Учёт удержаний из заработной платы

Из заработной платы производится три вида удержаний:

обязательные удержания;

добровольные удержания;

удержания по исполнительным листам (решение суда).

К обязательным удержаниям относятся:

Налог с доходов физических лиц (НДФЛ) — данным налогом облагаются все доходы работника, за исключением 400 рублей на работника и 300 рублей на одного ребёнка (студенты, аспиранты до 24 лет). При достижении совокупного дохода с начала года 20 000 рублей — льготы отменяются.

Предусмотрены и другие льготы (часть вторая НК РФ).

Установлены следующие ставки: 13% - со всех доходов, 6% - с суммы дивидендов, 35% - с выигрышей Корреспонденция:

Д сч. 70 К сч. 68 — начислен налог с доходов.

Профсоюзные взносы удерживаются только с членов профсоюза в размере 1% со всех сумм доходов, за исключением пособия по временной нетрудоспособности: Д сч. 70 К сч. 68.

Добровольные удержания производятся на основании договора или заявления. Как правило, удержания производятся ежемесячно в твёрдых суммах. К ним относятся:

страховые суммы;

погашение ссуд банка;

перечисление зарплаты на текущий счёт в банке;

квартплата;

за содержание детей в детских дошкольных организациях;

списание спонсорских сумм.

Корреспонденция:

Д сч. 70 К сч. 76; Д сч. 70 К сч. 73.1.

Удержания по исполнительным листам производится на основании поступивших документов из органов суда, где указывается сумма или процент удержаний. К ним относятся:

алименты — Д сч. 70 К сч. 76;

штрафы — Д сч. 70 К сч. 76;

возмещение материального ущерба — Д сч. 70 К сч. 73.2.

Все виды удержаний отображаются в расчетной ведомости по каждому работнику.