Введение. 
Анализ системы управления персоналом

Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.

Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но также сбор и анализ материала, необходимого для будущих работ.

Задачами практики является:

• — ознакомление с организацией: основными функциями управленческих и организационных подразделений;
• — непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;
• — подбор и систематизация материала для написания отчета по практике.

Базой практики было выбрано ООО «Мон Блан».

В ходе прохождения практики были пройдены такие основные этапы как:

• — Получение индивидуального задания;
• — Ознакомление с инструктивным материалом, отделами предприятия;
• — Сбор материалов, предусмотренных заданием по практике.

В данной работе были использованы следующие внутренние материалы:

• — устав ООО «Мон Блан»;
• — статистические данные о деятельности компании;

По структуре отчет состоит из введения, 63 основных разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.