Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Подготовка будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности

Диссертация: Подготовка будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Уровень информатизации российского общества, несмотря на высокие темпы роста, все же отстает от развитых стран. В настоящий момент Россия находится в четвертом десятке стран с очень серьезным количественным отставанием от лидеров по основным показателям информационного общества и нуждается в развитии отечественной индустрии информации, конкурентоспособной не только на внутреннем, но и мировом… Читать ещё >

Содержание

  • ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДГОТОВКИ БУДУЩИХ МЕНЕДЖЕРОВ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Л
    • 1. 1. Социально-экономические и педагогические предпосылки решения проблемы подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления
    • 1. 2. Сущность и структура готовности будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности
    • 1. 3. Модель подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления и педагогические условия ее эффективного функционирования
  • ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ
  • ГЛАВА II. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ПОДГОТОВКЕ БУДУЩИХ МЕНЕДЖЕРОВ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ
    • 2. 1. Общая характеристика опытно-экспериментального исследования
    • 2. 2. Методика реализации модели подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности
    • 2. 3. Анализ и оценка результатов экспериментальной работы
  • ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ

Подготовка будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Проблема нашего исследования заключается в повышении эффективности подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности. В качестве аргументов в обосновании актуальности выбранной проблемы можно привести следующие положения.

Современный мир переживает переход от индустриального общества к информационному, который сопровождается быстрым количественным и качественным ростом информационно-технологического пространства и фундаментальным образом модифицирует все сферы жизнедеятельности человека. Все, что связано с информационными технологиями: компьютеры, средства связи, базы данных, компьютерные программы (в том числе образовательные), Интернет, компьютерные игры и многое другое, быстрыми темпами проникает в нашу жизнь. Информационные технологии (ИТ) не только являются технологическим феноменом, но и отражают структуру социальных процессов и одновременно влияют на эти процессы. Процессы объединения человечества в едином информационном пространстве, формирования нового общественного устройства, фундаментом которого является информационная инфраструктура, а основным ресурсом — информация, требуют относиться к проблеме информатизации как к особо важной. Это подтверждается подписанием в Окинаве в июле 2000 г. лидерами стран «Большой Восьмерки», в том числе России, Хартии Глобального информационного общества.

В развитых странах совершаются одновременно две взаимопроникающие революции: в информационных технологиях и в бизнесе. Глобальные явления постиндустриального общества, всеобщая компьютеризация, появление Интернета, интеллектуализация технических устройств, усиление роли знаний, изменения методов управления — реинтеграция вышеперечисленных процессов влияет на развитие абсолютно всех областей деятельности человечества, в том числе и системы образования.

Уровень информатизации российского общества, несмотря на высокие темпы роста, все же отстает от развитых стран. В настоящий момент Россия находится в четвертом десятке стран с очень серьезным количественным отставанием от лидеров по основным показателям информационного общества и нуждается в развитии отечественной индустрии информации, конкурентоспособной не только на внутреннем, но и мировом рынке, создании наукоемких технологий и технологическом перевооружении промышленности. Эти направления определяются в Доктрине информационной безопасности РФ, утвержденной в сентябре 2000 года, как важнейшие составляющие национальных интересов Российской Федерации. В соответствии с этим к системе образования предъявляются новые требования, она должна обеспечить выпуск специалистов, подготовленных к жизни и деятельности в условиях информационного общества.

Основными нормативными документами, ориентирующими высшие образовательные учреждения на повышение качества профессиональной подготовки квалифицированных специалистов, компетентных в современных информационных технологиях, являются: Закон Российской Федерации «Об образовании», Государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования, «Национальная доктрина образования до 2025 года», «Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года», «Концепция модернизации высшего профессионального образования», федеральная программа «Электронная Россия (2002;2010 гг.)» и др.

В условиях масштабных трансформаций социальных и экономических отношений актуализируется необходимость повышения эффективности управленческих решений в сфере менеджмента, возрастает роль информационных технологий. Современный руководитель должен быть не только квалифицированным организатором, специалистом по управлению персоналом, но и грамотным пользователем современных ИТ, способным заменить традиционную технологию работы на автоматизированную, основанную на использовании технических средств управления и соответствующего программного обеспечения. В настоящее время существует потребность в специалистах, сочетающих в себе знания в области менеджмента организации и навыки применения новых информационных технологий.

Однако далеко не все российские менеджеры оказались готовы к рабо-те^в новых условиях. Подготовка будущих специалистов в области менеджмента в высших учебных заведениях отстает от запросов современного общества. Этим обусловлена необходимость качественного изменения профессиональной подготовки будущих менеджеров, ее направленность на обучение активному использованию информационных технологий, а также изучение методов и способов их применения для повышения эффективности функционирования и развития организации.

На основе вышеизложенного мы можем говорить о необходимости подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления (ИТУ) в профессиональной деятельности.

В исследовании мы опирались на работы по теории и методике профессионального образования (С.Я. Батышев, В. А. Беликов, Г. Г. Гранатов, В. И. Жернов, В. И. Загвязинский, Т. Е. Климова, Н. В. Кузьмина, О. В. Лешер, А. Я. Найн, Е. В. Романов, А. Н. Сергеев и др.).

Анализ научно-педагогической и специальной литературы показал, что вопросами профессиональной подготовки студентов высшей школы занимались С. И. Архангельский, М. И. Дьяченко, Э. Ф. Зеер, И. А. Зимняя, В. И. Каган, И. Я. Лернер, Н. Д. Никандров, Г. Н. Сериков, М. Н. Скаткин, Н. Ф. Талызина, H.H. Тулькибаева, З. М. Уметбаев, A.B. Усова, Н. М. Яковлева и др.

Значение, роль и проблемы применения информационных технологий и информационных систем (ИС) в различных областях деятельности, в том числе, управлении, экономике, образовании освещены в работах В.П. Бес-палько, В. М. Глушкова, В. А. Грабаурова, И. Г. Захаровой, A.A. Козырева, М. Ф. Меняева, Е. С. Полат, Г. А. Титоренко, В. А. Трайнева и др.

Проблема формирования готовности у студентов различных специальностей к использованию ИТ в профессиональной деятельности нашла свое отражение в работах отечественных исследователей М. И. Жалдак, Т. Е. Климовой, Э. И. Кузнецова, Е. В. Могилевской, Е. М. Разинкиной, Е. П. Романова, E.JI. Федотовой, Г. Н. Чусавитиной и др.

Различным проблемам в процессе подготовки будущих менеджеров уделялось внимание в исследованиях Е. Ю. Айрапетовой, Н. С. Дуловой, М. В. Заворочай, H.A. Киселевой, Д. Н. Корнеева, И. В. Резанович, А. Н. Топузовой, JI.H. Феофановой и др.

Несмотря на имеющийся интересный опыт теоретических исследований, необходимо признать, что педагогический и содержательно-методический аспекты подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности остаются недостаточно исследованными.

Таким образом, правомерно констатировать наличие противоречий между:

— потребностью современного общества в менеджерах, способных к эффективному использованию ИТУ в профессиональной деятельности и недостаточной подготовленностью выпускников вузов управленческих специальностей к практической реализации данной потребности;

— потребностью вузов в теоретическом обосновании и методическом обеспечении процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ и реальной степенью разработанности научно-методического обеспечения данного процесса в теории и практике.

Поиск возможных путей разрешения данных противоречий определил выбор темы нашего исследования: «Подготовка будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности».

Объект исследования — профессиональная подготовка будущих менеджеров в вузе.

Предмет исследования — готовность будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности.

Цель исследования — разработать, теоретически обосновать модель подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности и экспериментально проверить педагогические условия ее эффективного функционирования.

Гипотеза исследования — подготовка будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности будет более эффективной, если данный процесс протекает в рамках специально разработанной модели, при реализации следующего комплекса педагогических условий:

— проектирование содержания подготовки на основе модульного подхода и принципа междисциплинарной интеграции;

— формирование мотивации будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления;

— применение активных методов обучения, актуализирующих рефлексию.

В соответствии с поставленной целью и выдвинутой гипотезой сформулированы следующие задачи исследования:

1) определить степень разработанности исследуемой проблемы, перспективные подходы к ее решению, уточнить понятийный аппарат исследования;

2) выявить и теоретически обосновать компоненты модели подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности, их содержание и взаимосвязь;

3) разработать и экспериментально проверить комплекс педагогических условий эффективного функционирования данной модели;

4) разработать научно-методическое обеспечение процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ.

