Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Оценка стратегических возможностей и выбор направления стратегического развития предприятия

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Внедряет новые технологии, периодически проводит внутреннее обучение сотрудников. Наибольшее влияние оказывает сезонность работы компании, это в большей степени связано с требованием о сдаче годовой отчетности предприятий до 30 марта года, следующего за отчетным. Активный период работы — первое полугодие, ноябрь, декабрь. В связи с новыми изменениями (введением требования о сдаче упрощенного… Читать ещё >

Оценка стратегических возможностей и выбор направления стратегического развития предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Анализ внутренней среды предприятия и его конкурентоспособности

Таблица 3.1 — Структура внутренней среды ЗАО АФ «ФИНАНСЫ-Н».

Факторы.

Сильные стороны.

Слабые стороны.

Организация.

Молодой квалифицированный персонал.

Большая текучесть кадров.

Опыт работы предприятия — 15 лет.

К работе не привлекаются новые квалифицированные специалисты.

Работники организации социально защищены.

Хорошая деловая репутация.

Оказание услуг.

Услуги оказываются в соответствии со всеми стандартами качества.

Не хватает квалифицированных специалистов, увеличивается время оказания услуг.

Наличие новых технологий в работе.

Отсутствие систематического обучения изменениям.

Оснащение всем необходимым оборудованием, информационными системами, обновление программ.

Финансы.

Относительно стабильное финансовое положение.

Сезонность работы.

Низкая прибыльность в период не сезона.

Маркетинг.

Известность бренда.

Нет возможности проводить обширные маркетинговые исследования.

Наличие отдела продаж, занимающегося продвижением компании.

Отсутствие денежных средств для исследований.

Участие компании в различных форумах, благотворительных акциях.

Следовательно: ЗАО АФ «ФИНАНСЫ-Н» занимает стабильное положение в отрасли.

Внедряет новые технологии, периодически проводит внутреннее обучение сотрудников. Наибольшее влияние оказывает сезонность работы компании, это в большей степени связано с требованием о сдаче годовой отчетности предприятий до 30 марта года, следующего за отчетным. Активный период работы — первое полугодие, ноябрь, декабрь. В связи с новыми изменениями (введением требования о сдаче упрощенного экзамена для получения нового квалификационного аттестата) ЗАО АФ «ФИНАНСЫ-Н» еще более укрепило свои позиции на рынке аудиторских услуг, т.к. специалисты нашей организации этот аттестат получили (2 аудитора).

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой