Другие работы
Эффективность логистического управления: учебник для вузов / под общ. ред. д-ра.техн.наук, проф. Л. Б. Миротина. М.: Экзамен, 2004. Савенкова, Т. И. Логистика: учеб. пособие / Т. И. Савенкова. — М.: Омега-Л, 2006. — 255 с. — (Библиотека высшей школы). Зырянов А.В.// «Коммерческо-посредническая деятельность на товарном рынке»; г. Екатеринбург; 2001 год; 517 стр. Бойделл Т. «Как улучшить управление…
Реферат Таким образом, в сложных ситуациях, не разнообразие подходов и точная информации являются существенными для принятия здравого решения, появление конфликтующих мнений надо даже поощрять и управлять ситуацией, используя стиль решения проблемы. Другие стили тоже могут с успехом ограничивать или предотвращать конфликтные ситуации, но они не приведут к оптимальному решению вопроса" потому что не все…
Реферат В работе приведено обоснование использования в практической деятельности ОАО «Челнынефтепродукт» системы бюджетирования. Использование подобной структуры бюджета прибылей и убытков в ОАО «Челнынефтепродукт» позволит обеспечить преемственность финансового, управленческого и налогового учета, что ведет к гармонизации названных учетных подсистем в информационном поле управления, сокращает объем…
Реферат Смена кадров — это нормальное явление для каждого живого коллектива, т.к. отсутствие движения — признак застоя. Поэтому приток новых людей и изменение кадровой структуры служит фактором естественного развития. Сложности возникают, когда текучесть кадров принимает значительные масштабы, становится неуправляемой, нарушает нормальный вид работы и вдобавок вредит репутации руководителя. Коэффициент…
Реферат Воробьев В. П., Платонов В. В., Рогова Е. М. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. — 2-е изд./ Под ред. д-ра экон. наук, проф. С. Ю. Шевченко. — СПб.: Издательство ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, 2005. — 115 c. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов (вторая редакция): Офиц. изд. / Утверждены Минэкономики РФ…
Реферат Стратегия — образ организационных действий и управляющих подходов, используемых для достижения организационных задач и целей организации. Определение сферы бизнеса, цели — пологание, определение краткосрочных и долгосрочных задач (программ), определение стратегии достижения цели образует стратегический план. Для диверсифицированной компании ее стратегия должна дать большее, чем сумму стратегий…
Реферат Конституция РФ. Закон «О занятости населения Российской Федерации» 2. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики 1995 № 5. 3. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России / Под редакцией Р. Емцова, С. Коммандера и Ф. Коричелли. — М.: ИНФРА — М, 1995 4. Борисов А. Б. Большой экономический…
Реферат Действия. После вынесения оценки процесс контроля переходит на третий этап. Руководитель должен выбрать одну из трёх линий поведения: ничего не предпринимать, устранить отклонение или пересмотреть стандарт. Основная цель контроля состоит в том, чтобы добиться такого положения, при котором процесс управления организацией действительно заставлял бы её функционировать в соответствии с планом…
Курсовая Анализ проблем функционирования и развития ОАО «ЧТПЗ с точки зрения применения японского менеджмента Согласно анализируемых данных об указанной организации хотелось бы особенно отметить, что на заводе создана новая система производства — «белая металургия». В основе ее японская система управления производством «кайдзен» (ее западный вариант называется «лин-технологии»). японский менеджмент…
Курсовая Стиль руководства, применяемый В. И. Матвиенко, является сочетанием таких качеств как доброта и строгость, женственность и деловитость, спокойствие и требовательность, мягкость и воля. Большое внимание уделяется ею установлению конструктивных отношений с центральными и региональными органами власти, что обусловлено стремлением искать и находить поддержку, готовностью к сотрудничеству. Гибкость…
Реферат Эффективная коммуникация возможна, когда человек одинаково точен, отправляя и принимая сообщения. Необходимо уметь слушать. К несчастью, немногие научились слушать с той степенью эффективности, которая в принципе в наших силах. Многим кажется, что слушать — означает лишь вести себя спокойно и дать другому человеку говорить. Однако это лишь незначительный фрагмент процесса внимательного…
Реферат В «системе статусов» необходимо отметить две важные особенности. Прежде всего зависимость оплаты труда от занимаемого ранга проявляется достаточно четко и гораздо сильнее, чем, например, на Западе; то же касается и должностной разницы в окладе (там работник, занимающий более низкую ступеньку в должностной иерархии, вполне может получить вознаграждение больше, чем его вышестоящий коллега) .Но еще…
Реферат Основное назначение Системы заключается в усилении стратегии бизнеса, ее формализации, проведении и донесении до каждого сотрудника компании, обеспечении мониторинга и обратной связи с целью отслеживания и генерации организационных инициатив внутри структурных подразделений. Таким образом, Сбалансированная система показателей дает возможность руководителям связать стратегию компании с набором…
Реферат Кустовые Центры Компетенции являются структурными подразделениями ИВЦ железных дорог. Они создаются для приближения специалистов по внедрению и сопровождению ERP-систем к объектам внедрения — предприятиям и организациям отрасли. Количество Кустовых Центров Компетенции и зоны их ответственности устанавливаются Заместителем Министра по представлению Руководителя Проекта и определяются…
Реферат Деятельность любой организации всегда связана с потребностью комплектования штата. Подбор новых сотрудников не только обеспечивает нормальное функционирование организации, но и закладывает основу будущего успеха. И от того, как эффективно поставлена работа по подбору персонала, в большей степени будет зависеть вклад человеческих ресурсов в достижение цели организации и качество предоставляемых…
Реферат