Введение. 
Разработка базы данных отдела кадров

Основные идеи современной информационной технологии базируются на концепции, согласно которой данные должны быть организованы в базы данных с целью адекватного отображения изменяющегося реального мира и удовлетворения информационных потребностей пользователей. Эти базы данных создаются и функционируют под управлением специальных программных комплексов, называемых системами управления базами данных. Увеличение объема и структурной сложности хранимых данных, расширение круга пользователей информационных систем привели к широкому распространению наиболее удобных и сравнительно простых для понимания реляционных (табличных) СУБД.

Целью данной курсовой работы является проектирование базы данных отдела кадров организации.

Объектом исследования является база данных отдела кадров.

Предмет исследования: реляционная СУБД Microsoft Office Access 2013.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• -изучить теоретические основы по разработке баз данных;
• -разработать программное обеспечение с удобным графическим интерфейсом;
• -определить исходные данные для базы, а именно ФИО сотрудников, их личную информацию, информацию о трудовой деятельности в организации;

Основной задачей курсового проекта является разработка программы, которая способна хранить большой объем информации, позволять пользователю просматривать необходимую информацию через удобный графический интерфейс, осуществлять поиск, добавление, удаление и изменение данных.