Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Повышение эффективности сельскохозяйственного производства с применением системы экономических рычагов и стимулов: на материалах хозяйств Курской области

Диссертация: Повышение эффективности сельскохозяйственного производства с применением системы экономических рычагов и стимулов: на материалах хозяйств Курской области
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Теоретическую и методологическую основу исследования составляю труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные экономическим j социальным проблемам осуществления системы экономических рычагов и сти мулов в аграрном секторе экономики, Законы РФ и нормативно-правовые доку менты по реформированию агропромышленного комплекса. Исследования про водились с применением статистико-экономического… Читать ещё >

Содержание

  • 1. Научные основы системы экономических рычагов и стимулов в производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий
    • 1. 1. Сущность, значение и особенности рыночных экономических рычагов и мо-тивационных стимулов в сельскохозяйственных предприятиях
    • 1. 2. Методические вопросы применения экономических рычагов и стимулов в хозяйствах
  • 2. Оценка современного состояния и действенности экономических рычагов и стимулов в хозяйствах
    • 2. 1. Производственные ресурсы и эффективность их использования в хозяйствах
    • 2. 2. Исследование влияния экономических рычагов и стимулов на эффективность производства в хозяйствах
    • 2. 3. Опыт практического применения экономических рычагов и стимулов в сельскохозяйственных предприятиях страны
  • 3. Обоснование применения системы экономических рычагов и мотивационных стимулов в сельскохозяйственных предприятиях
    • 3. 1. Прогнозирование объемов производства продукции, затрат и обоснование равных стартовых условий производства для подразделений хозяйства
    • 3. 2. Совершенствование договорных отношений подразделений между собой и с администрацией хозяйства
    • 3. 3. Совершенствование системы распределения выручки от реализации продукции и услуг в подразделениях хозяйства с использованием экономических рычагов, стимулов и нормативов
    • 3. 4. Обоснование уровня мотивационных стимулов в системе оплаты труда работников
    • 3. 5. Экономические рычаги, стимулы и нормативы в системе хозрасчетного самоконтроля производственно-финансовой деятельности подразделений хозяйств
    • 3. 6. Эффективность применения системы экономических рычагов и стимулов в сельскохозяйственных предприятиях
  • Выводы
  • Предложения

Повышение эффективности сельскохозяйственного производства с применением системы экономических рычагов и стимулов: на материалах хозяйств Курской области (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность темы

Задача создания конкурентоспособного агропро-довольственного производства России требует наряду с усилением роли государства в регулировании и поддержке аграрного сектора экономики для обеспечения продовольственной безопасности, применения в каждом сельскохозяйственном предприятии системы экономических рычагов и стимулов роста и развития производства продукции, повышения его эффективности и конкурентоспособности.

Отсутствие или недостаточное применение в основной массе хозяйств такой системы существенно тормозит необходимый рост и развитие аграрного производства, финансовое оздоровление сельской экономики.

Осуществление в каждом хозяйстве системы экономических рычагов и стимулов требует повышения уровня квалификации и проведения государственной аттестации руководящих сельскохозяйственных кадров и специалистов с целью определения их компетентности и возможности эффективной работы в рыночных условиях.

Состояние изученности проблемы. Основы учения о системе экономических рычагов и мотивационных стимулов разрабатывали А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс, П. Самуэльсон, Р. Фриш, В. Леонтьев, А. Маршалл, Р. Коуз, Д. Кларк, Д. М. Кейнс, К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю. В последние годы по рассматриваемой проблеме работали исследователи: Д. Е. Ванин, И. Т. Крячков, В. К. Попов, Н. А. Светлакова, Е. С. Стоянова, А. П. Трафимов, Т. Н. Тяпкин, О. С. Фомин, Т. В. Филатова, A.M. Югай, и др.

Высоко оценивая вклад названных авторов в решении этой проблемы можно отметить, что она продолжает оставаться недостаточно изученной. Требуются дальнейшие исследования научно-методических принципов практического применения системы экономических рычагов, стимулов и нормативов как регуляторов и регламентов в сельскохозяйственном производстве для его дальнейшего роста и развития. [.

1 Цель и задачи исследования. Цель исследования состояла в.

— комплексной оценке, совершенствовании и повышении действенности системы.

I экономических рычагов и стимулов в практике сельскохозяйственных предприятий для существенного роста уровня и эффективности производства продукции.

Достижение указанной цели потребовало решения следующих задач:

— уточнения содержания, значения, особенностей и условий применения экономических рычагов и стимулов, для повышения эффективности сельскохозяйственного производства;

— оценки влияния системы экономических рычагов и стимулов на эффективность производства;

— обоснования методических подходов и практических мер к повышению действенности экономических рычагов и стимулов на эффективность использования производственного потенциала предприятий, формирование эффективных хозяев в аграрной сфере.

