Пути повышения производительности труда на предприятии ООО «АПК Мавр»

Содержание Введение Глава 1. Анализ производительности труда

1.1 Значение и факторы роста производительности труда

1.2 Методы и проблемы оценки производительности труда

1.3 Планирование производительности труда Глава 2. Аналитическая часть

2.1 Анализ активов

2.2 Анализ пассивов

2.3 Анализ финансовой устойчивости и ликвидности

2.4 Оценка эффективности деятельности предприятия

2.5 Заключительная оценка финансового состояния предприятия Заключение Список использованной литературы

Введение

Тема данной дипломной работы в настоящее время достаточно актуальна, так как абсолютно на всех предприятиях разделу производительности труда уделяется большое внимание. Основной целью данной работы является определить экономическую и практическую значимость выбранной темы. Немаловажными задачами необходимо поставить рассмотрение основных методов управления производительности труда и выявление наиболее объективных путей повышения производительности труда. Объектом исследования представленной дипломной работы является предприятие ООО «АПК Мавр», на примере которого необходимо подробно изучить предмет исследования — производительность труда данного предприятия. В соответствии с уставом, ООО «АПК Мавр» осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации): Производство пищевых продуктов, включая напитки, производство мяса и мясопродуктов, производство продуктов из мяса и мяса птицы, производство готовых и консервированных продуктов из мяса, мяса птицы, мясных субпродуктов и крови животных (Основной вид деятельности) Информационной базой для написания данной работы служит бухгалтерская отчётность предприятия ООО «АПК Мавр». Производительность труда — основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства. Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда. Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность отдельного работника. Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит повышение производительности труда.

Управление производительностью — составная часть управления производством на предприятии в целом. В целом применение различных методов стимулирования позволяет поднять уровень производительности труда. Задачи управленцев состоит в том, чтобы как можно более верно отыскать систему стимулирования, которая в наибольшей мере отвечала бы физиологическим и психологическим возможностям человека (работника) и позволяло ему работать в более стимулированном режиме без ущерба для здоровья и с последующей прибылью в целом для данного предприятия. При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда.

Резервы повышения производительности труда — это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов — это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

Если определить конкретно, то цель данной работы — в общем, проанализировать методы управления производительностью труда, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительности труда.

В данной дипломной работе для достижения цели поставлены следующие задачи: — дать понятие производительности труда; - определить показатели и методы измерения производительности труда; - выявить основные факторы, влияющие на производительность труда; - выявить основные пути повышения производительности труда. В первой главе дипломной работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.

Во второй главе дается технико-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «АПК Мавр», проводится анализ производительности труда, и выявляются резервы роста производительности труда. В третьей главе приводится конкретное мероприятие по повышению производительности труда на предприятии ООО «АПК Мавр». При написании дипломной работы были использованы экономическая и учебная литература, экономические газеты и журналы, учебники по аудиту и анализу хозяйственной деятельности, а также нормативные документы.

1. Анализ производительности труда

1.1 Значение и факторы роста производительности труда Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом — в единицу времени производится больше продукции[1].

Значительное влияние на рост производительности труда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса, которое проявляется в использовании экономичного оборудования и современной технологии, что способствует экономии живого труда (зарплата) и увеличению прошлого труда (амортизация). Однако прирост стоимости прошлого труда всегда меньше, чем экономия живого труда, иначе внедрение достижений научно-технического прогресса экономически не оправдано (исключением является повышение качества продукции).

В условиях становления рыночных отношений рост производительности труда — объективная предпосылка, так как происходит отвлечение рабочей силы в непроизводственную сферу и сокращается численность работающих вследствие демографических изменений. Различают производительность общественного труда, производительность живого (индивидуального) труда, локальную производительность.

Производительность общественного труда определяется как отношение темпов роста национального дохода к темпам роста численности работников сферы материального производства. Рост производительности общественного труда происходит при опережающих темпах роста национального дохода и тем самым обеспечивает повышение эффективности общественного производства[1].

При росте производительности общественного труда изменяется соотношение между живым и овеществленным трудом. Повышение производительности общественного труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной продукции и увеличение доли прошлого труда. При этом общая сумма затрат труда, заключенного в единице продукции, сохраняется. Эту зависимость К. Маркс назвал экономическим законом роста производительности труда.

Рост индивидуальной производительности труда отражает экономию времени, необходимого на изготовление единицы продукции, или количество дополнительного товара, произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т. д.).

Локальная производительность — это средняя производительность труда рабочих (работающих), рассчитанная по предприятию в целом или отрасли.

На предприятиях (фирмах) производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.

Выработка — основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника. Выработка, рассчитанная в стоимостном выражении, подвержена действию ряда факторов, которые искусственно влияют на изменение выручки, например цена потребляемого сырья, материалов, изменение объема кооперативных поставок и т. п. В отдельных случаях выработка рассчитывается в нормо-часах. Этот метод называется трудовым и используется при оценке производительности труда на рабочем месте, в бригаде, цехе и т. д[2].

Изменение производительности труда оценивается путем сопоставления выработки последующего и предшествующего периодов, т. е. фактической и плановой. Превышение фактической выработки над плановой свидетельствует о росте производительности труда.

Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч):

В=ОП/Т или В=ОП/Ч.

Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего:

Вч=ОПмес /Тчас; Вдн =ОПмес /Тд,

где ОПмес — объем продукции за месяц (квартал, год); Тчас, Тдн — количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда. При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы[3].

Объем произведенной продукции (ОП) может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно. Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.

Трудоемкость определяется по формуле:

Тр =Т/ОП,

где Тр — трудоемкость, Т — время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов, человеко-часов, ОП — объем произведенной продукции в натуральном выражении[9].

В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роли в процессе производства выделяют технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость.

Технологическая трудоемкость (Ттехн) отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков (Тсд) и рабочих-повременщиков (Тповр):

Ттехн =Тсд +Тповр.

Трудоемкость обслуживания производства (Тобс л) представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (Твспом) и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического и т. д.), занятых обслуживанием производства (Твсп):

Тобсл =Твспом +Твсп.

Производственная трудоемкость (Тпр) включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

Тпр =Ттех +Тобсл.

Трудоемкость управления производством (Ту) представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как в основных и вспомогательных цехах (Тсл.пр), так и в общезаводских службах предприятия (Тсл.зав):

Ту =Ттехн +Тсл.зав.

В составе полной трудоемкости (Тполн) отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:

Тполн =Ттехн +Тобсл +Ту[10].

В зависимости от характера и назначения затрат труда каждый из указанных показателей трудоемкости выделяется:

1. Нормативная трудоемкость — это время выполнения операции, рассчитанное на основе действующих норм времени по соответствующим технологическим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы. Нормативная трудоемкость выражается в нормо-часах. Для перевода ее в фактические затраты времени она корректируется с помощью коэффициента выполнения норм, который увеличивается по мере роста квалификации рабочего.

2. Фактическая трудоемкость — это фактические затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия в данный период.

3. Плановая трудоемкость — это затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия, утвержденные в плане и действующие в течение планового периода.

Среди обстоятельств, влияющих на уровень производительности труда, можно выделить факторы. Под факторами роста производительности труда следует понимать всю совокупность движущих сил и причин, определяющих уровень и динамику производительности труда. Факторы роста производительности труда весьма разнообразны и в совокупности составляют определенную систему, элементы которой находятся в постоянном движении и взаимодействии[4].

Исходя из сущности труда как процесса потребления рабочей силы и средств производства, все множество факторов, определяющих рост производительности труда, целесообразно объединить в две группы:

— материально-технические, обусловленные уровнем развития и использования средств производства, в первую очередь техники;

— социально-экономические, характеризующие степень использования рабочей силы[1].

Эффективность действия указанных факторов определяется естественными и общественными условиями, в которых они продляются и используются. Естественные условия — это природные ресурсы, климат, почва и т. д., влияние которых весьма значительно в добывающих отраслях. Общественные условия роста производительности труда при рыночной экономике порождены новой системой производственных отношений, в основе которых лежит частная собственность на средства производства. Такими условиями являются новые прогрессивные формы организации труда, новые экономические методы хозяйствования и управления производством, повышение материального благосостояния народа и общеобразовательного и культурно-технического уровня работников.

