Экономика организации.
Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО "Эльма-Стоун"
Предприятие ООО «Эльма — Стоун» состоит из двух структурных подразделений. Это администрация, которая включает в себя директора и заместителя директора, и бухгалтерия, в которой работают бухгалтер, помощник бухгалтера и кассир. Хотя штатное количество работников составляет всего 5 человек, предприятие добивается больших успехов, т.к. у каждого работника есть своя определенная работа, которую… Читать ещё >
Экономика организации. Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО "Эльма-Стоун" (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Общая характеристика организации
Организация ООО «Эльма — Стоун» была создана в ноябре 2008 года. Главной специализацией этой организации является продажа строительных инструментов для камня и камнеобработки. Основной формой организации является организационно-правовая форма.
Организациомнно-правовамя фомрма — способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.
Данная фирма специализируется на продаже таких видов продукции как шарошки, черепашки, алмазные диски, порошки для чистки полироли и многого другого, имеются в продаже под заказ резчики и станки, кондиционеры и радиаторы. Также данная организация предоставляет услуги по установке и монтажу кондиционеров.
Производственная структура организации
В процессе управления происходит делегирование прав и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределения задач, решаемых различными работниками. Руководители должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ — это функция, которую должны осуществлять все руководители — независимо от их ранга.
Предприятие ООО «Эльма — Стоун» состоит из двух структурных подразделений. Это администрация, которая включает в себя директора и заместителя директора, и бухгалтерия, в которой работают бухгалтер, помощник бухгалтера и кассир. Хотя штатное количество работников составляет всего 5 человек, предприятие добивается больших успехов, т.к. у каждого работника есть своя определенная работа, которую он выполняет добросовестно и качественно.
Эффективность деятельности организации во многом зависит от рациональной организации бухгалтерской службы как информационной системы управления. Всякий процесс управления связан с получением и переработкой информации, на который влияют действия лиц, ответственных за организацию учета.