Объект исследования. Объектом исследования являются закономерности и факторы, обуславливающие действенность системы экономических рычагов и стимулов в агропромышленном производстве Курской области в условиях рыночной экономики.

Предмет исследования — экономические отношения, формирующие систему экономических рычагов и стимулов в сфере агропромышленного производства. Предметная область исследования находится в рамках специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством, область исследования: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами — АПК и сельское хозяйство, соответствующая разделу 15.50. Экономический механизм хозяйствования в предприятиях различных организационно-правовых форм и в крестьянских (фермерских) хозяйстваххозяйственный и коммерческий расчет паспорта специальности ВАК.

Информационная база исследования. В качестве исходных материалов использовались данные статистической отчетности, годовые отчеты совокупности хозяйств восточной зоны Курской области за 2000;2005 г. г., программы-прогнозы экономического и социального развития аграрного сектора Курской области, бизнес-планы предприятий, результаты монографического изучения производственной деятельности предприятий и их подразделений.

Теоретическую и методологическую основу исследования составляю труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные экономическим j социальным проблемам осуществления системы экономических рычагов и сти мулов в аграрном секторе экономики, Законы РФ и нормативно-правовые доку менты по реформированию агропромышленного комплекса. Исследования про водились с применением статистико-экономического анализа, расчетно-конструктивного, экономико-математического, абстрактно-логического методо! исследования. Проектные расчеты выполнялись на компьютере IBM PC в среде Microsoft® Excel® 2000, а также в специализированной статистической программе StatSoft® Statistica® 6.0.

Научная новизна исследования состоит в следующем:

— выявлены сущность и значение экономических рычагов и стимулов для эффективного управления производственно-финансовой деятельностью в коллективных сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики (определено, что система экономических рычагов и стимулов является важнейшим действенным приемом управления производственно-финансовой деятельностью на предприятиях);

— проведена комплексная оценка действенности экономических рычагов и стимулов в практике хозяйствования на предприятиях по системе производственных и экономических показателей отражающая высокую эффективность применяемых экономических рычагов и стимулов в практике отдельных передовых хозяйств;

— разработаны методические аспекты дифференцированного применения экономических рычагов и стимулов в системе организационно-экономического механизму хозяйствования на сельскохозяйственных предприятиях с различным уровнем экономики;

— обоснованы на основе экономико-математического моделирования производственные и экономические параметры развития хозяйств с применением в них системы экономических рычагов и стимулов.

Практическая значимость результатов исследований состоит в выработке рекомендаций по практическому применению системы экономических рычагов и стимулов в управленческой деятельности сельскохозяйственных предприятий для повышения эффективности и конкурентоспособности производства продукции в современных условиях рыночной экономики.

Тема диссертации утверждена Советом экономического факультета КГСХА (протокол № 3 от 21.10.2003года).

Апробация работы. Материалы диссертационного исследования докладывались в 2003;2006 г. г. на всероссийских научных конференциях в Курской государственной сельскохозяйственной академии и получили одобрение. По результатам исследования опубликовано 6 научных работ, в том числе статья в журнале, рекомендованном ВАК РФ, 2 учебных и научно-практических пособия.

Положения, выносимые на защиту:

1. Методические подходы применения экономических рычагов и стимулов не достаточно изучены, апробированы на практике и не позволяют оказывать существенного воздействия на повышение эффективности сельскохозяйственного производства.

2. Недостаточное применение полной системы экономических рычагов и стимулов не способствуют повышению уровня и эффективности производства в основной массе сельскохозяйственных предприятий.

3. Обоснование системы экономических рычагов и мотивационных стимулов в сельскохозяйственных предприятиях позволяет повысить эффективность производства.

Объем и структура диссертации. Диссертация изложена на 157 страницах машинописного текста, состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, включающего 161 наименование, содержит 42 таблицы, 1 рисунок, 7 приложений.

Выводы.