Теоретико-методологическую основу исследования составили:

— общая теория деятельности (Б.Г. Ананьев, А. Н. Леонтьев, Б. Ф. Ломов, B.C. Мерлин и др.);

— теория менеджмента (М. Альберт, Т. Бойдел, О. С. Виханский, М. Д. Вудкок, П. Друкер, Э. М. Короткое, М. Х. Мескон, А. И. Наумов, Л. И. Фишман, Д. Ф. Френсис, Ф. Хедоури, Л. Якокка и др.);

— теория профессионального образования (С.Я. Батышев, А. Г. Гостев, Ю. М. Забродин, О. В. Лешер, А. Я. Найн, Е. В. Романов, А. Н. Сергеев и др.);

— основные положения методологических подходов: системного (В.Г. Афанасьев, И. В. Блауберг, Э. Г. Юдин и Др.) — технологического (В.П. Беспалько, Б. Блум, Э. Ф. Зеер, P.A. Литвак, Г. К. Селевко и др.) — дея-тельностного (П.Я. Гальперин, С. Л. Рубинштейн и др.) — модульного (Н.Б. Лаврентьева, П. А. Юцявичене, Н. М. Яковлева и др.) — контекстного (A.A. Вербицкий, Т. Д. Дубовицкая, Е. С. Комраков, А. Г. Чернявская и др.) — личностно-ориентированного (В.А. Беликов, В. В. Краевский, В. Я. Ляудис, В. В. Сериков, В. А. Сластенин, И. С. Якиманская и др.) — рефлексивного (Г.Г. Гранатов, Т. М. Давыденко, Н. Я. Сайгушев и др.);

— исследования по формированию готовности личности к различным видам деятельности (A.A. Деркач, М. И. Дьяченко, Н. Д. Левитов, В. А. Сластенин, A.A. Смирнов и др.);

— теоретические источники по проблемам осуществления межпредметных связей (А.И. Еремкин, И. Д. Зверев, В. В. Максимова, Э. С. Маркарян, A.B. Усова и др.).

Экспериментальная база и этапы исследования. Экспериментальная работа осуществлялась на базе Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Магнитогорский государственный университет» (ГОУ ВПО «МаГУ») и Сибайского института (филиала) Башкирского государственного университета (СИБашГУ). Исследование проводилось в три этапа с 2003 по 2008 год. На каждом этапе, в зависимости от решаемых задач и условий проведения работы, применялись соответствующие методы исследования.

На первом этапе (2003;2005 гг.) осуществлялось изучение, обобщение и систематизация информации по проблеме исследования в научной литературе и педагогической практике профессиональной подготовки будущих менеджеров. Это позволило определить исходные позиции исследования, уточнить понятийный аппарат, сформулировать гипотезу исследования и наметить его цель и задачи. Разрабатывалась модель подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности, выявлялись педагогические условия реализации данной модели. В эти же сроки был проведен констатирующий эксперимент, осуществлен первичный сбор и анализ эмпирического материала. Основные методы, используемые на этом этапе: теоретические (анализ, обобщение, моделирование, систематизация) — эмпирические (наблюдение, беседа, тестирование, анкетирование, констатирующий эксперимент) — методы математической обработки результатов.

На втором этапе (2005;2007 гг.) в ходе поискового эксперимента уточнялся комплекс педагогических условий эффективного функционирования модели подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ, разрабатывалась методика его реализации. Проводился формирующий эксперимент по проверке эффективности разработанной модели при комплексной реализации педагогических условий. Основные методы этапа: теоретические (обобщение, систематизация) — эмпирические (наблюдение, тестирование, анализ продуктов деятельности студентов, поисковый и формирующий эксперименты) — методы математической и компьютерной обработки результатов.

На третьем этапе (2007;2008 гг.) проводилось теоретическое осмысление и интерпретация экспериментальных данных по проверке эффективности подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности. Анализировались и обобщались итоги теоретико-экспериментального исследования, определялась логика изложения материала, уточнялись теоретические и практические выводы, осуществлялось оформление полученных результатов. По результатам диссертационного исследования было разработано методическое обеспечение процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности. Основные методы: теоретические (обобщение, систематизация) — методы математической статистикикомпьютерной обработки результатов педагогического эксперимента и наглядного их представления.

Научная новизна исследования состоит в следующем:

— разработана модель подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности, ориентированная на повышение уровня готовностивыделены и обоснованы ее компоненты — целевой, содержательный, организационно-технологический, результативный;

— теоретически обоснован и экспериментально проверен комплекс педагогических условий, обеспечивающий эффективное функционирование данной модели в процессе профессиональной подготовки будущих менеджеров.

Теоретическая значимость исследования состоит в уточнении:

— содержания понятия «готовность будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности»;

— принципов подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности.

Практическая значимость исследования состоит в следующем:

— разработано методическое обеспечение процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности: модульные программы курсов «Исследование систем управления», «Информационные технологии управления», спроектированные на основе принципа междисциплинарной интеграцииучебно-методические комплексы (УМК) «Информационные технологии управления», «Исследование систем управления» (печатный и электронный варианты с использованием гипертекстовой технологии) — авторская программа курса «Ведение управленческого и бухгалтерского учета в программе «1С: Бухгалтерия 8.0»;

— обоснован диагностический инструментарий, позволяющий оценивать эффективность подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности, включающий критерии, показатели, диагностические средства и обоснованные методы математической статистики.

Материалы исследования могут использоваться при реализации действующих учебных планов и программ подготовки будущих менеджеров в высших учебных заведениях и в системе дополнительного профессионального образования.

На защиту выносятся:

1. Модель подготовки, ориентированная на повышение уровня готовности будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности, структура которой спроектирована с учетом принципа интеграции основных компонентов (целевого, содержательного, организационно-технологического, результативного), а реализация осуществляется на принципах модульности, междисциплинарной интеграции, ориентации на личность, деятельности, технологичности, кон-текстности и рефлексивности.

2. Комплекс педагогических условий эффективного функционирования предлагаемой модели, включающий:

— проектирование содержания подготовки на основе модульного подхода и принципа междисциплинарной интеграции;

— формирование мотивации будущих менеджеров к использованию.

ИТУ;

— применение активных методов обучения, актуализирующих рефлексию.

3. Методика подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности, содержание и параметры которой отражают логику комплексной реализации педагогических условий. Достоверность и обоснованность полученных результатов обеспече-. ны совокупностью выбранных методологических позицийприменением комплекса методов, адекватных цели, предмету и задачам исследованиярепрезентативностью объема выборки и статистической значимостью опытных данныхповторяемостью результатов на разных этапах эксперимента и подтверждением гипотезы исследованияколичественным и качественным анализом экспериментальных данныхвнедрением результатов исследования в образовательную практику высших учебных заведений.

Апробация и внедрение результатов исследования осуществлялись посредством: публикаций в печати (2005;2008 гг.) — отчетов на заседаниях ка-, федр менеджмента и педагогики ГОУ ВПО «МаГУ" — выступлений на методологических семинарах аспирантов и соискателей, межрегиональной научной конференции «Проблемы качества дополнительного профессионального образования» (Магнитогорск) — участия в 1-й и П-й всероссийских научно-практических конференциях «Современная российская экономическая модель. Проблемы и перспективы» (Магнитогорск), международных научных конференциях «Модель социально-экономического и политического развития современной России: проблемы, перспективы» (Магнитогорск), «Социально-экономическое развитие современного общества в условиях реформ» (Саратов) — ежегодных научно-практических конференциях преподавателей ГОУ ВПО «МаГУ». Основные идеи, теоретические положения, выводы и рекомендации исследования, имеющие теоретическое и прикладное значение, содержатся в публикациях и прошли апробацию в процессе профессиональной подготовки студентов специальности «Менеджмент организации» факультета экономики и управления ГОУ ВПО «МаГУ», экономического факультета СИБашГУ и дополнительного профессионального образования.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав (теоретической и экспериментальной), заключениясодержит список использо-" ванной литературы (237 наименований), 10 рисунков, 18 таблиц, приложения.

ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ.

В результате проведенного эксперимента были решены поставленные задачи и сделаны следующие выводы.

1. Констатирующий эксперимент показал, что подготовка будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности в рамках традиционной организации учебного процесса осуществляется недостаточно эффективно, необходимо разработать специальную модель данного процесса и реализовать педагогические условия ее эффективного функционирования.

