Изменение характера и содержания труда в условиях агропромышленной интеграции (на материалах Узбекской ССР)

На современном этапе процесс агропромышленной интеграции стал важнейшим направлением дальнейшего развития социалистического сельского хозяйства. Это обусловлено объективными потребностями совершенствования развитого социализма в целом и ускоренным внедрением научно-технической революции в сельскохозяйственное производство. ХХУ1 съезд партии, последующие Пленумы ЦК КПСС обратили внимание на огромное значение осуществления агропромышленной интеграции, развития межколхозных и колхозно-совхозных объединений в дальнейшем совершенствовании социалистических производственных отношений. Июньский (1983 г.) Пленум указал, что «Программа (в новой редакции Программа КПСС — М.Р.) должна глубоко и четко осветить всю эту проблему» ^.

Коренные изменения в трудовой сфере, связанные с развитием агропромышленной интеграции подлежу глубокому исследованию во всех аспектах теорий научного коммунизма, ибо через них можно наметить перспективы дальнейшего обогащения сельскохозяйственного труда, происходящие под влиянием современной научно-технической революции.

Агропромышленная интеграция, в конечном счете, есть мероприятие, способствующее не только экономическим показателям сельского хозяйства, повышению его производительности и т. п., но и достижению социальной однородности труда, совершенствованию социалистического образа жизни, созданию более благоприятных условий для комплексного воспитания сельского труженика.

Указывая на проблемы развитого социализма Генеральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Президиума Верховного Совета СССР тов.

I. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, — 15 июня 1983 г., М. Политиздат, 1983, с. II.

К.У. Черненко отметил, что на пути к высшим целях партии нам еще предстоит решить немало крупных и сложных задач, относящихся по своему происхождению и характеру к первой фазе коммунистической формации. В этом, собственно говоря, и состоит сегодня главное содержание большой и напряженной работы по совершенствованию развитого социализма.

Понятно, что выполнить эту работу нельзя без широкого развертывания инициативы и творчества масс, без самого активного включения их в решение узловых проблем общественной жизни" *•.

Эти задачи в полной мере относятся и к мероприятиям, направленным на интесификацию сельского хозяйства. Успех агропромышленной интеграции зависит не только от организационных решений, её материального обеспечения, но и от усилий многомиллионного отряда тружеников села, от формирования работника нового типа.

Главная сфера проявления и реализации возможностей человекатруд. Он в наибольшей степени проявляет себя в труде и развивается в той степени, в какой обогащается и наполняется новым содержанием его трудовая деятельность.

Процесс влияния существующих изменений в производственной деятельности сельских тружеников, вызванных агропромышленной интеграцией, способствующий формированию работника нового типа и является предметом нашего исследования.

Актуальность проблемы. Агропромышленная интеграция вытекает из объективной потребности дальнейшего обобществления производства, его конпентрапии и специализации. На данном этапе все большее распространение приобретает создание в качестве базовой единицы сельскохозяйственного производства агропромышленных объединений (АПО).

I. Материалы Пленума ЦК КПСС, 10 апреля 1984 г. М., Политиздат, 1984, с. 5−6.

Б.И. Ленин писал, что «задача социализма сближать и объединять т промышленность и земледелие» .

ХХУ1 съезд КПСС впервые в экономических установках партии сформулировал специальный раздел «Развитие агропромышленного комплекса». Агропромышленная интеграция отражает объективную потребность в дальнейшем обобществлении сельскохозяйственного производства, его концентрации и специализации. Создавая агропромышленную интеграцию, общество встает на путь достижения «высшего синтеза о союза земледелия и промышленности» .

Всесоюзное экономическое совещание по проблемам агропромышленного комплекса (март, 1984 г.) подчеркнуло, что «высокоразвитый, эффективно функционирующий агропромышленный комплекс является необходимым условием дальнейшего повышения материального благосостояния народа, роста эффективности всего народного хозяйства страо ны». Именно на уровне этих объединений осуществляется индустриализация сельскохозяйственного производства, складываются условия для дальнейшей интеллектуализации труда его участников, обогащения его содержания, повышения его качества.

В рамках агропромышленной интеграции и входящих в него сельскохозяйственных и промышленных подразделений складываются и развиваются производственные коллективы, формируется работник нового типа, рождаются новые формы социалистического соревнования, отлаживается механизм руководства производством и трудовой деятельностью работников. Эмпирический путь «проб и ошибок» в таких условиях может обернуться существенными просчетами: опыт агропромышленных.