1. Система экономических рычагов и стимулов в коллективном сельскохозяйственном предприятии представляет комплекс экономических мер воздействия на производство в рыночных условиях, обеспечивающих конкурентоспособность продукции, ее эффективность и формирующих чувство коллективного хозяина-собственника. Главными экономическими рычагами в практике сельскохозяйственного производства в рыночных условиях являются: цены на продукцию и услуги, обеспечивающие эффективное производство и равенство экономических условий хозяйствования первичных подразделений и самих хозяйств в условиях межхозяйственной кооперациисистематический контроль постоянных и переменных затрат и себестоимости продукции и услуг, порога рентабельности, критического уровня урожайности культур и продуктивности животных, обеспечивающие безубыточное производство, запаса финансовой прочности предприятий, фонда накопления и потребления в валовом доходе, прибыли, договоров подразделений хозяйств между собой и с администрацией хозяйства по купле-продаже продукции и услуг, хозрасчетный самоконтроль деятельности подразделений и хозяйств.

2. Основными экономическими стимулами в производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий и их подразделений являются тарифные ставки оплаты труда, аккордно-премиальные надбавки, доплата за классность работников, качество работ, стаж работы, расценки оплаты труда за единицу продукции, 100 рублей валового дохода, материальное поощрение работников из прибыли, регулирование темпов роста производительности и оплаты труда.

3. В хозяйствах многих районов Курской области наблюдаются существенные различия в результатах деятельности хозяйств: в одних худших хозяйствах на гектар посева культур на голову скота в сравнении с другими более экономически крепкими хозяйствами затрачивается на 30−50 процентов больше средств, а результаты производства в 2−3 раза ниже. Причины такого состояния в том, что в таких хозяйствах нет должной экономической работы: четкого планирования и контроля выхода продукции и затрат средств, не работают или слабо работают экономические рычаги и стимулы, регулирующие производство.

4. Исследование влияния удельного веса постоянных затрат в общих затратах, удельного веса фонда потребления в валовом доходе показывает, что с увеличением удельного веса постоянных затрат снижается прибыль и запас финансовой прочности предприятий. С увеличением удельного веса фонда потребления в валовом доходе хозяйств до 70−75% повышается урожайность культур, продуктивность животных, снижаются затраты труда и средств на единицу продукции.

5. Изучение практики передовых хозяйств страны показало высокую эффективность внутрихозяйственных цен на продукцию, корма, органические удобрения, различные услуги, договорных отношений подразделений хозяйств между собой и с администрацией хозяйства по купле-продаже продукции и услуг с мерами материальной ответственности за выполнение ст оронами договорных обязательств.

6. Расчет внутрихозяйственных цен на продукцию и услуги на основе плановой их себестоимости и плановой среднехозяйственной окупаемости затрат (рентабельности 58,2% в СХПК «Комсомолец» и 43,0% в СХПК «Луч свободы») показывает дифференциацию цен в зависимости от конкретных условий производства, но обеспечивает всем подразделениям хозяйства равные стартовые экономические условия производства.

7. Исследование вопросов распределения выручки от реализации продукции и услуг подразделений в хозяйствах показывает необходимость использования нормативного рычага по обязательным отчислениям подразделений администрации хозяйства (налогов, средств в централизованный общехозяйственный фонд на социальнокультурные мероприятия, в резервный фонд хозяйства и содержание аппарата управления) в равной нормативной доле от плановой соизмеримой выручки, определяемой отношением плановой выручки хозяйства к плановым затратам на товарную продукцию. Наряду с внутрихозяйственными ценами на продукцию это ставит все подразделения в равные экономические условия хозяйствования.

8. Разработка вопросов оплаты и материального стимулирования труда работников предприятий показывает экономическую обоснованность и высокую эффективность важнейшего экономического стимула — оплаты труда за создаваемый чистый продукт (валовой доход), заинтересовывающий работников в увеличении производства продукции, повышении ее качества и снижении себестоимости. Такая система оплаты труда не допускает темпов роста оплаты труда над темпами роста ее производительности и обеспечивает при фактической оплате труда сохранение планового соотношения между фондом оплаты труда и чистым доходом.

9. Расчет плановой эффективности применения системы экономических рычагов и стимулов в практической деятельности сельскохозяйственных предприятий наряду с совершенствованием технологии, техники и организации производства показывает возможность увеличения прибыли от реализации продукции в СХПК «Комсомолец» с 7029 до 16 954 тыс. руб., а в СХГГК «Луч свободы» — с 71 до 7138 тыс. руб.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВУ.

1. В каждом сельскохозяйственном предприятии с учетом всероссийского Положения рекомендуется разработать конкретное положение об экономических рычагах и мотивационных стимулах с учетом конкретных условий.

2. В условиях действия системы экономических рычагов и стимулов планирование экономического и социального развития должно начинаться с их первичных подразделений.

