под факторами понимаются все те объекты, явления, процессы, которые воздействуют на управление персоналом и тем или иным образом определяют изменение его основных характеристик и особенностей. Таким образом, развитие системы управления персоналом можно определить как процесс качественных изменений в принципах, процедурах, методах, технологиях управления персоналом, происходящих под воздействием…
Реферат Эффективность работы руководителя зависит в значительной мере от организации его труда, а организовать свой труд он должен сам. Надо научиться работать рационально, и производительно. По этому поводу известный русский физиолог Н. Е. Введенский заметил: «мы устаем и изнемогаем не потому, что много работаем, а потому, что плохо работаем, неорганизованно работаем, бестолково работаем. Изматывает нас…
Реферат На сегодняшний день многое зависит от правильного понимания особенностей современных рыночных отношений, поэтому предприятие обязано занимать активную позицию в изучении спроса и предложения, вести поиск новых кадров и одновременно приспосабливать собственные кадровые ресурсы к повышенным требованиям через механизмы обучения и динамичные организационные перестройки и т. п. Фактически организации…
Реферат В результате анализа формул расчета длительности производственного цикла можно выявить такие пути его сокращения, как уменьшение партии деталей, определение порядка запуска деталей в обработку, расширение сменности работы оборудования, оптимизация производственного цикла при обработке деталей нескольких наименований за счет определения очередности их запуска. Последняя задача может решаться…
Реферат Представленная работа состоит из трех глав, введения и заключения. Первая глава включает теоретический материал, касающийся основных вопросов организационных изменений. Здесь раскрыты понятия, рассмотрены предпосылки и факторы организационных изменений. Во второй главе представлены различные модели управления организационными изменениями. В третьей главе работы изучаются проблемы сопротивления…
Реферат Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к исполнительному листу, облагаемую базу для удержания, лицевые счета. Проверяемая организация Период аудита Количество человеко — часов Руководитель аудиторской группы Планируемый риск Планируемый уровень существенности. Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчето-платежные…
Реферат Наказания делятся на выговоры, штрафы и увольнения. Увольнение допускается в случаях воровства, принятия взяток, саботажа, жестокости, преднамеренного неповиновения инструкциям старших. Показательно, что раздел «вознаграждения» в книге правил компании «Хитачи» стоит перед разделом «наказания». Фирма выпустила документ, озаглавленный «Главные принципы «Хитачи». В нем выдвинуты на первый план три…
Реферат