Рекомендации по совершенствованию технологии управления персоналом в ООО «Детляндия»

Проект по повышению квалификации персонала

По результатам анализа предприятия автором курсового проекта были выявлены проблемы технологии управления персоналом. Вследствие этого разработан проект по повышению квалификации сотрудников.

Название проекта:

«Повышение квалифицированной подготовки сотрудников предприятия».

Обоснование мероприятия:

Недостаточные квалифицированные специалисты ведут к понижению эффективности производства, потери прибыли и убытку предприятия Содержание мероприятия:

Повышение квалифицированной подготовки сотрудников достигается путем улучшением технологии продаж, участием в различных выставках и семинарах Процесс организации проекта:

Повышение квалифицированной подготовки направленно на сотрудников предприятия ООО «Детляндия». Данное мероприятие позволит более разнообразно продвигать, продавать свои товары на рынке, улучшить качества обслуживания клиентов и знания спектра услуг и товаров. Для этого необходимо практика сотрудников в выставках и семинарах, приглашения специалиста или специалистов с большим опытом продаж.

Процесс обучения повышения квалификации будет проходить в 2 этапа:

Сбор исходной информации для планирования обучения.

Этот этап состоит в определении целей повышения квалификации сотрудников и формулирования задач, стоящих перед управленцами Цель:

Определение потребностей обучения На первом этапе создается своеобразный прогноз дальнейшего обучения управленческих кадров. Он основывается на данных, полученных при сборе информации о подготовке работника, проводится тестирование, позволяющие рационально комплектовать учебные группы.

Оценка процесса обучения На 2 третьем этапе происходит сравнение результатов до и после обучения.

Цель: успешное функционирование и совершенствование квалификации сотрудников.

На втором этапе происходит оценка эффективности сотрудников персонала с помощью собеседования, проверка знаний сотрудников на практике.