Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Заключение. 
Делегирование полномочий в организации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Лукичева, Л. И. Управление персоналом: курс лекций: практические задания / под ред. Ю. П. Анискина. — М.: Омега-Л, 2006, — 264 с. Предполагается, что данное мероприятие заметно повысит эффективность коммерческой деятельности ООО «Продвагон». Предлагается организовать в ООО «Продвагон» в качестве самостоятельной структурной единицы отдел маркетинга. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление… Читать ещё >

Заключение. Делегирование полномочий в организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Изучена система делегирования полномочий в ООО «Продвагон». Показано, что всеми вопросами маркетинга (реклама, стимулирование продаж и пр.) руководит коммерческий директор предприятия.

Предлагается организовать в ООО «Продвагон» в качестве самостоятельной структурной единицы отдел маркетинга.

Показано, что служба маркетинга должна быть структурирована по функциональному признаку. Предполагается, что она будет состоять из двух отделов — отдел продаж и отдел исследований рынка и рекламы. Также предполагается, что начальник службы маркетинга будет подчиняться непосредственно коммерческому директору предприятия.

Предполагается, что данное мероприятие заметно повысит эффективность коммерческой деятельности ООО «Продвагон».

Список использованных источников

  • 1. Авдулова Т. П. Психологические основы менеджмента: Учеб.-метод. пособие [Текст]: — М.: Либерея-Бибинформ, 2005. — 150 с.
  • 2. Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента: Учеб.-практ. пособие. [Текст] - М.: ПРИОР, 2006. — 288 с.
  • 3. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя: Учеб. пособие. [Текст] - М.: ИНФРА-М, 2000. — 136 с.
  • 4. Афонин А. С. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект. [Текст] - М.: ИНФРА-М, 2008. 309 с.
  • 5. Белоусова С. В. Острые вопросы оплаты труда. [Текст] - М.: Вершина, 2006. 222 с.
  • 6. Вилюнас В. К, Психологические механизмы мотивации человека: Учебник. [Текст] - М.: Высшая школа, 2004. — 277 с.
  • 7. Галенко В. П. Управление персоналом и стратегия предприятия [Текст] -СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004. — 114 с.
  • 8. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б. М. Генкин.— 7-е изд., доп. [Текст]: — М.: Норма, 2007. — 448 с.
  • 9. Еникеев М. И. Общая психология: Учебник [Текст]: М.: ПРИОР, 2008. — 455 с.
  • 10. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент [Текст] -СПб.: Питер, 2002. — 384 с.
  • 11. Иванцевич Д. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления [Текст] - М.: Дело, 2005, 294 с.
  • 12. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности [Текст]: М.: ИНФРА-М, 2007. — 381 с
  • 13. Лукичева, Л. И. Управление персоналом: курс лекций: практические задания / под ред. Ю. П. Анискина. [Текст] - М.: Омега-Л, 2006, — 264 с.
  • 14. Наумова С. А. Мотивационные механизмы управления трудовыми ресурсами [Текст] -М.: Экономика, 2005 — 238с.
  • 15. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы [Текст]: М.: Вершина, 2005. — 404 с.
  • 16. Остапенко Ю. М. Экономика труда: Учеб пособие. — 2-е изд. [Текст]: М.: ИНФРА-М, 2007. — 272 с.
  • 17. Самоукина Н. Е. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах [Текст] - М.: Вершина, 2005. — 255 с.
  • 18. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: [Текст]. — Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007, 442 с.
  • 19. Цветаев В. М. Управление персоналом [Текст]: СПб.: Питер, 2000. — 192 с.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой