Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Методологические аспекты развития бизнес-процессов в нефтеперерабатывающей промышленности и оценка их эффективности

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Вместе с тем, осуществление кардинальных изменений в деятельности промышленных предприятий невозможно без формирования соответствующих рыночным условиям моделей развития инновационного типа, обеспечивающих комплексное развитие бизнес-процессов предприятий. В современных условиях тенденция развития бизнес-процессов стала очевидной, являясь условием существования в конкурентной среде, позволяя… Читать ещё >

Содержание

  • ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
    • 1. 1. Сущность, виды и цели развития бизнес-процессов
    • 1. 2. Методические подходы к развитию бизнес-процессов
    • 1. 3. Исследование существующих подходов к оценке эффективности развития бизнес-процессов
  • ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
    • 2. 1. Анализ состояния и перспектив развития бизнес-процессов на предприятиях нефтеперерабатывающей отрасли
    • 2. 2. Разработка концепции методологического обеспечения развития бизнес-процессов нефтепереработки
    • 2. 3. Особенности управления развитием бизнес-процессов
  • ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
    • 3. 1. Применение сбалансированной системы показателей для оценки эффективности развития бизнес-процессов
    • 3. 2. Оценка эффективности развития бизнес-процессов

Методологические аспекты развития бизнес-процессов в нефтеперерабатывающей промышленности и оценка их эффективности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Новые условия развития российской экономики ставят ответственные задачи дальнейшего развития перерабатывающих отраслей промышленности. Исчерпание резерва экономического роста добывающих отраслей промышленности подводит к необходимости поиска источников роста в других отраслях. Для выполнения задачи удвоения валового внутреннего продукта необходимо диверсифицировать производство, увеличивать долю собственной переработки нефтяного сырья. Основной проблемой нефтеперерабатывающей промышленности, обозначенной правительством в Программе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2005;2008 годы), является низкая доля в объеме производства экологически чистых нефтепродуктов, которые соответствовали бы качеству потребляемой продукции в США, Западной Европе и Японии. Главным направлением развития нефтепереработки остается реконструкция и модернизация нефтеперерабатывающих заводов с опережающим строительством мощностей по углублению переработки нефти, повышению качества нефтепродуктов, производству катализаторов и сырья для нефтехимии. Глубина переработки нефти должна увеличиться с 70% в 2003 году до 76 — 80% в 2015 году, за счет структурной перестройки нефтеперерабатывающей отрасли. Предусматривается увеличение производства высококачественных светлых нефтепродуктов и повышение эффективности переработки нефти, реконструкция и модернизация нефтеперерабатывающих предприятий.

Вместе с тем, осуществление кардинальных изменений в деятельности промышленных предприятий невозможно без формирования соответствующих рыночным условиям моделей развития инновационного типа, обеспечивающих комплексное развитие бизнес-процессов предприятий. В современных условиях тенденция развития бизнес-процессов стала очевидной, являясь условием существования в конкурентной среде, позволяя решать вопросы улучшения качества продукции и снижения издержек на всех этапах жизненного цикла продукта, повышения эффективности внутренней организации работы предприятия, применения современных информационных систем, повышения мобильности производства к жестким требованиям рынка. В тоже время, в настоящее время методологическому обеспечению развития бизнес-процессов на предприятиях нефтепереработки не уделяется достаточного внимания. Не существует комплексного подхода, действия носят несистемный выборочный характер, отсутствуют механизмы и структуры на предприятиях, реализующие развитие бизнес-процессов. Причина заключена в отсутствии высококвалифицированных кадров на предприятиях по данному направлению, его низком приоритете, отсутствии соответствующих тем в научных разработках нефтяных отраслевых институтов. Для успешного развития бизнес-процессов на предприятиях необходимо совершенствовать методологическую и организационно-экономическую базу данной предметной области, упорядочить и адаптировать для предприятий нефтяной отрасли существующие методы развития бизнес-процессов, создавать соответствующие механизмы, а также, реализовывать систему стратегического и оперативного управления через бизнес-процессы.

