Введение. 
Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Я, Абдуллаев Шохрат Байрамович, студент 3 курса факультета бизнеса Пензенского Государственного Университета, проходил производственную практику в Открытом акционерном обществе «Маяк» .

Основной целью производственной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных мною в процессе обучения, приобретение практических навыков и умений самостоятельно решать профессиональные задачи на предприятиях, организациях и учреждениях, а также приобретение опыта производственной, экономической и научной работы по своей специальности.

Указанная цель осуществляется посредством выполнения следующих задач:

• — изучение устава или иных учредительных документов, а также уставной деятельности организации;
• — изучение структуры управления в организации;
• — ознакомление с общей организацией производственного процесса в организации;
• — ознакомление с должностными инструкциями отдела или подразделения организации, где проводится производственная практика;
• — изучение и отбор основных показателей деятельности организации за текущий год;
• — сравнительный анализ выбранных показателей с аналогичным периодом предыдущего года;
• — ознакомление с автоматизированными программами и другими компьютерными продуктами по составлению бухгалтерского баланса и других форм отчетности.

Производственная практика является частью учебного процесса и организовывается для более глубокого изучения дисциплин на предприятиях.

Открытое акционерное общество «Маяк» является одним из крупнейших предприятий в России по производству бумаги и бумажных изделий. Работая с 1850 года, ОАО «Маяк» занимает прочное место на рынке, предоставляя свою продукцию не только на внутренний рынок, но и поставляя на экспорт.

За время прохождения практики я был ознакомлен с деятельностью ОАО «Маяк», учредительными документами, инструкциями, положениями, которые регулируют внутренний распорядок, структуру, порядок организации и полномочия предприятия, а также с внутренними актами, регламентирующими сферу деятельности.

В качестве индивидуального задания я выбрал тему «Учет расчетов с персоналом по оплате труда». Именно заработная плата является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место и влияет на эффективность использования рабочей силы. Следовательно, значение данной проблемы трудно переоценить.

Кроме того, заработная плата является одной из составных частей, формирующих себестоимость продукции, выполненных работ или оказанных услуг. оплата труд управление Организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому эта тема для меня оказалась самой интересной из всех остальных.