Половозрастная структура персонала

Общая численность персонала, работающего в строительной организации в 2013 г.: женщины — 35%; мужчины — 65%. Персонал (аппарат управления), в основном, имеет высшее образование.

В таблице 2.3 показана структура персонала по возрасту, уровню образования и стажу работы за три года.

Таблица 2.3 Структура кадров по возрасту, уровню образования и стажу работы в 2011 г. — 2013 г.

Из таблицы следует, что в организации с 2011 г. по 2013 г. большинство работников в возрасте от 30 лет до 40 лет. В категории от 22 до 30 лет и от 30 до 40 лет количество персонала с каждым годом увеличивается. Молодежь более продуктивна, работоспособна, более активна. На втором месте персонал в возрасте от 40 лет до 50 лет, их численность с каждым годом неизменна — 19 человек.

В организации на период 2013 г. 62 человека имеют среднее специальное образование, 17 человек — высшее профессиональное, т. е. 21,5% с высшим образованием, 78,5% со средним специальным. За три года численность персонала увеличилась только за счет приема работников с высшим профессиональным образованием.