Другие работы
Первым шагом разработки таблицы является продумывание ее структуры. Пользователь решает, какую информацию будет таблица содержать и в каком порядке она должна располагаться. При разработке таблиц следует: — избегать повторения полей. Это обеспечивает более гибкое хранение данных и простой доступ к ним. В этом состоит отличие разработки таблиц базы данных от организации данных в системах…
Дипломная Рис. 4. Комплексная модель кадровых перемещений сотрудников в Компании Третий этап — работа с линейными руководителями среднего звена управления. На данном этапе к уже сформировавшейся группе молодых руководителей присоединяются действующие перспективные начальники цехов и их заместители. Работа строится по индивидуальным планам. За каждым, назначенным на должность руководителя среднего звена…
Курсовая Результаты исследования легли в основу документа «Типовая инструкция по организации и выполнению работ под напряжением в электроустановках до 1000 В», принятого ОАО РАО «ЕЭС России» в 2008 году, а также использовались при разработке Положений и инструкций при организации полигона на базе филиала «Камышинские электрические сети» ОАО «Волгоградэнерго», на котором успешно осуществляется подготовка…
Диссертация Может использоваться самостоятельно для определения времени, необходимого для возмещения первоначальных инвестиций; Где РВ — срок окупаемости; I — первоначальные инвестиции; П — ежегодные чистые денежные поступления. Проект следует принять, если ожидаемый срок окупаемости меньше. 1] См.: Graham J. R., Smart S. В., Megginson W. L. Corporate Finance. Linking Theory toWhat Companies Do. P. 236…
Реферат Драчев, О. И, Статистические методы управления качеством: Учебное пособие / О. И. Драчев, А. А. Жилин А. А — Ст. Оскол: «ТНТ», 2011. — 254 с. Беляев, С. Ю. Управление качеством: Учебное пособие для бакалавров / С. Ю. Беляев, Ю. Н. Забродин, В. Д. Шапиро. — М.: Омега-Л, 2013. — 381 c. Никифоров, А. Д. Управление качеством: Учебник для вузов / А. Д. Никифоров, А. Г. Схиртладзе. — М.: Студент, 2011…
Реферат Вообще можно сказать управление имеет сложную природу одной стороны, управление — это производительный труд, возникающий в процессе комбинированного производства с высоким уровнем специализации работников, обеспечивающий связь и единство производственного цикла. С другой стороны, управление — это деятельность по наблюдению, отслеживанию и контролю, в основе которой лежит противоположность между…
Реферат Адаптации присущи субъекты (работник или группа работников) и объекты (организация, цех). Во время адаптации люди стремятся реализовать свои возможности, чтобы удовлетворить свои потребности, а коллектив предъявляет к работнику свои требования. Адаптации должен способствовать формированию положительного отношения новых работников к организации, к своему подразделению и к порученному делу, что…
Реферат В условиях рыночных отношений сфера локального регулирования неуклонно расширяется. К таким актам относятся: приказы руководителя организации по кадровым вопросам (по приему, увольнению, переводам), положения о подразделениях, должностные инструкции, стандарты организации и др. Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом — это правовое регулирование трудовых отношений…
Реферат Общий кризис в России коснулся всех сфер деятельности, лишь немногие предприятия сохранили свой потенциал и продолжают развиваться в этих условиях. Одной из причин их «выживаемости» является эффективное управление персоналом. Рынок труда в Росси еще не сложился, но именно на рынке мотивационные характеристики субъектов рынка и определяют цену на рабочую силу. Незаметный для неопытного глаза…
Реферат Основными параметрами трудового коллектива, от которых зависит эффективность трудовой организации, являются такие показатели его состояния, как: сплоченность, стабильность, уровень квалификации и образования, трудовая и общественная активность его участников, роль в общественной жизни более широкой социальной общности. Трудовой коллектив — это особая социальная общность, объединяющая людей…
Реферат Инструктаж. Инструктаж — это разъяснение приемов работы с их некоторой демонстрацией непосредственно на рабочем месте. Инструктаж проводится либо специально подготовленным для этих целей сотрудником компании, либо сотрудником, долгое время исполняющим свои обязанности и имеющим огромный опыт работы. Вообще говоря, все виды инструктажей — это элементы учебы. Статистические данные свидетельствуют…
Реферат Основная задача ИТ-менеджмента — это достижение стратегических целей посредством информационных технологий. Для достижения целей и реализации стратегии в распоряжении ИТ-менеджера находятся следующие ресурсы: ИТ-персонал, информация, технологии и оборудование, системное ПО, СУБД, прикладное ПО, инфраструктура. В целом можно сделать вывод, что успешная работа современной организации очень сильно…
Реферат Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. — М., 2006. Друкер П. Энциклопедия менеджмента.: Пер. с англ. — М., 2004. Армстронг М. Основы менеджмента. — Ростов-на-Дону. — 2008. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. — М., 2006. Ильенкова С. Д., Кузнецов В. И. Менеджмент. — М., 2007. Мескон М., Хелоури Ф. Основы менеджмента. — М., 2008. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М…
Реферат В молодой организации микроклимат особый. Интенсификация труда, сопутствующая периоду становления, стимулируется у сотрудников ощущением причастности к созданию организации, выработке корпоративных норм и традиций. Людей привлекают карьерные возможности, связанные с возникновением новых направлений в быстро растущей структуре. Одновременно статус новой структуры расширяет горизонты занятости…
Реферат По мнению генерального, директора в долгосрочной перспективе предполагается открытие еще одного мебельного салона в городе Екатеринбурге и нового производственного цеха в области. Исходя их этого, можно заключить, что предприятие нацелено на стратегическое развитие. Финансовая устойчивость предприятия. Это достигается путем финансового планирования и финансового анализа. В конце текущего года…
Реферат