Исполнительный орган. 
Стратегическое управление на примере НПФ "Благосостояние"

• 8.1. Исполнительным органом Фонда, осуществляющим оперативное управление деятельностью Фонда, является Исполнительный директор и Исполнительная дирекция. Исполнительный директор и Исполнительная дирекция осуществляют оперативное управление деятельностью Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и положением об Исполнительном органе, утверждаемым Советом Фонда. Исполнительный директор и Исполнительная дирекция подконтрольны и подотчетны Совету Фонда.
• 8.2. Исполнительный директор возглавляет Исполнительную дирекцию. В состав Исполнительной дирекции кроме Исполнительного директора входят должностные лица Фонда, определяемые Советом Фонда.
• 8.3. Исполнительный директор Фонда осуществляет непосредственное управление текущей деятельностью Фонда и руководит работой Исполнительной дирекции.
• 8.4. Исполнительный директор Фонда:
  • · без доверенности действует от имени Фонда на основании настоящего Устава, представляет его интересы, распоряжается имуществом Фонда;
  • · от имени Фонда без доверенности заключает договоры негосударственного пенсионного обеспечения, договоры об обязательном пенсионном страховании, договоры о создании профессиональной пенсионной системы, договоры с управляющим (управляющими), депозитарием (депозитариями), другие договоры, соглашения, выдает доверенности, открывает расчетные и другие счета в банках;
  • · принимает на работу и увольняет работников Фонда, подписывает с ними трудовые договоры, освобождает их от должности, поощряет отличившихся работников, налагает дисциплинарные взыскания;
  • · подписывает трудовые договоры с директорами и главными бухгалтерами филиалов Фонда;
  • · подписывает трудовые договоры с руководителями представительств Фонда;
  • · издает и подписывает приказы и распоряжения;
  • · распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений Фонда;
  • · организует ведение управленческого, бухгалтерского, налогового и статистического учета в Фонде;
  • · подготавливает проведение заседаний Исполнительной дирекции и Совета Фонда;
  • · организует контроль за своевременным и полным поступлением в Фонд пенсионных взносов, страховых взносов, дохода от размещения пенсионных резервов и инвестирования средств пенсионных накоплений, а также иных законных поступлений;
• 8.5. К компетенции Исполнительной дирекции относится решение следующих вопросов:
  • · определение численности, утверждение и изменение штатного расписания Фонда (за исключением структуры Исполнительной дирекции), филиалов и представительств;
  • · назначение и освобождение от должности директоров и главных бухгалтеров филиалов;
  • · назначение и освобождение от должности руководителей представительств;
  • · определение общих сумм средств, расходуемых на оплату труда и материальное поощрение работников Фонда, его филиалов и представительств;
  • · утверждение квартальных финансовых планов (смет доходов и расходов на обеспечение уставной деятельности Фонда) и внесение изменений в них;
  • · утверждение порядка использования средств на обеспечение уставной деятельности Фонда в соответствии с утвержденным финансовым планом (сметой доходов и расходов);
  • · определение необходимости участия в других организациях;
  • · определение приоритетных направлений размещения пенсионных резервов и инвестирования средств пенсионных накоплений Фонда;
• 8.6. Решения Исполнительной дирекции оформляются протоколом и реализуются приказами или распоряжениями Исполнительного директора Фонда.
• 8.7. Порядок выполнения Исполнительной дирекцией своих функций определяется Советом Фонда.
• 8.8. Исполнительный директор Фонда и другие члены Исполнительной дирекции назначаются на должность на основании решения Совета Фонда и заключаемых с ними трудовых договоров, подписываемых от имени Фонда председателем Совета Фонда.

Досрочное освобождение от должности Исполнительного директора Фонда и других членов Исполнительной дирекции производится на основании решения Совета Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями трудового договора.

• 8.9. В период отсутствия Исполнительного директора Фонда его обязанности выполняет назначенный им заместитель.
• 8.10. Срок полномочий Исполнительного директора Фонда и других членов Исполнительной дирекции составляет три года.
• 8.11. На членов Исполнительной дирекции распространяются особенности регулирования труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации для руководителей организации.