Источники и литература

I. Источники:

• 1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (С учётом поправок от 21.07.2014). — СПб.: Издательский Дом «Питер», 2015.
• 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, внесенными 15 января 2015 г. — М.: Эксмо, 2015.
• 3. Федеральный закон «О саморегулируемых организациях», от 01. 12. 2007 г. № 315-ФЗ, в редакции от 06.12. 2007 г. // Российская газета. Федеральный выпуск. — 2007. — 6 дек. — № 4536.

II.

Литература

:

• 1. Авилов А. Концепция рефлексивного управления: как оценить кандидата в руководители // Кадровик, 2010. — 368 с.
• 2. Половинко В. Профессиональная карьера менеджеров по персоналу // Кадровик, 2011. 377 с.
• 3. Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 2010. — 451 с.
• 4. Виханский О. С. Менеджмент: учебник. — 5-е изд., стереотип. — М.: Магистр; ИНФРА-М, 2011. — 255 с.
• 5. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала // Управление персоналом, 2011. — 232 с.
• 6. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник. — М.: 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 284 с.
• 7. Маслова В. М. Управление персоналом. Толковый словарь. — Дашков и К, 2014. — 120с.
• 8. Миротин Л. Б. Основы менеджмента и управление персоналом. (Логистическая концепция) Учебник для вузов. — Горячая Линия-Телеком, 2010 — 240с.
• 9. Тихонова А. А. Управление персоналом. Учебник и практикум. — Юрайт, 2015. — 498с.