Другие работы
И. Ансофф считает, что идея матрицы — одна из основных в современной науке о формировании организационных структур. Поведение современных фирм можно структурировать по трем направлениям, т. е. выделить три основные стратегии: достижение экономичности использования ресурсов, обеспечение конкурентоспособности и активная политика в области нововведений. ООО «Bosch сервис» придерживается стратегии…
Контрольная Определение необходимости изменений требует двоякого рода способностей: готовности работников аппарата управления реагировать на тенденции, возникающие из действия известных факторов и данной отрасли; научно-технического потенциала, интеллекта, интуиции, творческих способностей управленцев, позволяющих на основе учета комбинации известных и неизвестных факторов приводить компанию в готовность…
Курсовая В условиях колебания цен и спроса на минеральное сырье технологические методы регулирования объемов добычи полезного ископаемого и вскрышных пород за счет формирования в рабочей зоне временно нерабочих бортов являются для предприятий открытой разработки наиболее экономически целесообразными. Однако практическая реализация данных методов осложняется повышением требований к производственному…
Диссертация Субъект управления получает информацию о фактическом состоянии объекта управления и окружающей его внешней среды. Эта информация перерабатывается субъектом управления, в результате чего принимается решение, которому придается одна из форм управленческого решения (приказ, указание, резолюция и т. д.) для передачи его содержания объекту управления по каналу прямой связи. Информация о выполнении…
Реферат Актуальные проблемы управления: Сб. научн. тр./ Под. ред. А. Е. Миллера. Омск: издательство ОмГТУ, 1998. 188 с. ISBN 5−8149−0089-X (Цыганков). Кибанов А. Я., Мамед — Заде Г. А. Управление персоналом: регламентация труда. Учебник. — М.: «Экзамен», 2003. — 480с. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. — практ. пособие. 2-е изд. М.: Дело, 2000. 272 с. (1.1.). Мазур И. И…
Реферат При этом выделяется департаментизация по продукту, по потребителю и по рынку. Принцип схожести как и в предыдущем функциональном варианте остался, но теперь он стал относиться не к работе с ресурсом, а к работе над получением результата. Развитие продуктовой департаментизации в проектировании организаций на практике было связано с появлением многопродуктовых диверсифицированных производств или…
Реферат Понятие культуры является одним из базовых в антропологии с самого ее возникновения, ему уделялось внимание уже на ранним этапе развития организационного поведения. Однако только в последние годы организационную культуру стали признавать основным показателем, необходимым для правильного понимания и практики организационного поведения. Как отмечено в одном из недавних исследований: «За прошедшее…
Реферат Актуальность исследования заключается в том, что долгосрочная эффективная работа любого предприятия, его экономический рост и развитие определяются правильным выбором стратегических ориентиров, позволяющих наилучшим образом реализовать потенциал организации. Сейчас же, хотя и не снимается задача рационального использования потенциала в текущей деятельности, исключительно важным становится…
Реферат ООО «Триада» является кредитно брокерским агентством, сотрудничающая с ведущими банками Пермской области, позволяющая потенциальным заёмщикам — физическим лицам единовременно обращаться через офис обслуживания к кредитным ресурсам десятков банков работающих на рынках потребительского кредитования, авто кредитования, кредитных карт и ипотечного кредитования. Так же это компания представляет свои…
Реферат Консалтинговая деятельность — это сфера профессиональных услуг. Экспертный характер такой помощи означает, что она проводится по заказу заинтересованного руководителя и носит рекомендательный характер. Консультант помогает, способствует, развивает, обучает и т. д. Консультант не принимает решения, он готовит, рассчитывает альтернативы. Вся ответственность за принятие решения ложится…
Реферат Задачи, функции МУК КДЦ: Организация досуга и отдыха, спортивные и культурно-массовые мероприятия для населения, осуществление работы познавательно-развлекательных кружков для детей; привлечение молодёжи к общественной жизни, к культуре, литературе и искусству. Подчинение частных интересов общим. В Правилах внутреннего трудового распорядка работников МУК КДЦ сделан акцент на то, что нельзя…
Реферат Создание условий и государственной поддержки предпринимательства, его обслуживание; Регистрация и юридическое (официальное) признание предпринимательства; Регулирование прав и режимов предпринимательской деятельности; Коллективы предпринимателей и предпринимательские ассоциации; Объектами регулирования предпринимательства являются: Стимулирование и льготы для предпринимателя; Ответственность…
Реферат Оценка адекватности образовательного уровня и квалификации персонала для занятия различных должностей на предприятии. Уровень и характер образования необходимый для определения уровня квалификации работников по отношению к выполняемой ими работе. Низкая квалификация может отразить нехватку квалифицированных рабочих на рынке труда, высокая — неспособность предприятия развиваться в достаточной…
Реферат Таким образом, предприятиям, внедряющим процессный подход, предлагается сделать акцент на описании и регламентации бизнес-процессов структурных подразделений. После упорядочивания деятельности и успешного запуска механизмов процессного управления (цикл PDCA), гораздо проще и эффективнее можно будет решить задачу выделения и управления сквозными процессами, если они вообще потребуются…
Реферат Попытки государственной стандартизации в предметной области пока успехом не увенчались. Таким образом, профилактика социального паразитизма на результатах интеллектуальной деятельности работников может опираться только на здравый смысл, отраслевые стандарты профессионального сообщества и методические указания по организации профессионального менеджмента интеллектуальной собственности, качества…
Реферат