Другие работы
Выпускники колледжа востребованы на рынке труда: на них есть постоянный заказ от ведущих предприятий города и республики. Колледж работает с такими предприятиями, как ЗАО «Одема» им. В. Соловьевой (директор Р.Г. Хайлова), ООО ПФ «Олимп» (директор Н.Н.Казюк), ЗАО «Тиротекс» (генеральный директор О.Н. Ордин), ЗАО «Швейная фирма «Вестра» (генеральный директор Т.И.Полоз), ООО «Тирассервис» (директор…
Отчёт Внешние коммуникации — это обмен информацией между организацией и ее внешней средой. Из внешней среды в организацию поступает информация о состоянии рынка лизинговых услуг, динамике спроса, изменение потребительских предпочтений, состоянии рынка труда; информация, регламентирующая определяющая рамки отношений как внутри организации, так и с субъектами внешней среды и виде различного рода…
Курсовая Страховка для возмещения убытков также может стоить для малых фирм значительно дороже в расчете на одно лицо, поскольку страховые компании полагают, что в них существует гораздо более высокий риск халатного поведения из-за невозможности проверки результатов работы коллегами. Установить внутренние стандарты оценки для компании так, чтобы различные оценщики и оценщики во всех офисах использовали…
Реферат Сейчас многие специалисты посвящают свои исследования проблемам формирования и реализации стратегий в условиях малых предприятий. Несмотря на мощную поддержку со стороны государства, ежегодно множество малых предприятий терпят крах. И одна из главных причин, лежащих в основе провала деятельности малых и средних предприятий, — повсеместный недостаток навыков и компетентности в области…
Реферат Некоторые из менеджеров обеспокоены тем фактом, что планирование делает более легким определение достигнутых результатов. Это может быть опасной перспективой для тех, кто не уверен в своей работе; Некоторые опасаются очевидной жесткости плановой системы, они чувствуют, что планирование осуществляется специалистами, у которых нет настоящего понимания реальной жизни отделов. Высшее звено…
Реферат Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике (но не бездумного его перенесения на отечественную почву), а с другой — использования его лучших достижений в своей деятельности. Менеджмент американский японский канбан На сегодняшний день в менеджменте существует три основные национальные школы. Это всем вам…
Реферат Громова О. Н., Мишин В. М., Свистунов В. М. Организация управленческого труда. Учеб. пособие. М.: ГАУ, 2009. 314с. Зимин Н. Е. Диагностика финансового состояния предприятия: учебное пособие М: ООО, УМЦ ТРИАДА, 2013.-283 с. Шестакова К. В. Внесение изменений в записи трудовой книжки // Отдел кадров, N 2, август 2014 г. — С. 45. Нессонов Г. Г. Управление персоналом коммерческой организации. Учебное…
Реферат Так же для более эффективного функционирования организации необходимо использовать более новое, производительное оборудование, приобретать качественное сырье и материалы для избежания затрат на производство брака, так же необходимо внедрять в производство новые достижения в развитии техники и технологий. Для правильного выбора стратегии очень важно сформулировать цели предприятия: они должны быть…
Реферат План Государственного ансамбля танца Беларуси по вопросам охраны труда, основанный на Трудовом кодексе Республики Беларусь, Гражданском кодексе РБ, Законе РБ «О пожарной безопасности», Законе РБ «О здравоохранении», Законе РБ «Об аварийно-спасательных службах», Законе РБ «Об основе государственного страхования». Ламбен Ж. Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок: стратегический и операционный…
Реферат Двойственностью системы экономических целей в кадровой политике. Если при планировании в области маркетинга, инвестиций и так далее цели планирования затрагивают экономические аспекты, то при планировании кадров сюда добавляются компоненты социальной эффективности. Если в других областях можно оперировать количественными величинами (суммы денег), то данные при кадровом планировании носят…
Реферат Метод структуризации целей. Предусматривает выработку иерархической системы целей организации и последующий анализ структуры управления с точки зрения её соответствия системе целей. Целесообразное число звеньев управления и максимальное сокращение времени прохождения информации от высшего руководителя до непосредственного исполнителя. Под организационной структурой управления понимается…
Реферат Вся деятельность компании в определенном регионе подчиняется соответствующему руководителю, несущему за нее ответственность перед высшим руководящим органом фирмы. Дивизионально-региональная структура облегчает решение проблем, связанных с местными обычаями, особенностями законодательства и социально-экономической среды региона. Территориальное деление создает условия для подготовки…
Реферат Исполнительный директор Фонда и другие члены Исполнительной дирекции назначаются на должность на основании решения Совета Фонда и заключаемых с ними трудовых договоров, подписываемых от имени Фонда председателем Совета Фонда. Принимает на работу и увольняет работников Фонда, подписывает с ними трудовые договоры, освобождает их от должности, поощряет отличившихся работников, налагает…
Реферат Проанализировав сложившуюся ситуацию на ООО «Юргинский машзавод» выяснили, что на предприятии достаточно высокая текучесть кадров, причем за анализируемый период видна динамика в росте текучести; в связи с постоянным обновлением производства усложняется профессиональная адаптация новых работников; необходимость проведения более тщательной аттестации работников, для выявления знаний…
Реферат Совет директоров осуществляет разработку и анализ стратегии Компании в отношении экономического, экологического и социального воздействия, и контроль ее выполнения. В рамках своих полномочий Совет директоров определяет основные параметры бюджета и контроль его выполнения, содействует обеспечению своевременного раскрытия информации о деятельности Компании, принимает решения по ключевым проектам…
Реферат