Введение. 
Порядок бухгалтерского учета при образовании, реорганизации и ликвидации различных фирм

Жизнь современного общества немыслима без объединения людей в группы, союзы разных видов, без соединения их личных усилий и капиталов для достижения тех или иных целей. Основной правовой формой такого коллективного участия лиц в гражданском обороте и являются юридические лица. реорганизация ликвидация бухгалтерский учет Появление института юридического лица в самом общем виде обусловлено теми же причинами, что и возникновение и эволюция права: усложнением социальной организации общества, развитием экономических отношений и, как следствие, общественного сознания. На определенном этапе общественного развития правовое регулирование отношений с участием одних лишь физических лиц, как единственных субъектов частного права, оказалось недостаточным для развивающегося экономического оборота.

Так, уже во II—I вв. до нашей эры юристами Римской республики обсуждалась идея существования организаций (союзов), обладающих нераздельным, обособленным имуществом (частные корпорации: коллегии), выступающих в гражданском обороте от собственного имени (городские общины), существование которых в принципе не зависит от изменений в составе их участников. Само понятие «юридическое лицо» было неизвестно римским юристам, и его сущность ими не исследовалась, но идеей расширить круг субъектов частного права за счет особых организаций, союзов граждан мы, несомненно, обязаны римскому праву.

Переход к рыночным отношениям в экономике повлёк за собой глубокие изменения по организации и ведению бухгалтерского учёта на предприятиях различных отраслей народного хозяйства. Эти изменения в значительной степени обусловлены быстрым развитием и налаживанием экономических связей субъектов Российской Федерации с иностранными фирмами и компаниями. В связи с реформированием системы бухгалтерского учета, целью которого является приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности, хозяйствующим субъектам предоставляется все больше самостоятельности в организации бухгалтерского учета, в выборе способов и методов ведения бухгалтерского учета, в разработке форм бухгалтерской отчетности.

Политические и экономические преобразования в нашей стране в начале 90-х г. г. прошлого века привели к лавинообразному росту числа юридических лиц, прежде всего акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, основанных на объединении частных капиталов. Движущей силой такого процесса стала приватизация — передача государственной собственности на средства труда в руки всего населения страны посредством обмена на акции именных приватизационных чеков. Статистика свидетельствует, что к концу 80-х г. г. XX в. в России было около 300 тысяч самостоятельных хозяйствующих субъектов, к концу 1995 г. их число достигло 2000 тысяч, а в 2001 г., по данным Единого государственного реестра предприятий и организаций, в нашей стране насчитывалось 3346 тыс. юридических лиц.

Но далеко не все организации смогли оперативно приспособиться к резкому изменению условий хозяйствования, сокращению государственного протекционизма, неконтролируемому повышению цен, появлению на рынке товаров, прежде всего импортных, конкурирующих с выпускаемой продукцией. В 1998 г., на который пришелся пик экономического кризиса, примерно половина организаций были убыточными, общая задолженность по обязательствам организаций на конец 1998 г. составила величину, превосходящую годовой валовый внутренний продукт (ВВП), а просроченная задолженность — половину годового ВВП. Резко возросло число неплатежеспособных организаций — банкротов, неспособных отвечать по своим обязательствам: с 50 в 1993 г. до 4,5 тысяч в 1998, по данным за 2002 г. банкротами было признано уже около 80 тысяч юридических лиц.

Трудности со сбытом, удорожание материальных ресурсов при одновременном сокращении оборотных средств, отток кадров — вот лишь несколько причин ухудшения финансового положения организации, порождающего рост обязательств без эквивалентного увеличения ликвидных активов. Такая ситуация, в свою очередь, приводит к невозможности в установленные сроки рассчитаться с кредиторами, что дает им законную возможность для обращения в суд с заявлением о признании организации — должника несостоятельной. Возникает реальная угроза потери участниками (собственниками, акционерами) своих инвестиций в организацию. В сложившихся условиях они вынуждены оценить целесообразность дальнейшего ведения бизнеса принадлежащим им юридическим лицом с целью сохранения вложенных средств. Здесь возможны два варианта решения:

• — первый вариант, обеспечить дальнейшее существование организации в виде самостоятельного хозяйствующего субъекта. Обычно он напрямую связан с наличием стратегических инвесторов, готовых представить необходимые финансовые средства. Но в качестве гарантий сохранности этих средств инвесторы, как правило, требуют передачи им контроля над организацией путем уступки значительной части её акций (долей участия) вплоть до контрольного пакета либо путем реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, контролируемому инвесторами. Следовательно, собственники при выборе данного варианта зачастую лишаются возможности реально влиять на деятельность организации и получать существенные доходы от участия в ней;
• — второй вариант заключается в прекращении юридического лица путем его ликвидации, что, в свою очередь, влечет возможность следований, установленных ПБУ 1/98 «Учетная политика организации»: непрерывности деятельности.

Цель дипломной работы состоит в том, чтобы подробно изучить и рассмотреть на примерах порядок бухгалтерского учета при образовании, реорганизации и ликвидации различных фирм.

Исходя из цели, в работе поставлены задачи:

• 1)проанализировать особенности бухгалтерского учета при возникновении новых форм организаций;
• 2)рассмотреть учет при реорганизации юридических лиц;
• 3)исследовать бухгалтерский учет при ликвидации юридических лиц.

Объектами исследования в работе являются три коммерческие организации:

• 1)ООО «Автомеханические системы» на примере которого рассмотрена последовательность действий при учете во вновь созданной организации;
• 2)ООО «Петрокар» и ООО «Атланта-1», на их примере исследованы особенности учета при реорганизации предприятия в форме присоединения;
• 3)ЗАО «Копиринг», раскрыта тема учета при ликвидации ЗАО под контролем её участников.