2. Экспериментальное исследование уровня готовности будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности осуществлялось посредством системной диагностики. В качестве ведущих методов выступали системно-структурный и уровневый анализы, интеграция которых основана на выявлении уровня исследуемой готовности по основным ее компонентам.

3. В основу разработки оценочно-критериального инструментария положены следующие методологические принципы: обоснованности, правильности — точности, устойчивости, репрезентативности, обеспечивающие получение надежной и достоверной информации об изменении уровня готовности будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности.

4. Основными критериями готовности будущих менеджеров к использованию ИТУ являются: мотивация на изучение и использование ИТУ, рефлексия личностного роста, знания в области ИТУ, умения использовать ИТУ в профессиональной деятельности. Различная степень их проявления характеризует уровни готовности будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности: низкий, средний, высокий.

5. В основу организации и проведения экспериментальной работы положены принципы целостности, объективности и эффективности, которые в своей совокупности позволили получить объективные данные о протекании процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности.

6. Проведенный эксперимент показал, что подготовка будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности будет более эффективной, если данный процесс протекает в рамках специально разработанной модели, при реализации следующего комплекса педагогических условий:

— проектирование содержания подготовки на основе модульного подхода и принципа междисциплинарной интеграции;

— формирование мотивации будущих менеджеров к использованию.

ИТУ;

— применение активных методов обучения, актуализирующих рефлексию.

7. Содержательно-процессуальные особенности педагогических условий проявляются в следующем: 1) условия реализуются по отношению к разработанной нами модели подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности- 2) их комплексная реализация повышает степень воздействия, оказываемого любыми двумя другими условиями, при учете первого условия в качестве основного для реализации второго и третьего.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Актуальность проблемы подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления в профессиональной деятельности определяется социально-экономическими и научно-техническими преобразованиями в современном обществе, которые обусловили потребность в специалистах, сочетающих в себе знания в области менеджмента организации и умения эффективного использования ИТУ в профессиональной деятельности, и инициировали модернизацию системы отечественного образования.

Анализ научно-педагогической и специальной литературы показал, что в современной науке имеется достаточно широкий круг исследований, посвященных различным аспектам использования ИТ, в том числе в образовании, управлении, а также подготовки будущих специалистов к использованию информационных технологий в профессиональной деятельности. При этом остаются недостаточно освещенными вопросы содержания, организации и методики подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ.

Выполненное диссертационное исследование посвящено решению проблемы повышения эффективности подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности. Разработать, теоретически обосновать и экспериментально проверить модель подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности составило цель нашего исследования. В ходе исследования нами был решен комплекс задач, а именно:

1) выявлено состояние исследуемой проблемы, определены перспективные подходы к ее решению, уточнен понятийный аппарат исследования;

2) теоретически обоснованы компоненты модели подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности, их содержание и функции;

3) выявлен и экспериментально проверен комплекс педагогических условий эффективного функционирования данной модели;

4) разработано научно-методическое обеспечение процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности.

Учитывая тот факт, что решение любой научной проблемы, в том числе и проблемы повышения эффективности процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности, предполагает выбор стратегии исследования, основой которой может выступать один или синтез подходов, мы показали, что для цели нашего исследования наиболее эффективными являются системный, деятельностный, личностно-ориентированный, модульный, контекстный, рефлексивный и технологический подходы.

В ходе исследования нами уточнены признаки понятия «готовность будущего менеджера к использованию ИТУ в профессиональной деятельности». Выявлено, что готовность будущего менеджера к использованию ИТУ в профессиональной деятельности — это готовность, представляющая собой интегративное образование личности, имеющее системную организацию, сложную многоуровневую структуру и выступающее как совокупность, взаимодействие и взаимопроникновение мотивационного, когнитивного и деятельностного компонентов, степень сформированности которых позволяет менеджеру эффективно использовать ИТУ при решении профессиональных задач.

Нами обосновано и аргументировано, что модель подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности должна иметь структурную организацию, представленную четырьмя компонентами: целевым (главная цель, подцели) — содержательным (теоретические, технологические знанияинформационные, проектировочные, управленческие, коммуникативные, рефлексивные умения) — организационно-технологическим (методы, формы и средства обучения, педагогические условия) и результативным (уровни готовности, критерии, показатели, диагностические методики).

Модель носит уровневый характер и описывает формирование готовности будущего менеджера к использованию ИТУ в профессиональной деятельности на низком, среднем и высоком уровнях. Она характеризуется:

1) целостностью, так как все указанные компоненты взаимосвязаны между собой, несут определенную смысловую нагрузку, работают на конечный результат и изъятие любого из них приведет к разрушению данной модели;

2) наличием инвариантной (главная цельпринципы) и вариативной (средства и механизмы достижения подцелей) составляющих;

3) прагматичностью, так как модель выступает средством организации практических действий преподавателя;

4) открытостью, так как встроена в контекст системы профессиональной подготовки менеджера.

Проведенное теоретико-экспериментальное исследование показало, что модель подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности эффективно функционирует при комплексной реализации следующих педагогических условий:

— проектирование содержания подготовки на основе модульного подхода и принципа междисциплинарной интеграции;

— формирование мотивации будущих менеджеров к использованию.

ИТУ;

— применение активных методов обучения, актуализирующих рефлексию.

Экспериментально установлено, что методику реализации первого условия следует осуществлять на принципах модульности, междисциплинарной интеграции, контекстности. Доказано, что методическими механизмами реализации данного условия выступают: модульная организация учебного материала, проектирование практико-ориентированных задач и заданий различного типа и уровня сложности, вписанных в контекст будущей профессиональной деятельности менеджера и связанных с содержанием других дисциплин менеджмент-подготовки.

Методику реализации второго условия необходимо строить на принципах технологичности, ориентации на личность. Методическими механизмами реализации данного условия выступают: стимулирование личностных достижений, использование предписаний алгоритмического типа, применение информационных технологий.

Методика реализации третьего условия осуществлялась на основе принципов деятельности, контекстности и рефлексивности. Основными методическими механизмами реализации данного условия выступают: работа студентов в режиме совместной продуктивной деятельности, диалогизация педагогического процесса, использование практико-ориентированных задач, актуализация рефлексии.

Для получения объективной информации об уровне готовности будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности мы использовали комплекс критериев: мотивация изучения и использования ИТУ, рефлексия личностного роста, знания в области использования ИТУ, умения использовать ИТУ. В качестве основного критерия выступал уровень готовности будущего менеджера к использованию ИТУ в профессиональной деятельности: низкий, средний, высокий.

Достоверность полученных результатов обеспечена совокупностью выбранных методологических позицийприменением комплекса методов, адекватных предмету и задачам исследованияповторяемостью результатов на разных этапах эксперимента и подтверждением гипотезы исследованияколичественным и качественным анализом экспериментальных данных.

Общедидактическая значимость результатов проведенного исследования была доказана в ходе внедрения модели подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности в педагогический процесс ГОУ ВПО «МаГУ» и СИБашГУ. Опытно-экспериментальная работа со студентами обеспечила у них достаточный уровень готовности к использованию ИТУ в профессиональной деятельности. Об этом свидетельствуют результаты нашего исследования и утверждения самих студентов.

В исследовании получены данные, научная новизна, теоретическая и практическая значимость по сравнению с предшествующими работами. Материалы исследования могут использоваться при реализации действующих учебных планов и программ подготовки менеджеров, в разработке курсов по выбору, учебно-методических комплексов, в том числе электронных.

Обобщая результаты теоретико-экспериментального исследования, можно сделать следующие-выводы:

1. В ходе исследования было установлено, что проблема подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности является одной из актуальных проблем в педагогической теории, требующей своего разрешения на теоретическом и методическом уровнях. Её актуальность определяется социально-экономическими и информационно-техническими преобразованиями в современном обществе, рядом теоретико-методологических предпосылок и конкретно-практическими задачами.

2. Подтверждены необходимость и возможность решения данной проблемы с позиций системного, деятельностного, модульного, личностно-ориентированного, контекстного, рефлексивного и технологического подходов.

3. Исследование позволило уточнить сущность готовности будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности. После проведенного в диссертации уточнения, готовность будущего менеджера к использованию ИТУ в профессиональной деятельности может быть определена следующим образом: готовность, представляющая собой интегративное образование личности, имеющее системную организацию, сложную многоуровневую структуру и выступающее как совокупность, взаимодействие и взаимопроникновение мотивационного, когнитивного и деятельностного компонентов, степень сформированности которых позволяет менеджеру эффективно использовать ИТУ при решении профессиональных задач. Установлено, что готовность будущего менеджера к использованию ИТУ в профессиональной деятельности имеет многоуровневость проявления и динамический характер становления.

4. Обоснована и представлена модель подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности, структура которой определяется интеграцией ее компонентов: целевого (главная цель, подцели) — содержательного (теоретические, технологические знанияинформационные, проектировочные, управленческие, коммуникативные, рефлексивные умения) — организационно-технологического (методы, формы и средства обучения, условия процесса) — результативного (уровни готовности, критерии, показатели, диагностические методики). Научным обеспечением процесса подготовки будущих менеджеров к использованию информационных технологий управления выступают принципы: системности, ориентации на личность, модульности, междисциплинарной интеграции, контекстности, деятельности, технологичности, рефлексивности.

5. Выявлен, обоснован и экспериментально проверен комплекс педагогических условий эффективного функционирования данной модели, включающий: проектирование содержания подготовки на основе модульного подхода и принципа междисциплинарной интеграцииформирование мотивации будущих менеджеров к использованию ИТУприменение активных методов обучения, актуализирующих рефлексию.

6. Разработаны и апробированы: методическое обеспечение процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности (модульные программы курсов менеджмент-подготовки «Информационные технологии управления», «Исследование систем управления" — учебно-методические комплексы «Информационные технологии управления», «Исследование систем управления" — авторская программа курса «Ведение управленческого и бухгалтерского учета в программе «1С:Бухгалтерия 8.0») — оценочно-критериальный инструментарий.

Проведенное нами исследование и полученные в ходе эксперимента результаты дают основание полагать, что выдвинутая гипотеза нашла свое подтверждение, задачи научного поиска решены, цель исследования достигнута.

Дальнейшая работа по изучению процесса подготовки будущих менеджеров к использованию ИТУ в профессиональной деятельности может быть посвящена поиску перспективных направлений по совершенствованию данного процессасозданию альтернативных методов и методик диагностики уровня готовности будущих менеджеров к использованию ИТУорганизации дистанционной профессионально-ориентированной и углубленной подготовки студентовповышению квалификации преподавателей управленческих и экономических дисциплин для активного использования ими информационных технологий в процессе профессиональной подготовки будущих менеджеров. В этих направлениях нами и будет продолжено исследование.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , А.Н. Системное познание мира / А. Н. Аверьянов. М.: Политиздат, 1985. — 263 с.
  2. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Г. А. Титоренко. 2-е изд., доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 439 с.
  3. , Е.Ю. Организационно-содержательное обеспечение профессиональной подготовки менеджеров в вузе: дис.. канд. пед. наук: 13.00.08 / Е. Ю. Айрапетова. Ставрополь: РГБ, 2005. — 175 с.
  4. , О.Г. Организация и проведение занятий с применением моделированных на ЭВМ учебных заданий / О. Г. Алексеев, И. Ф. Володость, A.A. Бабаев Л.: ВИАЖА, 1977. — 13 с.
  5. , Б.Г. Человек как предмет познания / Б. Г. Ананьев. Л.: ЛГУ, 1968.-339 с.
  6. , A.A. Основы применения информационных технологий в учебном процессе военных вузов: научно-методический сборник / A.A. Андреев, A.B. Барабанщиков и др. М.: ВУ, 1996. — 103 с.
  7. , В.И. Педагогика: учебный курс для творческого саморазвития / В. И. Андреев. 2-е изд. — Казань: Центр инновационных технологий, 2000. — 608 с.
  8. , П.К. Философские аспекты теории функциональной системы / П. К. Анохин М.: Наука, 1978.-399 с.
  9. , С.И. Очерки по психологии труда / С. И. Архангельский. М., 1958.
  10. , С.И. Учебный процесс в высшей школе, его закономерные основы и методы / С. И. Архангельский. М.: Высш. шк., 1980. -368 с.
  11. , Н.С. Формирование готовности будущих менеджеров к профессиональной деятельности в современных социально-экономических уеловиях: дис.. канд. пед. наук. 13.00.08 / Н. С. Аулова Барнаул, гос. пед. ун-т, 2005. — 227 с.
  12. , Ф.Т. Ценностно-нормативные ориентиры русского менталитета: социально-философский анализ: дисс.. канд. фил. наук / Ф. Т. Аутлева. М., 1996. — 178 с.
  13. , В.Г. О системном подходе в социальном познании / В. Г. Афанасьев // Вопросы философии. 1973. — № 6. — С. 98−111.
  14. , В.Г. Общество: системность, познание и управление / В. Г. Афанасьев. М.: Политиздат, 1981. — 432 с.
  15. , Ю.К. Интенсификация процесса обучения / Ю. К. Бабанский. М.: Знание, 1987. — 78 с.
  16. , Ю.К. Оптимизация учебно-воспитательного процесса: Методические основы // Ю. К. Бабанский. М.: Просвещение, 1982. — 192 с.
  17. , Б.Ц. Методика преподавания психологии: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Б. Ц. Бадмаев. М., 2001.
  18. , Н.Г. Формирование рефлексивной готовности будущих психологов-педагогов к профессиональной деятельности: автореф. дис.. канд. пед. наук / Н. Г. Баженова. Магнитогорск, 2006. — 22 с.
  19. , Г. Л. Бизнес-психология / Г. Л. Бардиер. М.: Генезис, 2002. -412 с.
  20. , С.Б. Интегративно-модульная методика биологической подготовки на этапе довузовского образования в педагогическом вузе: дис.. канд. пед. наук/ С. Б. Бахвалова. СПб., 2003. — 128 с.
  21. , В.А. Дидактические основы учебно-познавательной деятельности школьников: дис.. д-ра пед. наук / В. А. Беликов. Челябинск, 1995.-350 с.
  22. , В.А. Организация педагогического эксперимента в образовательных учреждениях: методические рекомендации / В. А. Беликов. Магнитогорск: МГПИ. — Управление образования. — 1998. — 40 с.
  23. , В.А. Образование учащихся на основе учебно-познавательной деятельности: Методическое пособие для учителей и руководителей образовательных учреждений / В. А. Беликов, Н. Г. Кривощапова, Л. А. Савинков. М.: Владос, 2006. — 394 с.
  24. , В.А. Методологические основы решения проблемы организации деятельности учащихся: Монография / В. А. Беликов, Н. Г. Кривощапова. Магнитогорск: МаГУ, 2004. — 121 с.
  25. , Н.Г. Организационное и методическое обеспечение учебного процесса в вузе: Учебно-методическое пособие / Н. Г. Берденникова, В. И. Меденцев, Н. И. Панов. СПб.: Д.А.Р.К., 2006. -208 с.
  26. , В.П. Программированное обучение: Дидактический аспект / В. П. Беспалько. М.: Педагогика, 1970. — 300 с.
  27. , В.П. Основы теории педагогических систем / В. П. Беспалько. Воронеж: ВГУ, 1983. — 175 с.
  28. , В.П. Слагаемые педагогической технологии / В. П. Беспалько. М.: Педагогика, 1989. — 192 с.
  29. , В.П. Системно-методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса подготовки специалистов. / В. П. Беспалько, Ю. Г. Татур. М.: Высшая школа, 1989. — 143 с.
  30. , И.В. Философский принцип системности и системный подход / И. В. Блауберг, В. Н. Садовский, Э. Г. Юдин // Вопросы философии. -1978.-№ 8.-С. 39−53.
  31. , И.В., Юдин Э. Г. Становление и сущность системного подхода / И. В. Блауберг, Э. Г. Юдин. М.: Наука, 1973. — 270 с.
  32. Большой психологический словарь / Сост. и общ. ред. Б. Мещеряков, В. П. Зинченко. СПб., 2004.
  33. , А.Б. 108 путей к блестящей идее: пер. с англ. / А. Б. Ванганди. Минск: Попурри, 1996. — 224 с.
  34. , A.M. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем: Учебник / Вендров A.M. M.: Финансы и статистика, 2002. — 352 с.
  35. , A.A. Современные образовательные системы: мозаика, моделей: Учеб. пособие / A.A. Вербицкий, Е. С. Комраков, А. Г. Чернявская. -М., 2003. 36 с.
  36. , В.И. Надежность информации в социологическом исследовании / В. И. Волович. Киев, 1974. 112 с.
  37. , JI.C. Избранные психологические исследования / Л. С. Выготский. М., 1956. — 252 с.
  38. , П.Я. Зависимость обучения от типа ориентировочной деятельности / П. Я. Гальперин, Н. Ф. Талызина. М.: МГУ, 1968. — 328 с.
  39. , Б. Бизнес со скоростью мысли / Б. Гейтс, М.: ЭКСМО-ПРЕСС, 2000. 480 с.
  40. , Б.С. Компьютеризация в сфере образования : Проблемы и перспективы / Б. С. Гершунский М.: Педагогика, 1987.-265с.
  41. , A.A. 1С: Предприятие 8.0 / A.A. Гладкий. СПб.: Тритон, 2005. — 256 с.
  42. , Дж. Статистические методы в педагогике и психологии / Дж. Глас, Дж. Стенли. М.: Прогресс, 1976. — 494 с.
  43. ГОСТ 34.003−90. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Термины и. определения. Введ. 01.01.1992. — М.: Издательство стандартов, 1991.
  44. , М.И. Применения методов математической статистики в педагогических исследованиях / М. И. Грабарь, К. А. Краснянская. М.: Педагогика, 1977. — 136с.
  45. , В.А. Информационные технологии для менеджеров / В. А. Грабауров. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. -512 е.: ил.
  46. , Г. Г. Идейно-понятийное содержание современного естествознания: учеб. пособие / Г. Г. Гранатов. Магнитогорск: МаГУ, 2001. — 183 с.
  47. , Г. Г. Концепции современного естествознания (система основных понятий): учеб.-метод, пособие / Г. Г. Гранатов. М.: Флинта: МПСИ, 2005. — 576 с.
  48. , Г. Г. Метод дополнительности в развитии понятий (педагогика и психология мышления): монография / Г. Г. Гранатов. Магнитогорск: МаГУ, 2000. — 195 с.
  49. , B.C. Информационное общество и образование. Философские проблемы образования / B.C. Грехнев // Вестник Московского университета. Сер. 7. Философия. 2006. — № 6., с. 92.
  50. , В.Г. Лекции по методике и технике социально-логических исследований: Учебное пособие / В. Г. Гречихин. М.: Изд-во МГУ, 1998. -232 с.
  51. , Е.В. Подготовка будущих учителей к использованию автоматизированных информационных технологий в педагогической диагностике: дисс.. канд. пед. наук: 13.00.08 / Е. В. Гридина. Магнитогорск, 2005. -199 с.
  52. Давлеткиреева, JI.3. О готовности будущего специалиста к использованию информационных технологий в профессиональной деятельности / JI.3. Давлеткиреева // Проблемы истории, филологии, культуры. М.- Магнитогорск- Новосибирск, 2006. — № 17.
  53. , В.В. Толковый словарь живого великорусского языка: т. 1. 4 / В. В. Даль. — М.: Рус. яз., 1981−1982. т.1.А — 3.
  54. , М.А. Системно-структурные исследования педагогических явлений и процессов / М. А. Данилов, В. В. Малинин // Советская педагогика. 1971.-№ 1.-С.73−95.
  55. , A.A. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров: Социально-психологический тренинг и прикладные психотехнологии. Вып. 1−2 / A.A. Деркач, А. П. Ситников. М., 1993.
