Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Производственная занятость работников сельскохозяйственных предприятий района: На материалах сельского хозяйства Красноярского края

Диссертация: Производственная занятость работников сельскохозяйственных предприятий района: На материалах сельского хозяйства Красноярского края
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Все это предполагает необходимость детального анализа сложившегося положения и разработку путей совершенствования и рационализации производственной занятости. В условиях многообразия форм собственности в сельском хозяйстве подобные разработки необходимо проводить в разрезе различных организационно — правовых форм предприятий, как для выявления общих закономерностей в использовании рабочей силы… Читать ещё >

Содержание

  • ГЛАВА 1. Организационно — правовые формы сельскохозяйственных предприятий и проблемы производственной занятости 1.1 Сущность организационно — правовых форм сельскохозяйственных предприятий
    • 1. 2. Значение и объективная необходимость совершенствования производственной занятости работников сельского хозяйства
  • ГЛАВА 2. Состояние производства и использование трудовых ресурсов в различных сельскохозяйственных формированиях Красноярского края
    • 2. 1. Характеристика деятельности сельскохозяйственных предприятий
    • 2. 2. Анализ рынка труда
    • 2. 3. Использование трудовых ресурсов
    • 2. 4. Обеспеченность сельскохозяйственных предприятий кадрами управления
  • ГЛАВА 3. Совершенствование производственной занятости работников сельскохозяйственных предприятий
    • 3. 1. Прогноз развития рынка рабочей силы
    • 3. 2. Оценка социально — экономических факторов, влияющих на готовность работников к повышению трудовой активности
    • 3. 3. Организация дополнительных рабочих мест на базе сельскохозяйственных предприятий — эффективная форма снижения уровня безработицы
  • ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  • ПРИЛОЖЕНИЯ

Производственная занятость работников сельскохозяйственных предприятий района: На материалах сельского хозяйства Красноярского края (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Развитие многоукладной экономики в аграрном секторе, создание широкого выбора условий и форм хозяйственной деятельности характеризуются формированием и функционированием рынка труда на основе рыночных отношений.

Преобразования происходящие в последние годы в экономике Красноярского края привели к спаду производства продукции в сельскохозяйственных предприятиях, что привело в свою очередь к высвобождению излишней рабочей силы, обострению проблемы безработицы и производственной занятости.

Все это предполагает необходимость детального анализа сложившегося положения и разработку путей совершенствования и рационализации производственной занятости. В условиях многообразия форм собственности в сельском хозяйстве подобные разработки необходимо проводить в разрезе различных организационно — правовых форм предприятий, как для выявления общих закономерностей в использовании рабочей силы, так и специфических особенностей в различных сельскохозяйственных предприятиях.

Концепция производственной занятости основывается на удовлетворении потребности трудоспособного населения в рабочих местах. Однако это лишь одна сторона проблемы. Для достижения полного баланса необходим также учет потребности производства в рабочей силе определенного качества.

Решению данной проблемы посвящены труды многих ученых.

A.Н. Бахутова, В. А. Богдановского, Я. И. Гиндина, В. А. Малаховой,.

B.Ф. Машенкова, Б. П. Панкова, В. Я. Чуракова, Ю. Н. Шумакова и других авторов. Однако большинство работ этих авторов посвящены общим проблемам сельского рынка труда и занятости населения.

В дореформенной период в условиях избытка рабочих мест в народном хозяйстве и в аграрном секторе экономики выступала преимущественно задача изыскания резервов рабочей силы. Принципиально новые условия и проблемы занятости в условиях рынка не получили достаточной разработки и требуют дальнейшего изучения.

Проблема сохранения рабочих мест, структурная перестройка хозяйства села, расширение сфер занятости в условиях рынка выступает как сложная научно — практическая задача.

Актуальность отмеченных вопросов, их большая народнохозяйственная значимость, необходимость коренного изменения подходов к рассмотрению проблем труда и производственной занятости на селе, с одной стороны, и недостаточная изученность, с другой, послужили основанием выбора темы диссертации.

Цель и задачи исследования

Цель диссертационной работы заключается в исследовании особенностей формирования рынка труда Красноярского края на современном этапе и разработке основных направлений совершенствования и рационализации производственной занятости работников на сельскохозяйственных предприятиях в новых экономических условиях.