3. Для эффективного применения системы экономических рычагов и стимулов в практической деятельности сельскохозяйственных предприятий областному Комитету АПК предлагается обеспечить подготовку новых и переподготовки работающих руководящих работников и специалистов хозяйств и их подразделений для освоения ими системы современных экономических рычагов и стимулов, соответствующих требованиям конкурентоспособного производства в рыночной экономике.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Л. И. Полный хозяйственный расчет: теория, практика, проблемы. М.: Экономика, 1989 269 с.
  2. В. Материальное стимулирование достижения высоких конечных результатов. -М.: Знание, 1983. 162 с.
  3. А. Г. Система внутрихозяйственного расчета и стимулирование труда от хозрасчетного дохода. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, 12 с.20−25.
  4. И. А., Шамин А. Е. Новый аграрный строй России. -Нижний Новгород: ГИПП «Нижполиграф», 1996 203 с.
  5. В. и др. Реорганизация отношений в первичном аграрном производстве. // АПК: экономика, управление, 1994, 2 с.67−71.
  6. В. Г. Эффективность использования производственного потенциала в сельском хозяйстве. М.: Экономика, 1983 -208 с.
  7. В.Е., Шамот В. Н. и др. Экономический механизм и активизация человеческого фактора. Киев: Наук, думка, 1990 — 160 с.
  8. А., Ахметов X. и др. Внутрихозяйственные экономические отношения в производственном сельскохозяйственном кооперативе. // АПК: экономика, управление, 1996, 8 с. 42−47.
  9. АПК России: новый хозяйственный механизм./Под. ред. А.А. Шутькова/ М.: Росагропромиздат, 1990 — 494 с.
  10. Ю.М. Материальное стимулирование в системе финансовых отношений.- М.:. Финансы и статистика, 1988. 188 с.
  11. Ф.Г., Айдаров В. Н. Оплата труда от валового дохода в сельскохозяйственных кооперативах // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2000. — № 1. -С.53−55.
  12. А.И. Производственные ресурсы сельского хозяйства и факторы эффективного их использования / Курс лекций. 2-е изд. — Курск: Изд-во КГСХА, 1998. — 73 с.
  13. А.И. Экономика предприятий АПК в рыночных условиях (курс лекций). 2-е изд. — Курск: Изд-во КГСХА, 1997. — 91 с.
  14. Е.А. Сельскохозяйственная кооперация и агропромышленная интеграция (учебное пособие). Курск: Изд-во КГСХА, 2003.- 172 с.
  15. И. Совершенствование методов анализа труда и заработной платы. М.: Экономика, 1975. — 247 с.
  16. А.В. Коренная перестройка методов хозяйствования.-М.: Экономика, 1989 г.-223с.
  17. В.Ф. Новое в стимулировании труда в сельском хозяйстве. М.: Знание, 1988. — 64 с.
  18. В.Ф., Югай А. М. Совершенствование коллективных форм организации и стимулирования труда. М: Агропромиздат, 1986. — 88 с.
  19. А. Основы государственного регулирования АПК в условиях рынка /А. Бережной// Международный сельскохозяйственный журнал.- 2004.- № 3-с.3
  20. В. Экономический механизм и социальные отношения в коллективном хозяйстве. // АПК: экономика, управление, 1997, 1 -е. 58−61.
  21. В. Р. Экономический механизм аграрных преобразований. // Международный сельскохозяйственный журнал, 1993, 5-е. 23−24.
  22. Л. В. Тенденции в потреблении сельского населения. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1998, 3 с.38−41.
  23. Большой экономический словарь / Под редакцией А. Н. Азрилияна. 2-е издание дополненное и переработанное. — М. Институт новой экономики, 1997. — 864 с.
  24. В. Эффективность хозяйствования в кризисных условиях. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1998,4
  25. А. А. Эффективность использования ресурсов сельскохозяйственного производства. -М.: Колос, 1994.
  26. Д.Е. Теория и практика оплаты труда в сельском хозяйстве/Д.Е.Ванин, Ю. Д. Ванин, А. П. Городецкий, М. В. Шатохин. -Курск: Изд-во КГСХА, 2004. 87 с.
  27. Д. Е. Рекомендации по совершенствованию внутрихозяйственного расчета в колхозах. Курск, 1967 — с. 3−40.
  28. Д. Е. Оплата труда при переходе к рынку. // АПК: экономика, управление, 1991,1 с. 3−11.
  29. Д. Е. Внутрихозяйственные кооперативы. М.: Агропромиздат, 1990 — 62 с.
  30. Д. Е. О причинах кризиса села и путях выхода из него. // Вестник РАСХН, 1993, 6 -с. 7−9.
  31. С. Реформирование сельскохозяйственных предприятий в структуры рыночного типа.// Международный сельскохозяйственный журнал, 1999, 6 с. 24−27.
  32. H.A. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации. М.: Центр Юстицинформ, 1992. — 93 с.
  33. А. Экономико-правовые положения и научные основы заработанной платы на сельскохозяйственных предприятиях. /А.Воронцов// Нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях.- 2005.-№ 2.~с.З
  34. H.H. Стимулы социалистической экономики. М.: Экономика, 1985. — 224 с.
  35. В.Я. Управление аграрным производством (теория и практика). Белгород: Крестьянское дело, 2000. — 376 с.
  36. В. В. О концепции формирования организационно-экономического механизма. // Сахарная свекла, 1995, 7 с. 11−13.
  37. В. В. Проблемы формирования экономического механизма хозяйствования в современных сельскохозяйственных предприятиях АПК. // Автореферат дис. Воронеж: ВГАУ, 1997
  38. М. П. Совершенствование организационно-экономического механизма хозяйствования. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, 7 с.39−43.
  39. А. Совершенствование оплаты труда для оптимизации налогооблагаемой базы // Экономика сельского хозяйства России. 2003. — № 1. — С. 15−18.
  40. В.Г. экономическая реформа и формирование аграрного хозяйственного механизма рыночного типа. Минск: БелНИИЭП АПК, 1994.- 180 с.
  41. А. А. Формирование внутрихозяйственных экономических отношений. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, 8 с. 59−60.
  42. Н. И., Гайдук В. И. Совершенствование внутрихозяйственных производственных отношений. // Аграрная наука, 1999, 8-с. 4−6.
  43. Н. Гаршина В. Совершенствование внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях // Международный сельскохозяйственный журнал. -2000. № 4- с.20−23.
  44. Н. В., Чирков Е. П. и др. Внутрихозяйственные отношения в условиях перехода к рынку. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1999, 2 -е. 1013.
  45. В.Г., Демченко А. Ф. Материальное стимулирование в системе управления АПК: Учебное пособие под редакцией А. Ф. Демченко. Воронеж: ВГАУ, 1999. — 260 с
  46. А. Организационно-производственная структура предприятия. // Экономика сельского хозяйства России, 1997, 1 с. 26.
  47. О. А. Распределительные отношения на сельскохозяйственных кооперативных предприятиях. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, 3 с.50−51.
  48. З.К., Щербаков И. П. Совершенствование оплаты труда в колхозах. М.: Россельхозиздат, 1972. — 216 с.
  49. А. Методы регулирования заработной платы // Человек и труд. 1998. — № 6. — С.76−80.
  50. . Г., Рудая Т. К. Внутрихозяйственные экономические отношения в акционерных хозяйствах Казахстана.// Аграрная наука, 1996, 6 с.2−3.
  51. А.Г. Потребности, интересы, ценности. -М.- Политиздат, 1986. -221 с.
  52. Е. Оплата труда в производственных и вспомогательных подразделениях.//
  53. Д. Общая теория занятости, процента и денег. -Петрозаводск: Петроком, 1993 306с.
  54. В. И. Совершенствование хозяйственного механизма АПК. М.: Агропромиздат, 1985 — 230 с.
  55. Н. М. Совершенствование внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях. / автореферат диссертации, Курск, 1998
  56. К. В. Об экономической эффективности ЛПХ и его реформировании.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1998, 3 с.44−46.
  57. Н. Мотивация труда и повышений эффективности работы // Человек и труд. 1997. — № 10. — С.90−92.
  58. М.М. Ценообразование в условиях формирования рыночного и экономического механизма аграрного производства //Достижения науки и техники АПК.-2002.-№ 8.-с.2−5.
  59. В. И. Совершенствование хозрасчетных отношений в кооперативном производстве АПК. М.: Знание, 1992 — 26с.
  60. И.А. и др. Совершенствование оплаты труда в подрядных коллективах // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1992. — № 2. — С. 10−13.
  61. Л. Организация оплаты труда. Формы и методы материального стимулирования рабочих. М.: Профиздат, 1973. — 47 с.
  62. Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1 992 736с.
  63. И. Т., Мищенко В. Ф. Какой быть оплате труда? // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1993, -с. 11−12,
  64. И. Т. Совершенствование организационных форм и механизма хозяйствования в сельскохозяйственном производстве. -Курск, 1996
