Другие работы
Конечным этапом перехода на новые условия оплаты жилья и коммунальных услуг является полное возмещение населением издержек на содержание и ремонт жилья, а также на коммунальные услуги. В этих условиях на переходный период сохраняется практика установления двух групп тарифов. Первая группа — это экономически обоснованные ставки и тарифы на услуги жилищно-коммунального хозяйства, покрывающие…
Курсовая Экономика, хозяйство, рынок — это в известной мере синонимы с общей причинной основой — ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом продуктами труда. Организация, или система, здесь необходима для установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут…
Курсовая Система мотивации персонала строиться, исходя из анализа потребностей сотрудников, она должна быть гибкой, учитывать профессиональные, возрастные особенности сотрудников. Каждый сотрудник должен знать, за что вознаграждают или наказывают в организации, для этого нужны четкие критерии оценки работы персонала. Различные изменения в организации, ее рост, реорганизация требуют адаптации системы…
Отчёт Мотивация персонала является один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Вопрос мотивации работников предприятий любых форм собственности всегда был и остаётся по сей день наиболее актуальным, независимо от общественно-политического строя, который функционирует в отдельно взятой стране и всего…
Дипломная На основе таких инвестиционных проектов развития производства разрабатывают новые виды продукции, для освоения ее выпуска создают новые предприятия и расширяют существующие, происходят процессы технического перевооружения и реконструкции производства в целях постановки новой продукции на производство. Эти процессы приносят выгоду не только потребителям инвестиций, их партнерам по бизнесу и самим…
Диссертация Широко распространенной ошибкой в практике руководителей является то, что им зачастую недостаточно факта хорошо выполненной подчиненным работы. У руководителя нередко создается впечатление, что задание можно было бы выполнить значительно лучше, и он выбрал бы иной вариант исполнения. Такая оценка означает, что подчиненный, желая получить одобрение, должен как бы воплотиться в личность начальника…
Реферат В настоящее время владельцев компаний, экономистов, инвесторов и многих других волнуют проблемы финансового здоровья предприятий, ведь держать компанию «на плаву» это тяжелый труд. Для этого необходимо ответить на такие вопросы как: Если это все-таки случилось, как с ним бороться и восстановить ликвидность и платежеспособность. Санация платежеспособность банкротство досудебный. Как не поддаться…
Реферат Ни для кого не секрет, что общее настроение коллектива задается настроением каждого его члена. Нужно будет научиться гасить все возникшие разногласия независимо от повода. Помочь двум людям найти общий язык — непростая задача, но я, как будущий организатор, должна постараться это сделать. Я считаю, что организаторские способности зачастую жизненно необходимы каждому человеку. Ежедневно люди…
Реферат Важнейшими целями иммиграционной политики США и Канады является поощрение притока зарубежных элитных специалистов, высококвалифицированных рабочих, а также инвесторов (при условии инвестирования в экономику данной страны определённой суммы, разрешается иммиграция). США и Канада. Трудовая иммиграция в США делится на два потока: низкоквалифицированная рабочая сила пребывает из Мексики, стран…
Реферат Завоз топлива планируется по кварталам, а выборка производится, но графику, согласованному с нефтебазой. Завоз топлива и смазочных материалов осуществляется соб… Наряду с недостатками необходимо отметить хорошую организацию завоза, хранения, раздачи и использования нефтепродуктов и сбор отработанных масел. Весь алгоритм проводится на основании данных и расчетов, произведенных начальником…
Реферат Существующая в компании система отбора линейных руководителей включает в себя разработку ключевых критериев для должности директора магазина, обработку резюме и составление подробного плана отбора кандидатов на данную должность. В этой системе используются практически все методы отбора — предварительное интервью, проверка рекомендаций, личностные и профессиональные тесты, интервью…
Реферат За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления. Именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Роберт Уотермен в течение 21 года работал в компании McKinsey, после чего основал…
Реферат Квартальянов В. А. Современные концепции туризма: новые цели и структурные сдвиги. В 2-х ч. — М.: Академия, 2009. — 390с. Буров В. Н. и др. Стратегическое управление фирмами. Моделирование. Практикум. Деловые игры. — М.: Наука, 2008.-538с. Большой англо-русский словарь: В 2 т. / Сост. Н. Н. Амосова, Ю. Д. Апресян, И. Р. Гальперин и др. — М.: Рус. язык, 2009. Зорин И. В., Квартальянов В. А…
Реферат Основной целью производственной практики являлось закрепление в производственных условиях теоретических знаний по курсу и смежных с ним дисциплин, приобретение практических навыков в области управления конкретным предприятием и получение практики проектирования и разработки информационных систем. Таким образом, производственная практика является важным этапом в учебном процессе, т.к. она является…
Реферат Ранжировать объекты планирования по их важности необходимо для рационального распределения ресурсов. Например, если выпускаемые товары имеют примерно одинаковый уровень конкурентоспособности, то сначала необходимо направлять ресурсы на повышение конкурентоспособности товара, имеющего наибольший удельный вес (по стоимости продаж) в программе фирмы. Сбалансированность плана обеспечивают…
Реферат