В соответствии с целью исследования были поставлены и решены следующие задачи:

— изучить теоретические аспекты организации сельскохозяйственных предприятий;

— на основе изучения статистических данных проанализировать основные аспекты деятельности сельскохозяйственных предприятий края, сложившийся рынок труда, современное состояние и использование трудовых ресурсов, обеспеченность сельскохозяйственных предприятий кадрами управления;

— выявить и исследовать факторы трудовой мотивации, социально — трудового потенциала и трудовой активности работников различных категорий хозяйств;

— разработать прогноз развития рынка рабочей силы на примере районаразработать проект организации дополнительных рабочих мест.

Объект исследования. Объектом исследования являются трудовые ресурсы сельскохозяйственных предприятий и сельское население Красноярского края, с более подробным их рассмотрением по Емельяновскому району. Углубленная проработка поставленных задач проводилась на базе ЗАО «Емельяновское» и крестьянских (фермерских) хозяйств района.

Методы исследования. Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам организации производства, совершенствования производственной занятости, законодательные акты и решения правительства Российской Федерации. В процессе работы использовались различные методы экономического исследования: аналитический, абстрактно-логический, монографический, экономико-статистический и социологический (анкетирование). Информационную основу исследования составили материалы Госкомстата РФ, Главного управления социально-экономического развития села администрации Красноярского края, департамента федеральной государственной службы занятости населения по Красноярскому краю, отчетные документы сельскохозяйственных предприятий Красноярского края, разработки научных учреждений, справочные и нормативные материалы.

Научная новизна. Наиболее существенные результаты, характеризующие новизну исследования, состоят в следующем:

— на основе обобщения теоретических положений выявлены показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов с позиции занятости трудоспособного населения в производстве;

— выявлен и систематизирован уровень и характер, а также динамика использования трудовых ресурсов в регионе;

— усовершенствована методика прогноза рынка рабочей силы района;

— разработаны меры по совершенствованию занятости сельской молодежи, влияющие на характер формирования трудовых ресурсов и в целом на производственную занятость;

— усовершенствована методика оценки социально-экономических последствий реформы по повышению работниками их трудовой активности;

— определены основные направления регулирования занятости сельского населения района;

— разработан проект организации кооператива по переработке молока.

Практическая значимость заключается в том, что внедрение предложений, полученных на основе проведенного исследования, будет способствовать совершенствованию производственной занятости в сельскохозяйственных предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике.

При определении влияния изменений в объеме производства продукции на общие трудозатраты автором предложено использовать индексный анализ. При этом службы занятости получают возможность оценивать реальную потенциальную величину высвобождаемых, или наоборот, привлекаемых работников, что позволит более обосновано прогнозировать тенденцию в изменении емкости рынка рабочей силы.

Реализация проекта организации кооператива по переработке молока на базе межхозяйственной кооперации будет содействовать ¦ решению проблем занятости в условиях формирования многоукладной экономики на селе.

Материалы исследований могут быть использованы в учебном процессе при подготовке экономических кадров в высших учебных заведениях.

Апробация результатов исследования. Основные положения и ре-^ зультаты исследования получили положительную оценку на межрегиональных научно-практических конференциях Красноярского департамента федеральной службы занятости населения: «Региональные проблемы занятости населения» (ноябрь 1996 г.), «Перспективы развития малого бизнеса как одного из направлений решения проблем занятости населения» (ноябрь 1997 г.) — на международной научно-методической конференции КрасГАУ «Современные проблемы развития АПК и подготовки кадров» (июнь 1998 г.). По материалам диссертации аътсром опубликовано 8 работ.

Результаты исследования и предложения по совершенствованию производственной занятости были рассмотрены, одобрены и приняты к внедрению Главным управлением социально-экономического развития села администрации Красноярского края.

Выводы и предложения.

Результаты проведенного исследования по совершенствованию производственной занятости на сельскохозяйственных предприятиях позволили сделать следующие выводы и предложения:

1. Широкий выбор условий и форм хозяйствования, в условиях становления рыночных отношений, в экономической системе общества способствовал развитию в Красноярском крае таких организационно — правовых форм предприятий как: открытые и закрытые акционерные общества (48,9% от общего количества хозяйств), общества с ограниченной ответственностью (16,1%), кооперативы (8,2%), колхозы (19,1%) а так же крестьянские (фермерские) и личные подсобные хозяйства. Развитие многоукладной системы хозяйствования должно базироваться на экономической свободе и равноправии всех форм собственности, на конкурентном взаимодействии между ними.

