4 Инструктаж и обучение работников по охране труда
Все рабочие, в том числе и выпускники профучилищ, учебно-курсовых комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте проходят при необходимости в течение 2−14 смен (в зависимости от характера работы и квалификации рабочего) стажировку под руководством работника, назначенного приказом нанимателя. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин… Читать ещё >
4 Инструктаж и обучение работников по охране труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Согласно Типовому положению об обучении, инструктаже и проверке знаний по вопросам охраны труда проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми работниками, которые впервые приняты на постоянную или временную работу, независимо от их образования, трудового стажа или стажа по профессии, должности, а также с учащимися, студентами при прохождении производственной практики и перед началом трудового и профессионального обучения. Вводный инструктаж проводят по программе, утвержденной нанимателем. Программа содержит общие сведения о предприятии, организации и т. п., о вредных и опасных производственных факторах, основах трудового законодательства, организации работы по охране труда, о правилах внутреннего трудового распорядка и т. д.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности со всеми работниками, принятыми на работу; переведенными из одного подразделение в другое; работниками, выполняющими новую для них работу; временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории предприятия, организации; командированными, принимающими участие в производственном процессе; со студентами, учащимися и воспитанниками, прибывшими на производственную практику к нанимателю. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается проводить такой инструктаж с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.
Все рабочие, в том числе и выпускники профучилищ, учебно-курсовых комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте проходят при необходимости в течение 2−14 смен (в зависимости от характера работы и квалификации рабочего) стажировку под руководством работника, назначенного приказом нанимателя.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства и требования нормативных документов по охране труда или инструкции данного рабочего места.
Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера исполняемой работы не реже одного раза в полугодие за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования с использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов. С этими лицами повторный инструктаж на рабочем месте может не проводится. Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводится при:
- — введении в действие новых иди переработанных нормативных документов по охране труда, внесении изменений в эти документы;
- — изменении производственных процессов, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, материалов и других изменений, влияющих на охрану труда;
- — нарушении нормативных документов по охране труда (требований по охране труда);
- — требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками требований по охране труда;
- — перерывах в работах — для работ по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования, более чем 6 месяцев, а для остальных работников — 1 год;
- — при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах.
Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших его проведение, а также с учетом исполнения требований по охране труда и безопасности на рабочих местах.
Целевой инструктаж проводят при:
- — выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии, должности (погрузка, разгрузка, уборка территории и т. п.);
- — ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
- — производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и т. п.;
- — проведении экскурсий на предприятии, организации, проведении массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы и т. п.).
Первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственно руководители структурных подразделений (руководители работ).
Инструктаж на рабочем месте завершается опросом и проверкой приобретения навыков по безопасному выполнению работ.
Проведение инструктажей регистрируется в журнале инструктажей по охране труда.