Сведения о предприятии и технологии ОАО «ДСК»

Общие сведения

Основным видом деятельности предприятия ОАО «ДСК» является производство сборного железобетона, строительство жилых и общественных зданий, производство и реализация товаров народного потребления.

В составе ОАО «ДСК» имеются:

• — производственный корпус — площадью 50 000 м², в котором расположены 7 формовочных, арматурный, ремонтно-механический, бетоносмесительный, столярный, полистирольный цеха и склад готовой продукции.
• — тепловой цех (котельная)
• — компрессорная;
• — транспортный цех;
• — материальный склад.

Основными вредными и опасными производственными факторами на предприятии остаются: цементная пыль, сварочные аэрозоли, вибрация, вынужденные рабочие позы, производственный шум, эксплуатация грузоподъемных механизмов, работы на высоте, электричество, вращательные и возвратно-поступательные движения формовочных механизмов и оборудования.

Отдел охраны труда на предприятии состоит из 3 специалистов: ведущий инженер по надзору за ГПМ, инженер по ОТ, а также инженер-эколог.

В качестве компенсации за работу во вредных условиях труда, работникам предоставляется дополнительный отпуск, установлены доплаты к тарифным ставкам.

Согласно утвержденного списка, работникам, связанным с вредными условиями труда, выдается молоко по принятой норме 0,5 л за каждый рабочий день.

При поступлении на работу, а также в установленные сроки работники обеспечиваются бесплатной спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, отвечающие современным требованиям безопасности и имеющие необходимые сертификаты соответствия, которые заменяются и списываются.

На предприятии при приеме на работу:

• — каждый работник проходит обязательно предварительный медосмотр, определяющий профессиональную пригодность работника;
• — вводный инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности инженером по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте руководителем подразделения;
• — первичную проверку знаний по специальности и ежегодную аттестацию квалификационной комиссией предприятия.

Для предупреждения болезней и лечения коллективным договором предусмотрено санаторно-курортное лечение работников предприятия.

В соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» с Институтом социальных проблем труда АН РС (Я) в 2004 году был заключен договор на проведение поэтапной аттестации рабочих мест предприятия.

На сегодняшний день количество аттестованных рабочих мест -223 рабочих мест На предприятии действует постоянно действующая комиссия по проверке знаний и аттестации обслуживающего персонала, рабочих состоящая из главных специалистов и руководителей отделов.