Другие работы
Следующий вопрос, на который нужно ответить после определения базовых значений показателей, состоит в том, какие целевые значения нужно установить на период реализации стратегии? Ответ на него во многом зависит от амбиций руководителей компании и их оценки имеющихся ресурсов. Поиск оптимальных целевых значений в большей степени является искусством, чем формальной процедурой, поскольку будущие…
Реферат Экономия за счет появления возможности закупать товар у своих поставщиков по более низким ценам. Такая возможность появляется за счет того, что клиент факторинговой компании, получая значительную часть от суммы поставки в день поставки, и, теряя тем самым зависимость от соблюдения своими дебиторами платежной дисциплины, может пойти на сокращение срока отсрочки платежа при закупках товаров…
Реферат На сегодняшний день «Сейд» — один из крупнейших магазинов строительных материалов в Мурманске. Работает в широком сегменте рынка строительных материалов. Предлагает всеобъемлющий ассортимент и наличие товаров на складе, ценовой ассортимент, ассортимент товаров (ассортимент фактуры, цвета, размеров, формы), стран-производителей, сопутствующих товаров-аксессуаров и имеет постоянно обновляемый…
Реферат Переоценивать важность коммуникаций в управлении почти невозможно. Эффективный обмен информацией значительно облегчает достижение целей любой организации, что и стараются обеспечить все руководители. Если же работники просто не смогут обмениваться информацией или общаться простыми словами, ясно же, что они не сработаются. Коммуникации представляют одну из сложных проблем менеджмента, которые…
Реферат Для увеличения товарооборота необходимо проанализировать спрос, предложение, тенденции изменения спроса и предложения. После этого следует определиться с новой продукцией. Найти поставщиков и заключить с ними договора на поставку продукции. Следующим пунктом является поиск клиентов и заключение договоров с ними (имеются в виду оптовые заказы). Затем следует разработать план поставок, учитывая…
Реферат Несомненно, количество измеряемых параметров бизнеса не всегда улучшает качество управления. Ряд исследователей считают, что компании не могут одновременно концентрироваться на таком большом количестве показателей (фирма «Хайо сейну компани» Ltdобходится всего тремя наиважнейшими показателями: удовлетворенность потребителей и служащих, прирост доходов, а фирма «Аналог Дивайсес» использовала лишь…
Реферат Довольно утомительный график работ, работа «на ногах» несколько часов подряд с невозможностью присесть и отдохнуть хотя бы в течение 5−10 минут, активное применение материальных штрафов и жестко авторитарная система управления приводит к тому, что продавцы-консультанты зачастую увольняются, не проработав и полгода. В итоге в организации постоянно ведется поиск новых продавцов-консультантов, это…
Дипломная Успеху женщин в предпринимательстве и бизнесе способствует их умение превращать «надо» в «хочу». Для них «хочу» олицетворение свободы в своих делах, мыслях, судьбе. Для успеха в бизнесе очень важно уяснить себе, как вы относитесь к деньгам. Власть, сила, слава, успех, благополучие, милосердие, доброта, щедрость — все это деньги. Что в них видит конкретный человек, зависит только от него…
Реферат Видим, что по критерию максимума рентабельности оптимальным решением является отрасль 4, а по критерию минимума уровня текущей ликвидности — отрасль 4. Оптимальным решением является отрасль 4. Согласно рис (рис. 2.2.), в область эффективных решений вошли варианты 1,2 и 4. Согласно принципу гарантированного результата следует выбирать вариант, обеспечивающий наилучшее значение критерия при…
Реферат Как правило, подбор сотрудника — процедура достаточно трудоемкая и занимает определенное время, которое для компании является затратным. И, конечно же, по приходу сотрудника в компанию ожидается, что он оправдает затраты и будет работать на благо компании. Отсутствие положительных результатов его работы, рассматривается как тревожный факт — подобрали не того работника. Однако, часто — это симптом…
Реферат Специалист по системному анализу должен понимать, что любая классификация условна. Она лишь средство, помогающее ориентироваться в огромном числе разнообразных методов и моделей. Поэтому разрабатывать классификацию нужно обязательно, но делать это следует с учетом конкретных условий, особенностей моделируемых систем (процессов принятия решений) и предпочтений, которым можно предложить выбрать…
Реферат Бывают ситуации, когда один из туристов отстал от организованной группы, заблудился и т. п., в этом случае сопровождающий должен продолжить работать с группой, а также следить за соблюдением программы тура. Сопровождающий обязан продолжать работать с группой даже тогда, когда участник не явился к месту сбора или отъезда группы, а также при утере участником документов, вещей, или при наступлении…
Реферат Продукция предприятий «КОМОС ГРУПП» не раз удостаивалась наград таких престижных конкурсов и выставок, как «100 лучших товаров России», «Золотая пальма» (Германия)," Золотая осень" (г. Москва) и др. Развитие производства в аграрном секторе позволяет «КОМОС ГРУПП» занимать устойчивые позиции как предприятия с последовательной социальной политикой. В частности: расширение деятельности предприятий…
Реферат Дж. Джуран является автором концепции AQI (Annual Quality Improvement) — концепции ежегодного улучшения качества. Улучшение качества, считает Джуран, — это превышение уже достигнутых результатов работы в области качества, связанное со стремлением человека установить новый рекорд. В философии менеджмента непрерывное улучшение подразумевает, что на смену политике стабильности приходит политика…
Реферат Специфические задачи поручаются персоналу с учетом образования, профессиональной подготовки и производственного опыта. Директор магазина несет ответственность за подбор и расстановку кадров. Квалификационные требования, взаимозаменяемость, должностные обязанности, права, ответственность каждого сотрудника приведены в должностных инструкциях. Допуск сотрудников магазина к самостоятельной работе…
Реферат