Среди материально-технических факторов роста производительности труда особое место занимает научно-технический прогресс, являющийся основой интенсификации всего общественного производства. С превращением науки в непосредственно производительную силу научно-технический прогресс влияет на все элементы производства — средства производства, труд, его организацию и управление. Научно-технический прогресс вызывает к жизни принципиально новую технику, технологию, новые орудия и предметы труда, новые виды энергии, полупроводниковую технику, электронно-вычислительные машины, автоматизацию производства[6].

Вместе с тем научно-технический прогресс создает предпосылки для улучшения условий труда, ликвидации существенных различий между умственным и физическим трудом, повышения культурно-технического уровня работников. Технический прогресс сопровождается расширением сферы научной организации труда производства и управления с применением средств организационной и вычислительной техники.

Органическое соединение достижений научно-технической революции с преимуществами рыночных отношений предполагает усиление связи науки с производством, дальнейшую концентрацию и специализацию производства, создание производственных объединений и хозяйственных комплексов, совершенствование отраслевой и районной структур и пр. Все эти процессы способствуют непрерывному повышению производительности труда. Технический прогресс осуществляется в следующих направлениях:

— внедрение комплексной механизации и автоматизации производства;

— совершенствование технологии;

— химизация производства;

— рост электровооруженности труда.

Интересы дальнейшего подъема производительности труда и эффективности общественного производства в нашей стране требуют последовательного повышения уровня комплексной механизации и автоматизации на всех участках производства в зависимости от конкретных технологических особенностей предприятий[5].

До последнего времени на предприятиях главное внимание уделялось механизации основных производственных процессов. В результате образовалась диспропорция в механизации труда на различных производственных участках. Поэтому комплексная механизация всего производства представляет собой одну из важнейших задач технической политики руководства предприятия. Осуществление комплексной механизации производства создает необходимые условия для перехода к комплексной автоматизации, являющейся высшей ступенью механизации труда.

Важнейшим фактором роста производительности труда является совершенствование технологии производства. Она включает в себя технические приемы изготовления продукции, производственные методы, способы применения технических средств, приборов и агрегатов. Технология охватывает весь процесс материального производства — от разведки и добычи природного сырья до переработки материалов и получения готовой продукции.

Основными направлениями совершенствования технологии производства в современных условиях являются: сокращение длительности производственного цикла, снижение трудоемкости изготовления изделий, предметно-замкнутое построение структуры производственных процессов, сокращение объема обслуживания на межоперационных перемещениях обрабатываемых предметов и др. Решение этих задач достигается различными способами, например, механическая обработка предметов труда дополняется, а в необходимых случаях заменяется химическими методами, электрохимией и другими видами технологического использования электроэнергии. Все большее применение в технологии производства получают сверхвысокие и сверхнизкие давления и температуры, ультразвук, токи высокой частоты, инфракрасные и другие излучения, сверхпрочные материалы и т. д. Совершенствование технологии изготовления продукции во всех отраслях производства обеспечивает значительную интенсификацию и ускорение производственных процессов, их непрерывность и высокое качество продукции[4].

Технология производства подвержена особенно быстрому моральному старению в эпоху научно-технической революции. Поэтому перед современным производством ставится задача обеспечить широкое внедрение прогрессивных, особенно непрерывных, технологических процессов на основе использования химической технологии, электротехнических средств и др.

Несмотря на экологическую сторону этого вопроса, одним из эффективных направлений технического прогресса является химизация производства. Химизация опережающим развитием химической и нефтехимической промышленности, возрастающим уровнем применения прогрессивных химических материалов и химических процессов. Широкое использование синтетических полимерных материалов, главным образом синтетических смол и пластических масс, позволяет повышать технический уровень и эффективность производства.

Синтетические полимеры являются полноценными заменителями цветных и черных металлов, дерева и других традиционных материалов, а также выступают как новые конструкционные и технические материалы, без которых невозможно решить ряд важных технических задач. Большой эффект дает применение этих материалов при замене цветных металлов и высококачественных сталей в электротехнической промышленности, в машиностроении, в строительстве. Использование пластических масс в машиностроении позволяет улучшить эксплуатационные свойства, облегчить вес конструкций и существенно улучшить внешний вид машин. Не менее важно и то, что изделия из пластмасс могут быть изготовлены с очень высоким коэффициентом использования материала и малой трудоемкостью изготовления[5].

Электрификация производства является основой осуществления всех других направлений технического прогресса. Современная научно-техническая революция дает возможность использовать новые богатейшие источники первичных энергоресурсов, позволяющие удовлетворять быстро возрастающие потребности в электроэнергии, и ускорить завершение сплошной электрификации всего хозяйства. Одновременно с этим создаются новейшие электротехнические средства, возникают и быстро развиваются неизвестные ранее отрасли производства (электроника, радиоэлектроника и т. п.), расширяются сфера и направления технологического применения электроэнергии, радикально преобразуются основные традиционные элементы машинной техники и трудового процесса, сложившиеся на предыдущих этапах развития машинных средств труда.

Между энерговооруженностью и производительностью труда существует настолько тесная зависимость, что первую можно использовать в качестве технико-экономического измерителя второй, сделав определенную поправку лишь в связи с использованием электроэнергии на непроизводственные нужды. В топливно-энергетической базе расширяется использование наиболее экономичных и совершенных энергоносителей. Продолжаются работы по укрупнению единичных мощностей оборудования, агрегатов и машин, что позволяет снижать удельный вес капиталовложения, сокращать энергетические затраты на единицу продукции, уменьшать издержки производства, значительно повышать производительность труда. В области организации производства, которая должна соответствовать требованиям современного научно-технического прогресса, первостепенное значение приобретают вопросы концентрации и специализации.

Создание крупного специализированного производства, усиление специализации предприятий, цехов и участков создают благоприятные условия для применения высокопроизводительного оборудования, новейших инструментов, и приспособлений, внедрения прогрессивных технологических процессов. Проблема усиления специализации в равной мере относится и к ремонтному производству[7].

Существенное влияние на рост общественной производительности труда оказывает повышение качества продукции, которое дает возможность удовлетворять общественные потребности с меньшими затратами труда и средств: изделия лучшего качества заменяют большее количество изделий более низкого качества. Улучшение качества во многих отраслях выражается в увеличении срока службы изделий. Повышение же долговечности тех или иных средств труда равнозначно дополнительному увеличению выпуска этих изделий. Однако повышение качества этих видов продукции будет эффективно лишь в том случае, если их физический и моральный износ будут примерно совпадать. Улучшение качества продукции одной отрасли способствует росту производительности труда другой, потребляющей эту продукцию. Поэтому экономический эффект от повышения качества продукции исключительно велик.

В условиях рыночной экономики значительно возрастает роль социально-экономических факторов, воздействующих на рост производительности труда. К важнейшим из них относятся:

— повышение культурно-технического уровня трудящихся;

— качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием;

— повышение деловой квалификации кадров;

— рост уровня жизни населения;

— творческое отношение к труду и др.

Научно-техническая революция ведет к качественным изменениям рабочей силы. В результате внедрения в производство современной науки и техники во всех отраслях экономики страны увеличивается удельный вес кадров, получивших специальную подготовку в вузах и средних специальных учебных заведениях. Люди с более высокой общеобразовательной подготовкой быстрее осваивают профессии и становятся квалифицированными специалистами; они быстрее осознают общественную значимость своего труда, у них, как правило, более высокая организованность и дисциплина труда, больше творческой инициативы и изобретательности в работе. Несомненно, все это сказывается на производительности труда и качестве выпускаемой продукции[2].

Важным фактором повышения эффективности производства являются духовный рост людей, социальная активность, как отдельных участников общественного производства, так и целых коллективов на основе развития демократии.

Факторы роста производительности труда по сфере своего действия подразделяются на внутрипроизводственные и отраслевые. К внутри производственным относятся факторы, действующие на предприятиях всех отраслей народного хозяйства. Все их многообразие сводится к следующим укрупненным группам: повышению технического уровня производства, совершенствованию управления, организации производства и труда, изменению объема и структуры производства[2].

Кроме факторов, действующих на предприятиях, на уровень и темпы роста производительности труда влияют отраслевые факторы: специализация, концентрация и комбинирование, освоение новых производств, изменение размещения отрасли по территории страны, изменение темпов роста и доли под отраслей и производств.

Каждая из перечисленных групп и каждый фактор внутри них по-своему воздействует на производительность труда. Это воздействие имеет качественную характеристику — направленность: в каждый данный момент можно выделить повышающие и понижающие факторы. Кроме того, его можно оценить количественно — определить силу воздействия данного фактора. Направленность действия каждого из факторов данной группы или направленность действия группы факторов в целом может совпадать с направлением действия других факторов или быть ему противоположным. Результатом взаимодействия выступает тенденция движения производительности труда, складывающаяся на основе совокупного действия всей системы факторов[3].

1.2 Методы и проблемы оценки производительности труда Конечный результат трудовой деятельности коллектива и каждого работника нельзя оценить только выработкой продукции в единицу рабочего времени. При оценке производительности труда важно учитывать экономию труда, овеществленного в сырье, материалах, иначе значение показателя производительности труда резко упадет. С этих позиций рассматривают методы измерения производительности труда — натуральный, трудовой и стоимостной.

Натуральный метод отражает выработку товарной продукции в штуках, метрах или условно-натуральных единицах, приходящуюся на одного среднесписочного рабочего (работающего) или за определенный период. Например, в угольной промышленности используется показатель среднегодовой, среднемесячной, среднесуточной добычи угля в тоннах на одного работника промышленно-производственного персонала или на одного основного рабочего, в газовой и горнорудной промышленности добыча измеряется в кубических метрах. Натуральные показатели используются в основном на тех промышленных предприятиях, где номенклатура выпускаемой продукции незначительна. Поэтому здесь часто используется условно-натуральный метод, при котором один вид продукции или работы приравнивается к другому (преобладающему) по относительной трудоемкости. Разумеется, при расчетах объемов продукции и выработки необходимо использовать неизменную (нормативную) трудоемкость единицы продукции. Применение коэффициентов приведения к условно-натуральным показателям по потребительским свойствам продукции (мощность, вес, содержание полезных компонентов и т. п.) для измерения производительности труда неприемлемо, так как между этими физическими и трудовыми показателями нет функциональной связи[2].

Стоимостной метод производительности труда характеризует стоимость валовой или товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала (рабочего) или на одного основного рабочего (выработка). Он широко используется для оценки производительности живого труда, но не учитывает экономию овеществленного труда и повышение качества продукции. Кроме того, эти показатели обладают рядом недостатков, которые искажают реальную величину производительности труда, например изменение доли кооперативных поставок или материалоемкости, структурные сдвиги в продукции и т. п. Наиболее достоверным показателем является чистая продукция.

Трудовой метод измерения производительности труда основан на расчете трудоемкости каждого продукта. Согласно этому методу эффективность труда оценивается сравнением фактических (плановых) затрат с нормативными. Трудоемкость каждого вида продукции при этом рассчитывается как отношение трудовых затрат на производство этой продукции к ее количеству. Трудовой метод измерения производительности обладает рядом недостатков (недостаточное обоснование и не равно напряженность норм, их частые пересмотры и т. д.), что не способствует объективной оценке уровня и динамики производительности труда даже на отдельных рабочих местах и в бригадах[3].

1.3 Планирование производительности труда Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, при этом абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции сокращается.

Планирование производительности труда по участкам, цехам, рабочим местам производится прямым методом по формулам, перечисленным выше. В целом по предприятию (фирме) планирование производительности труда осуществляется по основным технико-экономическим факторам в следующем порядке:

— определяется экономия численности от разработки и внедрения каждого мероприятия по повышению производительности труда (Эi);

— вычисляется суммарная экономия численности (Эч) под воздействием всех технико-экономических факторов и мероприятий (Эч = ?Эi);

— рассчитывается прирост производительности труда на предприятии (в цехе, на участке), достигаемый под влиянием всех факторов и мероприятий (%ПТ) по формуле:

%ПТ=Эч * 100/(Чр — Эч),

где Чр — численность промышленно-производственного персонала, необходимая для выполнения годового объема производства при сохранении выработки (производительности) базисного (прошлого) периода, человек[9].

Планирование производительности труда проводится с целью выявления всех потенциальных резервов и их эффективного использования, особенно внутрипроизводственных.

Уровень производительности труда на предприятии и возможности его повышения определяются рядом факторов и резервов роста. Под факторами роста производительности труда понимаются причины, обусловливающие изменения ее уровня. Под резервами роста производительности труда на предприятии подразумеваются неиспользуемые еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов. Факторы роста производительности труда зависят от отраслевой принадлежности предприятия и ряда других причин, однако общепринято выделять следующие группы факторов:

— повышение технического уровня производства;

— улучшение организации производства и труда;

— изменение объема производства и структурные изменения в производстве;

— изменение внешних, природных условий;

— прочие факторы.

Резервы роста производительности труда могут быть народнохозяйственными, отраслевыми, внутрипроизводственными. Народнохозяйственные резервы формируются в результате проведения организационно-технических мероприятий, например создание новых орудий и предметов труда, рациональное размещение производства и т. п. Отраслевые резервы способствуют росту производительности труда вследствие экономически обоснованного разделения труда, совершенствования технической базы и т. п. 4].

Внутрипроизводственные резервы создаются при эффективном использовании на промышленных предприятиях орудий труда, рабочего времени, снижении затрат труда на производство единицы продукции (трудоемкости). По времени они различаются на текущие и перспективные. Все внутрипроизводственные резервы роста производительности труда целесообразно подразделить еще на два вида: трудообразующие и трудосберегающие. К числу трудообразующих резервов следует относить улучшение использования фонда рабочего времени и повышение интенсивности труда до уровня средней нормальной путем уплотнения рабочего времени. К числу трудосберегающих резервов следует относить все резервы, связанные с сокращением трудоемкости производства продукции. Внутрипроизводственные резервы по группе трудообразующих факторов, как правило, оцениваются по показателям использования рабочего дня и рабочего года[5].

Основные направления поиска резервов роста производительности вытекают из самой формулы расчета ее уровня: ЧВ=ВП/Т, согласно которой добиться повышения производительности труда можно путем:

— увеличения выпуска продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия, так как при наращивании объемов производства увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются;

— сокращения затрат труда на ее производство путем интенсификации производства, повышения качества продукции, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических мероприятий.

При этом возможны следующие варианты соотношения изменения объема выпуска продукции и затрат труда, которые должны учитываться при выборе управленческой стратегии по обеспечению роста производительности труда при существующих в данный момент экономических условиях:

— происходит увеличение объема выпуска продукции при снижении затрат труда на ее производство;

— объем продукции растет быстрее, чем затраты труда;

— объем продукции растет при неизмененных затратах труда;

— объем продукции остается неизменным при снижении затрат труда;

— объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты труда[6].

Независимо от выбранного варианта стратегической политики резервы увеличения среднечасовой выработки определяются следующим образом:

Р!ЧВ=ЧВвЧВф =(ВПф +Р!ВП/ТфР!Т+Тд)-ВПфТф,

где Р! ЧВ — резерв увеличения среднечасовой выработки; ЧВв, ЧВф — соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки; Р! ВП — резерв увеличения валовой продукции за счет внедрения мероприятий НТП; Тф —фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема продукции; Р! Т — резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.; Тд — дополнительные затраты труда, связанные с увеличением выпуска продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения производства продукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого для освоения этого резерва и норм выработки.

Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки. Если же этот резерв умножим на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего, то узнаем резерв среднегодовой выработки рабочих[5].

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих: Р! ВП= Р! ЧВ* Тв.