Действия по развитию бизнес-процессов носят проектный характер. Сложность их реализации заключается в том, что проекты по развитию бизнес-процессов включают в себя элементы всех типов проектовинвестиционных, инновационных, организационных, экономических и социальных. Это вызывает дополнительные трудности, связанные с соответствующими рисками проектов. Неопределенные цели, несистемная организация работ, недостаточный учет внешних и внутренних факторов, могут привести к крайне негативным последствиям, таким как, разрушение технико-технологического единства предприятия, снижение конкурентоспособности, увеличение издержек. Наоборот, успешная реализация проекта развития бизнес-процессов, способствует улучшению технико-экономических показателей предприятия, позволяет более эффективно использовать существующие активы и гибко реагировать на изменения рынка.

Тем не менее, вопросы развития бизнес-процессов мало изучены. Несмотря на то, что первые работы о проблемах развития бизнес-процессов за рубежом появились еще в начале XX века, активное их изучение приходится на 80е годы.

Сложность разработки и реализации проектов развития бизнес-процессов, разнообразие подходов и методик в данной предметной области требует более пристального исследования бизнес-процессов и проектов по их развитию. В изучение данных проблем внесли свой вклад такие известные зарубежные ученые как М. Хаммер, Д. Нортон, Д. Мартин, Т. Кемпинг и др. Созданием стандартов по развитию бизнес-процессов занимаются компании «Оракл», «Майкрософт», «Международная организация стандартизации».

Работы этих ученых в основном посвящены вопросам разработки стратегии развития бизнес-процессов, способов разработки и реализации проектов данного типа, определения проблем и особенности управления.

Появившиеся в 90х годах работы российских ученых продолжили разработку вопросов, ранее затронутых зарубежными авторами, и были вызваны необходимостью структурной перестройки народного хозяйства России. Свой вклад в развитие бизнес-процессов внесли такие ученые, как С. Н. Колесников, Н. Г. Калянов, С. В. Рубцов, П. Н. Репин, Е. Зиндер, Ю. В. Трифонов, Ф. Ф. Юрлов, Ю. А. Сидоренко и др.

Однако основные направления развития бизнес-процессов еще не достаточно изучены. На наш взгляд более пристального изучения требуют следующие моменты:

— сущность, виды и цели развития бизнес-процессов и их взаимосвязь;

— совершенствование методологии развития бизнес-процессов;

— разработка и реализация проекта развития бизнес-процессов;

— оценка эффективности развития бизнес-процессов, и др.

Таким образом, разработка теоретических и методологических вопросов, обеспечивающих реализацию единого подхода к решению всей совокупности проблем, связанных с развитием бизнес-процессов, оценкой их эффективности, определяет актуальность диссертационного исследования.

Содержание диссертационного исследования соответствует п. 15.22 паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (промышленность)»: «Методология развития бизнес-процессов и бизнес планирования в электроэнергетики, нефтегазовой, угольной, металлургической, машиностроительной и других отраслей промышленности».

Целью диссертационной работы является разработка, совершенствование и обоснование теоретико-методологических подходов к развитию бизнес-процессов на промышленных предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности, формирование комплексного механизма и его практической реализации для обеспечения конкурентоспособности предприятий нефтеперерабатывающей промышленности.

Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

— определить основные проблемы теоретико-методологической базы развития бизнес-процессов на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности;

— провести анализ современных подходов к определению категорий «бизнес-процесс», «развитие бизнес-процессов», дать собственное, более полное определение;

— совершенствовать методологию развития бизнес процессов;

— разработать комплексный механизм развития бизнес-процессов;

— выявить основные особенности управления реализацией проекта развития бизнес-процессов;

— предложить показатели и алгоритм выбора критериев оценки эффективности развития бизнес-процессов.

Объектом исследования являются бизнес процессы таких предприятий, как «Лукоил-Нижегороднефтеоргсинтез», ООО «РН-"Комсомольский НПЗ».

Предметом исследования является совокупность теоретических и методологических проблем, связанных с разработкой концепции методологического обеспечения, формирования комплексного механизма развития бизнес-процессов и оценкой их эффективности на предприятиях нефтеперерабатывающей отрасли.

Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных авторов, а также стандарты, методологии международных институтов стандартизации.

