Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Гагаринское в городе Москве

Во время общения с гражданами, а также коллегами муниципальные служащие должны быть доброжелательны, внимательны, вежливы и корректны.

Во время работы муниципальный служащий также должен воздерживаться от дискриминации различных групп и их представителей, грубости и пренебрежительного тона, угроз, а также курения во время служебного общения.

Важную роль играет внешний вид сотрудника, он должен соответствовать общепринятому деловому стилю, быть официальной и сдержанной.

Ответственность за нарушение Кодекса.

Нарушение Кодекса подлежит обсуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих. Однако в случаях, предусмотренных законами РФ за нарушения пунктов Кодекса возможна юридическая ответственность.

Соблюдение муниципальными служащими настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, наложении дисциплинарных взысканий и формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности.

Таким образом, в настоящем Кодексе описаны основные правила служебного поведения муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Гагаринское в городе Москве, а также этические правила поведения служащих. За невыполнение правил Кодекса предусмотрена ответственность, как моральная, так и юридическая.