2. В условиях многообразия форм собственности необходим дифференцированный подход к исследованию проблемы эффективной занятости в хозяйствах разных организационно — правовых форм, разной специализации. Необходимость повышения и рационализации занятости связана с задачами увеличения объема производства, прибыли, повышения оплаты труда, уровня жизни, творческой активности и профессионализма работников.

3. Реформирование сельскохозяйственных предприятий не привело к повышению эффективности производственной занятости работников и всего сельскохозяйственного производства в целом. За исследуемый период объем производства сельскохозяйственной продукции в крае сократился на 41,8%, число занятых на сельскохозяйственных предприятиях на 12,5%, безработица составила 3,98%.

4. В общей численности безработных доля лиц в возрасте до 30 лет составляет 32,7%, женщин 65,0%, около 30% безработных имеют высшее или среднее профессиональное образование. В перспективе разрыв между спросом и предложением рабочей силы будет усугубляться. При этом будет усиливаться не только количественная, но и качественная несбалансированность спроса и предложения рабочей силы.

5. Изменение форм собственности в сельском хозяйстве увеличило потребность в специалистах широкого профиля, готовых совмещать функциональные обязанности агронома, инженера, экономиста и др. Несмотря на сокращение объемов производства и значительное высвобождение работников в сельскохозяйственных предприятиях наблюдается недостаток квалифицированных кадров в области коммерческой деятельности, маркетинга. Следует изменить систему подготовки кадров для села, переориентировать аграрный рынок труда не столько на количественную сторону обеспеченности отрасли кадровым потенциалом, сколько на его качественные характеристики, отражающие степень его готовности вести хозяйство на уровне современных научно — технических требований. В условиях обогащения содержания труда узкая направленность подготовки должна вытесняться специальностями и профессиями широкого профиля. Для этого необходима интеграция различного типа учебных заведений. В Красноярском крае на базе аграрного университета, сельскохозяйственных техникумов, колледжей, агролицеев и СПТУ создается учебно — методический комплекс который предусматривает ступенчатую подготовку от массовых профессий широкого профиля, связанных с передовыми технологиями, до бакалавра и магистра. Преимущества такой системы: динамизм, гибкость и как следствие большее содержание образования потребностям производства.

6. На базе районных центров занятости населения необходимо формировать систему консультационных услуг: консультационные пункты для фермеров, арендаторов, членов крестьянских хозяйств, в перспективе центры управленческого консультирования (консалтинга) для руководителей и специалистов сельского хозяйства.

7. Сельская молодежь является главным источником восполнения трудовых ресурсов в сельскохозяйственной сфере производства, поэтому необходимо формировать профессиональную ориентацию молодежи в соответствии с потребностями производства, так как это, в конечном счете, способствует оптимизации производственной занятости сельского населения в целом.

8. В процессе формирования механизма регулирования рынка рабочей силы, целесообразно использовать системный подход, который основывается на комплексном прогнозировании тенденций в соотношении спроса и предложения рабочей силы.

9. Районным центрам занятости рекомендуется направлять средства на создание и сохранение рабочих мест в конкретные сельскохозяйственные предприятия, что экономически более выгодно, чем выплата пособий по безработице.