  65. И. Т., Михилев А. В., Крячкова Л. И. Организационные формы производства и экономический механизм хозяйствования в коллективных сельскохозяйственных предприятиях. -Курск, 1997- 148с.
  66. И. Т. Михилев A.B. Экономический механизм хозяйствования в сельскохозяйственном предприятии и условия его эффективного функционирования.- Курск: из-во КГСХА, 2003.- 178с.
  67. Курская область и ее регионы (экономическое обозрение). -Курск, 1996−213 с.
  68. А.Н. Экономические рычаги и стимулы в развитии АПК: Текст лекции/ Днепропетровский СХИ, 1986.-3Ос.
  69. В. И. Капитализм в сельском хозяйстве. Полн. собр. соч., т. 4, с. 110.
  70. А. В. Эффективная система оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1998, 3 с.42−43.
  71. А. Н. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства.// Экономист, 1996, 8 с. 89−96.
  72. А. Н. Основные инструменты организации и регулирования оплаты труда в сельском хозяйстве.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, 1-е. 17.
  73. А.Н. Совершенствование тарифной системы в сельском хозяйстве // Экономика АПК.- 1996. № 12. — С.57−63.
  74. А. Н. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства в период преобразования рыночных отношений.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, 3-е. 54.
  75. А.Н. Организационно-экономический механизм государственной поддержки сельского хозяйства /А.Н.Лубков// Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих цредприятий. 2004,-№ 8.-с.1−9.
  76. Ю.И., Фирсова Р. В., Векленко Л. Д. Экономический анализ хозяйственной деятельностисельскохозяйственных предприятий (Учебно-методическое пособие). -Курск: Изд-во КГСХА, 1999. 135 с.
  77. Е. Материальное и моральное стимулирование труда. М.: Профиздат, 1971. — 32 с.
  78. Математическое моделирование экономических процессов в сельском хозяйстве / Гатаулин A.M., Гаврилов Г. В., Сорокина Т М. И др.- Под ред A.M. Гатаулина. М.: Агропромиздат, 1990. — 432 с. (Учебники и учебные пособия для студентов высш. учеб. заведений).
  79. Р., Мариненко JI. Моделирование внутрихозяйственных отношений в коллективных сельскохозяйственных предприятиях.// Экономика сельского хозяйства России, 1997,1 с. 5.
  80. В.В. Система экономических рычагов и стимулирования труда в колхозе имени Фрунзе // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2004. — № 9. -С.12−14.
  81. А. В. Развитие взаимовыгодных экономических взаимоотношений в сельскохозяйственных предприятиях, /автореферат диссертации/. Воронеж, 1997
  82. А. Организационно-экономический механизм сельхозкооператива.// Экономика сельского хозяйства России, 1998, 1 -с.26.
  83. А. В., Крячков И. Т. Наш путь: от выживания к новому развитию.// АПК: экономика, управление, 1998, 1 — с. 50−56.
  84. Мотивация сельскохозяйственного труда работников предприятий различных форм хозяйствования (теория и практика). Под руководством A.M. Югая. М.: ВНИЭСХ, 1999. — 164 с
  85. А. Моральные стимулы к труду.- М.: Экономика, 1975. -48 с.
  86. В.Д., Кочетов И. С., Муха Д. В. Основы программирования урожайности сельскохозяйственных культур. Учебное пособие. М.: МСХА, 1994. — 246 с.
  87. А. Г. Реформы, проблемы и пути выхода из кризиса агропромышленного комплекса Российской Федерации.// Сахарная свекла, 1995, 2-е. 2−9.
  88. А.Н., Лубков А. Н. Основные направления реформирования заработной платы // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1998. — № 11. — С.41−45.
  89. В. Н. О развитии кооперации и интеграции в агропромышленном комплексе.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1996, 4-е. 15−18.
  90. Оплата труда при бригадном подряде в сельском хозяйстве. Под ред. Н. А. Русак — М.: Агропромиздат, 1998 — 175 с.
  91. Основные направления развития агропромышленного комплекса Курской области на перспективу до 2010 года./ Под ред. И. Ф. Хицкова, В. И. Афанасьева, A.B. Михилева, В. Д. Мухи.- Курск: Изд-во КГСХА, 2003.-193с.
  92. Организация производства в сельскохозяйственных предприятиях. Под ред. Н. Ф. Бугаева. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Колос, 1977.-528 с.
  93. Организация сельскохозяйственного производства / Ф. К. Шакиров, В. А. Удалов, С. И. Грядов и др- Под ред. Ф. К. Шакирова. -М.: Колос, 2000. 504 с. (Учебники и учебные пособия для студентов высш. учеб. заведений).