1. Ленин В. И. Тезисы о производственной пропаганде. — Полн.собр. соч., т. 42, с. 15.

2. Маркс К. Капитал, Критика политической экономии. — Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 23, с. 514.

3. «Коммунист», 1984, № б, с. 19.

— б объединений нуждается в прочном теоретическом обобщении и последующей разработке. Деятельности сельских агропромышленных объединений на этапе зрелого социализма посвящено значительное количество работ. Однако, исследования посвященные социальным проблемам труда в условиях АПО еще не дают полного ответа потребностям практики. Речь идет о рассмотрении тех существенных изменений, которые произошли в сфере труда. Их анализ в философском и особенно в социологическом плане, в тесной соотнесенности с экономическим анализом дает возможность уяснить дальнейшую перспективу интенсификации сельскохозяйственного производства, его приближения к индустриальному, повышения его эффективности и прогнозировать потенциальные изменения, которые назревают вследствие функционирования АПО, в социальной сфере.

Среди проблем коммунистического строительства одно из ведущих мест занимает проблема дальнейшего развития социалистического труда и постепенного превращения его в коммунистический. Коммунистическая партия требует обстоятельно исследовать эти вопросы как в теоретическом, так и в практическом плане. «Поскольку речь идет о процессах, охватывающих длительный период в развитии социалистического общества, — отмечает: — академик П. Н. Федосеев, — очевидно, требуется более детальное исследование проблем, связанных с изменением характера труда, формирование работника нового типа» 1.

Речь идет и об изменении агента производства, совокупного работника, о развитии личностных характеристик, имеющих не только производственное, но и социально-политическое значение. Всё сказанное нами выше и определяет актуальность данной диссертационной работы.

I. Федосеев П. И. Философия и научное познание. М., «Наука». 1383, с. 388.

Объектом исследования является процесс обогащения характера и содержания труда тружеников сельского хозяйства в условиях агропромышленной интеграции, развития деятельности индивида и трудового социалистического коллектива. Прослеживается влияние индустриализации сельскохозяйственного производства на интеллектуализацию труда, пути и средства реализации возможностей, открывающихся в новых условиях для достижения однородности труда, устранения его экстенсивных форм, углубления сущности совокупного работника.

Материал диссертации взят из примеров конкретной деятельности агропромышленных объединений республики и частично, других братских республик, причем автор счел необходимым проанализировать и некоторые показатели функционирования хозяйства, еще не вовлеченных в агропромышленные объединения, что позволило раскрыть в сопоставлении прогрессивную сущность агропромышленной интеграции, её эффективность в обеспечении производительности сельскохозяйственного труда.

Степень разработанности проблемы.

Агропромышленной интеграции посвящена обширная литература. Особенно широко и многогранно освещены её экономические аспекты^.

Имеющееся большое количество литературы преимущественно посвяр щено не сельскохозяйственному, а ндустриальному труду^. Мы думаем,.

I. Белоусенко Г. Ф."Корнюнов С. Н. Экономические взаимоотношения при межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции. М., 1982; Бодюл И. И. По пути интеграции общественного производства на селе, М., 1980; Василенко М. П. Основы интеграции сельскохозяйственного и промышленного труда. М., 1975, Рузиев И. Агропромышленная интеграция на селе.-Ташкент, 1982; Тухлиев Н. Т. Обобщен ствление производства и агропромышленная интеграция. Ташкент, 1982; Опыт и проблемы агропромышленного кооперирования.М., 1575, л и др.

2. Бадеева Г. В. Влияние научно-технической революции на содержание и характер труда в развитом социалистическом обществе. М., 1976; Кайдалов Д. П., Суименко Е. М. Актуальные проблемы социологии труда. М., 1974;Киселев В. Н. Социалистическое соревнование-важное средство совершенствования советского образа жизни. М., 1981; его же: Социальная функция социалистического соревнования. М., 1980, Марков Н. В. Социально-экономические проблемы труда. М., чго в исследованиях, где так или иначе рассматривается труд в сельском хозяйстве, вопросы, относящиеся к изменению содержания труда в условиях агропромышленной интеграции, отмечены недостаточно, Это вполне понятно, ибо агропромышленная интеграция в том виде, в каком она складывается ныне, имеет весьма недолгую историю. Последнее обстоятельство позволяет нам считать, что взятая нами для исследования проблема актуальна и злободневна. Предстоит не только уточнить и определить круг вопросов, связанных с нею, но и разработать методику их соотнесения, увязки и подчинения единой задачераскрыть изменения в трудовой сфере, вызванные именно агропромышленной интеграцией. Понимая сложность и многоплановость рассматриваемой проблемы, мы стремились определить общее направление изменений, наметившихся в сфере труда и некоторые социальные изменения, вызванные процессом агропромышленной интеграции, в частности, развитие социалистического трудового коллектива.