10. Среди путей решения проблемы обеспечения занятости высвобождаемых работников, можно назвать интенсивное развитие процессов межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции на качественно новой основе — взаимном интересе хозяйственных партнеров.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской федерации. М.:Профиздат, 1995. — 134 с.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации.ч. 1,2 М.: Профиздат, 1995. -239с.
  3. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» /Российская газета. 6 мая 1996 г./
  4. Закон РФ «О беженцах» /Российская газета. 20 марта 1993 г./
  5. Закон"0 вынужденных переселенцах"/Российская газета. 20 марта 1993 г./
  6. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях». М.: Профиз-дат, 1992. — 34 с.
  7. Закон РФ «Об образовании». // Ведомости съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, М.: из-ние Верховного Совета РСФСРД992, № 30 ст. 1797.
  8. Кодекс законов о труде Российской Федерации. М.: Профиздат, 1994. -123 с.
  9. Указ Президента РФ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений» /Российская газета. 26 января 1997 года/
  10. Указ Президента РФ «О комплексной программе мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996 2000 годы». /Российская газета 5 июня 1996.
  11. Закон РФ «Об акционерных обществах». М.: Профиздат, 1993 — 55с.
  12. Закон РФ «О крестьянских (фермерских хозяйствах). М.: Профиздат, 1993.- 117 с.
  13. Закон РФ «О сельскохозяйственной кооперации». М.'.Профиздат, 1994 -56 с.
  14. Адамчук В. В Экономическое стимулирование рационального использования трудовых ресурсов. М: Мысль, 1986 — 175 с .
  15. H.A. Моделирование демографических процессов и трудовых ресурсов. М.: Наука, 1978 88 с.
  16. А. Безработица и борьба с ней. М.: 1928 — 137с.
  17. В.Б. Применение экономико- статистических методов в расчетах баланса трудовых ресурсов. М.: Экономика 1971−112с.
  18. И.В. Трудовые ресурсы села (проблемы сезонной занятости). Киев. 1987 267 е.
  19. . Д. Аграрный вопрос и аграрная политика. М.: Право, 1922. -223 с.
  20. Е.В. Человеческий фактор общественного производства. М.: Мысль, 1989−474 с.
  21. Т.В. Перемена труда в агропромышленном производстве. М.: Наука, 1991−262 с.
  22. Б. Д. Вороновская O.E. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза / Проблемы прогнозирования, 1994, № 5 -6, с. 51 -65.
  23. JI.M. Труд и проблемы активизации человеческого фактора в сельском хозяйстве. Кишинев: Штлиница, 1983 — 113 с.
  24. Варианты реорганизации сельскохозяйственных предприятий / Ред. И. Дуэль. М.: Энциклопедия российских деревень, 1997. — 147 с.
  25. Е.П. Переход экономики красноярского края на рыночные отношения / Проблемы расширения хозяйственной самостоятельности региона. -Красноярск, 1991.-149 с.
  26. H.A., Плакся В. И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. М.: Луч, 1994 .- 158 с.
  27. А.Г. Рождаемость и ее факторы. М.: Статистика, 1968 -118 с.
  28. А.Г. Методология демографического прогноза. М.: Наука, 1988−222 с.
  29. Воспроизводство рабочей силы и повышение эффективности использования трудовых ресурсов. М.: МГУ, 1971 — 114 с.
  30. Воспроизводство трудовых ресурсов в условиях интенсификации производства АНССР институт социально-экономических проблем развития агропромышленного комплекса Саратов, 1990. — 282 с.
  31. A.M. Система прикладных статистико — математических методов обработки экспериментальных данных в сельском хозяйстве. М.: Изд во МСХА, 1992.4.1,2 -160с.
  32. .М. Экономика и социология труда. М.: Издательская группа НОРМА — ИНФРА-М, 1998. — 384 с.
  33. Я.И. Регулирование рынка труда и борьба с безработицей. М.: 1926−236 с.
  34. Гиндин Я. И Новые форм работы бирж труда. М.: Вопросы труда, 1924 -311 с.
  35. H.A. Экономика трудовых ресурсов. -М.: Высшая школа, 1989 -97 с.
  36. А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования //Вопр. экономики. М.:1996. — № 1. — 76 с.
  37. Демографический ежегодник СССР. 1990. М.: Финансы и статистика, 1991 -286 с.
  38. Демографические проблемы социалистического общества. М.: Наука, 1991 -316 с.
  39. Долан Э Дж. Макроэкономика. Санкт-Петербург, 1994 .-213 с.
  40. Х.Н. Региональные особенности занятости населения и ее регулирования (на примере республики Саха Якутия) Под ред. Л. А. Костина. Якутск, 1994 .- 78 с.
  41. Занятость населения: изучение и регулирование. М.: Финансы и статистика, 1983 — 183 с.
  42. Занятость, рынок труда и безработица. /Материалы круглого стола/. -М.: Институт труда, 1995.- 192 с.
  43. И.Е. Труд, занятость, безработица. — М.: Департамент труда и занятости Правительства Москвы, 1992 .- 158 с.
  44. Н.В., Баженова Е. С. Некоторые демографические аспекты региональных рынков труда в России. М.: Цезан, 1994 .- 58 с.
  45. А.Г. Потребности. Интересы, Ценности. /Актуальные проблемы исторического материализма/- М.: Политиздат, 1986 222 с.
  46. И., Зуев А. Трудности становления рынка труда в России / человек и труд, 1993, -№ 11, с. 14−17.
  47. Г. М. Костин Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. -М.: АТиСО, 1996. 143 с.
  48. Г. И., Давыдов А. П. Мировой рынок труда. М.: 1994.- 158 с.
  49. И.А. Сборник сочинений. М.: Русская книга, 1993 Т.1.-280 с.
  50. М. Система противодействия безработице в период перехода к рыночной экономике / Вопросы экономики, 1994 № 9, -с.78−83.
  51. Каламага 3. Политика рациональной занятости в условиях перехода к рыночной экономике. М.: Экономика, 1992 — 61 с.
  52. А. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы. //Экономика и жизнь. 1982. — № 35.С.14 -17
  53. И.Д. О крупно крестьянских хозяйствах. Особое мнение. Книга 1-М.: Наука, 1993. — 64 с.
  54. И.Д. Основные проблемы экономической статики и динамики. М.: Наука, 1991.- 234 с.
  55. А.Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование. М.: Наука, 1990.- 323 с.
  56. В.Г. Методологические рекомендации по разработке баланса трудовых ресурсов . -М.: Экономика, 1981. 161 с.
  57. В.Г. Методологические основы изучения занятости населения. -М.: Экономика, 1979. 377 с.
  58. Костин J1.A. Зущина Г. М. Рынок труда и теории занятости. М.: Изд-во АТиСО, 1997. -200 с.
  59. А. О повышении эффективности занятости //Человек и труд. -М: 1996. -№ 1 -29 с.
  60. Красноярский край в цифрах в 1997 году / статистический ежегодник, 1998.-312 с.
  61. A.C. Рыночная экономика и труд. М.: «Наука», 1993 -143 е.
  62. А.И. Формирование рынка рабочей силы: Автореф. дис. канд. эконом, наук. М., — 1996. — 21 с.
  63. А. Е. Гнездилова Л.И. Экономические проблемы сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов. Новосибирск, 1995.- 181 с.
  64. А .Я. Введение в рыночную экономику.-М.:Станкин, 1992 277 с.
  65. К., Энгельс Ф. Соч.2-ое изд. т. 23
  66. А.П. Методические рекомендации по определению потребности сельского хозяйства в постоянной и сезонной рабочей силе.-М.: Наука, 1987.-186 с.
  67. А. П. Карпов Ю.Д., Митричев С. С. Предложения по рациональному использованию рабочей силы в АПК.-М.: 1989 211 с.
  68. П. Перенаселение русской деревни. -М.: 1930. 120 с.
  69. Методические рекомендации по разработке баланса трудовых ресурсов сельского административного района. Киев: ООПС, 1981 — 119 с.
  70. Л.Е. Рынок труда в России. М.: 1923 — 206 с.
  71. Механизм управления воспроизводством населения и трудовых ресурсов: региональный аспект (Под ред. Г. М. Романенковой). -М.:Мысль:1990. 98 с.