  56. Дидактика средней школы: Некоторые проблемы соврем, дидактики: Учеб. пособие для слушателей ФПК директоров общеобразовательных школ и в качестве учеб. пособия по спецкурсу для студентов пед. институтов / Под ред. М. Н. Скаткина. М., 1982.
  57. , О.Н. Роль современных информационных технологий в формировании нового стиля управления. / О. Н. Долинина // Социально-гуманитарные знания. 2005. — № 1. — С. 157.
  58. , В.Г. О классификации компьютерных образовательных информационных технологий / В. Г. Домрачев, И. В. Ретинская // Информационные технологии. 1996. — № 2. — С. 10−13.
  59. , М.И. Готовность к деятельности в напряженных ситуациях: психологический аспект / М. И. Дьяченко, JI.A. Кандыбович, В. Н. Пономаренко. Минск. Изд-во «Университетское», 1985. — 206 с.
  60. , М.И. Психологические проблемы готовности к деятельности / М. И. Дьяченко, JI.A. Кандыбович. Минск: БГУ, 1978. — 176 с.
  61. , М.И. Система подготовки учителя к использованию информационной технологии в учебном процессе: автореф. дис.. д-ра пед. наук / М. И. Жалдак. М., 1994. — 22 с.
  62. , М.В. Формирование готовности будущих менеджеров к управленческой деятельности: дис.. канд. пед. наук / М. В. Заворочай. Волгоград, 2003. — 179 с.
  63. , В.И. Исследование движущих сил учебного процесса: дисс.. д-ра пед. наук / В. И. Загвязинский. М., 1973. — 449 с.
  64. , В.Б. Модульное построение учебных пособий по специальным дисциплинам / В. Б. Закорюкин, В. М. Панченко, JI.M. Твердин // Проблемы вузовского учебника. Вильнюс, 1983. — С. 73−74.
  65. , И.Г. Информационные технологии в образовании: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / И. Г. Захарова. М.: Издательский центр «Академия», 2003. — 192 с.
  66. , Э.Ф. Личностно-ориентированные технологии профессионального развития специалиста: науч.-метод. пособие / Э. Ф. Зеер, О. Н. Шахматова. Екатеринбург, 1999. — 244 с.
  67. , И.А. Ключевые компетенции новая парадигма результата образования / И. А. Зимняя // Высшее образование сегодня, 2003. — № 5. -С. 34−41.
  68. , О.В. Ведение бухгалтерского учета в программе «1С:Бухгалтерия». / О. В. Ибрагимова // Программы авторских курсов для системы непрерывного образования: Сб. программ. / Под общ. ред. Е. И. Шулевой. Магнитогорск: МаГУ, 2005. — С. 10−16.
  69. , О.В. Информационные технологии управления. Учебно-методический комплекс. / О. В. Ибрагимова Магнитогорск: МаГУ, 2008. -244 с.
  70. , О.В. Исследование систем управления: Учебно-методический комплекс / О. В. Ибрагимова. Магнитогорск: МаГУ, 2006. -252 с.
  71. , О.П. Информационные технологии бухгалтерского учета / О. П. Ильина. СПб.: Питер, 2002. — 688 с.
  72. , Т.А. Структурно-системный подход к организации обучения / Т. А. Ильина, — М.: «Знание», 1973. Вып. 3. — 78 с.
  73. , T.B. Системное исследование учебного процесса средней школы с включением технических средств обучения: дисс.. канд. пед. наук / Т. В. Ильясова. М., 1979. — 229 с.
  74. Информатика для юристов и экономистов / Симонович С. В. и др. -СПб: Питер, 2001. 688 е.: ил.
  75. Информационные технологии в экономике / Под редакцией д.э.н.,-профессора Ю. Ф. Симионова. Серия «Высшее образование». Ростов н/Д: «Феникс», 2003. 352 с.
  76. , И.Ф. Профессионально-педагогическая культура преподавателя высшей школы: воспитательный аспект: Учеб. пособие / И. Ф. Исаев. -Белгород: Везелица, 1992. 102 с.
  77. Использование ЭВМ в высшей школе // Сб. научн.труд. НИИ проблем ВШ. М.: НИИ ВШ, 1986. — 112 с.
  78. , М.С. Системный подход и гуманитарное знание / М. С. Каган. -Л.: ЛГУ, 1991.-384 с.
  79. , A.B. Психология менеджмента: Учебное пособие / A.B. Карпов. М.: Гардарики, 2005. — 584 с.
  80. Карьера в информационных технологиях/ Вед. ред. А. Элиович, отв. ред. М. Шинкарук. М.: Аванта+, 2003. — 368 е.: ил.
  81. , В.В. Основы теории систем и системного анализа. Учебное пособие для вузов / В. В. Качала. М.: Горячая линия — Телеком, 2007. — 216 с.
  82. , H.A. Формирование готовности будущих менеджеров к управленческой деятельности Электронный ресурс.: дис.. канд. пед. наук: 13.00.08 / H.A. Киселева. Волгоград: РГБ, 2006. — 283 с.
  83. , М.В. Педагогическая технология в учебном процессе: анализ зарубежного опыта / М. В. Кларин. М.: Знание, 1986. — 80 с.
  84. , Т.Е. Подготовка будущего учителя к профессионально-творческой самообразовательной деятельности: дис.. канд. пед. наук / Т. Е. Климова. Челябинск, 1995. — 212 с.
  85. , Т.Е. Конструирование дидактических тестов: методические рекомендации / Т. Е. Климова. Магнитогорск: МГПИ, 1996. — 56 с.
  86. , Т.Е. Педагогическая диагностика: учеб. пособие / Т. Е. Климова. Магнитогорск: Лаборатория проблем непрерывного образования, 2000. — 126 с.
  87. , Т.Е. Подготовка учителя к использованию новых информационных технологий в профессиональной деятельности: Методическое пособие / Т. Е. Климова, Е. П. Романов, Е. В. Федченко. Магнитогорск: МаГУ," 2006. — 175 с.
  88. , Т.Е. Развитие научно-исследовательской культуры учителя: дис.. д-ра пед. наук / Т. Е. Климова. Оренбург, 2001. — 328с.
  89. , A.A. Информационные технологии в экономике и управлении: Учебник. Издание 4-е, перераб. и доп. / A.A. Козырев. СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2005. — 448 с.
  90. Компьютерные технологии в высшем образовании / Ред.кол.: А. Н. Тихонов, В .А. Садовничий и др. М.: Изд. МГУ, 1994. — 370 с.
  91. , Ю.А. Педагогический анализ как основа управления' школой / Ю. А. Конаржевский Челябинск, ЧГПИ, 1978. — 102 с.
  92. Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года // Справочная правовая система «КонсультантПлюс».
  93. , A.B. Формирование экономического мышления будущих менеджеров в техническом вузе: дисс.. канд. пед. наук / A.B. Кореньков. -Волгоград, 2001. 164 с.
  94. , Д.Н. Практико-ориентированная подготовка будущих менеджеров к профессиональной деятельности : дисс.. канд. пед. наук / Д. Н. Корнеев. М. — 2005. — 169 с.
  95. , Ф.Ф. Ленин и педагогика / Ф. Ф. Королев. М.: Педагогика, 1971.-400 с.
  96. , Э.М. Исследование систем управления / Э. М. Короткое. -М.: ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «ДеКА», 2004. 336 с.
  97. , Э.М. Концепция российского менеджмента / Э. М. Коротков. М.: ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «ДеКА», 2004. — 896 с.
  98. , A.B. Уроки информационного менеджмента. Практикум: Учеб. пособие / A.B. Костров, Д. В. Александров. М.: Финансы и статистика, 2005. — 304 е.: ил.
  99. , А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко. 4-е изд. — М.: Академический Проект: Трикста, 2004. — 560 с.
  100. , В.В. Состав, функции и структура научного обоснования обучения: дис.. д-ра пед. наук / В. В. Краевский. М., 1976. — 344 с.
  101. , А.Г. Развитие методологии системного подхода в отечественной педагогике: Монография / А. Г. Кузнецова. Хабаровск: Изд-во ХК ИППКГЖ, 2001. — 152 с.
  102. , Н.В. Основы менеджмента: Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Менеджмент организации» / Н. В. Кузнецова. Магнитогорск: МаГУ, 2006. — 324 с.
  103. , Н.В. Методы исследования педагогической деятельности /Н.В. Кузьмина. Л.: Издательство ЛГУ, 1970. — 144 с.
  104. , Н.В., Методы системного педагогического исследования / Н. В. Кузьмина. Л.: Издательство ЛГУ, 1980. — 172 с.
  105. , Ч. Основы общей дидактики / Ч. Куписевич- пер. с польск. О. В. Долженко. М.: Высш. шк., 1986. — 368 с.
  106. , В.Ю. Очерки истории и теории управления образованием / В. Ю. Кричевский. СПб., 2001.
  107. , А.Т. О системном подходе в теории воспитания / ред. Л. П. Буева, Л. И. Новикова, Г. Н. Филонов // Проблемы теории воспитания. -М.: Педагогика, 1974. 260 с. — С.223−240. ,
  108. ПО.Кыверялг, A.A. Методы исследования в профессиональной педагогике / A.A. Кыверялг. Таллин: Валгус, 1980. — 334 с.
  109. , Г. В. Слагаемые технологии модульного обучения / Г. В. Лаврентьев, И. Б. Лаврентьева. Барнаул: изд-во Алтайского ун-та, 1994.- 128 с.
  110. , Н.Б. Педагогические основы разработки и внедрения модульной технологии обучения в высшей школе: дисс.. д-ра пед. наук / Н. Б. Лаврентьева. Барнаул, 1999. — 393 с.
  111. , А.Н. Деятельность. Сознание. Личность / А. Н. Леонтьев. -М.: МГУ, 1975.-328 с.
  112. , А.Л. Практикум по экономике и управлению. Компьютерные деловые игры / А. Л. Ломакин, В. А. Морошкин. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004. — 144 с.
  113. , В.Я. Методика преподавания психологии / В. Я. Ляудис. -М., 1989.
  114. , В.Я. Формирование учебной деятельности студентов / В. Я. Ляудис. М.: МГУ, 1976. — 240 с.