В процессе исследования применялись такие общенаучные методы, как системный подход, логический анализ и синтез, графический и табличный методы представления информации, факторный анализ, экономико-математические методы, метод балльных экспертных оценок. При составлении таблиц и систематизации полученных данных применялись выборочные исследования.

Наиболее существенные, обладающие научной новизной положения, разработанные автором в процессе исследования и выносимые на защиту, заключаются в следующем:

— уточнено и дополнено экономическое содержание категории «бизнес-процесс», содержательная трактовка категории «развитие бизнес-процессов" — учитывающая системное изменение структуры и содержания бизнес-процессов в соответствии со стратегическими целями;

— определена совокупность целей стратегического развития бизнес-процессов нефтеперерабатывающей промышленности;

— впервые разработана концепция методологического обеспечения развития бизнес-процессов в нефтеперерабатывающей отрасли, включающая стратегию и методы развития бизнес-процессов, сбалансированную систему показателей, методы оценки эффективности развития бизнес-процессов;

— разработан комплексный механизм развития бизнес-процессов на примере нефтеперерабатывающего комплекса «РН-Комсомольский НПЗ», включающий анализ инновационного уровня развития предприятия, разработку и реализацию проекта развития бизнес-процессов, алгоритм планирования проекта и предложенную организационную структуру управления проектом;

— разработан алгоритм оценки эффективности развития бизнес-процессов;

— предложены показатели оценки эффективности развития бизнес-процессов.

Практическая значимость диссертационного исследования состоит в следующем: предложенные цели развития бизнес-процессов позволяют предприятию более точно определить роль и место развития бизнес-процессов в его общем развитииприменение совершенствованной методологии развития бизнес-процессов способствует повышению эффективности хозяйственной деятельности предприятия и его конкурентоспособностивнедрение разработанного комплексного механизма позволяет эффективно развивать бизнес-процессы на предприятии, используя полную совокупность методов и рычагов управленияразработанный алгоритм и сформулированные критерии оценки эффективности способствуют повышению эффективности принятия решений при выборе целей и показателей, характеризующих эффективное развитие бизнес-процессоврезультаты, полученные в ходе исследования, могут быть использованы специалистами в области нефтяной промышленности, а также в учебном процессе.

Апробация результатов исследования. Теоретические положения и практические результаты диссертационного исследования отражены в различных научных сборниках и журналах. Основные положения диссертационной работы докладывались на региональных, российских и международных научно-практических конференциях. Среди них: Нижний Новгород (2003, 2005), Ухта (2006), Геленжик (2006). По результатам исследования опубликовано 9 научных работ общим объемом 12,1 печатных листов (из них авторских — 9,6), в т. ч. в издании, имеющем аккредитацию ВАК.

Структура диссертации обусловлена логикой исследования проблемы, определена характером цели и задач работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Работа изложена на 149 страницах, содержит 19 таблиц, 33 рисунка, 14 формул и 7 приложений. При подготовке работы использовались 126 литературных источников.

Выводы по 3 главе:

1. В результате проведенного исследования для оценки эффективности развития бизнес-процессов предложено использовать методику, базирующуюся на совмещении количественных и качественных показателях, что позволяет повысить точность оценки развития бизнес-процессов. При этом предложена методика сбалансированной системы показателей, которая позволяет оценить степень стратегического развития бизнес-процессов.

2. Предложена система показателей оценки эффективности развития бизнес-процессов, поставлена математическая задача выбора критериев, сформулированы критерии с учетом особенности нефтеперерабатывающей отрасли промышленности. Выявлено, что основными показателями эффективности нефтяных компаний являются показатели рентабельности инвестиций и рыночной стоимости компании.

3. Разработан алгоритм оценки эффективности развития бизнес-процессов с учетом методов системы сбалансированных показателей, позволяющий выбрать критерии и показатели эффективности, оценить эффективность развития бизнес-процессов.

4. В результате апробации методики оценки эффективности проведен расчет предложенных показателей, оценена эффективность развития бизнес-процессов на предприятии ООО «РН-Комсомольский НПЗ».

Заключение

.

