Организации труда и отдыха в течение рабочего дня
Во время регламентированных перерывов, с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений для глаз, упражнений физкультурных минуток общего воздействия или упражнений физкультурных пауз. Основная работа, выполняемая… Читать ещё >
Организации труда и отдыха в течение рабочего дня (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Основная работа, выполняемая сотрудниками — ввод информации, обение с клиентами. В соответствии с СанПиН 2.2.2.542−96 данную трудовую деятельность можно отнести к третьей категории группы Б. Группы и категории работ, а так же время регламентированных перерывов согласно СанПиН 2.2.2.542−96 приведены в таблице 11.
Таблица 7 Время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены.
Категория работы с ВДТ или ПЭВМ. | Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ВДТ. | Суммарное время регламентированных перерывов, мин. | |||
Группа А, Количество знаков. | Группа Б, количество знаков. | Группа В, час. | При 8-ми часовой рабочей смене. | При 12-ти часовой рабочей смене. | |
I. | До 20 000. | До 15 000. | До 2. | ||
II. | До 40 000. | До 30 000. | До 4. | ||
III. | До 60 000. | До 40 000. | До 6. | 120 . |
При 8-ми часовой рабочей смене и работе на ВДТ и ПЭВМ, для III категории работ, регламентированные перерывы следует устанавливать через 1.5 — 2.0 часа от начала рабочей смены и через 1.5 — 2.0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.
Во время регламентированных перерывов, с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений для глаз, упражнений физкультурных минуток общего воздействия или упражнений физкультурных пауз.
С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).
В данной работе сформулированы требования к рабочему месту сотрудника технической поддержки и проверено их соответствие реальным условиям труда с точки зрения безопасности и отсутствия негативного воздействия на здоровье. На основании изученной литературы по данной проблеме, были указаны оптимальные параметры микроклимата, освещения производственного помещения. Реальные уровни шума и электромагнитных излучений на рабочем месте не превышают значений, определенных в санитарных нормах.
Соблюдение условий, определяющих оптимальную организацию рабочего места, позволит сохранить хорошее самочувствие в течение всего рабочего дня, и будет способствовать тому, чтобы здоровье работников не подвергалось никаким вредным воздействиям.