  72. A.A. Рынок труда: занятость и безработица. М.: Международные отношения, 1991−181 е.
  73. А.А. Спираль многовековой драмы: аграрная наука и политика России (18−19 вв.). М.:Энциклопедия российских деревень, 1995.-574 с.
  74. Я. Факторный анализ. — М.: Статистика, 1974 193 с.
  75. .П. Рынок труда и подготовка кадров в АПК. М.: Петит, 1993.- 12с.
  76. .П. Формирование аграрного рынка труда в АПК//Экономика и управление. 1995. — № 6. — С.14−15
  77. В.И. Безработица в рыночной экономике. М.: РАГС, 1996.-321с.
  78. П.Е. Проблемы развития форм хозяйствующих субъектов в сельскохозяйственной сфере АПК: Автореф. дис. канд. эконом, наук. М., 1996.-36 с.
  79. В.А. Формирование эффективной занятости в период становления рыночной экономики. Общероссийский и региональный аспекты.- М.: ФСЗ РУЦ, 1993. 56 с.
  80. Программа содействия занятости и социальной защиты незанятого трудоспособного населения Красноярского края на 1997 год /Красноярский краевой комитет по занятости населения, 1997. -93с.
  81. Программа содействия занятости молодежи Красноярского края на 1997 год / Красноярский краевой комитет по занятости населения, 1997. -14 с.
  82. Профессиональная ориентация молодежи.-М.:Высшая школа, 1978−123 с.
  83. Г. А. Время и труд. -М.: Мысль, 1964. 121 с.
  84. Региональная экономика / Под. Ред. Т. Г. Морозовой, М.: Банки и биржи, ЮНИТИД995. — 303 с.
  85. Региональные проблемы занятости населения /тезисы докл. первой науч. практич. конференции. Красноярск, 1996. 87 с.
  86. Рекомендации по методическим вопросам баланса трудовых ресурсов и изучения затрат рабочего и внерабочего времени трудящихся. Новосибирск, 1962- 187 с.
  87. С.Ю. Занятость женщин в переходной экономике Росссии. М.: 1996.-54 с. 90. «Рынок труда» имеет право на существование /Человек и труд, 1995, № 11, — с.21
  88. М.Ф. Актуальные проблемы перераспределения и использования постоянной и сезонной рабочей силы в сельскохозяйственных предприятиях АПК. М.: 1986 — 154 с .
  89. М.Ф. механизм регулирования обеспеченности сельскохозяйственных предприятий рабочей силой. Ульяновск, 1993 — 114 с.
  90. Г. П., Чижова М. С. Трудовые ресурсы страны. М.: 1982 — 406 с.
  91. Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. М.:ИНФРА -М, 1996.-336 с.
  92. Е.А. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов на предприятиях с различными формами хозяйствования: Ав-тореф. дис. канд. эконом, наук. — М., 1997.- 17 с.
  93. Совершенствование земельных отношений и методов их экономического регулирования на основе данных социально экономического мониторинга / Э. Н. Крылатых, A.A. Никонов, В. Я. Узун и др. — М.: Изд -во Аграрного института, 1996. -111 с.
  94. Социальная политика и рынок труда: вопросы теории и практики (ред. H.A. Волгин. А.И. Щербаков), М.: РАГС, 1996.- 206 с.
  95. Социально экономические последствия приватизации земли и реорганизации сельскохозяйственных предприятий/ под ред. В. Я. Узуна. — М.: Энциклопедия российских деревень, 1997. — 98 с.
  96. Статистическое моделирование и прогнозирование. — М.: 1990 272 с.
  97. Трудовой потенциал региона: проблемы формирования и использования. сб. научных трудов. Свердловск, 1990 — 343 с.
  98. С.Г. Проблемы экономики труда.-М.: Госполитиз-дат, 1957−37 с.
  99. Управление социальными процессами в сфере труда и занятости аграрного населения / Ред. З.И. Калунина/ Барнаул, 1987— 305 с
  100. C.B. Региональная экономика, советы и переход к регулируемому рынку. Л: Ленинградский финансовый экономический институт, 1990−291 с.
  101. A.A. Производительность труда: проблемы моделирования роста. Экономика, 1984 — 326 с.
  102. С.Б. Трудовая подготовка и профессиональная ориентация сельских школьников. М.: Экономика, 1985. — 405 с.