В результате диссертационного исследования получены следующие основные выводы:

1. Проведенный комплексный анализ состояния и перспектив развития бизнес-процессов позволил сформулировать следующие пути развития бизнес-процессов на предприятиях нефтеперерабатывающего комплекса: совершенствование методологии развития бизнес-процессов, включающее в себя разработку концепции методологического обеспечения развития бизнес-процессов, разработку и внедрение комплексного механизма развития бизнес-процессов, разработку типового проекта развития бизнес-процессов, оптимизацию структуры управления проектом развития бизнеспроцессовприменение методологии сбалансированной системы показателей при оценке эффективности развития бизнес-процессов;

2. Проведенные исследования сущности понятий «бизнес-процесс» и «развитие бизнес-процессов» как экономической категории позволили сформулировать следующее авторское определение: бизнес-процесссистемное действие, преобразующее разнообразный ресурс в конечный результат, в соответствии со стратегическими целями предприятия, развитие бизнес-процессов — системное изменение структуры и содержания бизнес-процессов в соответствии со стратегическими целями.

3. Разработаны методологические аспекты развития бизнес-процессов, включающие в себя концепцию методологического обеспечения развития бизнес-процессов, которая состоит из направлений: стратегия развития бизнес-процессов, методы развития бизнес-процессов, сбалансированная система показателей, методы управления проектами, оценка эффективности развития бизнес-процессов.

4. Разработан комплексный механизм развития бизнес-процессов, который является важным элементом усовершенствованной методологии, практическое применение которого позволяет повысить эффективность реализации проекта. Механизм представляет собой совокупность методов, находящихся в упорядоченной зависимости и включающий в себя ряд подчиненных механизмов: правовой, экономический, финансовый, организационный, маркетинговый, мотивационный.

5. Разработан унифицированный проект развития бизнес-процессов, который может применяться как типовой при реализации развития бизнес-процессов нефтеперерабатывающего предприятия. Определены цели, задачи проекта, этапы, требования к основным элементам и продуктам проекта, показатели, а также разработан алгоритм планирования проекта развития бизнес-процессов.

6. Выявлены особенности управления развитием бизнес-процессов, предложены процессы управления проектом развития бизнес-процессов, организационная структура управления проектом, определены принципы управления.

7. В результате проведенного сравнительного анализа методологических подходов к оценке эффективности развития бизнес-процессов нами предложено использовать методологию сбалансированной системы показателей, с учетом особенности нефтеперерабатывающей отрасли промышленности. Выявлено, что основными показателями эффективности нефтяных компаний являются показатели рентабельности инвестиций и рыночной стоимости компании. Именно эта комплексная оценка является определяющая для акционера или инвестора при принятии решения об инвестировании в ту или иную нефтяную компанию.

8. Разработанный алгоритм оценки эффективности, позволяет повысить эффективность принятия решений при выборе целей и показателей развития бизнес-процессов.

9. В результате анализа методов оценки эффективности сформулирована математическая постановка задачи, предложены показатели и критерии оценки эффективности, позволяющие провести комплексную оценку эффективности развития бизнес-процессов.

10. Проведенные эксперименты показали, что эффективное функционирование предприятия нефтеперерабатывающей промышленности невозможно без создания методологического обеспечения инновационного развития. Предложенные нами направления совершенствования методологии развития бизнес-процессов будут способствовать определению инновационного уровня развития предприятия, влияющего на показатели эффективности и конкурентоспособности деятельности.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Аналитические материалы «Нефтяной комплекс Российской Федерации» — Аналитическое Управление Аппарата Государственной Думы РФ, Москва, 2001
  2. Н. Эволюция систем управления предприятием. // Проблемы Теории и Практики Управления, 1999, N 2, 103−107
  3. Боди 3., Мертон Р. Финансы: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильяме», 2000.
  4. В.Н., Новиков Д. А. Как управлять проектами. М: СИНТЕГ ГЕО, 1997
  5. С. Е. Теория экономического развития. Факторы, закономерности, прогнозирование и стратегическое управление. Тула, 1998.- 132.
  6. Бир С. Мозг фирмы. Москва: Радио и связь, 1993.- 416
  7. В.В., Калянов Г. Н., Попов Ю. И., Рыбников А. И., Титовский И. Н. Автоматизация управления предприятием, М: Инфра-М, 2000
  8. В.И. Управление проектами в России. М:. Алане, 1995
  9. Д. В. История менеджмента: Учебное пособие /Ред. Валовой Д. В. -: ИНФРА-М, 1997.- 256
  10. Ю., Кноррен Н. Обеспечение рациональности путем планирования, ориентированного на увеличение стоимости предприятия. // Проблемы Теории и Практики Управления, 1999, N3.
  11. Вендров A.M. CASE технологии. Современные методы и средства проектирования информационных систем. М: Финансы и статистика, 1998
  12. В. И. Экономический анализ выполнения научно-технических программ. Москва: Финансы и статистика, 1988.174.
  13. РФ. ГОСТ Р ИСО 9001−96. Системы качества. Модель обеспечения качества при проектировании, разработке, производстве, монтаже и обслуживании. -: ИПК «Издательство стандартов», 1997.
  14. А., Иве Б. Как больше узнать об управлении знаниями. // ComputerWorld Россия, 1999, N 35, 51.
  15. М. Теория управления в США и России: сравнительный анализ. // Проблемы Теории и Практики Управления, 1997, N 1
  16. Дилтс Роберт «Моделирование с помощью НЛП», ПИТЕР, 2001
  17. Л. И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США (теория и практика формирования). Москва: Наука, 1983.- 350.
  18. Е.З., «Новое системное проектирование: информационные технологии и бизнес-реинжиниринг», СУБД, № 1/96
  19. Е.З. «ЗО-предприятие» модель стратегии трансформирующейся системы. // ComputerWorld Россия, 2000, N4, 22−28
  20. С. Эволюционная теория организации. // Проблемы Теории и Практики Управления, 1998, N 1
  21. Исмагилов, Кириллов, Белкина «Особенности внедрения Системы менеджмента качества в научно-проектных организациях ОАО «НК «Роснефть» с применением современных методологий управления», «Нефтяное хозяйство», № 9, 2006, Москва, стр. 12−13-
  22. Т. Интеграция маркетинга и стратегического менеджмента. // Проблемы Теории и Практики Управления, 1997, N6
  23. Л.П., Кириллов A.M., Методологические аспекты развития бизнес-процессов в нефтеперерабатывающей промышленности: проблемы и методы их решения- Монография, Москва, Компания «Спутник +» 2006, 146 е.-
  24. Касаткина Л.П., A.M. Кириллов, Механизм управления развитием бизнес-процессов нефтяной компании, Экономика и финансы, № 12, 2006, Москва, Фонд научных публикаций, стр. 14−20-
  25. Л.П., Кириллов A.M., Состояние бизнес-процессов на нефтеперерабатывающих предприятиях и пути их развития. Государственное регулирование экономики. Региональный аспект. 5 Международная научно-практическая конференция. Н. Новгород: ННГУ, 2006-
  26. A.M., Особенности развития бизнес-процессов в военно-промышленном комплексе, Нижний Новгород, Межвузовский сборник научных статей, изд.во ННГУ, 2003, стр. 171−176-
  27. A.M., Оценка целей как важнейшее условие успешной реализации проекта развития бизнес-процессов. Государственное регулирование экономики. Региональный аспект. 5 Международная научно-практическая конференция. Н. Новгород: ННГУ, 2006-
  28. A.M., Сущность, виды и цели развития бизнес-процессов, Экономика и финансы, № 3, 2006, Москва, Фонд научных публикаций, стр. 67−75-
  29. Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию, Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2003.
  30. Ковалев С.В. «Основы нейролингвистического программирования», МПСИ, 2001
  31. Красноперов Константин, «Оценка эффективности ИТ-инвестиций», Открытые системы, #06/2003
  32. Р. Рубежи менеджмента. Книга о современной культуре управления. Москва: Олимп-Бизнес, 1999.- 302
  33. А. М., Оленев Н. И., Примак А. Г., Фалько С. Г., et аЬКонтроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. Москва: Финансы и статистика, 1998.- 256
  34. JI. А. Основы теории системного подхода. Киев: Наукова Думка, 1988, — 17 437
Заполнить форму текущей работой