Организационно-штатная структура предприятия
Управление является обособленным подразделением ООО «АлексСтрой», расположенным вне места нахождения общества и осуществляющее часть его функций. Управление не является юридическим лицом, действует на основании утвержденным Генеральным директором положения. Для улучшения эффективности использования персонала компании должно ориентироваться на сохранение имеющегося персонала, его максимальное… Читать ещё >
Организационно-штатная структура предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Организационно-штатная структура отражает заложенную на уровне кадровой политики систему управления персоналом, отношения руководства и подчиненности, распределение полномочий.
Как правило, иерархические структуры подразделений предприятий, особенно крупных, достаточно сложны и имеют многоуровневый характер подчиненности.
Управление является обособленным подразделением ООО «АлексСтрой», расположенным вне места нахождения общества и осуществляющее часть его функций. Управление не является юридическим лицом, действует на основании утвержденным Генеральным директором положения.
Генеральный директор осуществляет руководство управлением и несет всю полноту ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности управления, принимает и увольняет с работы работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, издает приказы и распоряжения, а также другие документы в пределах компетенции Управления. Инженер АСУП и бухгалтер назначаются на должность начальником управления по согласованию с ООО «АлексСтрой». Структура и штаты Управления утверждаются генеральным директором ООО «АлексСтрой».
Для улучшения эффективности использования персонала компании должно ориентироваться на сохранение имеющегося персонала, его максимальное развитие и эффективное использование, одновременно проводя поиск новых сотрудников, отвечающих новаторским задачам.