  103. A.B. Оптимальные размеры сельскохозяйственных предприятий. 3-е изд. — М.: Новая деревня, 1928. — 199 е.
  104. A.B. Организация крестьянского хозяйства М.: Кооперативное издательство, 1925.- 87 с.
  105. Д.В. Аттестация и рационализация рабочих мест. -Пермь 1990, -306 с.
  106. Д.В. Методические проблемы использования трудового потенциала. Сб.: Использование рабочей силы в новых условиях хозяйствования.- Пермь, 1991 -216 с.
  107. В.Я. Проблемы регионального баланса трудовых ресурсов. -M.: Наука, 1977- 151 с.
  108. В.Я., Виканов И. Ф. Трудовые ресурсы села, их формирование и использование. Саранск, 1991. — 283 с.
  109. В.Я. Сбалансированность рабочих мест и трудовых ресурсов, /вопросы экономики 1983 — № 10
  110. M.А. Сезонная и постоянная миграция в сельском районе. Комплексное социолого-статистическое исследование. Новосибирск: Наука, 1991.-269 с.
  111. Ю.Н., Еремин В. О. Проблемы производственной занятости в с.-х. предприятиях.// Известия ТСХА, 1996. Вып. 6.
  112. Экономика аграрного рынка /В. Г. Еникеев, Л. И. Жуков, П. В. Сме-калов, А. Н. Семин и др.- Екатеринбург: Изд-во урал. Ун-та, 1993. -480 с.
  113. Д.Б. Региональные аспекты воспроизводства трудовых ресурсов. М.: Наука, 1990. — 312 с.
  114. Artus P., Bismut С., Plihon D., L epargne. Paris, 1993.- 237 p.
  115. Commons J. Legal Foundations of Capitalism. New York, 1957. 321 p.
  116. Crookall D. Arai K.(Eds). Global Interdependence. Simulation and Gaming Perspectives. Tokio, 1992. Ettinghoffer D. L entreprise virtuelle ou les nouveaux modes de travail. Paris, 1992.- 120 p.
  117. Drucker P. Post Capitalist Society. New York, 1993. 226p.
  118. Gianaris N. Contemporary Economic Systems. A Regional and Country Approach. Westoport Conn. London, 1993.- 285 p.
  119. Marklund G. Institutions and Appropriation in Swedish Technology Poliky. Stockholm, 1994.- 111 p.
  120. Murphy J. The moral economy of Labor. Aristotelian themes in economic theory. New Haven and London. l993.- 193p.
  121. Redor D. Wage inequalities in East and West. Cambridge, 1992 145p.
  122. Schiller B. The Micro Economy Today.(Fifth Edition), 1992. 123p.
  123. Наличие крестьянских (фермерских) хозяйств и размеры их землепользования по состоянию на 1 января 1998 года.
  124. Абанский 146 144 9963 15 432 68 107 15 377 14 343 78
  125. Ачинский 77 60 2836 1953 37 33 1743 1170 53
  126. Балахтинский 106 109 5133 5806 48 53 5477 3830 43
  127. Березовский 151 200 1208 1511 8 8 1508 1216 23
  128. Бирилюсский 44 41 2801 2563 64 63 1795 1273 82
  129. Боготольский 28 21 2708 984 93 47 928 792 56
  130. Богучанский 100 85 1634 1434 16 17 1183 956 76
  131. Б-Муртинский 150 166 4536 4909 30 30 4696 4100 150
  132. Б-Улуйский 34 33 3324 2869 98 87 2566 2507 30
  133. Дзржинский 60 60 3599 4141 60 69 3984 3862 52
  134. Емельяновский 222 272 4222 4831 19 18 4448 4117 59
  135. Енисейский 128 136 3989 4368 31 32 3095 1488 15
  136. Ермаковский 129 120 5452 5394 42 45 4597 2533 27
  137. Идринский 89 82 6554 8391 74 102 8391 5238 83
  138. Иланский 64 61 2259 2384 35 39 2384 2056 30
  139. Ирбейский 197 192 8279 9914 42 52 9837 9290 74
  140. Казачинсий 28 32 943 1286 34 40 1070 860 34
  141. Канский 217 162 7532 7360 35 45 7178 6617 186
  142. Каратузский 177 171 15 319 16 099 87 94 11 036 6077 38
  143. Кежемский 81 74 5777 5706 71 77 2537 2176 34
  144. Козульский 76 73 3186 2563 42 35 2055 870 46
  145. Краснотуранск. 115 112 16 982 17 939 148 160 16 629 13 511 21
  146. Курагинский 123 93 10 775 8418 88 91 7209 3984 139
  147. Манский 180 181 5654 5973 31 33 5744 5070 48
  148. Минусинский 205 196 5892 8633 29 44 8502 7546 158