Резерв роста производительности труда за счет проведения определенного мероприятия (Р!ПТXi) можно рассчитать также по следующей формуле:

Р!ПТXi = (Р!ЧР%Xi /100- Р! ЧР%Xi)*100,

где Р! ЧР%Xi — процент относительного сокращения численности рабочих или управленческого персонала за счета проведения определенного мероприятия.

В рыночных условиях хозяйствования все более широкое распространение получает концепция предельной производительности труда, согласно которой дополнительное увеличение численности работников приводит к все меньшему росту предельного продукта. При этом под предельным продуктом труда понимается количество дополнительной продукции, которое получит предприятие, нанимая одного дополнительного работника[7].

Умножив предельный продукт на его цену, получим денежное выражение предельного продукта, или предельный (либо добавочный) доход от приема на работу последнего работника. В случае, когда предельный продукт труда больше предельных издержек на оплату труда, необходимо увеличивать число занятых, при этом общая прибыль предприятия с ростом числа занятых должна возрасти. Если предельный продукт труда меньше предельных издержек на оплату труда, то прибыль начинает уменьшаться с последним принятым работником. Следовательно, можно увеличивать прибыль, лишь уменьшая число занятых.

Таким образом, максимизация прибыли возможна лишь при таком уровне занятости на предприятии, когда предельный доход, получаемый в результат работы последнего принятого работника, равен предельным издержкам на оплату его труда[8].

Глава 2. Аналитическая часть ООО АПК «МаВР» было создано в 1992 году как индивидуальное частное предприятие в г. Черногорске. В дальнейшем на торгах в конкурсном производстве был выкуплен имущественный комплекс мясокомбината «Абаканский» в г. Абакане. Благодаря умелым и скоординированным действиям команды молодых, но достаточно опытных менеджеров компании «МаВР», предприятию удалось твердо закрепиться на рынке в новых экономических условиях. В результате проведения активной маркетинговой политики была создана эффективная собственная сбытовая сеть и сеть дистрибьютеров продукции на территории Хакасии и юга Красноярского края, оптимизирована система снабжения, значительно расширен ассортимент производимой продукции с учетом пожеланий потребителей. Проведена модернизация устаревшего оборудования и приобретено новейшее современное оборудование. В настоящее время менеджмент корпорации направлен на повышение рентабельности предприятия и техническое перевооружение на основе самых современных перерабатывающих технологий.

Предварительный анализ финансовой отчетности Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов, оно является результатом взаимодействия всех элементов системы финансовых отношений и определяется совокупностью производственно-хозяйственных факторов. Целью общего анализа финансового состояния предприятия является предварительная оценка финансового состояния по результатам расчета и анализа в динамике ряда финансовых показателей, совокупность которых характеризует пространственно-временную деятельность предприятия.

Таблица 1 Агрегированный баланс за 2014 г. ООО «АПК МаВР»

= =

что свидетельствует о нормальной деловой активности.

В результате проведенного анализа агрегированного аналитического баланса было выявлено: внеоборотные активы занимают 53,8%, что составило 1 453 403 тыс. руб. в структуре имущества предприятия, собственный капитал составляет 13,4% - 361 293 тыс. руб.,. Большая часть оборотного актива покрывается за счет заемного капитала, что составляет 86,6% - 2 338 200 тыс. руб., это дает основания считать предприятие финансово неустойчивым, так как оборотные активы должны быть хотя бы наполовину сформированы за счет собственного капитала, что является гарантией погашения внешней задолженности и возможности достижения оптимального значения коэффициента ликвидности.

2.1 Анализ активов Анализ активов баланса предполагает анализ структуры баланса, анализ внеоборотных и оборотных активов, и валюты анализ баланса предприятия. При оценке структуры баланса важно отслеживать резкие изменения в величине отдельных статей, а также обращать внимание на динамику статей, которые занимают наибольшую часть в балансе. Очень важно находить причины резких изменений, чтобы была возможность спрогнозировать дальнейшее развитие событий и вовремя предотвратить или ослабить неблагоприятные тенденции.

Таблица 2 Показатели структуры и динамики активов

ОСК =

что свидетельствует о неподвижной сфере капитала.

В результате проведенного анализа показателей структуры и динамики активов" ООО «АПК «МаВР» можно сделать вывод, что в 2014 г. по сравнению с 2013 г. предприятие повысило объем активов в абсолютном выражении на 237 861 тыс. руб., что в процентном отношении показывает увеличение на 9,7%.

Увеличение валюты баланса в 2014 году обусловлено увеличением суммы оборотных активов на 238 520 тыс. руб. (100,3%) за счет увеличения дебиторской задолженности.

Как видно из таблицы, основной удельный вес в структуре активов занимают внеоборотные средства 59,1% в 2013 г. и 53,8 в 2014 г.

При более подробном изучение активов, мы подразделили их на материальные и финансовые. Таким образом, во внеобороных активов преобладают материальные ресурсы за счет стоимости основных средств и составляют в 2013 г. — 1 165 488 тыс. руб. (47,3%), а в 2014 г. — 1 117 330 тыс. руб. (41,4%) от всей величины активов. Как видно из таблицы, большую часть оборотных активов занимают финансовые ресурсы за счет суммы дебиторской задолженности, которые в 2013 году составили 688 788 тыс. руб. (28%), в 2014 году произошло увеличение, в результате которого сумма финансовых ресурсов повысилась до 985 902 тыс. руб. (36,6%) от общей величины активов за счет приобретения денежных средств в кредитных организациях.

Анализ основных средств Для того, чтобы оценить эффективность использования основных средств предприятием, необходимо подсчитать так называемые показатели использования основных средств. Задачами данного анализа являются:

1.Установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами — соответствие величины состава и технического уровня потребления;

2.Изучение состава и динамики основных средств, темпов обновления активной части.

Эти показатели адекватно отображают степень использования основных средств. Но, для того чтобы оценить использование основных средств, кроме расчета показателей, необходимо тщательным образом проанализировать эти показатели и выявить те факторы, которые повлияли на их значение на данном предприятии, а именно ООО «АПК «МаВР».

Таблица 3 Показатели структуры и динамики основных средств

В результате проведенного анализа структуры и динамики основных средств можно сделать следующие выводы: объем основных средств в 2014 г. по сравнению с 2013 г. снизился в абсолютном выражении на 50 514 тыс. руб. или на 5,0%. В том числе стоимость: земельных участков так же уменьшилась в 2014 г. в результате переоценки основных средств на 23 820 тыс. руб., что составило (40,1) %; зданий и сооружений по сравнению с 2013 г. увеличились на 7 717 тыс. руб. (1,1%) в результате стройки нового цеха; машины и оборудование в связи продажей производственной техники снизились на 27 997 тыс. руб., что составило 11,8%; транспорт в валюте баланса уменьшился за счет продажи транспортного средства на 5 979 тыс. руб. в абсолютном выражении, что соответствует 54,9%; инвентарные принадлежности в 2014. по сравнению с 2013 г. уменьшились на 315 тыс. руб. (19,8%), за счет поверки, в результате которой была выявлена недостача; прочие основные средства уменьшились на 120 тыс. руб., что составило 19,9%. Активная часть так же уменьшилась на 33 976 тыс. руб. в абсолютном выражении или на 13,6%. Наибольшую долю в активах составляют основные средства, а именно здания и сооружения в связи со строительством животноводческого комплекса .

Для оценки основных средств их физического износа и движения необходимо использовать данные баланса и остатков на счетах аналитического учета основных средств, для этого рассчитаем следующую таблицу.

Основные средства служат в течении нескольких лет и подлежат замене лишь по мере их физического или морального износа.

При физическом износе происходит утрата основными фондами их потребительной стоимости, т. е. ухудшение технико-экономических и социальных характеристик под воздействием процесса труда, сил природы, а также вследствие их не использования. При значительной доле устаревших основных фондов экономика несет существенные потери: во-первых, старение зданий, сооружений и оборудования требует увеличения вложений средств в капитальный ремонт для поддержания их в рабочем состоянии; во-вторых, старая техника зачастую ухудшает качество продукции и услуг и из-за технической отсталости возникает убыточность производства.

