Другие работы
Принципом деятельности компании является стремление к совершенствованию существующих программ и предложений, тщательной проработке туристического продукта компании на каждом этапе его формирования и реализации с учетом накопленного опыта, пожеланий партнеров, принимая во внимание условия динамично формирующегося Российского рынка туристических услуг. Большое внимание компания уделяет разработке…
Контрольная Для сравнения было выбрано два предприятия, сфера деятельности которых охватывает регионы центральной части России, где так же находиться и наша компания. Рассмотрим таблицу 11, где представлены данные по выпуску продукции в год. Для наглядности представим эти данные в виде гистограммы. Для оценки уровня конкуренции нашей компании проведем качественную оценку конкурентоспособности по различным…
Реферат Менеджер активов недвижимости. Менеджер активов недвижимости, который представляет владельца, концентрируется на управлении недвижимостью как финансовым активом и на принятии решений, определяющих финансовые показатели недвижимой собственности. Упор делается на управление недвижимой собственностью как инвестицией, концентрируясь на деятельности, которая добавляет стоимость каждой управляемой…
Реферат Ограниченный рост Стратегической альтернативой, которой придерживается большинство организаций, является ограниченный рост. Для стратегии ограниченного роста характерно установление целей от достигнутого, скорректированных с учётом инфляции. Стратегия ограниченного роста применяется в зрелых отраслях промышленности со статичной технологией, когда организация в основном удовлетворена своим…
Реферат Технологии управления Заключение Список использованных источников Введение Если начать говорить об идеальных трудовых условиях, были бы многочисленные организации, о которых мы можем вспомнить, но лично я считаю, что ТОО «The Caspian International Restaurants Company» — одна из тех организаций, где сотрудник может чувствовать максимальное удовлетворение относительно условий. Учебная практика была…
Отчёт Проект тесно связан с научно-техническим обеспечением, а именно достижения в предметной области проекта и привнесение ноу-хау. Проект объединяет знания и опыт по реализации определенных идей, при этом формируется зона реализации проекта, в которой принимаются решения по управлению проектом, и способствует реализации персонала проекта, который является частью трудовых ресурсов вообще. Проект…
Реферат Многие исследователи считают, что ООР представляют не просто новую социальную практику, но могут претендовать на роль практики, способной провести революцию в сфере образования. Старейший проект в этой сфере OpenCourseWare Массачусетского технологического института от 2001 г. объединяет в настоящий момент 200 высших учебных заведений, свыше 100 млн пользователей по всему миру, предоставляет…
Реферат Потребительские свойства, привлекающие клиентов к нашим электромонтажным работам: надежность, высокое качество, полнота получаемых услуг (комплексный подход), доступные цены, консультирование по результатам работы. Необходимость в создании фирменного стиля будет обеспечиваться разработкой и внедрением в обращение товарного знака и символики фирмы, которые будут привлекать внимание клиентов…
Реферат В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты…
Реферат В должность. В рамках процесса обучения персонала обратим особое внимание на второй этап процесса адаптации, а именно: на «ориентации» персонала, когда происходит практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны компании, причем это знакомство осуществляется посредством таких обучающих программ, как «История организации…
Реферат Из таблицы № 8 видно, что в производстве преобладает женский коллектив это связано со спецификой профессии (швейное производство), с социальной стратегией предприятия (чтобы иметь возможность удерживать более низкий уровень заработной платы). В производстве преобладает высокая доля немолодых людей в составе персонала, что снижает восприимчивость к инновациям, к сокращению выпуска продукции. Таким…
Курсовая Башкатова Ю. И. Управленческие решения: Учебник. М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2007. 89 с. Кузнецов В. В., Ваховский В. В. Местное самоуправление в системе государственного управления: Учебное пособие. Ульяновск: УлГТУ, 2009. 127 с. Белокрылова О. С., Киселева Н. Н., Хубулова В. В. Региональная экономика и управление: Учебное пособие. М…
Реферат Управленческая деятельность представляет собой «менеджмент для всех» и должна осуществляться на трех уровнях: высшее руководство, среднее руководство («команда») и нижнее звено («сотрудники»); взаимоотношения (психологические отношения, коммуникации, ценности, мотив) должны быть первоочередными по сравнению с производственными проблемами (техника, технологии, производство). Все работники…
Реферат В результате прохождения практики на РУП «Белмедпрепараты» я ознакомилась с историей предприятия, принадлежностью его определённой форме собственности, его учредителями, уставом, целью создания, размерами оборотного капитала, видами деятельности, наличием лицензии, порядком распределения прибыли. Ознакомилась с основными экономико-финансовыми показателями, с характером и размерами хозяйственной…
Реферат Организационный сотрудник мотивация Процесс мотивации — это процесс формирования, функционирования внутренних побудительных сил, определяющих трудовое поведение. Глубинным источником мотивации трудового поведения человека являются потребности, под которыми понимаются нужда, надобность работника, коллектива в чем-то. Существует традиция деления потребностей на первичные (естественные…
Реферат