  115. , А.К. Пути исследования мотивации учебной деятельности ' школьников / А. К. Маркова // Вопросы психологии. 1980. — № 5. — С. 48−59.
  116. , Е.И. Компьютеризация обучения: Проблемы и перспективы / Е. И. Машбиц. М.: Знание, 1986. — 80 с.
  117. , Е.И. Психолого-педагогические проблемы компьютеризации обучения / Е. И. Машбиц. М.: Педагогика, 1988. — 191 с.
  118. , М.Ф. Информационные технологии управления: Учебное пособие: В 3 кн.: Книга 1: Информатика / М. Ф. Меняев. Омега-Л, 2003. -464 с.
  119. , М.Ф. Информационные технологии управления: Учебное пособие: В 3 кн.: Книга 2: Информационные ресурсы /М.Ф. Меняев. Омега-Л, 2003. — 432 с.
  120. , М.Ф. Информационные технологии управления: Учебное пособие: В 3 кн.: Книга 3: Системы управления организацией / М. Ф. Меняев.- Омега-Л, 2003. 464 с.
  121. , М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: «Дело», 1992. — 702 с.
  122. , JT.А. Дидактические условия формирования учебной деятельности студентов на лекции: дисс.. канд. пед. наук / JI.A. Мирошниченко. Магнитогорск: МаГУ, 2002. — 139 с.
  123. , JI.А. Нормативное и научно-методическое обеспечение развития образовательного учреждения инновационного типа: метод, пособие / JI.A. Мирошниченко. Магнитогорск: МаГУ, 2000.
  124. , JI.А. Основы управления педагогическими системами: Учеб. пособие / JI.A. Мирошниченко. Магнитогорск: МаГУ, 2002. -139 с.
  125. Михайлов, О. В, Готовность к деятельности как акмеологический феномен: содержание и пути развития: автореф. дис.. канд. псих, наук: 19.00.13 / О. В. Михайлов. М., 2007. — 23 с.
  126. , В.И. Моделирование и методы теории измерений в педагогике / В. И. Михеев. М.: Высшая школа, 1987. — 200 с.
  127. , Е.В. Профессиональная подготовка будущих менеджеров с использованием имитационного моделирования на основе информационных технологий: дис.. канд. пед. наук: 13.00.08. / Е. В. Могилевская. -Ставрополь, 2006. 193 с.
  128. , А.Г. Программированное обучение / А. Г. Молибог. М.: Высшая школа, 1970. — 199 с.
  129. , А.Я. О методологическом аппарате диссертационных исследований / А. Я. Найн // Педагогика. 1995. — № 5. — с. 44−49.
  130. , А.Я. Профессиональная жизнедеятельность педагога: выбор стратегии / А. Я. Найн, З. М. Уметбаев. Магнитогорск: МаГУ, 2000. — 235 с.
  131. , А.Я. Рефлексивное управлнение образовательным учреждением: теоретические основы: монография / А. Я. Найн. Шадринск: Изд-ао ПОИсеть, 1999. — 328 с.
  132. , Н.Д. О соотношении методов и организационных форм в дидактике / Н. Д. Никандров // Вестник высшей школы, 1972. № 11.
  133. , H.H. Методика как системообразующий компонент деятельности преподавателя высшей школы // Повышение эффективности психолого-педагогической подготовки преподавателей вузов: Сб. науч. тр. / H.H. Нечаев, А. Е. Одинцова. М., 1988. — С. 46−63.
  134. , В.А. Дидактическая эффективность АОС / В. А. Новиков и др. М.: НИИ ВШ, 1985. — 42 с.
  135. , A.M. Как работать над диссертацией: пособие для начинающего педагога-исследователя / A.M. Новиков. М., 1996. — 112 с.
  136. , Д.А. Статистические методы в педагогических исследованиях (типовые случаи) / Д. А. Новиков. М.: МЗ-Пресс, 2004. — 67 с.
  137. , П.В. Метрология / П. В. Новицкий. М., 1996. -112 с.
  138. Новые информационные технологии образования: экспериментальная проверка педагогической эффективности / Под ред. В. Г. Разумовского, И. М. Бобко. Новосибирск: НИИИВТ, 1991. — 69 с.
  139. , П. И. Психолого-педагогические аспекты разработки и применения в вузе информационных технологий обучения: Монография / П. И. Образцов. Орловский государственный технический университет. -Орел, 2000. — 145 с.
  140. , Ю.О. Теория и практика моделирования обучения: автореферат дисс.. д-рапед. наук /Ю.О. Овакимян. М., 1989. — 32 с.
  141. , С.И. Словарь русского языка / Под ред. докт. филол. наук Н. Ф. Шведовой. 14 изд., стереотип. — М.: Русс. Яз., 1982. — 816 с.
  142. Оценка управленческой компетентности руководящих кадров ГПС: метод. Пособие / М. И. Марьин и др. М.: ВНИИПО, 1998. -117 с.
  143. , Т.С. Современные способы активизации обучения: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Т. С. Панина, JI.H. Вавилова- под ред. Т. С. Паниной. 2-е изд., стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2006.- 176 с.
  144. , В.И. Количественные методы в социологических исследованиях / В. И. Паниотто, B.C. Максименко. Киев: Наукова думка, 1992. -336 с.
  145. , В.И. Качество социологической информации / В. И. Паниотто. Киев, 1986. — 213 с.
  146. , А.П. Игротехнический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала: Учебное: пособие. / А. П. Панфилова. — СПб.: ИВЭСЭП, «Знание», 2003. — 536 с.
  147. Педагогика: учеб. Пособие для студентов педагогических учебных заведений / В. А. Сластенин, И. Ф. Исаев, А. И. Мищенко, E.H. Шиянов. М.: Школа-Пресс, 1997. — 512 с.
  148. , И.П. Педагогика: Новый курс / И. П. Подласый. М., 2002.-Кн. 1. — с. 360.
  149. , И. В. Формирование готовности будущих специалистов по информационным технологиям к исследовательской деятельности: автореф. дис. канд. пед. наук / И. В. Попова. Магнитогорск, 2006. — 21 с.
  150. Правовое обеспечение информационной безопасности: Учеб. пособие для студ. Высш. Учеб. заведений / С .Я. Казанцев, О. Э. Згадзай, P.M. Оболенский и др.- под ред. С. Я. Казанцева. М.: Издательский центр «Академия», 2005. — 240 с.
  151. Применение метода моделирования в дидактике / Под ред. В. П. Мизинцева. Хабаровск: ХГПИ, 1976. — 112 с.
  152. Программа информатизации высшего образования России. М.: РосНИИИС, 1992. — 15 с.
  153. Проект Концепции информатизации образования России. М.: НИИВО, 1992. — 18 с.
  154. Проект Управления образовательных и культурных программ Государственного департамента США: он-лайновый курс основ кейс-метода электронный курс. / [email protected] // [email protected]. 2004. — 25 декабря.
  155. Психолого-педагогические основы использования ЭВМ в вузовском обучении: Учебное пособие. М.: МГУ, 1987. — 127 с.
  156. Психолого-педагогический словарь для учителя и руководителей общеобразовательных учреждений / Под ред. П. И. Пидкасистого. Р/н/Д: «Феникс», 1998. — 544 с.
  157. , Е.М. Формирование готовности будущих учителей к использованию компьютерных информационных технологий в профессиональной деятельности: дис.. канд. пед. наук / Е. М. Разинкина. Магнитогорск, 2000. — 200 с.
  158. , И.В. Развитие профессионального мастерства менеджера в системе бизнес-образования, дисс.. д-ра пед. наук / И. В. Резанович. -Магнитогорск, 2006. 359 с.
  159. , Е.П. Подготовка учителя к использованию интернет-технологий в профессиональной деятельности: дис.. канд. пед. наук / Е. П. Романов. Магнитогорск, 2006. — 173 с.
  160. Российская педагогическая энциклопедия: в 2 т. / Гл. ред. В. В. Давыдов. М.: Сов. энциклопедия, 1993. — т.1. — 608 с.
  161. , С.JI. Основы общей психологии / С. Л. Рубинштейн. -СПб.: ЗАО «Издательство Питер», 1999. 720 е.: (Серия «Мастер психологии»).
  162. , H.A. 1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием. Секреты работы / H.A. Рязанцева, Д. Н. Рязанцев. СПб.: БХВ-Петербург, 2006. — 704 е.: ил.
  163. , H.H. Общая теория статистики.- 2-е изд., перераб и доп. / H.H. Ряузов. М.:Статистика, 1971. — 368с.
  164. , Г. И. Надежность результатов социологического исследования / Г. И. Саганенко. Д., 1983. — 214 с.
  165. , В.Н. Смена парадигм системного мышления / В. Н. Садовский // Системные исследования. Ежегодник. 1992−1994. М.: Эдиториал УРСС, 1996. — 400 с.
  166. , В.Н. Основания общей теории систем мышления / В. Н. Садовский. М.: Наука, 1976. — 279 с.
  167. , Н.Я. Рефлексивное управление процессом профессионального становления будущего учителя: монография / Н. Я. Сайгушев. М.: МПГУ- Магнитогорск: МаГУ, 2002. — 273 с.
  168. , Н.Я. Создай себя в игре : учеб.-метод. пособие / Н. Я. Сайгушев, Н. В. Сычкова. Магнитогорск: МГПИ, 1998. — 84 с.
  169. , Р.Д. Психологические механизмы формирования готовности человека к деятельности: дис.. дра псих, наук / Р. Д. Санжаева. Новосибирск, 1997. — 354 с.
  170. , А. Н. Технические и аудиовизуальные средства обучения в вузе / А. Н. Сергеев. Магнитогорск: МаГУ, 2003. — 171 с.
  171. , А.Е. Обучение в новой информационной среде: психолого-педагогические особенности / А. Е. Серёжкина, В. А. Садыкова // Высшее образование сегодня, 2004. № 1. — С. 54−59.
  172. , В.В. Образование и личность: Теория и практика проектирования образовательных систем / В. В. Сериков. М.: Логос, 1999. — 272 с.
  173. , Г. Н. Образование: аспекты системного отражения / В. В. Сериков. Курган: изд-во «Зауралье», 1997 — 464 с.