Таблица 4 Расчет показателей физического износа и движения основных средств

Расчеты для 2014 г.:

= (2.3)

= = Ч100% = 80,7 (2.4)

=(2.5)

= (2.6)

Расчеты для 2013 г.:

=

= = Ч100% = 87

=

=

В результате проведенного анализа показателей физического износа и движения основных средств можно сделать следующий вывод, что валюта баланса в 2014 г. по сравнению с 2013 г. уменьшилась на 50 514 тыс. руб. в том числе ее активная часть снизилась на 33 976 тыс. руб. Начисленный износ в 2014 г. по сравнению с 2013 г. увеличился на 4 370 тыс. руб., активнвя часть так же увеличилась на 3 864 тыс. руб. Коэффициент износа в 2013 г. составил 13%, что означает. что на предприятие средняя степень износа основных средств, в 2014 г. коэффициент износа увеличился до 19,3% за счет износа ОС. Коэффициент годности на протяжении анализируемого периода снизился на 6,3%, что свидетельствует о снижении ее активной части на 10,5%. Коэффициент обновления в 2013 г. больше коэффициента выбытия на 2,6% что свидетельствует о расширенном производстве продукции АПК «МаВР». В 2014 г. наоборот коэффициент выбытия значительно превышает коэффициента обновления, что свидетельствует о закрытие нескольких цехов производства.

Эффективность использования основных средств Любое предприятие должно стремиться к повышению эффективности использования своих основных производственных фондов. Это является залогом увеличения выработки продукции, что в конечном итоге ведет к увеличению доходов, а, следовательно, к повышению уровня рентабельности. В связи с этим проблема максимальной эффективности основных фондов должна стать одной из ключевых для любой организации. Кроме того при эффективном использовании основных фондов снижается потребность в них, что ведет к экономии, то есть минимизации затрат, а это в свою очередь опять-таки влияет на повышение уровня рентабельности.

Таблица 5 Показатели эффективности использования основных средств

Расчеты для 2013 г.:

Fo = (2.7)

Fе = (2.8)

Fр = = (2.9)

Расчеты для 2014 г.:

Fo =

Fе =

Fр = =

В результате проведенного анализа показателей эффективности использования основных средств производственных фондов можно сделать следующий вывод, что расчет показателя фондоотдачи показывает, что 1 тыс. руб. вложенных в основные средства в 2014 г. по сравнению с 2012 г. приходится 0,2 тыс. руб. убытка. Фондоемкость в 2013 г. по сравнению с 2013 г. увеличился на 0,03 тыс. руб., что означает, что 0,03 тыс. руб. нужно вложить в основные фонды чтобы получить необходимый объем продукции. Фондорентабельность в 2014 г. по сравнению с 2013 г. так же увеличился на 0,03 тыс. руб., что свидетельствует о том, что необходимо вложить в основные фонды для получения возможной прибыли.

Анализ оборотных активов Оборотные средства являются одной из составных частей имущества предприятия. Состояние и эффективность их использования — одно из главных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Высокий уровень инфляции, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменить свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования.

Целью анализа оборотных активов является повышение эффективности управления оборотными средствами.

Таблица 6 Показатели структуры и динамики оборотных активов

В результате проведенного анализа показателей структуры и динамики оборотных активов были сделаны следующие выводы, что объем оборотного капитала за анализируемый период с 2013 г. по 2014 г. увеличились на 238 520 тыс. руб. (23,7%) за счет дебиторской задолженности. Оборотный капитал занимает большую долю в активах, задействованы все статьи баланса отражающие стадии кругооборота. Запасы за анализируемый период снизились на 57 933 тыс. руб. (18,2%), сырье и материалы также снизились на 16 063 тыс. руб.(7%), затраты в незавершенном производстве в 2014 г. уменьшились на 17 093 тыс. руб.(32,2%), готовая продукция в период с 2013 г. по 2014 г. также уменьшилась на 24 861 тыс. руб.(68,4%), расходы будущих периодов в 2014 г. по сравнению с 2013 г. увеличились на 89 тыс. руб.(161,8%), прочие запасы и затраты в 2014 г. по сравнению с 2013 г. уменьшились на 2 тыс. руб.(4,8%), налог на добавленную стоимость за анализируемый период в 2014 г. снизился на 661 тыс. руб.(63,2%), дебиторская задолженность в 2014 г. увеличилась на 292 534 тыс. руб.(42,9%), финансовые вложения в 2013 г. по сравнению с 2013 г. уменьшились на 971 тыс. руб.(17,3%), денежные средства в 2014 г. увеличились за счет увеличения дебиторской задолженности. Наибольшее количество оборотного капитала поглощает дебиторская задолженность, что является характерным для АПК «МаВР». Структурные и динамические сдвиги происходят в дебиторской задолженности.

Таблица 7 Расчет общих показателей оборачиваемости оборотных активов

К-т об. = (2.10)

Д об. = (2.11)

2014 г.: К-т об. = = 2

Д об. = = 88

2013 г.: К-т об. = =2,7

Д об. = =68

Проведя анализ расчета общих показателей оборачиваемости оборотных активов можно сделать следующий вывод о том, что эффективность использования оборотных средств высокая, т.к. коэффициент оборачиваемостив 2014 г. составил 2% несмотря на то, что в 2013 г. он составлял 2,7%(-0,7%). Выручка от продажи уменьшилась в 2014 г. по сравнению с прошлым периодом на 133 802 тыс. руб., что говорит о положительной динамики.

Длительность одного оборота капитала увеличилась на 20 дней в 2014 г. по сравнению с прошлым годом, что свидетельствует о замедлении оборачиваемости и более длительном высвобождении оборотных средств предприятия из оборота на 20 дней, для данной отрасли это существенно, так как от производства полуфабрикатов до их транспортировки по торговым точкам не должно быть затрачено столько времени. Таким образом, на предприятии не существует логистически верной схемы доставки.

Анализ дебиторской задолженности Анализ дебиторской задолженности является необходимым условием для нормального функционирования предприятия. Данный анализ начинается, как правило, с анализа расчетов с дебиторами. Проверка расчетов с покупателями, работниками предприятия и другими дебиторами заключается в выявлении и оценке остатков по документам и тщательной проверке обоснованности сумм, числящихся на счетах.

Анализ дебиторской задолженности устанавливает причины и виновников образования задолженности, давность её возникновения, наличие документов, подтверждающих должниками существующих задолженностей. Также при анализе проверяется не пропущены ли сроки исковой давности, выявляется, какие меры принимались для взыскания дебиторской задолженности и оценивается их эффективность, а также проводятся встречные проверки с организациями-партнерами.

Таблица 8.1 Группировка дебиторской задолженности по категориям дебиторов

Таблица 8.2 Группировка дебиторской задолженности по срокам погашения и образования

В результате проведенного анализа группировки дебиторской задолженности по категориям дебиторов и по срокам ее погашения и образования можно сделать следующий вывод о том, что состояние дебиторской задолженности оценивается следующим образом 78,3% доли оборотных активов за анализируемый период отвлечена в дебиторскую задолженность. Полученная величина приемлема для данного предприятия и оправдана отраслевой спецификой предприятия АПК «МаВР». Основная доля дебиторской задолженности приходиться на покупателей и заказчиков в отчетном году на сумму 817 128 тыс. руб. — 83,8% от ее величины.

Из таблицы 8.2 видно, что основную часть дебиторской задолженности составляет задолженность со сроком возникновения от 6 до 12 месяцев — на ее долю приходится все 100,0% от общей суммы задолженности.

Состояние дебиторской задолженности оказывает значительное влияние на финансовые результаты деятельности предприятия. Увеличение дебиторской задолженности приводит к замедлению оборачиваемости капитала предприятия, снижение его деловой активности. Необходимо прибегать к наращиванию кредиторской задолженности для покрытия потребности в денежных средствах.

Анализ денежных средств Денежные средства являются ограниченным ресурсом организации, в связи с этим особенно важным становится создание механизма эффективного управления данным ресурсом. В основе его создания лежат точные знания об источниках поступления и расходования денежных средств, их объемах и направления, информация о динамике и структуре притоков и оттоков денежных средств. Для выявления финансовой устойчивости нужно анализировать данные из таблицы 9.

Таблица 9 Показатели движения денежных средств за 2013 г.

В результате проведенного анализа показателей движения денежных средств за 2014 г. можно сделать следующий вывод, о том что остаток денежных средств на начало года составили 931 тыс. руб. Поступило денежных средств 3 041 910 тыс. руб. от текущей деятельности предприятия, что составляет 70,1% всех денежных средств. От инвестиционной деятельности поступило 76 352 тыс. руб.(1,8%) это говорит о том, что предприятие занимается инвестиционной деятельности. От финансовой деятельности предприятие получило 1 217 200 тыс. руб.(28,1%). Направлено на текущую деятельность 2 766 537(63,9%), на инвестиционную деятельность направлено 1 740 921 тыс. руб. денежных средств (4%), на финансовую деятельность направлено 1 388 453 тыс. руб.(32,1%). Остатки денежных средств на предприятии АПК «МаВР» на конец отчетного года составила 6482 тыс. руб. У предприятие образуется недостаток денежных средств.

2.2 Анализ пассивов Основу деятельности любой организации составляют источники формирования капитала, которые подразделяются на собственные и заемные, а также их целевое использование. Пассив бухгалтерского баланса указывает на источники развития организации, сгруппированные на определенную дату по их принадлежности и назначению. Сведения, которые приводятся в пассиве баланса, позволяют определить, какие изменения произошли в структуре собственного и заемного капитала, сколько собственных, а также долгосрочных и краткосрочных заемных средств привлечено в оборот организации. Иными словами, пассив баланса показывает, откуда взялись средства и кому обязана за них организация.

Таблица 10 Показатели структуры и динамики пассивов

В результате проведенного анализа показателей структуры и динамики пассивов можно сделать следующий вывод о том, что деятельность предприятия обеспечена собственными источниками финансирования не в полной мере так как, АПК «МавР» в основном работает за счет заемных средств.

Собственный капитал в 2014 г. увеличился на 361 293 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом, что в процентном отношении показывает увеличение на 30,2%. Заемный капитал в отчетном году уменьшился на 152 995 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом, в процентном отношении показывает уменьшение на 7%. Долгосрочные обязательства в 2014 г. уменьшились на 181 715 тыс. руб.(14,2%). Краткосрочные обязательства в 2014 г. так же уменьшились на 28 720 тыс. руб. (3,3%) по сравнению с прошлым годом из-за уменьшения обязательств перед кредиторами.

Финансовое состояние предприятия ООО «АПК «МаВР» на основании данных структуры и динамики пассивов оценивается как неустойчивое, так как заемный капитал превышает собственный.

Особенности структуры привлеченного капитала заключаются в том, что заемные средства не принадлежат предприятию, они привлекаются на основе банковского или коммерческого кредита. Привлечение заемных средств это фактор успешной работы предприятия, который способствует быстрому преодолению дефицита финансовых ресурсов, обеспечивает повышение рентабельности собственных средств, также предприятие обременено финансовыми обязательствами.

Обязательства возникают в результате совершения фирмой различных сделок и являются юридическим основанием для последующих платежей за товары и предоставленные услуги. Обычно обязательства оцениваются суммой денег, необходимой для оплаты долга, или, в условиях рынка, стоимостью товаров или услуг, которые необходимо предоставить.

Таблица 11.1 Группировка обязательств по категориям

Таблица 11.2 Группировка обязательств по срокам погашения и образования

В результате проведенного анализа группировки обязательств по категориям, по срокам погашения и образования можно сделать следующий вывод о том, что обязательства в период с 2013 г. по 2014 г. увеличились на 152 995 тыс. руб., что составляет 7%. Кредиты и займы в 2013 г. уменьшились на 178 874 тыс. руб.(-8,8%) по сравнению с прошлым годом. Отложенные налоговые обязательства так же уменьшились в 2014 г. на 2 112 тыс. руб. (-10,5%). Кредиторская задолженность за анализируемый период увеличилась на 333 981 тыс. руб., что составляет 232,9%. В большей мере увеличилась задолженность перед поставщиками и подрядчиками на 81 240 тыс. руб.(72,8%). Возросла и задолженность перед персоналом предприятия на 6 231 тыс. руб., что составило 63%всей кредиторской задолженности. Это увеличение может быть объяснено увеличением объема производства, так и задержкой выплат заработной платы работникам. Пред государственными внебюджетными фондами на 13 496 тыс. руб.(283,7%). Задолженность в бюджет по налогам и сборам так же увеличилась в 2014 г. на 34 151 тыс. руб.

Величина горящей задолженности составляет -41 721 тыс. руб., а спокойная задолженность больше в 4.6раз и составляет192 759 тыс. руб.

Заемный капитал предприятия представлен как долгосрочными обязательствами, так и краткосрочными. На предприятии ООО «АПК «МаВР» в большей мере представлены долгосрочные обязательства, в 2014 г. они увеличились на 181 715 тыс. руб.(14,2%). Краткосрочные обязательства уменьшились в 2013 г. на 28 720 тыс. руб.(-3,2%). Заемные средства предприятию предоставляют банки, во временное пользование.

Сроки погашения задолженности соблюдаются практически в полной мере, просроченная задолженность имеется только с поставщиками и подрядчиками в 2014 г. и составляет 18 тыс. руб.

Структурные сдвиги заемного капитала не наблюдаются. Объем заемного капитала в 2013 г. по сравнению с 2014 г. увеличился на 6,7%.

2.3 Анализ финансовой устойчивости и ликвидности Финансовая устойчивость — способность фирмы финансировать свою деятельность, привлекая при этом заемный капитал и не допуская излишних рисков.

Одной из задач анализа финансового состояния предприятия является оценка его платёжеспособности и ликвидности.

Инструментами оценки ликвидности могут быть коэффициенты ликвидности — финансовые показатели, рассчитываемые на основании отчётности предприятия для определения номинальной способности компании погашать текущую задолженность за счёт имеющихся текущих активов.

Таблица 12 Показатели обеспеченности материальных активов и источниками финансирования, тыс.руб.

В результате проведенного анализа можно сделать следующие выводы: о том, что величина запасов и затрат в анализируемом периоде уменьшилась по сравнению с предыдущим на 58 594 тыс. руб., а собственные оборотные средства в 2014 году по сравнению с 2013 годом увеличились на 267 240 тыс. руб. Собственный капитал в 2014 г. увеличился на 84 866 тыс. руб., долгосрочные пассивы в 2014 г. так же увеличились на 181 715 тыс. руб. Собственные и долгосрочные источники на предприятии за анализируемый период увеличились на 448 955 тыс. руб., краткосрочные заемные средства в 2014 г. уменьшились на 362 701 тыс. руб. Общая величина основных источников на предприятии в анализируемом периоде увеличились на 86 254 тыс. руб. по сравнению с прошлым периодом. В 2014 г. на предприятии излишек собственных оборотных средств равен 113 173 тыс. руб., так же на предприятии в 2014 г. излишек собственных и долгосрочных источников равен 1 578 644 тыс. руб., излишек общей величины основных источников равен 1 937 993 тыс. руб. Данный анализ говорит, что на предприятии ООО «АПК «МаВР» сложился тип абсолютной финансовой устойчивости, так как величина запасов и затрат меньше, чем собственные оборотные средства.

Коэффициент финансовой устойчивости — коэффициент равный отношению собственного капитала и долгосрочных обязательств к валюте баланса. Коэффициент финансовой устойчивости показывает, какая часть актива финансируется за счет устойчивых источников, то есть долю тех источников финансирования, которые организация может использовать в своей деятельности длительное время. Для этого необходимо провести детальный анализ коэффициентов и сравнить полученные результаты с нормативным значением.

Таблица 13 Расчет коэффициентов финансовой устойчивости

В результате проведенного анализа расчета коэффициентов финансовой устойчивости можно сделать следующий вывод, что все показатели индикаторы дают практически однонаправленную оценку финансовой устойчивости, так как коэффициент автономии равен 0,13это говорит о том, что на 1 руб. вложенных в деятельность предприятия, оно получает13 копеек прибыли, и этот показатель входит в пределы нормы.

