Выводы и предложения

Начиная с пятого тысячелетия до нашей эры и по настоящее время, формировались и, в итоге, были сформированы принципы управления, которые в современном мире играют очень важную роль регуляторов процесса управления во всех сферах производства, существующих в обществе.

Принципы управления — это исходные существенные правила управленческой деятельности, соблюдая которые руководители могут формировать, поддерживать, развивать необходимые внутренние условия, достаточные для успешности деятельности исполнителей, функционирования различных организационных звеньев.

Принципы составляют качественную основу управления. Их использование оказывает большое влияние на эффективность деятельности осуществляющих управление субъектов. Принципы в основном формулируются на базе анализа реальной практики управления и отражают его закономерности.

Рассмотрев применение принципов управления в компаниях, можно говорить о том, что принципы управления успешно применяются на практике, и их применение необходимо для существования и развития любой организации.

Список использованных источников

• 1. Афанасьев В. Г. Основы управленческой деятельности: учебное пособие. — СПб.: Партнер ВЭД, 2010.
• 2. Галенко, В. П. Менеджмент. Системы управления. Методология. Предпринимательство: учебник. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2011.
• 3. Егоршин А. П. Современный менеджмент: Учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГУЭУ, 2010. — 132 с.
• 4. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2010. — 480 с.
• 5. Маслов В. И. Концептуальные установки менеджмента
• 6. Михненко П. А. Теория менеджмента: учебник. — М.: МФПУ «Синергия», 2014. — 640 с.
• 7. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. — М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008. — 672 с.
• 8. Отчёт о деятельности компании «Лукойл» за 2013 год