  174. , Б. Философия предпринимательства / Б. Синто // Проблемы теории и практики управления. 1990. — № 3. — С. 16−21.
  175. , М.Н. Методология и методика педагогических исследований. М.: Педагогика, 1986. — 150 с.
  176. , В.А. Педагогический процесс как система / В. А. Сластенин. М.: Магистр-Пресс, 2000. — С. 195−219.
  177. , С.Д. Педагогика и психология высшего образования: от деятельности к личности: учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / С. Д. Смирнов. М., 2003.
  178. Сухо дольский, Г. В. Основы психологической теории деятельности / Г. В. Суходольский. Л.: Изд-во ЛГУ, 1988. — 168 с.
  179. , Н.Ф. Психолого-педагогические основы автоматизации учебного процесса / Психолого-педагогические и психофизиологические проблемы компьютерного обучения / Н. Ф. Талызина // Сб.научн.тр. М.: Изд-во АПН СССР, МГУ, 1985. — С. 15−26.
  180. , Н.Ф. Теоретические проблемы программированного обучения / Н. Ф. Талызина. М.: Педагогика, 1969. — 133 с.
  181. , Н.Ф. Управление процессом усвоения знаний / Н. Ф. Талызина. М.: Изд-во МГУ, 1975. -141 с. •
  182. , A.A. Активизация обучения в системе высшего образования США: Критический анализ: автореф. дисс.. канд. пед. наук /
  183. A.A. Толкачева. Л., 1968. — 17 с.
  184. , А.Н. Формирование профессионального мышления у студентов управленческих специальностей в вузе: дис.. канд. пед. наук: 13.00.08. / А. Н. Топузова. Магнитогорск, 2004. — 184 с. ил.
  185. , В.А. Информационные коммуникационные педагогические технологии (обобщения и рекомендации): Учебное пособие / В.А. Трай-: нев, И. В. Трайнев. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2005. — 280 с.
  186. , А.Ю. Информационное моделирование как метод дидактических исследований: автореф. дисс.. канд. пед. наук / А. Ю. Уваров. М., 1971.- 16 с.
  187. , Д.Н. Теория установки / Под ред. Ш. А. Надирашвили и
  188. B.К. Цаава. М.: Издательство «Институт практической психологии». Воронеж: НПО «МОДЭК», 1997. — 448 с.
  189. , З.М. Теоретические и методические основы обучения студентов педагогической технике: монография / З. М. Уметбаев. Магнитогорск: МГПИ, 1998. — 218 с.
  190. , A.B. Влияние системы самостоятельных работ на формирование у учащихся научных понятий: (На материале курса физики I ступени):. дисс. д-ра пед. наук / A.B. Усова. JL, 1967 — 929с.
  191. , A.B. Формирование у школьников научных понятий в процессе обучения / A.B. Усова. М.: Педагогика, 1986. -171с.
  192. , A.B. Формирование у учащихся умений самостоятельно проводить наблюдения и опыты / A.B. Усова, A.A. Бобров. Челябинск, 1983. -39 с.
  193. , В. П. Педагогика формирования творческой активности: Монография / В. П. Ушачев. Магнитогорск: МаГУ, 2004. — 128 с.
  194. , Е. В. Формирование готовности будущих учителей к ис-" пользованию компьютерного тестирования в учебном процессе: автореф. дисс.. канд. пед. наук / Е. В. Федченко. Магнитогорск, 2006. — 21 с.
  195. , JI.H. Подготовка будущих менеджеров к решению экономико-управленческих задач: На материале изучения математических дисциплин в техническом вузе: дисс.. канд. пед. наук: 13.00.08 / JI.H. Феофанова, 2003. 163 с. ил.
  196. Философский словарь / Под ред. И. Т. Фролова. 3-е изд. — М.: Изд-во полит, лит., 1987. — 588 с.
  197. Философский словарь / Под ред. М. М. Розенталя. 3-е изд. — М.: Политиздат, 1972. — 496 с.
  198. Философский энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия, 1983. — 840 с.
  199. , Л. Теории личности / Л. Хьел, Д. Зиглер. СПб., 1999. — с. 487.
  200. , P.O. О некоторых закономерностях экономической эволюции: термодинамический эффект / P.O. Цвылев // Мировая экономика и международные отношения. 2003. — № 8. — С. 50.
  201. , Д.В. Хозяйственные операции в компьютерной бухгалтерии 8.0. Практикум / Д. В. Чистов, С. А. Харитонов. М.: ООО «1С-Паблишинг», 2006. — 473 с.
  202. , A.A. Моделирование как средство управления учебным процессом в средней школе: автореферат дисс.. д-ра пед. наук / A.A. Ченцов. Л., 1977. — 23 с.
  203. , Г. Н. Педагогические условия подготовки будущих учителей к использованию электронно-коммуникативных средств в профессиональной деятельности: метод, рекомендации / Г. Н. Чусавитина. Магнитогорск: МаГУ, 1997. — 110 с.
  204. , P.C. Развитие науки и теоретические проблемы образования. Опыт системного подхода: автореферат дисс.. д-ра пед. наук / P.C. Шадури. Тбилиси, 1971. — 54 с.
  205. , Т.И. Активизация учения школьников / Т. И. Шамова. М.: Просвещение, 1982. — 180 с.
  206. , В. Человеческий и вещественный капитал: общность и различие / В. Щетинин // Мировая экономика и международные отношения. -2003.-№ 8.-С. 57.
  207. , Г. И. Активизация познавательной деятельности учащихся в учебном процессе / Г. И. Щукина. М.: Просвещение, 1979. — 160 с.
  208. Энциклопедический социологический словарь / Под общ. ред. Г. В. Осипова. М.: ИСПИ РАН, 1995. — 939 с.
  209. , П.М. Системность знаний и укрупнение дидактической единицы / П. М. Эрдниев // Советская педагогика. 1975. — № 4. — С. 72−80.
  210. , Э.Г. Методологические проблемы системного подхода к социологическим исследованиям / Э. Г. Юдин. Н.а.РАО, ф.25, оп.1, дело № 202, 1972.-25 л.
  211. , П.А. Компьютеризация обучения на основе модульных программ / П. А. Юцявичене // Педагогические и психологические аспекты компьютеризации. Рига, 1988. — С. 40−42.
  212. , П.А. Основы модульного обучения / П. А. Юцявичене. -Каунас: Швиеса, 1989. 272 с.
  213. , В.А. Методология и техника социологического исследования. / В. А. Ядов. Тарту, 1969. — 217с.
  214. , В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы / В. А. Ядов. М.: Наука, 1987. — 248 с.
  215. , И.С. Технология личностно-ориентированного обучения в современной школе / И. С. Якиманская. М.: Сентябрь, 2000. — 176 с.
  216. Benzie, D. IT in the UK / D. Benzie // The computing teacher. 1995. -22, N 5. — C. 46−48. .
  217. Burns, L. T. Make sure it’s service learning, not just community service / L.T. Burns // The education digest. 1998. — 64, N 2. — C. 38−41.
  218. Galbreath, J. The network computer: is it right for education? / J. Galbreath // Educational technology. 1999. — 39, N 1. — C. 57−61.
  219. Grubb, W. N. The new vocationalism. What it is, what it could be / W.N. Grubb // Phi Delta Kappan. 1996. — 77, N 8. — C. 535−546.
  220. Gutman, C. Education for all: Making it work / C. Gutman // Unesco. sources. 1995. — N 66. — C. 7−11.222. http://www.ovsem.com. Обращение к ресурсу 15.02.2004.
  221. James, D. Training for IT / D. James // Educational computing technology. 1995. — 16, N 6. — C. 19−22.
  222. Klaus Bung Dynamische Lernalgorithmen // Europasche Kommunica-tionskybernetik nente und morgen. Hesansgeber Cuntes Lobin, Heinz Lohse. Sieg-friend Piotrowski, Eva Polakova. Kava-Pech, Dobzichovice (Praha), Kolad Munchen, 1998.
  223. Landa, L.N. Landmatics Ten Years Later An Interview with Ley N. Lan-. da // Educational technology, USA June, 1993.
  224. Lezotte, L.W. Learning for all: What will it take? / L.W. Lezotte // The educational forum. 1996. — 60, N 3. — C. 238−243.
  225. Marotta, S. Change it’s whot we do / S. Marotta // Phi Delta Kappan. -2000. 81, N3.-C. 237−238.
  226. Maslow, A.H. Toward a psychology of being (2nd ed.) / A.H. Maslow. -New York: Van Nostrand. 1968.
  227. Mintzberg, H. The Strategy Process: Concepts, Context, Cases (4th Edition) / H. Mintzberg, J. Lampel, J.B. Quinn, S. Ghoshal. Prentice Hall, 2002. — p. 1000.
  228. O’Neill, J. Whose job is it anyway? The team leader as catalyst for management development / J. O’Neill // Educational management and administration. -1995.-23,N1.-C. 19−27.
  229. Science and engineering indicators. 2000. National science board. Wash.: Gov. print, off., 2000.
  230. Sobol, Th. A president who «gets it» / Th. Sobol // Phi Delta Kappan. -2004. Vol.85, № 6. — P.468−470.
  231. Solomon, G. Technology and professional development 10 tips to make it better / G. Solomon, S. Solomon // Learning and leading with technology. -1995.-23, N3.-C. 38−39, 71.
  232. Straetmans, G. J. Computerized adaptive testing: what it is and how it works / G.J. Straetmans, T.H. Eggen // Educational technology. 1998. — 38, N 1/ -C. 45−52
  233. Tenure: Will it survive? // Academe. 2000. — 86, N 3. — C. 20−68
  234. Taro, Y. Elementary Sampling Theory / Y. Taro // Emglewood Cliffs. N. I.: Prentice. Hall, 1967. — p. 398.
  235. Weiss, A.M. System 2000: if you build it, can you manage it? / A.M. Weiss // Phi Delta Kappan. 1996. — 77, N 6. — C. 408−415.
Заполнить форму текущей работой

На отлично!