Коэффициент обеспеченности запасов собственными средствами показывает, какая часть запасов и затрат финансируется за счет собственных источников. Коэффициент обеспеченности запасов в 2014 г. по сравнению с 2013 г. уменьшился на 0,5 и составляет 4,2.

Коэффициент обеспеченности оборотными средствами показывает достаточно ли у организации собственных средств для финансирования текущей деятельности. Коэффициент обеспеченности оборотных средств в анализируемом периоде увеличился на 0,3 и стал равен 0,9

Коэффициент маневренности показывает способность предприятия поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнять оборотные средства в случае необходимости за счет собственных источников. Коэффициент маневренности уменьшился на 0,3 и составляет 3, что является ниже нормы.

Анализ ликвидности Одним из важнейших показателей эффективности деятельности предприятия является ликвидность. Задача анализа ликвидности баланса возникает в связи с необходимостью давать оценку кредитоспособности организации, т. е. ее способности своевременно и полностью рассчитываться по своим обязательствам.

Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств организации ее активами, срок превращения которых в деньги соответствует сроку погашения обязательств. «Ликвидность — способность фирмы:

1) быстро реагировать на неожиданные финансовые проблемы и возможности;

2) увеличивать активы при росте объема продаж;

3) возвращать краткосрочные долги путем обычного превращения активов в наличность" .

Ликвидность характеризует соотношение различных статей текущих (оборотных) активов и пассивов фирмы и, таким образом, наличие свободных (не связанных текущими выплатами) ликвидных ресурсов.

Таблица 14 Группировка статей баланса для анализа его ликвидности

В результате проведенного анализа группировки статей баланса для анализа его ликвидности можно сделать следующие выводы: основываясь на внешних признаках (наличие денежных средств, состояние кредиторской задолженности) необходимо признать, что предприятие является не платежеспособным, так как наиболее ликвидные активы (денежные средства) не могут покрыть наиболее срочные обязательства (кредиторскую задолженность). Наиболее срочные пассивы превышают наиболее ликвидные активы на 466 264 тыс. руб.

После анализа ликвидности сгруппированных по статьям баланса необходимо рассчитать коэффициенты, характеризующие финансовое состояние предприятия на текущий момент:

1.Коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия) — финансовый коэффициент, равный отношению текущих (оборотных) активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам). Это наиболее общий и часто используемый показатель ликвидности.

2.Коэффициент абсолютной ликвидности — финансовый коэффициент, равный отношению денежных средств и краткосрочных финансовых вложений к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам).

3.Коэффициент быстрой ликвидности, или коэффициент «критической оценки», показывает, насколько ликвидные средства предприятия покрывают его краткосрочную задолженность.

Данный показатель определяет, какая доля кредиторской задолженности может быть погашена за счет наиболее ликвидных активов, т. е. показывает, какая часть краткосрочных обязательств предприятия может быть немедленно погашена за счет средств на различных счетах, в краткосрочных ценных бумагах, а также поступлений по расчетам.

Таблица 15 Расчет коэффициентов ликвидности

Расчеты 2013 г.

=

==0,8

Ктл===1,1

Расчеты 2014 г.

==0,007

==1,1

Ктл===1,4

В результате проведенного анализа можно сделать следующие выводы: ликвидных активов не достаточно для покрытия наиболее срочных обязательств. Наиболее срочные обязательства превышают ликвидные активы в 43 раза.

Значение коэффициента абсолютной ликвидности показывает ту часть текущей задолженности, которую фирма может погасить на дату составления баланса за счет денежных средств и краткосрочных вложений. Коэффициент абсолютной ликвидности в 2014 году увеличился на 0,006, достаточно далек от нормативного значения. Необходим углубленный анализ коэффициента абсолютной ликвидности. Более детально необходимо изучить денежные средства, краткосрочные обязательства и наиболее срочные обязательства. Значение коэффициента критической ликвидности показывает, какая часть текущей задолженности может быть и возможно будет погашена за счет денежных средств и дебиторской задолженности. Коэффициент критической ликвидности в 2014 г. по сравнению с 2013 г. увеличился на 0,3 и стал равен 1,1, что входит в рамки нормативного значения. Значение коэффициента текущей ликвидности, показывает какую часть текущих обязательств можно было бы покрыть, мобилизуя при этом все оборотные средства. Коэффициент текущей ликвидности в 2013 г. составлял 1,1,а в 2014 г. составил 1,4, что так же является рекомендуемым значением.

Состояние дебиторской и кредиторской задолженности, их размеры и качество оказывают сильное влияние на финансовое состояние организации.

Для улучшения финансового положения организации необходимо:

1) следить за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности. Значительное превышение дебиторской задолженности создает угрозу финансовой устойчивости организации и делает необходимым привлечение дополнительных источников финансирования;

2) контролировать состояние расчетов по просроченным задолженностям;

3) по возможности ориентироваться на увеличение количества заказчиков с целью уменьшения риска неуплаты монопольным заказчикам.

Таблица 16 Сравнительный анализ дебиторской и кредиторской задолженности

Тр=

ДЗ===0,43

КЗ===2,33

В результате проведенного анализа сравнения анализа дебиторской и кредиторской задолженности можно сделать следующий вывод, что дебиторская задолженность в предыдущем периоде равна 682 252 тыс. руб., а в отчетном периоде она увеличилась и стала равна 974 786 тыс. руб., темп роста дебиторской задолженности равен 0,43%. Значение кредиторской задолженности в предыдущем периоде равна143 399 тыс. руб., а в отчетном году увеличилась и составляет 477 380 тыс. руб., темп роста равен 2,33%. Это говорит о том, что преобладание дебиторской задолженности на ООО «АПК «МаВР» создает угрозу финансовой устойчивости, что приводит к необходимости привлечения долгосрочных обязательств.

2.4 Оценка эффективности деятельности предприятия Основной целью финансового анализа является получение небольшого числа ключевых параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами. При этом аналитика и менеджера может интересовать как текущее финансовое состояние предприятия, так и его проекция на ближайшую или более отдаленную перспективу, т. е. ожидаемые параметры финансового состояния.

Таблица 17 Анализ финансовых результатов

В результате проведенного анализа финансовых результатов можно сделать следующий вывод, что в анализируемом периоде выручка от продаж уменьшилась на 133 802 тыс. руб. (-5%), валовая прибыль увеличилась на 83 тыс. руб.(0,02%). Себестоимость в 2014 г. уменьшилась по сравнению с 2013 г. на 133 886 тыс. руб. (-6,03%), коммерческие расходы в 2014 г. также уменьшились на 13 786 тыс. руб.(-73,4%), управленческие расходы в 2014 г. по сравнению с 2013 г. уменьшились на 43 267 тыс. руб. (3,1%). Прибыль же наоборот в 2014 г. составила 318 857 тыс. руб., а в 2013 г. составляла 289 274 тыс. руб. Проценты к получению в 2014 г. увеличились на 6 207 тыс. руб. (38,7%), а проценты к уплате уменьшились на 13 268 тыс. руб.(-6,5%). Прочие доходы в 2014 г. уменьшились на 40 363 тыс. руб. (-9,9%) и прочие расходы уменьшились в анализируемом периоде на 27 135 тыс. руб.(33,6%). Прибыль (убыток) до налогообложения увеличилась на 42 294 тыс. руб.(71,3%), а текущий налог на прибыль уменьшился на 1 568 тыс. руб.(6,2%). Чистая прибыль (убыток) в 2014 г. составила 84 866 тыс. руб., что на 44 553 тыс. руб. больше чем в 2013 г за счет увеличение объема продаж и сокращение затрат.

Деловая активность коммерческой организации измеряется с помощью системы количественных и качественных показателей. Показатели деловой активности позволяют проанализировать, насколько эффективно предприятие использует свои средства. Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней и динамики коэффициентов оборачиваемости.

