Половозрастная структура персонала
Общая численность персонала, работающего в строительной организации в 2013 г.: женщины — 35%; мужчины — 65%. Персонал (аппарат управления), в основном, имеет высшее образование. В таблице 2.3 показана структура персонала по возрасту, уровню образования и стажу работы за три года. Таблица 2.3 Структура кадров по возрасту, уровню образования и стажу работы в 2011 г. — 2013 г. Среднесписочная… Читать ещё >
Половозрастная структура персонала (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Общая численность персонала, работающего в строительной организации в 2013 г.: женщины — 35%; мужчины — 65%. Персонал (аппарат управления), в основном, имеет высшее образование.
В таблице 2.3 показана структура персонала по возрасту, уровню образования и стажу работы за три года.
Таблица 2.3 Структура кадров по возрасту, уровню образования и стажу работы в 2011 г. — 2013 г.
Показатели. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |||
чел. | %. | чел. | %. | чел. | %. | |
Среднесписочная численность. | ||||||
В т.ч. в возрасте: 22−30. | ||||||
30−40. | ||||||
40−50. | ||||||
50−60. | ||||||
Имеют высшее образование. | ||||||
среднее спец. образование. | ||||||
Имеют стаж: 1−5 лет. | ||||||
5−10 лет. | ||||||
10−20 лет. | ||||||
свыше 20 лет. |
Из таблицы следует, что в организации с 2011 г. по 2013 г. большинство работников в возрасте от 30 лет до 40 лет. В категории от 22 до 30 лет и от 30 до 40 лет количество персонала с каждым годом увеличивается. Молодежь более продуктивна, работоспособна, более активна. На втором месте персонал в возрасте от 40 лет до 50 лет, их численность с каждым годом неизменна — 19 человек.
В организации на период 2013 г. 62 человека имеют среднее специальное образование, 17 человек — высшее профессиональное, т. е. 21,5% с высшим образованием, 78,5% со средним специальным. За три года численность персонала увеличилась только за счет приема работников с высшим профессиональным образованием.