Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Анализ трудовых ресурсов ООО «Равис-птицефабрика Сосновская»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Далее рассмотрим персонал ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» по полу за 2014 — 2015 гг. представленный на рисунке 2.3. Следующим пунктом мы проанализируем возраст работников ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» за 201−2015 гг. Следующим пунктом мы проанализируем стаж работников ООО «Равис птицефабрика Сосновская» за 2014;2015 гг. Таблица 2.2 — Анализ уровня образования работников… Читать ещё >

Анализ трудовых ресурсов ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно-полезной деятельностью.

Персонал предприятия может быть разделен на две группы:

  • — промышленно производственный персонал;
  • — непромышленный персонал.

В свою очередь промышленно производственный персонал подразделяется на рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Структурирование персонала может быть произведено с помощью количественных и качественных характеристик. Количественные характеристики подразделяются на: штатную, явочную, списочную и средне списочную численности. В свою очередь качественные характеристики подразделяются по: категориям, образованию, стажу, возрасту и полу, людей.

Таблица 2.1 — Анализ персонала ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» по категориям за 2014;2015 гг.

Показатели.

Количество работников.

Абсолютное изменение, чел.

Относительное изменение, %.

2014 г.

2015 г.

Численность работников всего, в том числе:

100,35.

руководители.

100,03.

специалисты.

100,54.

Служащие.

100,41.

Рабочие.

100,31.

Из таблицы 2.1 видно, что анализируемый период численность работников увеличилась 1346 человек. В структуре персонала снижения не произошло. Значительно наблюдается увеличение среди рабочих на 587 человек. Наиболее удельный вес за прошедший год занимают рабочие, преимущественно упаковщики, мастера забойного цеха и операторы по содержанию птицы, поскольку основной задачей ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» является снабжение населения сельскохозяйственной продукцией.

Далее рассмотрим уровень образованности персонала ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» представленный в таблице 2.2.

Таблица 2.2 — Анализ уровня образования работников ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» за 2013;2015 гг.

Наименование показателя.

Численность персонала.

Изменение структуры.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2014 г./2013 г.

2015 г./2014 г.

чел.

уд. вес, %.

чел.

уд. вес, %.

чел.

уд. вес, %.

Высшее образование.

26,57.

25,39.

25,39.

— 1,18.

Средне профессиональное образование.

55,75.

55,15.

55,89.

— 0,6.

0,74.

Среднеобщее образование.

17,68.

19,46.

18,72.

1,78.

— 0,74.

Всего.

100,0.

100,0.

100,0.

Из таблицы 2.2 видно, что в анализируемый период грамотность работников увеличилась на 2%. Значительно наблюдается увеличение работников со средне профессиональным образованием. Значительно меньше стало персонала, со среднеобщим образованием.

Следующим пунктом мы проанализируем стаж работников ООО «Равис птицефабрика Сосновская» за 2014;2015 гг.

Следующим пунктом мы проанализируем возраст работников ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» за 201−2015 гг.

Таблица 2.3 — Анализ работников ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» за 2014;2015 гг. по возрасту.

Наименование показателя.

Численность персонала.

Абсолютные изменения.

2014 г.

2015 г.

жен.

муж.

жен.

муж.

жен.

муж.

От 20 до 30.

— 12 027.

— 9015.

От 31 до 40.

От 41 до 50.

— 9097.

— 6104.

От 51 до 55.

— 2951.

От 56 до 60.

;

;

;

— 816.

всего.

Из таблицы 2.3 видно, что в анализируемый период возрастает количество женщин. Наблюдается, значительный прирост работников в возрасте от 31 до 50 лет.

Далее рассмотрим персонал ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» по полу за 2014 — 2015 гг. представленный на рисунке 2.3.

Таблица 2.4 — Анализ работников ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» за 2014;2015 гг. по полу.

Наименование показателя.

Численность персонала.

Абсолютное изменение структуры.

2014 г.

2015 г.

Женщин.

Мужчин.

— 7253.

Всего.

Из таблицы 2.4 видно, что в анализируемый период, в предприятии наблюдается набор работников женского пола. В течении последних несколько лет фабрика нуждается в работниках женского пола.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой