Введение.
Разработка специализированного блока расчета резерва на оплату отпусков для ОАО "Газпром газораспределение Уфа"
С 2011 года все предприятия, кроме субъектов малого бизнеса, обязаны производить расчет по неиспользованным отпускам сотрудников согласно принятому Положению по бухгалтерскому учету 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы», так как данная статья расходов предприятия является одной из разновидностей оценочных обязательств. Формирование резерва, согласно п. 1 ст… Читать ещё >
Введение. Разработка специализированного блока расчета резерва на оплату отпусков для ОАО "Газпром газораспределение Уфа" (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Резерв на оплату отпусков создается на предприятиях с целью недопущения резких колебаний показателя себестоимости продукции (работ, услуг) и, соответственно, искажения промежуточных финансовых показателей.
С 2011 года все предприятия, кроме субъектов малого бизнеса, обязаны производить расчет по неиспользованным отпускам сотрудников согласно принятому Положению по бухгалтерскому учету 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» [1], так как данная статья расходов предприятия является одной из разновидностей оценочных обязательств.
Учитывая то, что данным Положением не предусмотрена определенная методика расчета резервного фонда отпусков, каждая организация должна разработать ее самостоятельно, при этом оценка суммы резерва должна быть документально обоснована.
Формирование резерва, согласно п. 1 ст. 324.1 НК РФ [2] предполагает составление сметы, в которой содержится следующая информация: расчет величины отчислений в фонд за каждый месяц, их процент, а также годовой фонд оплаты труда с включением выплат, учет которых выполняется при определении среднего заработка для установления размера отпускных.
Представленные на рынке программные продукты обладают ограниченной возможностью расчета резерва на оплату отпусков. В связи с этим необходима их доработка с учетом требований конкретных организаций в соответствии с их учетной политикой. Этим объясняется актуальность выбранной темы дипломной работы.
Цель дипломной работы — разработать специализированный блок расчета резерва на оплату отпусков для ОАО «Газпром газораспределение Уфа».
Для достижения поставленной цели представляется целесообразным и необходимым:
- — изучить особенности нормативно-правовой базы в данной предметной области;
- — сформулировать требования к разрабатываемому блоку расчета резерва на оплату отпусков;
- — разработать специализированный блок расчета резерва на оплату отпусков, на основе программного продукта «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2», с использованием которого на предприятии в настоящее время производится расчет заработной платы.