Другие работы
В настоящее время профессиональные консультанты по управлению не имеют стандартного понимания процессного подхода к управлению предприятием. Как следствие, заказчики услуг консультантов — руководители промышленных предприятий вынуждены разбираться с многообразием подходов и методик. Одни компании активно продвигают методику построения сбалансированных показателей управления (BSC), другие…
Реферат Самый главный источник честности — это честность перед самим собой: умение себе признаться в своих ошибках, умение себя не обманывать и не оправдывать, а быть честным и честно судить свои поступки и действия. Самый простой вариант — это красивыми словами себя оправдать и поверить в это оправдание. И дальше вокруг себя возводить огромную хрупкую стену таких же отмазок и оберегать ее, чтобы кто-то…
Реферат Понятие «новейший» и «нетрадиционный» документ во многом условны и служат для названия группы документов, которые в отличие от традиционных, т. е. бумажных, как правило, требуют для воспроизведения информации использование технических средств. К этой группе принадлежат документы в виде фильмов, микрофиш, звуковых магнитных записей, а также в виде дискетных носителей для компьютерного чтения…
Реферат Происходит переориентация системы кадрового менеджмента на индивидуальную работу с персоналом, а, следовательно, с доминировавших в управлении персоналом коллективистских ценностей на индивидуалистические. Если традиционно менеджер по персоналу должен был стремиться сэкономить на издержках, связанных с воспроизводством рабочей силы (а поэтому и не был заинтересован в долговременных инвестициях…
Реферат В-четвертых, в настоящее время существует множество теорий организации, причем одни из них противоречат другим. Положение здесь во многом аналогично положению с теориями управления. Еще в 60-ые годы ХХ столетия один из крупных теоретиков менеджмента Г. Кунц охарактеризовал ситуацию в теориях менеджмента как «борьбу в джунглях» Koontz H. The Management Theory Jungle //Academy of Management…
Реферат Сортировка. Заключается в разделении всех предметов (инструменты, приспособления, сырьё, материалы, запчасти, средства безопасности), находящихся в рабочей зоне, на нужные и ненужные. В ходе выполнения этого этапа человек, выполняющий его (как правило, хозяин рабочего места), должен в отношении каждого предмета, находящегося на его рабочем месте, ответить на вопросы: «Помогает ли этот предмет…
Отчёт На стабильно работающих предприятиях, где практически не меняются производственные и экономические показатели, плановый фонд оплаты труда исчисляется исходя из прямой заработной платы, рассчитанной по расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам. При этом заработная плата должна корректироваться на ожидаемый показатель инфляции. Все прочие элементы планового фонда могут быть объединены…
Реферат Характерной чертой западноевропейской экономики 90-х годов стало создание смешанной экономики и поиск путей сотрудничества между государственными предприятиями различных стран ЕС, а также с частным капиталом. Именно смешанные предприятия в настоящее время признаны наиболее конкурентоспособными, наиболее гибкими, в то время как для большинства государственных предприятий во всех странах характерна…
Реферат Основной целью социального партнерства в Республике Беларусь является совместное осуществление конкретных мер, направленных на повышение доходов и уровня жизни населения, обеспечение занятости, создание здоровых и безопасных условий труда. Важнейшей задачей социального партнерства на данном этапе развития экономики Республике Беларусь является объединение усилий сторон коллективных трудовых…
Курсовая Аналогично, отделение правил процесса от приложений позволяет интегрировать набор различных приложений в единый рабочий процесс. В настоящее время, когда доступны различные специализированные инструментальные средства, недостаточно одного, пусть интегрированного, приложения для того, чтобы охватить все шаги процесса. Бизнес-процесс может вовлекать людей в самых разных частях компании, для которых…
Реферат Этика бизнеса Честность и доверие к людям Опора на фундаментальные основы менеджмента: качество, затраты, сервис, нововведения, контроль ресурсов, персонал Видение организации, т. е. четкое представление о том, какой она должна быть Качество личной работы и ее постоянное совершенствование Новые принципы управления заставили пересмотреть рад положений, касающихся проектирования и организации труда…
Реферат Лидерство — это способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации; способность поднять человеческое видение на уровень более широкого кругозора, возможность формировать личность, выходя за обычные, ограничивающие ее рамки. Неформальный лидер в своей деятельности делает ставку на людей и отношения между ними: в трудную минуту…
Реферат Ситуационный анализ — это комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых — анализ отдельно взятой управленческой ситуации. Методы ситуационного анализа призваны оказать ЛПР помощь в проведении анализа ситуации, установлении факторов, определяющих ее развитие, формулировки критериев и ограничений принятия управленческого решения. Фактически эти…
Реферат Значительный объём сырья, материалов и комплектующих предприятием закупается на условиях предварительной оплаты. Срок поставки достигает до 45 дней с даты поступления денежных средств на расчётный счёт поставщика. С целью снижения негативного эффекта от отвлечения значительных объёмов средств, особенно валютных, ОАО «Бобруйскагромаш» активно использует аккредитивную форму оплаты. РФ — ТМК…
Реферат Необходимость инновационного развития любой организации предъявляет новые требования к содержанию и методам управленческой деятельности в этой организации. Целенаправленное осуществление инновационной деятельности дает предприятию существенные преимущества по сравнению с конкурентами и увеличивает, в конечном счете, прибыльность его деятельности В современной экономике роль инноваций значительно…
Реферат