  94. Островская Т. Г. Управление персоналом и материальное стимулирование / Т.Г. Островская// Сахар.-2004. № 6
  95. П. Ф., Егоров Е. А. Эволюция внутрихозяйственных экономических отношений при реформировании сельскохозяйственных предприятий.// Аграрная наука, 1996, 5 с. 19−21,6 — с.7−8.
  96. А. С. Трудовые ресурсы аграрного сектора бассейна Курской Магнитной Аномалии. Курск, 1994 — 288 с.
  97. А. В. Специализация сельского хозяйства и современная аграрная реформа в России. М.: Энциклопедия российских деревень, 1995 — 146 с.
  98. И. Я. Экономика крестьянского хозяйства. -М., 1995 -328 с.
  99. В.Г. Методологические аспекты мотивации и стимулирования труда // Вопросы философии. 1979. — № 5. — С.58−69.
  100. Ю.А. Механизм хозяйствования реформированных аграрных предприятий: Монография.- Издание второе стереотипное.- Харьков: Консум, 2001.- 260с.
  101. В., Камардин Е. Совершенствование форм оплаты труда сельских производителей // АПК: экономика, управления. -1996. -№ 6.-С.61−66.
  102. В. Мотивационный механизм и стимулирование труда в сельском хозяйстве // АПК: экономика, управление. 1992. — № 3. -С.51−60.
  103. . И. Совершенствование экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1999, 3 -е. 1013.
  104. Проблемы становления и развития нового хозяйственного механизма АПК /сб. научн. стат./. М., 1992
  105. Н. П. " Радикальная экономическая реформа" в Российской Федерации и продовольственная безопасность страны. М.: МГП «Малоярославская типография», 1996 — 203 с.
  106. В., Ткаченко В. Стимулирование агарного труда на основе рыночного механизма // Международный сельскохозяйственный журнал. 1999. — № 3. — С.22−26.
  107. Б. А. Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 2-е изд. доп. и перераб. — М.: ЮНИТИ, 1998.-729
  108. .А. Труд и его оплата.// Деловая жизнь, 1993, 1-е. 38−44.
  109. А. В. Аграрная реформа и организационно-экономический механизм хозяйствования АПК в условиях перехода к рынку. Курск, 1997 — 240 с.
  110. В.Д. Стимулы к труду в новых условиях хозяйствования. -М:. Профиздат, 1986. 149 с.
  111. Н. Экономико-статистический анализ себестоимости сельскохозяйственной продукции // АПК: экономика и управление. 1995. — № 11. — С.42−47.
  112. А.И., Тупиков A.M. Организация и оплата труда на предприятиях.- М.: Профиздат, 1991. 248 с.
  113. А. В. Реформирование АПК Курской области: проблемы и концепции развития.// АПК: экономика, управление, 1998, 1 -с. 13−16.
  114. Ю.П. Оплата труда за конечный результат. М.: Колос, 1983.-79 с.
  115. Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебн. -Мн.: ИП «Экоперспектива», 1998. 494 с
  116. В. Государственное регулирование развития АПК// Экономика сельского хозяйства России.- 2003, — № 6
  117. П. Экономика: вводный курс. Том 1 — Пер. с англ. — М.: Алфавит, 1993 — 43 Ос.
  118. В. В. Формы собственности и виды хозяйствования в условиях реформы.// АПК: экономика, управление, 1998. 1-е. 13−16.
  119. В.И., Петренко H.H. Моделирование адаптивных агропроизводственных систем: Учебное пособие. Курск: Изд-во КГСХА, 1997.- 76 с.
  120. В. К. Эффективность использования основных фондов: показатели, факторы, стимулы. -М.: Экономика, 1974 199 с.
  121. С. Перспективные направления хозяйствования.// Экономика сельского хозяйства России, 1998, 6 с. 35.
  122. А. Исследования о природе и причинах богатства народов (отдельные главы). Петрозаводск: Петроком, 1993 — 320с.
  123. Совершенствование экономического механизма хозяйствования в АПК /сб. научн. ст./. Горки, 1991 — 94 с.
  124. Совершенствование экономического механизма хозяйствования в АПК /сб. научн. ст./. Кишинев, 1989 — 118 с
  125. Совершенствование экономического механизма функционирования агропромышленного комплекса /сб. научн. ст./.- М.: НИИПиН, 1991 100 с.
  126. Современные методы оплаты труда. Курск: Курский центр научной информации, 1993 — 56 с.
  127. В. И. Преимущества многоотраслевого производства.// Экономика сельского хозяйства России, 1994, 11 с. 9.
  128. В. И. Организационно-экономические основы внутрихозяйственных взаимоотношений в сельскохозяйственных предприятиях /автореферат дис./. Курск, 1998 19 с.
