Другие работы
Международный бизнес во многом схож с национальным бизнесом, однако имеются и существенные различия, которые необходимо принимать во внимание для успешной реализации международных стратегий. Главная проблема — преодоление различий национальных культур, которые проявляются в особенностях ведения дела. Международный бизнес работает в странах с разной культурой, поэтому одни и те же формальные…
Реферат 
Основными видами деятельности являются: деятельность агентов по оптовой торговле удобрениями, пестицидами и прочими агрохимикатами; внедрение передовых технологий и достижение научно технического прогресса в области производства и переработки сельскохозяйственной продукции; переработка сельскохозяйственной продукции; торгово-закупочная и посредническая деятельность; создание подсобных промыслов…
Реферат 
Первоочередной задачей реструктуризации здесь является разгрузка директора магазина. Директор выполняет наибольшее количество управленческих функций, и плюс к тому занимается решением второстепенных вопросов таких, например как вопросы о возвратах товара, формирование ассортимента. В сложившейся ситуации нет смысла советовать нанимать дополнительный персонал, так как директор заведомо на это…
Реферат 
Службы адаптации работника могут выступать как самостоятельные структурные подразделения (отдел, лаборатория) или же входить в состав других функциональных подразделений (как бюро, группа и отдельные работники), например, в отдел кадров. На мой взгляд, будет лучше, если штат подразделения по профориентации и адаптации кадров будет состоять как минимум из двух человек: профконсультанта…
Реферат 
Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации: практическое пособие кадровика / В. М. Анисимов; Центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. — М.: Экономика, 2003. — 704 с. Ефремов А. О человеке нужно говорить, или значение нематериального стимулирования работников в условиях кризиса / А. Ефремов // Управление персоналом, 2009. — N 12 (214). — С. 57−63. Маренков, Н…
Реферат 
Основной задачей, которую ставили и решали представители школы научного управления, было: а) поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации; Объединение действий с одинаковой целью в группы (отделы, подразделения), работающие по единому плану и управляющиеся одним руководителем. Какие классические принципы менеджмента, разработанные А. Файолем, остаются, но вашему…
Реферат 
Фоллетт выступала против выхода из конфликта с помощью применения силы. Компромисс — явление бессмысленное и потому, что он изменяет суть вопроса, и оттого, что «истина не может быть у обеих сторон». Интеграция — поиск решения, удовлетворяющего обеим сторонам без компромисса и доминирования. Типичная для стиля Фоллетт иллюстрация концепции интеграции: «Для примера возьмём самую простую ситуацию…
Реферат 
На следующем этапе делается предположение, что однодневные процентные изменения или приращения логарифмов значений факторов риска имеют нормальное распределение с математическим ожиданием, равным нулю. Для каждого рыночного фактора проводится статистическая оценка величины среднего квадратического отклонения, а также рассчитываются коэффициенты корреляции между различными парами факторов…
Реферат 
Рассмотрение конкретных производственных ситуаций в строительстве показало, что задачи сопряжения производственных операций широко распространены в строительной практике, в частности, в вопросах транспортного обслуживания, материального и ремонтно-технического обеспечения, снабжения запасными деталями, организации поточного производства и т. д. Конкретные расчеты показали, что путем рационального…
Диссертация 
Продукция предприятий «КОМОС ГРУПП» не раз удостаивалась наград таких престижных конкурсов и выставок, как «100 лучших товаров России», «Золотая пальма» (Германия)," Золотая осень" (г. Москва) и др. Развитие производства в аграрном секторе позволяет «КОМОС ГРУПП» занимать устойчивые позиции как предприятия с последовательной социальной политикой. В частности: расширение деятельности предприятий…
Реферат 
С учетом перечисленных особенностей можно выделить как наиболее обоснованную классификацию, данную М. Месконом. В этой книге принят подход, основанный на объединении существенных видов деятельности в небольшое число категорий, которые сейчас общепринято считать применимыми ко всем организациям. Авторы полагают, что процесс управления состоит из функций планирования, организации, мотивации…
Реферат 
При разработке проекта «Строительство сетей доступа FTTB» в ИСУП назначенным руководителем проекта вносятся все работы по проекту на всех стадиях от проработки технических решений до закрытия проекта. С использованием встроенного в ИСУП инструмента сетевого планирования оптимизируется график работ. После этого ответственные лица за выполнение определенных работ отчитываются в этой системе…
Дипломная 
Несмотря на положительный эффект, который обеспечивает использование данной модели, встречаются случаи сопротивления этому подходу со стороны работников. Происходит это тогда, когда работник рассматривает расширение своих рабочих функций как простое прибавление к уже имеющимся у него дополнительным рутинным и утомительным задачам. Встречаются недовольные тем, что снижается автоматизм, простота…
Реферат 
Школа поведенческих наук значительно отстала от школы человеческих отношений, сосредоточившейся прежде всего на методах налаживания межличностных отношений. Новый подход стремился в большей степени оказать помощь работнику в создании своих собственных возможностей на основе применения концепций поведенческих наук к построению и управлению организациями. В самых общих чертах, основной целью этой…
Реферат 
Рассчитаем эффективность проведения одного из курсов обучения. В учебном центре создан курс «Умение планировать рабочий процесс». Специалисты, для которых он предназначен, обычно предпочитают персонифицированное обучение и быстрее усваивают материал при свободном графике занятий, обеспечиваемом системой дистанционного обучения (СДО). Стоимость одного курса для ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» составляет…
Реферат 