Другие работы
Промышленный переворот создал необходимые условия для развития тяжелой промышленности, но начался он с развития легкой промышленности, производящей предметы личного потребления: ткани, обувь, одежду и предметы быта. Крупные фабрики и заводы объединяли на одном предприятии тысячи рабочих, управление которыми требовало новых подходов, иной организации, дальнейшего углубления внутрипроизводственного…
Курсовая Межличностный конфликт. Это самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется по-разному. Многие руководители считают, что единственной его причиной является несходство характеров. Действительно, встречаются люди, которым из-за различий в характерах, взглядах, манере поведения очень непросто ладить друг с другом. Однако, более глубокий анализ показывает, что в основе таких…
Курсовая Если оценка вероятности вызывает затруднения, имеет смысл использовать одно из стандартных непрерывных распределений в зависимости от имеющейся информации и природы процесса. Если у эксперта есть четкое понимание вероятностей сценариев и он готов их оценить, то предпочтительно дискретное распределение; На рис. 8.1 и 8.2 приведены графики распределения вероятностей и кумулятивной функции…
Реферат Наиболее яркими примерами подобных обращений могут служить речи Перикла в Афинском собрании во время Пелопонесской войны, речи Франклина Д. Рузвельта в наиболее тяжкий период Великой депрессии, У. Черчилля в ту нору, когда после падения Франции Британия в одиночку (среди западных стран) противостояла Гитлеру. Однако «символическая политика» имеет важное значение не только в экстремальных…
Реферат Эффект управленческой деятельности не сводится только к экономическим результатам. Большое значение имеет и социальный эффект. Его значимость в управленческом труде весьма велика, но не имеет количественных измерителей. И вообще, принято качественную сторону полученного результата (эффекта) обозначать термином «критерий», а количественную — термином «показатель эффективности». Термин «критерий…
Реферат Управленческое решение менеджмент риск Основные модели принятия управления рассмотрел и выделил Ричард Л. Дафт. Как он говорит, все применяемые менеджерами для принятия решений подходы подразделяются на три типа, или три модели: классическую, административную и политическую. Каждый менеджер делает выбор, который определяется его индивидуальными предпочтениями, программируемостью решения, а также…
Реферат Связь структуры с ключевыми понятиями управления — его функциями, целями, процессом, людьми и их полномочиями — свидетельствует о ее огромном влиянии на все стороны работы организации. Структура управления отражает цели и задачи организации, подчинена производству и меняется вместе с ним. Исполнительным органом фирмы является администрация фирмы, возглавляемая ее директором. Полномочия трудового…
Реферат Ограниченного роста придерживаются большинство организации в развитых странах. Для него характерно установление целей от достигнутого, скорректированных объединений фирм в никак не связанных отраслях. Реже всего руководители выбирают стратегию сокращения. В ней уровень преследуемых целей устанавливается ниже достигнутого в прошлом. Для многих фирм сокращение может означать путь рационализации…
Реферат На первом этапе (2013 — 2015 гг.) должны быть сформированы правовые, организационные и методические условия, необходимые для эффективной реализации государственной программы, в том числе: совершенствование нормативно-правовой базы сфер культуры и туризма, организация и проведение научных исследований и разработок в части развития сфер культуры и туризма, осуществление подготовки и переподготовки…
Реферат Предприниматель — это, как правило, творческий, изобретательный и энергичный человек, способный понять структуру потребностей Термин «менеджер» в рыночной экономике широко распространен и употребляется применительно к руководителям предприятия, его структурным подразделениям. Производственные предприятия — это обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально…
Реферат Ознакомление с организацией: основными функциями управленческих и организационных подразделений; Подбор и систематизация материала для написания отчета по практике. В ходе прохождения практики были пройдены такие основные этапы как: В данной работе были использованы следующие внутренние материалы: Ознакомление с инструктивным материалом, отделами предприятия; Непосредственное участие в текущей…
Реферат Если Вы правил поведения объекта не знаете, но подразумеваете их присутствие, то вы создаете систему, которая вначале обучается на некотором множестве примеров (представленных в виде «набор входных значений — критерии оценки — правильные выводы»), а затем адекватно строит выводы на новых входных данных. Такой подход «на примерах» реализован в применении нейросетей и показывает высокие результаты…
Реферат Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // СОЦИС: Социологические исследования. — 2002. — № 12. — 308c. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала: учебное пособие / Серия «Учебники, учебные пособия» — Ростов н/Д: «Феникс», 2003. — 448 с. Предыбайлов В. Особенности трудовой мотивации работников железнодорожного…
Реферат Маркарьян Э. А., Герасименко Г. П. Финансовый анализ: Учебное пособие. — Ростов н/Д.: Издательство Рост., ун-та, 2008. Бирман Г. Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов. — М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2007. Пелих А. С. Бизнес-план, или Как организовать собственный бизнес. Анализ. Методика. Практикум. — М.: Ось-89, 2009. Самойлов Л. Л. Практические выводы по результатам…
Реферат Инновационная деятельность характеризуется многообразием организационных форм. Это связано с тем, что процесс нововведений охватывает разнообразные сферы деятельности: научно-техническую, финансовую, информационную, маркетинговую, и в его реализации участвуют различные взаимодействующие между собой организации: научно-исследовательские институты, финансовые и консалтинговые организации, венчурные…
Реферат