Только в отдельных работах вопросы изменения содержания и характера труда в условиях агропромышленной интеграции рассматриваются в общем плане, как часть общей разработки проблемы труда!*.

1977; Омаров А. М. Социалистический трудовой коллектив. М., 1980;

Кандинов В. М. Человек и качество труда. Ташкент, 1982; Насырход-жаев С. Х. Интеллигенция Узбекистана и её роль в строительстве коммунизма. Ташкент, 1972; Суслов Е. Я. Труд в условиях развитого социализма. Л., 1976; Садыков К.(В. Научно-техническая революция и личность в период развитого социализма. Ташкент, 1974; Турсунмуха-медов С. П. Великий Октябрь и изменение социальной структуры Советского Узбекистана. Ташкент, 1977; Таиров Е. Отношение к труду и трудовая активность масс в условиях строительства коммунизма. Ташкент, 1978; Шарипов Т. Ш. Новое отношение к труду и закономерности его формирования. Ташкент, 1973; Чангли И. И. Труд. М., 1973 и др.

I" Староверов В. И. Социальная структура сельского населения СССР на этапе развитого социализма. М., 1978; Староверов В. И., Тимуш А. И., Цуркану Н. В. Деревня в условиях интеграции. М., 1979; Симуш Н. И. Социальный портрет советского крестьянства. М., 1976; Сдобнов С. И. Советская деревня на пути социального прогресса. М., 1976; Трубицин С. Н. Межхозяйственная кооперация и агропромышленная интеграция — закономерный этап развития современного села. М., 1980; Тонконог Р. К, Научно-технический прогресс и аграрные отношения на современном этапе М., 1976; Ташпулатов М., Пулатов X. Таиров Е.

В опубликованных работах рассматриваются некоторые ванные аспекты развитие связей сельского хозяйства в промышленности, интег-рапионных процессов на селе, дается анализ сущности агропромышленной интеграции и труда и др. В отдельных из них в той или иной мере нашли отражение также процесс изменения характера и содержания труда работников АПО. Социально-философские аспекты изменения характера и содержания труда в условиях АПИ еще не стали более широко предметом специального исследования.

В данной работе, не претендуя на исчерпывающий охват, проблем, мы пытались охарактеризовать общее направление изменений, наметившихся в сфере труда и некоторые аспекты социальных последствий АПИ в формированиия совокупного работника и развитии социалистического трудового коллектива.

Наиболее значительной проблемой и сложной сферы труда является вопрос о разграничении категорий «содержание труда» и «характер труда». Определение содержания и характера труда является методологическим условием глубокого и всестороннего научного анализа процессов обогащения общественного труда во всем его многообразии. Наиболее же существенным из них является определение основных тенденций изменения характера и содержание труда под влиянием современной научно-технической революции, в частности, в сельском хозяйстве, особенностей их связи и взаимодействия в обществе развитого социализма.

Превращение сельскохозяйственного труда в разновидность индустриального в условиях развитого социализма. Ташкент, 1980; Уханов С., Юлдашев Г. Трудовая и политическая активность тружеников села, Ташкент, 1983; Калмыков В. Н. Интеллектуализация социалистического сельскохозяйственного труда: факторы, формы, особенности и последствия. Гомель, 1978; (докторская диссертация) — Голинский И. Н. Формирование коммунистического отношения к труду у сельских тружеников в условиях агропромышленной интеграции.

Б ходе дискуссии*—.. посвященной сущности категорий «содержание труда» и «характер труда», выявились различные взгляды, выражавшиеся в смешании этих понятий, их нечеткой дефференциации. В процессе дискуссии б известной степени преодолевались разногласия по данному вопросу и складывались в главном общие, на наш взгляд, точки зрения о понятиях характера и содержания труда*.

Б научной литературе под характером труда подразумевается тип общественной организации труда и отношение к нему самих работников. Тип общественной организации труда проявляется в способе соединения работников со средствами производства в специфических формах общественной организации труда и его социальной структуре, в способе включения отдельных видов труда в совокупный общественный труд. Таким образом, характер труда выступает как объективная социально-экономическая категория, выражающая характерную для данного общественного строя социальной организации труда. Труд при этом рассматривается как средство обеспечения материальных потребностей человека, средство самовыражения, стимул развития личности и критерий положения человека в обществе.

Под содержанием труда понимается совокупность как вещественного трудового процесса, так и элементов, характеризующих роль и развитие личного фактора в производственной деятельности. Эта совокупность включает в себя состав и объём трудовой функции работника, степень его влияния на эффективность и результаты труда, профессионально-квалификационный и образовательный уровень. канд. диссертация). М., 1982 и др.

I. См.: Иванова Р. К. Научно-техническая революция и её влияние на изменение характера общественного труда. М., 1974; Герасимов E.H. Диалектика содержания и характера труда в условиях развитого социализма. Киев, 1981; Новоселов Н. С. Изменение содержания и характера труда в условиях развитого социализма. М., 1978; Пудов А. Н. научно-техническая революция и изменение содержания и характера труда. Л., 1974; Изменение содержания и характера труда в условиях развитого социализма. Л., 1982 и др.

— II.

Нам представляется существенным указание И. К. Стрелковского и Л. В, Пановой* на необходимость разграничения широкого и узкого значения понятия характера труда. При этом дифференцируются общие и частные признаки данного понятия. Общие признаки определяют особенности труда в социалистическом обществе, отражают последствия революционного переворота, приведшего к установлению новых производственных отношений. Частные признаки отражают изменения внутри данной формации, их назначение — определение изменений (внутри данной формации) в характере труда под влиянием научно-технической революции (добавим: и возникновения новых форм социальной организации труда — М.Р.).

Нечеткость разграничения понятий «характер труда и «содержание труда» нашла отражение и>в последней работе, её авторы пишут: «При определении частных показателей важно избегать отождествления характера и содержания трудав первом случае речь идет об отр личительных чертах, во — втором — об элементах трудового процесса.

Но ведь смешение понятий «характер труда» и «содержание труда» неверно ни при каком случае! Не только при определении «частных показателей», а в принципе. И к тому же из сказанного самими авторами несколько обзацами выше явствует, что «характер труда» — понятие несравненно более широкое и социально соотнесенное, чем «содержание труда». Это «тип общественной организации труда» — и как таковой, он значительно менее подвержен зависимости от относительно быстрых изменений, которые вносит в содержание труда развитие производства, в нашем случае — сельскохозяйственного.

Дело в том, что мы в определенной мере используем указанные авторами в этой же работе «цепочки связей»: I) производительные.

1. Труд и социальное развитие социалистического общества. Л., ЛГУ, 1983, с. 33.

2. Там же. силы — содержание труда — производственные условия труда- 2) производственные отношения — характер труда — сопиально-экономичес-кие условия труда*".

Отметим, что, по нашему мнению, развитие «условия труда» также допускают расширенное и узкое толкование. В широком смысле слова под условиями труда представляется правильным понимать всю совокупность социальных и производственных условий, в которых реализуется труд работниканапример: работа сезонная, постоянная, стационарная, связанная с выездамив условиях цеха или в поле, сдельная или повременно оплачиваемая и пр. В принятой же классификации рассматриваются лишь в узком смысле показатели производственной деятельности. Это рационально для узкопрактической классификации, но для научного исследования проблем труда целесообразно исходить из более широкого подхода. Кстати, определение НИИ условий труда, является более широким, чем его классификационная характеристика: по этому определению, условия труда есть сложное общественное явление, формирующееся в процессе труда под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его отношение к труду, степень удовлетворенности трудом, его эффективность, на уровень жизни и всестороннее развитие человека как главной производственной силы общества и социалистической личности2.

Далее нами расчленяются приведенные выше элементы на технико-организационные и социально-экономические факторы — то, что не относится к непосредственным условиям труда, и собственно условия труда, то есть то, что можно назвать производственной обстановкой.

1. Труд и социальное развитие социалистического общества. Л., ЛГУ, 1983, с. 32−33.

2. Классификация факторов, воздействующих на формирование условий труда. М., Произдат, 1977, с. 12−13. трудовой деятельности: санитарно-гигиенические элементы, психофизиологические элементы, эстетические элементы и социально-психот логические элементы. Вот эти — то четыре группы элементов и представляют, по-нашему мнению, условия труда в узком смысле слова. Мы склонны также оперировать понятием «условия труда», исходя из широкого смысла этого термина. В настоящей работе мы затрагиваем некоторые моменты, относящиеся к проблеме совершенствования условий труда в рамках АПО, исходя из новых возможностей и потребностей агропроизводства и социального развития трудовых коллективов объединений.

Цель и задачи исследования

Основная цель нашего исследования — обобщить результаты изучения социальных последствий АПИ в сфере труда, раскрыть общие закономерности и специфические особенности изменений характера и содержания сельскохозяйственного труда в этом процессе, определить наметившиеся качественно новые признаки формирования совокупного работника, трудовых коллективов и сознательного отношения людей к труду.

Указанная цель определила задачи диссертации:

— раскрыть сущность АПИ как нового этапа развития социальной организации сельскохозяйственного труда;

— показать изменения в условиях труда сельского населения, индустриализацию сельскохозяйственного труда и возрастание его интеллектуализации в процессе создания и развития агропромышленного комплекса;

— анализировать стимулы трудовой деятельности, их социально-экономическую сущность, роль материального и морального стимулирования для выработки у каждого работника справедливой оценки его.

I. Классификация факторов, воздействующих на формирование условий труда. М., Профиздат, 1977, с. 37−40. трудового вклада;

— раскрыть характер связей между квалифицированными характеристиками работника и качеством труда, фактора удовлетворенности работника своим трудом;

— выяснить формы и средства связи индивида и трудового коллектива в условиях агропромышленной интеграции;

— проследить процесс достижения социальной однородности труда и её роль в достижении социальной однородности общества;

— исследовать значение идейно-воспитательной и организаторской работы для становления нового отношения тружеников села к своему труду и процесса формирования работника нового типа;

— проследить процесс дальнейшей демократизации управления трудовой деятельностью в условиях АПЙ.

Научная новизна работы заключается в раскрытии диалектической взаимосвязи и единство образования АПИ и изменения трудовой деятельности людей. На основе всестороннего анализа и обобщения выявлены новые факторы, связанные с образованием агропромышленного объединения (АПО), обусловливающие и стимулирующие изменения в содержании труда сельских тружеников, в формировании работника нового типа. Процесс сближения сельскохозяйственного и индустриального труда в работе раскрывается как существенное изменение, для которых открывается широкий простор в условиях АПЙ. Данный вопрос в диссертации ставится как составной элемент структуры труда, его рациональная организация и качество, рассматриваемые как важный показатель отношения работника к своему труду.

В работе показана взаимосвязь социального развития личности работника и нравственно-психологический климат коллектива в формировании нового отношения к труду. Отношения к труду рассматриваются как важный признак нравственной и гражданской зрелости. При этом предпринимается попытка определения связи между последней и степенью социальной и трудовой активности каждого работника на этапе зрелого социализма.

В диссертапии указаны недостатки и упущения в организации труда в АПО, в развертывании трудового энтузиазма масс. В частности, отмечается неполное использование возможностей социального развития коллектива и его трудовой деятельности, медленное внедрение бригадного подряда, участия трудящихся в управлении производством, демократизации управления и контроля и т. п.

Практическое значение диссертации состоит в том, что в ней содержатся выводы и обобщения, дающие возможность всесторонне разобраться в сложных связях между организапионно-хозяйственной деятельностью в рамках АПИ и развитием сферы труда. Кроме того, в диссертации определен новый аспект исследования: развитие трудовой сферы в условиях АПИ. Это может заинтересовать внимание других исследователей и найти отражение в работах пропагандистов, вузовских преподавателей, авторов учебников и пособий.

Содержащиеся в работе практические рекомендации могут быть учтены и использованы в методических документах и инструктивных материалах хозяйственных работников данного профиля, определяющих пути дальнейшего совершенствования деятельности АПО.

Теоретической и методологической основой исследования послужили труды классиков марксизма-ленинизма, решения ХХУ, ХХУ1 съездов партии, июльского (1978 г.), майского (1982 г.) и последующих пленумов ЦК КПСС, а также соответствующие постановления партии, в которых содержатся теоретические положения и конкретные указания, направленные на укрепление материально-технической базы АПИ, труды руководителей Коммунистической партии и Советского правительства. В работе широко использованы труды советских философов, социологов и экономистов, исследовавших проблемы труда вообще и сельскохозяйственного труда в частности.

Фактологической базой исследования были статистические данные, содержащиеся в ежегодных и периодических статистических сборниках ЦСУ СССР и Статистического управления республики, текущие архивы Минсельхоз УзССР, отдельных АПО, колхозов и совхозов, материалы периодической печати и конкретно-сопиологического исследования, проведенного автором диссертации в Наманганской и Ферганской областях.

— 17.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Мы рассмотрели в нашей работе ряд существенных изменений в содержании и характере труда, связанных с процессом агропромышленной интеграции, их экономическое и социальное значение. Взятые в социально-философском аспекте, эти изменения раскрываются как значительный шаг к воплощению предначертаний ХХУ1 съезда КПСС в области экономического и социального развития страны: «Осуществить глубокие преобразования в важнейщей сфере жизнедеятельности людей — в труде,.

— сказано в решениях съезда, — улучшить и облегчить его условия, обеспечить широкие возможности для превращения аграрного труда в разновидность индустриального" '1″ .

Исследование данной проблемы приобретает особую важность в связи с новой редакцией Программы КПСС, в которой будет разрабатываться научная стратегическая основа совершенствования развитого социализма. На заседании комиссии ЦК КПСС по подготовке новой редакции Программы КПСС, тов. К.7. Черненко отметил: «Гвоздь вопроса — определение достигнутой нами степени социально-экономической зрелости нового общества. В документах партии последних лет сделан принципиальной важности вывод о:-том, что мы находимся в начале исторически длительной полосы — этапа развитого социализма». Программа «должна настраивать на большую, требующую. высокого напряжения работу по совершенствованию социализма. То есть, на поиск конкретных путей решения многообразных и сложных проблем, рождаемых самой нашей жизнью,.

— проблем, которые по своему характеру и происхождению относятся, естественно, к тем или иным ступеням первой фазы коммунистической р формации" .

Совершенствование зрелого социализма — это поистине гигантская.

1. Материалы ХХУ1 съезда КПСС, Политиздат, 1981, с. 136.

2. Коммунист, № 7, с. 4−5.

— 160 задача, охватывающая все сферы социалистической системы хозяйства. Мы исходим из того, что создание и всестороннее развитие агропромышленной интеграции является важный этапом сельскохозяйственного производства, магистральным направлением соединения его с промышленным трудом, новой ступенью социальной организации сельскохозяйственного труда и формирование в нем совокупного работника, сочетающего в своей трудовой деятельности умственный и физический труд. Все это, несомненно имеет большое значение в дальнейшем совершенствовании развитого социализма в целом в развитии социалистического сельского хозяйства в особенности.

АПИ представляет собой как органическое соединение достижений НТР с преимуществами социалистической системы хозяйства и выступает важным направлением развития социалистической экономики, социальной структуры и становления социальной однородности труда в сельском хозяйстве.

Агропромышленная интеграция усилила процесс обобществления труда и производства и вместе с тем способствовала углубляющемуся разделению труда, концентрации и дальнейшему кооперированию, равно как и специализации, способствующей повышению эффективности производства. На нынешнем этапе развития агропромышленной интеграции наибоее оправдавшей себя формой стало производственное объединение. Именно поэтому на уровне этой структуры нами проводились наблюдения социалистического характера, что, однако, не исключало необходимости философского осмысления общих тенденций развития сферы труда.

Основываясь на марксистско-ленинской методологии, мы стремились показать также изменения в сфере труда как развитие его социальной однородности, интеллектуальности, повышение его качества содержания в условиях агропромышленной интеграции. Дкалектическая взаимосвязь содержания и характера труда, взаимозависимость этих понятий прослеживаются в нашей работе в тесном единстве с раскрытием существа общественной организации труда тружеников села на современном этапе.

Естественно, что по причине относительно небольшого срока существования агропромышленных объединений в ряде случаев мы имеем возможность говорить лишь о наметившихся тенденциях в преобразовании трудовой сферы.

Б работе уделено особое внимание проблеме роли трудового социалистического коллектива в формировании коммунистического отношения к труду, о значении влияния обогащенного новыми качествами труда на развитие личности сельского труженика, повышение его социальной активности.

Видное место нами было отведено важнейшему средству обогащения содержания и характера труда, развития трудового коллектива и отдельного индивида — социалистическому соревнованию.

Мы, в меру своих возможностей, пытались показать, как в агропромышленном объединении развивается процесс превращения аграрного труда в разновидность индустриального, преодолеваются существенные различия между городом и деревней, происходит сближение между умственным и физическим трудом.

Отмечая существенные достижения в сфере труда, мы также указывали и на ряд пока еще не решенных или не до конца решенных вопросов в деятельности агропромышленных объединений, без положительного решения которых невозможно достигнуть новых высот в развитии сферы труда, повышения эффективности сельскохозяйственного производства и подтягивания аграрного сектора до уровня наиболее развитых отраслей народного хозяйства, а сельскохозяйственного труда до интенсивности индустриального.

В обращении участников Всесоюзного экономического совещания к ЦК КПСС, Генеральному секретарю ЦК КПСС тов. К. У. Черненко было сказано: «Повышение эффективности агропромышленного комплекса во многом определяется работой новых органов управления — агропромышленных объединений, которые активно включились в решение вопросов производства, межотраслевых связей, социального прогресса села. Однако в их деятельности еще не все отражено. Мы хорошо понимаем, Советам агропромышленных объединений необходимо быстрее набирать силу, в полную меру использовать предоставленные права, понастоящему осваивать деловой стиль работы» *.

Изучая деятельность ряда агропромышленных объединений в плане развития трудовой сферы, мы пришли к выводу, что успехи в этой области в значительной степени зависят от организации труда, от-лаженности управления, развития коллектива, организованности социалистического соревнования в нем. На нынешнем этапе становления АПО еще более возросла роль партийных организаций агропромышленных объединений в руководстве трудовыми коллективами, в решении рсего комплекса проблем деятельности объединений.

Развитие социальной активности тружеников села, повышение их профессионального и культурного уровня, решение идейно-политических и идейно-воспитательных задач требуют прежде всего повышения авангардной роли сельских коммунистов, преодолевая инертности и безразличия определенной части работников АПО, вовлечения их в общее дело. Характер труда современного труженика села в немалой степени зависит от степени осознания им себя хозяином своего производства. Воспитывать такое ощущение, способствовать созданию реальных условий для его возникновения и утверждения становится.

I. Правда, 27 марта, 1984 г.

— 163 важной задачей партийной организации объединения и его администрации.

Чем больше квалифицированным и компетентным, знающим основы науки управления будет руководитель каждого звена агропромышленного комплекса, тем более успешно станет внедряться в нем прогрессивная форма труда, передовая агротехнология, рациональное планирование и индустриальные методы работы.

Обогащение трудовой сферы в немалой степени зависит от организации обмена передовым опытом, внедрения бригадного подряда, оплаты по конечным результатам труда (так называемой «аккордной» оплаты), ликвидации тяжелого и монотонного труда, использование такого действенного средства интеллектуализации как перемена труда.

Важной сферой, существенно влияющей на трудовую, является бытовая. Сельский быт определяет активность тружеников во всех отношениях. Однако до настоящего времени сфере быта в агропромышленных объединениях не уделяется достаточного внимания. Так, например, отстающим,-участком остается кооперативное строительство жилья на селе, создание службы быта и коммунального обслуживания, строительства спортивных объектов, культурных центров, межхозяйственных лечебных профилакторий, домов отдыха и т. п.

Немало предстоит сделать для дальнейшего развития социалистического соревнования в агропромышленных объединениях. Как показывает опыт в современных условиях уже недостаточно исходить только из оценки конечных результатов труда, следует перейти к глубокому анализу того, при помощи каких условий, за счет чего достигнуты те или иные результаты. При научно-обоснованной организации социалистического соревнования улучшается организация труда, совершенствуется управление им, внедряются технические новшества, расширяется обмен передовым опытом, широко организуется социалистическое соревнование и т. д. Одним из постоянно учитываемых показателей должен быть размах рационализации, количество трудящихся, вовлеченных в движение новаторов, рационализаторов и изобретателей.

Соревнование способствует выравниванию уровней социального развития тружеников села и работников промышленных предприятий АПО. Оно способствует росту трудовой активности, повышению квалификационного и общеобразовательного уровня рабочих, тем самым облегчая адаптацию к техническим и технологическим новшествам. Повышение уровня состязательности способствует росту коэффициента использования потенциальных возможностей работника.

Шире должны использоваться возможности воспитательного воздействия соревнования на молодежь. Нужно чаще проводить конкурсы на лучших по профессии, внедрять с большим размахом трудовое наставничество.

Средством повышения чувства удовлетворения трудом является повышение заобты об улучшении условий труда, справедливого морального и материального поощрения передовиков с привлечением к выдвижению кандидатур для поощрения всего коллектива бригады или подразделения, цеха и др.

Существенным направлением нашего исследования стало изучение вопроса о влиянии агропромышленной интеграции на оптимизацию социально-психологической атмосферы в отдельных ввеньях АПОвоздействие социально-психологического климата на духовное развитие личности сельского труженика и развитие его духовных потребностей.

Мы, исходя из известного положения К. Маркса о том, что «человек сам является основой своего материального, как и всякого иного осуществляемого им производства» * стремились показать, что о. Т: все-I. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 26, ч. I, с. 283.

— 165 мерного учета, запросов и рапиональных потребностей работника зависит и его отношение к своей работе. Наш опыт изучения современного состояния организации груда в АПО привел нас к следующим ре-ком ендапиям.

1) Необходимо осуществлять пелый ряд мероприятий для дальнейшего улучшения условий труда в сельскохозяйственных подразделениях АПО, направленных на ликвидацию тяжелой физической работы за счет массированного использования гак называемых «средств малой механизации», особенно в животноводстве, на погрузочно-разгрузоч-ных работах во всех других отраслях, в том числе и в хлопководстве.

2) Надо обеспечить постепенный и планомерный переход к тому, чтобы в конечном счете исчезла категория работников, не имеющих профессии, занимающихся трудом, не требующим квалификации. В идеале имеется в виду достижение положения, при котором каждый труженик АПО стал бы механизатором.

3) Необходимо широкое внедрение в работу агропромышленных объединений индустриальных методов труда, сменной работы на всех подразделениях.

4) Нужно обеспечить создание новых модификаций тракторов и других сельскохозяйственных машин, обеспечевивающих труженикам более комфортные условия работы, с: учетом последних достижений научно-технического прогресса. Это в особенности необходимо в условиях среднеазиатских республик, где летом, в разгар полевых работ, существуют тяжелые климатические условия.

5) Все механизаторские кадры в перспективе должны готовиться в сельских профессиональных технических училищах. Целесообразно установить сроки повышения квалификации и переподготовки механизаторов с учетом поступления на вооружение сельскоКогхйаяйствэ-11: новой техники.

6) Существует потребность в формированном переводе всех производственных бригад на работу по системе бригадного подряда и безнарядный труд, что будет способствовать повышению качества груда" укреплению трудовых коллективов и росту социальной активности тружеников села. Бозглявлять такие бригады должны квалифицированные кадры, имеющие специальное образование.

7) Должно быть обеспечено высокое техническое обслуживание существующей в АПО техники, более четкая координация труда между сельскохозяйственными подразделениями и ремонгно-Технической службой.

8) Следует поставить на плановую основу освоение работниками сельскохозяйственных подразделений дополнительных профессий, обеспечивающих круглосуточную занятость и возможность их использования в промышленных подразделениях после окончания сельхозработ.

9) Нужно усилить поиск эффективных форм организации социалистического соревнования, уделив при этом особое внимание на трудовое соперничество и широкой гласности.

10) Представляет собою улучшение работы по составлению планов экономического и социального развития агропромышленного объединения с привлечением всего трудового коллектива и его обсуждению и обязательному учету рациональных предложений рядовых тружеников.

11) Неотложной задачей является поднятие производственных подразделений АПО на уровень современного индустриального производства с задачей точного учета трудовых резервов с целью вовлечь в это производство избыточное сельское население.

12) Необходимо продолжить работу по конкретизации и специализации сельскохозяйственного производства, обеспечив всесторонний учет почвенно-климатических и географически-зональных условий, а.

— 167 также традиционных для данной местности направлений сельскохозяйственного производства.

13) Каждое агропромышленное объединение должно проявлять максимально возможную заботу об обеспечении хороших бытовых условий для своих работников, их бытовом и культурном обслуживании, полном использовании выделенных на эти цели ассигнований.

Создание агропромышленных объединений — это важное социально-экономическое мероприятие, расчитанное на постоянное совершенствование и длительную перспективу. Именно поэтому в таком новом и малоизученном деле важнейшую роль играет постоянный поиск оптимальный решений и путей повышения производительности труда, эффективности и качества производства, развития социалистического трудового коллектива, повышения культуры быта села и его сближения с городскими условиями жизни. Все это делает задачу всестороннего изучения разных сторон деятельности АПО, его коллектива, характера и содержания труда в новых условиях актуальной и своевременной, а использование научных разработок в практической деятельности АПО — объективно необходим на всех этапах коммунистического строительства.