  149. Мотыгинский 10 10 462 462 46 46 462 267 27
  150. Назаровекий 64 72 2968 3729 42 52 3684 3256 9
  151. Н-Ингашский 26 29 1740 2484 67 86 1701 1005 17
  152. Новоселовский 55 67 4190 7969 76 119 7969 5672 13
  153. Партизанский 18 28 815 2522 45 90 2451 2301 55
  154. Пировский 45 50 4396 4988 98 100 3821 2324 2
  155. Рыбинский 115 113 3045 2922 26 26 2899 2788 39
  156. Саянский 78 84 3767 4520 48 54 4508 3331 62
  157. С-Енисейский 2 2 9 9 5 5 6 5 0
  158. Сухобузимски й 97 96 3064 2983 32 31 2784 2672 79
  159. Тасеевский 93 93 4866 9314 52 100 8820 8456 36
  160. Тюхтетский 595 559 12 793 11 967 22 21 11 762 9828 71
  161. Ужурский 104 111 3877 4041 37 36 3913 2863 22
  162. Уярский 125 106 7613 7663 61 72 7390 7078 89
  163. Шарыпвский 21 20 418 430 20 22 411 315 52
  164. Шушенский 237 228 4145 4090 17 17 3758 2607 127
  165. Всего по краю: 4797 4690 203 026 224 227 42 48 201 965 160 473 2442
  166. Содействие безработным гражданам в
  167. Г. Красноярск 17 808 5522 31,0 2055 11,5 101 0,6 1076 6,1 3608 20,3
  168. Абанский 2500 456 18,2 12 0,5 3 0,1 83 3,3 392 15,7
  169. Ачинский 692 168 24,3 40 5,8 0 0,0 13 1,9 245 35,4
  170. Балахтинский 447 114 25,5 52 11,6 I 0,2 0 117 26,2
  171. Березовский 820 198 24,1 38 4,6 0 0,0 0 281 34,3
  172. Бирилюсский 1376 180 13,1 2 0,1 2 0,1 3 0,2 285 20,7
  173. Боготольский 749 85 11,3 17 2,3 0 0,0 0 186 24,8
  174. Богучанский 2462 508 20,6 92 3,7 3 0,1 87 3,5 402 16,3
  175. Б-Муртинский 926 124 13,4 13 1,4 0 0,0 32 3,5 324 35,0
  176. Б-Улуйский 1262 404 32,0 7 0,6 1 0,1 29 2,3 313 24,8
  177. Дзержинский 1102 179 16,2 37 3,4 0 0,0 38 3,4 305 27,7
  178. Емельяновский 1087 230 21,2 48 4,4 0 0,0 24 2,2 315 29,0
  179. Енисейский 3150 517 16,4 14 0,4 2 0,1 28 0,9 610 19,4
  180. Ермаковский 1659 322 19,4 66 4,0 1 0,1 19 1,1 333 20,1
  181. Идринский 1409 284 20,2 28 2,0 1 0,1 92 6,5 341 24,2
  182. Иланский 2164 348 16,1 30 1,4 3 0,1 31 1,4 542 25,0
  183. Ирбейский 1181 140 11,9 24 2,0 0 0,0 6 0,5 431 36,5
  184. Казачинский 728 107 14,7 9 1,2 0 0,0 6 0,8 239 32,8
  185. Канский 1129 247 21,9 17 1,5 1 0,1 20 1,8 233 20,6
  186. Каратузский 1485 292 19,7 5 0,3 6 0,4 10 0,7 351 23,6
  187. Кежемский 4063 529 13,0 38 3,4 3 0,1 24 0,6 766 18,9
  188. Козульский 1237 115 9,3 21 1,7 0 0,0 12 1,0 502 40,6
  189. Краснотуранский 819 235 28,7 26 3,2 0 0,0 36 4,4 177 21,6
  190. Курагинский 2089 293 14,0 12 0,6 3 0,1 40 1,9 547 26,2
  191. Манский 1178 197 16,7 11 0,9 2 0,2 5 0,4 275 23,2
  192. Минусинский 1255 227 18,1 7 0,6 1 0,1 32 0,5 368 29,3
  193. Мотыгинский 715 171 23,9 28 3,9 0 0,0 31 4,3 113 15,8
  194. Назаровский 398 83 20,9 32 8,0 0 0,0 22 5,5 71 17,8
  195. Н-Ингашский 1366 319 23,4 72 5,3 2 0,1 62 4,5 268 19,6
  196. Новоселовский 394 141 35,8 23 5,8 0 0,0 17 4,3 51 12,9
  197. Партизанский 1194 131 11,0 2 0,2 0 0,0 135 п, з 635 53,2
  198. Пировский 546 86 15,8 1 0,2 0 0,0 9 1,6 123 22,5
  199. Рыбинский 419 83 19,8 22 5,3 0 0,0 6 1,4 82 19,6
  200. Саянский 890 243 27,3 10 U 0 0,0 11 1,2 263 29,6
  201. С-Енисейский 1514 698 46,1 10 0,7 12 0,8 185 12,2 107 7,1
  202. Сухобузимский 942 159 16,9 18 1,9 1 0,1 0 343 36,4
  203. Тасеевский 868 264 30,4 31 1,5 0 0,0 16 1,8 220 25,3
  204. Туруханский 921 145 15,7 10 1,1 1 0,1 16 1,7 238 25,8
  205. Тюхтетский 1042 125 12,0 1 0,1 2 0,2 10 1,0 223 21,4
  206. Ужурский 2581 534 20,7 8 0,3 0 0,0 45 1,7 584 22,6
  207. Уярский 1226 205 16,7 8 0,7 1 0,1 73 6,0 345 28,1
  208. Шарыповский 526 84 16,0 3 0,6 0 0,0 0 103 19,6
  209. Шушенский 2527 502 19,9 26 1,0 1 0,0 0 781 30,9
  210. Всего по краю: 72 846 1594 20,1 3109 3,5 154 0,3 2384 3,2 17 073 27,5
Заполнить форму текущей работой

На отлично!