  129. Е.И., Злобин Е. Ф., Михалев A.A. Теория и практика аграрных преобразований в Орловской области. М.: Агропресс, 1998 -532с.
  130. Н.Г. Перспективы развития сельскохозяйственной производственной кооперации.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, 9 с. 15−16.
  131. Н.Г., Лукьянченко В. В. Стимулирование трудовой активности работников в условиях преобразования отношений собственности // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1994. — № 4. — С. 35−39
  132. A.B. Приоритет один реформы, но продуманные.// Аграрная наука, 1996, 5
  133. Е.М. Организация оплаты труда рабочих и служащих. -М.: Профиздат, 1986. 176 с.
  134. В.В. Ценообразование и экономические отношения между подразделениями внутри одного предприятия / В.В.Тиханков// Финансовый менеджмент 2004.-№ 3-с.48.
  135. H.H. Стратегическое управление предприятием на основе самоорганизации.// Аудит и финансовый контроль, 1998, 1 -е. 209 252.
  136. Р. Зверев В. Варианты выбора системы оплаты труда в реформированных сельскохозяйственных организациях // АПК: экономика, управление. 2000. — № 8. — С. 12−15.
  137. Т. Совершенствование материального стимулирования.// Экономика сельского хозяйства России, 1998, 6 с. 28.
  138. А.Г. Опыт внутрихозяйственного реформирования CAO ЗТ «Ручьи».// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1999, 2-е. 8−9.
  139. И.Г. Формирование рациональной системы управления в АПК. М.: Экономика и информатика, 1999 — 367с.
  140. Хозяйственный механизм общественных формаций /Л.И. Абалкин и др./. М.: Мысль, 1986 — 268 с.
  141. Хозяйственный механизм: содержание и основные направления развития./ Под ред. P.M. Айзатуллина/- Казань, 1990 180 с.
  142. A.B. Крестьянское хозяйство. М.: Экономика, 1989−492с.
  143. А.И. Внутрихозяйственный расчет в системе хозрасчетных отношений М.: Агропромиздат, 1993 41 с.
  144. А.И. Внутрихозяйственные отношения в сельскохозяйственных предприятиях и межфермская кооперация.// АПК: экономика, управление, 1995, 2-е. 65−70.
  145. А.Е. Земельные и имущественные отношения в сельскохозяйственном акционерном обществе.// Аграрная наука, 1997, 3
  146. В.И. Новый механизм оплаты труда. М.: Экономика, 1988. — 111 с.
  147. В. Внутрихозяйственный расчет и устойчивое функционирование сельскохозяйственных предприятий // Международный сельскохозяйственный журнал 2003.- № 5 с.21−24.
  148. Г. И. Кооперация сельскохозяйственных производителей в Японии.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, 5 с.52−55.
  149. И.А., Лубков А. Н. Оплата труда при суммарном учете рабочего времени на предприятиях АПК.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1998, 6 с.48−52.
  150. Ю.Н. Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в сельском хозяйстве. М.: изд. МСХА, 1995.-58с.
  151. Экономический словарь /Архипов А.Щпод. ред.).- М.: ТК Велби 2004 г. С. 624.
  152. Д.В. Вопросы оценки ресурсного потенциала сельскохозяйственных предприятий.// Экономическая наука, 1990, 2 -с.103−107.
  153. Эффективность экономики и совершенствование методов планирования: сб. науч. ст. / под ред. Ф. А. Дронова, П. Г. Лютко, Э. И. Петровича. -Мн.: НИИЭМП при Госплане БССР, 1983. 158 с.
  154. A.M., Трофимов А. П. Переход на новые внутрихозяйственные отношения.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1993, 9 с. 11−12- 10 — с. 7−11.
  155. Г. Платить за конечные результаты.// Экономика сельского хозяйства России, 1996, 3 с. 6.
  156. Р. Организация оплаты труда при переходе к рынку // Человек и труд. 1994. — № 7.- С.61−73.
  157. Р. Заработной плате рыночный механизм регулирования // Человек и труд. — 1995. — № 8. — С.76−80.
  158. Экономика отраслей АПК/И.А.Минаков, Н. И. Куликов, О. В. Соколов и др.- Под ред. И. А. Минакова.- М.: КолосС, 2004.-464с.- (Учебники и учеб. Пособия для студентов высш. учеб. заведений).
  159. Р.Н. Оценка работы хозрасчетного подразделения с помощью многофакторного анализа.// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1998, 6. с. 1516.
  160. Elliot R.F. Labour Economic A Comparotiv Text, Mc Graw. -Hill.-1991.
  161. Mc Connell C.R., Brue S.L. Microeconomics, Mc Graw. -Hill. — 1990.
Заполнить форму текущей работой

На отлично!