Таблица 18 Показатели деловой активности

Расчеты 2014 г.:

К_д.а==1

= =

F_о==Fo =

К-т об. = =2,7К-т об. = = 2

К_ск= ==7,1К_ск= ==9,7

К_зс===1,2 К_зс===1,1

В результате проведенного анализа показателей деловой активности можно сделать следующий вывод о том, что коэффициенты деловой активности позволяют определить, насколько эффективно предприятие использует свои средства. Коэффициент деловой активности в 2013 г. был равен1, а в 2014 г. он стал 0,9, это говорит о том, что на протяжение двух лет у предприятия ООО «АПК «МаВР» была нормальная деловая активность.

Фондоотдача показывает, какова общая отдача от использования каждого рубля, вложенного в основные средства, т. е. насколько эффективно это вложение средств. В 2013 г. фондоотдача была равна 2,4, а 2014 г. снизилась до 2,2, что говорит о снижение вложенного рубля на 2 коп.

Коэффициент оборачиваемости оборотных активов характеризует эффективность использования (скорость оборота) оборотных активов. Он показывает сколько раз за период (за год) оборачиваются оборотные активы или сколько рублей выручки от реализации приходится на рубль оборотных активов. Чем выше этот коэффициент, тем лучше. В 2013 г. он был равен 2,7, а в 2014 г. он равен 2.

Коэффициент оборачиваемости собственного капитала показывает, сколько требуется оборотов для оплаты выставленных счетов. В 2013 г. коэффициент оборачиваемости собственного капитала был равен 7,1, а в 2014 г. он стал 9,7.

Оборачиваемость заемного капитала показывает, сколько требуется оборотов для оплаты всей задолженности. В 2013 г. этот коэффициент равнялся 1,2, а в 2014 г. он уменьшился и составляет 1,1.

Рентабельность представляет собой такое использование средств, при котором организация не только покрывает свои затраты доходами, но и получает прибыль. Относительные показатели характеризуют рентабельность и измеряются в процентах или в виде коэффициентов. Показатели рентабельности в гораздо меньшей мере находятся под влиянием инфляции, чем величины прибыли, поскольку они выражаются различными соотношениями прибыли и авансированных средств (капитала), либо прибыли и произведенных расходов (затрат).

Таблица 19 Показатели рентабельности, %

Расчеты 2013 г.:

R_пр==*100=10,8

К_тл===1,1

R_акт.=*100=*100=2,6

R_ск=*100=*100=14,6

Расчеты 2014 г.:

R_пр==*100=12,5

К_тл===1,4

R_акт.=*100=*100=4

R_ск=*100=*100=23,5

В результате проведенного анализа показателей рентабельности можно сделать следующий вывод, что рентабельность продаж показывает, какую сумму прибыли получает предприятие с каждого рубля проданной продукции. И в 2013 г. составляла 10,8, а в 2014 г. рентабельность продаж составила 12,5.

Рентабельность основной деятельности отражает, какое количество прибыли получает предприятие с каждой денежной единицы, инвестируемой в производство и реализацию выпускаемой продукции. В отчетном году рентабельность основной деятельности составила 1,4, а в 2013 г. была 1,1, что показывает незначительное изменение.

Рентабельность активов — финансовый коэффициент, характеризующий отдачу от использования всех активов организации. Коэффициент показывает способность организации генерировать прибыль без учета структуры его капитала, качество управления активами. В отличие от показателя «рентабельность собственного капитала», данный показатель учитывает все активы организации, а не только собственные средств. В 2013 г. составил 2,6, а в 2014 г. коэффициент рентабельности активов составил 4.

Рентабельность собственного капитала показывает величину прибыли, которую получит предприятие на единицу стоимости собственного капитала. В предыдущем периоде коэффициент был равен 14,6, а в анализируемом периоде он увеличился на 8,9 и составляет 23,5.

2.5 Заключительная оценка финансового состояния предприятия ООО «АПК «МаВР»

Масштаб исследуемого предприятия представляет собой высокий по размерам объект вложенного капитала. В его активах размещено 2 699 493 тыс. руб. Валюта баланса в отчетном году получила положительное развитие, и увеличилась на 9,7%.

Организационное строение активного капитала характеризуется преобладанием внеоборотных средств (внеоборотные составляют 53,8%, оборотные — 46,2%). В 2014 г. предприятие располагает основными средствами в размере 965 711 тыс. руб., это на 5% меньше, чем в 2013 г. Уменьшение связано с продажей машин и оборудования, транспорта и прочих основных средств.

Пассивы сформированы преимущественно за счет заемного капитала, что составляет 86,6% в структуре всех источников, что является не достаточной гарантией возврата долгов. Обязательства предприятия представлены как кредиторской задолженностью, так и дебиторской. Кредиторская задолженность в отчетном году значительно увеличилась на 232,9%. Это говорит о том, что предприятие испытывает трудности в обеспечении своих обязательств. Практически все составляющие кредиторской задолженности увеличились за отчетный год. Больше всего увеличилась задолженность в бюджет по налогам и сборам на 451%.

Структурные особенности активов и пассивов предопределяют формально допустимые параметры финансовых рисков. На предприятии ООО «АПК «МаВР» сложился тип абсолютной финансовой устойчивости, так как величина запасов и затрат меньше, чем собственные оборотные средства.

Значение коэффициентов ликвидности ниже нормативного, баланс предприятия следует признать менее ликвидным. Ликвидных активов не в полном объеме достаточно для покрытия наиболее срочных обязательств. Ликвидных активов за анализируемый период 11 116 тыс. руб., а наиболее срочных обязательств 477 380 тыс. руб.

В 2014 г. выручка от реализации составила 2 548 730 тыс. руб., что на 5% меньше, чем в предыдущем периоде. Чистая прибыл предприятия с начала исследуемого периода увеличилась в 2014 г. и составила 84 866 тыс. руб., что на 111% значительнее, чем в 2012 г.

Показатель деловой активности в 2014 г. уменьшился на 0,1 и составил 0,9, что говорит о нормальной деловой активности. Фондоотдача за 2014 г. уменьшилась на 0,2 и составила 2,2, что также говорит о нормальной деловой активности предприятия по данным направлениям.

производительность задолженность денежный ликвидность

Заключение

Повышение производительности труда — один из объективных экономических законов, присущих каждой общественно-экономической формации. Этот закон выражается в том, что благодаря развитию производительных сил общество сокращает общественно необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначенных для личного или общественного потребления. По мере накопления людьми опыта, знаний, раскрытия законов природы, овладения ими и их использования происходит последовательное повышение производительности труда.

Производительность труда — это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год).

В книге Н. Г. Менкью «Макроэкономика» производительность труда определяется как «средний продукт». Средний продукт любого вида затрат — это отношение объема произведенной продукции к использованному объему данного вида затрат.

Суть закона повышения производительности труда заключается в создании максимума продукта при минимуме труда, и поэтому повышение общественной производительности труда объективно способствует прогрессу человечества, что выражается в росте материального производства, в развитии науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации. Каждый последующий способ производства побеждает предшествующий в конечном счете благодаря тому, что он обеспечивает больший простор для развития производительных сил общества, для роста общественной производительности труда.

Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики ООО «АПК «МаВР».

Рост производительности труда обеспечивает предприятию ООО «АПК «МаВР» и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.

1. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник / Под ред. проф. В. Я. Позднякова. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 617 с.

2. Болохонцева Ю. И. Анализ финансового состояния предприятий // Финансовый анализ. — 2009. — № 9. — С. 53 — 60.

3. Герасимова В. Д. Анализ и диагностика производственной деятельности предприятий (теория, методика, ситуации, задания): учебное пособие / В. Д. Герасимова. — М.: КНОРУС, 2008. — 256 с.

4. Гинзбург А. И. Экономический анализ. — СПб.: Питер, 2008. — 176 с.

5. Ерина Т. А. Управленческий анализ в отраслях. Учебный курс. Москва 2010 г.

6. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий. — М.: КНОРУС, 2009.

7. Нешитой А. С. Финасы и кредит: Учебник / А. С. Нешитой. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. — 544с.

8. Пожидаева Т. А. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие / Т. А. Пожидаева. — М.: КНОРУС, 2010. — 320с.

9. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. — 4-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 345 с.